第1篇 客戶經(jīng)理ae崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1. 3年以上工作經(jīng)驗；
2. 良好的氣質(zhì)形象，性格開朗大方，較強(qiáng)的親合力；
3. 較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)及客戶把控能力，良好的溝通技巧及談判技巧；
4. 熟悉印刷工藝，展覽、會務(wù)及公關(guān)活動的各項流程及整體運(yùn)作模式；
5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，富有團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任感；
6. 良好的供應(yīng)商管理能力；
7. 富于開拓精神、專業(yè)精神和頑強(qiáng)的意志，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)激情；
8. 適應(yīng)加班。
工作職責(zé)：
a) 統(tǒng)籌項目創(chuàng)作流程及計劃安排，把控項目策劃的全過程，獨(dú)立負(fù)責(zé)推進(jìn)項目進(jìn)程。
b) 能同時獨(dú)立負(fù)責(zé)多個不同的項目，使其流暢的進(jìn)行。
c) 能根據(jù)不同項目的不同要求，合理安排設(shè)計師的工作，提高公司整體工作效率。
d) 獨(dú)立與客戶談判和溝通，并獨(dú)立撰寫工作方案以及提案。
e) 維護(hù)客戶關(guān)系及管理供應(yīng)商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 長客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;
第3篇 國際銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、管理國際銷售的產(chǎn)品
2、國際銷售產(chǎn)品資料的翻譯、整理和維護(hù)
3、協(xié)助銷售對國際客戶和終端的支持和培訓(xùn)
4、國際客戶投訴的受理和協(xié)調(diào)
5、國際出差和展會的安排和協(xié)調(diào)
6、國際宣傳資料和禮品的管理
要求:
1、英文6級以上,聽說讀寫流利;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;
3、有ivd行業(yè)公司的售后支持工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、生物、檢驗、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
第4篇 3c客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 分銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 駐店客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第7篇 客戶服務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
作為一名客戶服務(wù)經(jīng)理,其崗位職責(zé)是怎樣的以下以制度職責(zé)大全客戶服務(wù)經(jīng)理為例,為大家列出一則客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),供參考。
一、參與公司營銷策略的制訂;
二、積極配合銷售部門開展工作;
三、建立并維護(hù)公司售后服務(wù)體系;
四、組織制訂售后服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)行為規(guī)范并督導(dǎo)貫徹執(zhí)行;
五、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);
六、與質(zhì)量部門溝通產(chǎn)品質(zhì)量信息并提出改善意見;
七、組織客戶服務(wù)系統(tǒng)對客戶產(chǎn)品實(shí)施技術(shù)升級服務(wù);
八、制訂售后服務(wù)人員培訓(xùn)計劃并實(shí)施 ;
九、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊;
十、監(jiān)督并控制各辦事處售后費(fèi)用開支;
十一、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績效改善計劃;
十二、受理客戶投訴,并向上一級總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)匯報工作;
十三、督導(dǎo)零配件銷售與售后業(yè)務(wù)。
制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)招聘信息:制度職責(zé)大全商場管理員 制度職責(zé)大全客戶服務(wù)助理
第8篇 安防客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第9篇 分行客戶經(jīng)理助理崗位職責(zé)
主要工作職責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理管理指定的企業(yè)客戶,從現(xiàn)有客戶中發(fā)掘新業(yè)務(wù)機(jī)會,并通過相關(guān)客戶資源和電話營銷開發(fā)新客戶支持客戶經(jīng)理,協(xié)助主要客戶完成重大交易對于區(qū)域性客戶提供常識性的查詢服務(wù)、以及簡單問題的解決方案定期聯(lián)系客戶,并確保客戶對銀行產(chǎn)品以及服務(wù)的滿意度在需要的時候,作為替補(bǔ)完成客戶經(jīng)理的職責(zé)確保完成客戶盡職調(diào)查、遵守反洗錢等所有相關(guān)的法規(guī)條款領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求知識和技能,學(xué)歷,經(jīng)驗,個性等全日制本科二本以上,英語要求大學(xué)英語6級(專業(yè)4級以上)歡迎12年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗包括市場、信貸、操作、客服等相關(guān)的銀行經(jīng)驗會優(yōu)先考慮熟悉基本的銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程基本的問題分析能力以及處理技巧具備一定的公司財務(wù)知識和分析技能一定的風(fēng)險管理控制能力和公司信貸分析能力良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,并能承擔(dān)一定的工作壓力遵守所有的信息安全標(biāo)準(zhǔn)和方針。
第10篇 保險客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力；
2、極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧；
3、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊合作精神；
4、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情；
5、具備良好的自我時間管理能力；
6、從事過銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 資深客戶項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
作為項目經(jīng)理對項目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項目目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
1. 參與跨部門項目需求分析,整體方案設(shè)計、計劃和執(zhí)行時間表的制定;
2. 負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個子任務(wù)的可見性和可控性;
3. 協(xié)調(diào)項目各參與方的資源,實(shí)時跟進(jìn)各個子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項目進(jìn)展情況,召集項目團(tuán)隊核心人員召開項目例會及各種階段性會議,跟進(jìn)和推動項目的有效實(shí)施;
4. 對于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行評估,并給出應(yīng)急方案;
5、保證項目的整體性,對該項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;
6. 參與后期運(yùn)營監(jiān)控,跟蹤項目上線后的實(shí)際達(dá)成情況,整理kpi報表并對異常情況及時匯報。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.英文口語溝通能力強(qiáng);
3.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上消費(fèi)電子類項目管理經(jīng)驗,知名企業(yè)工作3年以上;
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門管理經(jīng)驗優(yōu);先,要求具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;
5.有項目群管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 見習(xí)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
