第1篇 商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
商務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)
商務(wù)經(jīng)理為組織招投標(biāo)、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)的情況來制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，利用公司的內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)公司商務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系。
2、按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào)。
4、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系。
5、通過對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議。
6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況對(duì)合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。
企業(yè)對(duì)商務(wù)經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)商務(wù)經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
商務(wù)經(jīng)理為組織招投標(biāo)、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)的情況來制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，利用公司的內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)公司商務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系。
2、按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào)。
4、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系。
5、通過對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議。
6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況對(duì)合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。
崗位職責(zé)及任職資格b
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上商務(wù)策劃、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作項(xiàng)目談判；
3、具有行業(yè)/市場(chǎng)研究、商務(wù)談判等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、熟練掌握辦公軟件，具備敏銳商業(yè)意識(shí)，良好的溝通與談判技巧，有客戶資源優(yōu)先 ；
5、具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效推動(dòng)商務(wù)合作方案的落實(shí)執(zhí)行。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目所在區(qū)域?qū)O地運(yùn)作有利的相關(guān)政策規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)部門，為項(xiàng)目及進(jìn)駐企業(yè)爭(zhēng)取政策補(bǔ)貼；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)材料的準(zhǔn)備、審核工作；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)拓展、合作洽談；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接合作機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；
6、配合運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行商務(wù)合作洽談，審核有關(guān)合同條款；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟投資客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟影院市場(chǎng)目標(biāo)的推進(jìn)和銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上銷售工作經(jīng)歷，有區(qū)域銷售或代理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；
4.對(duì)影院行業(yè)有濃厚興趣，認(rèn)同大地價(jià)值觀和企業(yè)文化；
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差（江蘇省內(nèi)）；
第2篇 商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本保健品
1.擬定月度、季度、年度的商務(wù)計(jì)劃及實(shí)施方案。
2.參與市場(chǎng)開發(fā)工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的市場(chǎng)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作方案,以及合作談判和協(xié)議簽署。
4.積極發(fā)展合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷商,以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務(wù)。
5.與合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷商,建立良好的客情關(guān)系,保持長(zhǎng)期的友好合作。
6.洞察市勢(shì),把握信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
7.負(fù)責(zé)處理與市場(chǎng)銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機(jī)、公關(guān)活動(dòng)等事宜。
8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。
9.監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)良好形象。
10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。
第3篇 商務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力,良好的書面和口頭表達(dá)能力;
2、具有高度的敬業(yè)精神、良好的工作習(xí)慣及工作熱情,具有良好的人品和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受工作壓力,富有親和力,能適應(yīng)出差;
3、具備很好的市場(chǎng)開拓能力,有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、執(zhí)行能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神,并勇于承受工作責(zé)任和壓力。
第4篇 商務(wù)車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓房車商務(wù)車的銷售市場(chǎng),達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo),包括目標(biāo)分解、數(shù)據(jù)分析、完成進(jìn)度追蹤、把控完成進(jìn)度與節(jié)奏、最終達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶進(jìn)行售前、售中、售后的跟蹤管理;
3、負(fù)責(zé)整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進(jìn)行價(jià)格談判,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、了解市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),完善產(chǎn)品銷售策略,提升整體銷售業(yè)績(jī);
5、上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證;
3、熱愛汽車銷售行業(yè),有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
員工福利:
1、交社保五險(xiǎn)、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;
2、豐富的員工活動(dòng):每月至少兩次的員工活動(dòng),聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等;
3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái),并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
第5篇 前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)商務(wù)中心公司
1.直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證工作正常進(jìn)行。
2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作，檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng)罰。
3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系，與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)和外語培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。
5.負(fù)責(zé)員工排班，監(jiān)督員工的考勤情況。
6.在中心工作范圍內(nèi)，解決客人的投訴。
7.根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，制訂有效的工作計(jì)劃。
8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知，注意將夜間接受的傳真及時(shí)送到客人手中，疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對(duì)前一天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表及單據(jù)，堵塞財(cái)務(wù)漏洞。
9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。
10.檢査當(dāng)班員工儀容、儀表。
11.檢查工作準(zhǔn)備情況，如:價(jià)目表、計(jì)算器、收據(jù)、零錢；電傳、傳真線路是否暢通；復(fù)印機(jī)是否正常(是否清晰、碳粉是否夠)；打字機(jī)是否正常(色帶、軟盤是否夠用)；碎紙機(jī)是否正常等。
12.了解當(dāng)天vip情況，并安排好工作。
13.遇有難題，及時(shí)匯報(bào)或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系，以便盡快解決。
14.培訓(xùn)下屬員工。
15.檢查早、中班情況，并做工作指示。
16.做好當(dāng)天工作記錄。
17.定期召開例會(huì)，講評(píng)上周工作，傳達(dá)部門主管會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容。
18.每月的最后一天，填報(bào)本月的工作日?qǐng)?bào)表，并定期總結(jié)；每月的25號(hào)，制訂下月工作計(jì)劃。
19.督導(dǎo)票務(wù)員做好票務(wù)工作。
第6篇 教育商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研、分析及信息收集及相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展,對(duì)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
2.拓展各大高校相關(guān)ai業(yè)務(wù)(如智慧校園、智慧課堂、ai學(xué)院、ai實(shí)驗(yàn)室搭建、ai智能大賽籌劃等業(yè)務(wù));
3.撰寫相關(guān)項(xiàng)目方案、內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)、客戶方的現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)的方案講解、培訓(xùn)、營(yíng)銷策略規(guī)劃等;
4.精通商務(wù)談判技巧、項(xiàng)目統(tǒng)籌和風(fēng)險(xiǎn)把控;
5.協(xié)助擬定教育市場(chǎng)的商務(wù)策略和行動(dòng)規(guī)劃。
任職資格:
1、本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力,良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、思維敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性與責(zé)任感等;
4、熟練掌握ppt制作、excel等office辦公軟件,較強(qiáng)的信息收集、與信息分析能力等;
第7篇 商務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
商務(wù)部經(jīng)理助理 遼寧中新自動(dòng)控制集團(tuán)股份有限公司 遼寧中新自動(dòng)控制集團(tuán)股份有限公司,中新股份,中新 1、工作職責(zé)以采購(gòu)為主;
2、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、具有5年以上工業(yè)自動(dòng)化采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
4、英語四級(jí)以上的優(yōu)先考慮。
第8篇 銀聯(lián)商務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第9篇 商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)保健品
1.擬定月度、季度、年度的商務(wù)計(jì)劃及實(shí)施方案。
2.參與市場(chǎng)開發(fā)工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的市場(chǎng)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作方案，以及合作談判和協(xié)議簽署。
4.積極發(fā)展合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務(wù)。
5.與合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，建立良好的客情關(guān)系，保持長(zhǎng)期的友好合作。
6.洞察市勢(shì)，把握信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
7.負(fù)責(zé)處理與市場(chǎng)銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機(jī)、公關(guān)活動(dòng)等事宜。
8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。
9.監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)良好形象。
10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。
第10篇 渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司app客戶端在appstore的推廣；
2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源；
3、獨(dú)立完成商業(yè)合作洽談，負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作，開拓新渠道；
4、負(fù)責(zé)管理、協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)所轄部門的工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制
5、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展變化、競(jìng)品發(fā)展變化做出及時(shí)有效的判斷，并對(duì)銷售策略進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上ios推廣及aso優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)有一定人脈資源者優(yōu)先；
2、分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，評(píng)估效果并優(yōu)化，探索新業(yè)務(wù)模式；
3、做事認(rèn)真細(xì)致，精益求精，嚴(yán)于律己，具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于問題有敏銳的洞察力及解決能力；
5、有棋牌捕魚等游戲app推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪資范圍：10-15k + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金（按流水算）
2、上班時(shí)間：09:30-18:30 每天工作7.5小時(shí)，加班調(diào)休。
3、假期：享法定假期及其它有薪假期（帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假）；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 商務(wù)公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
商務(wù)公關(guān)經(jīng)理 1、身高160cm以上;大專以上學(xué)歷
2、形象佳,氣質(zhì)好,相貌端莊,舉止文雅,具有良好的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)態(tài)度,接受過相關(guān)商務(wù)接待禮儀培訓(xùn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
4、會(huì)開車、能喝酒優(yōu)先錄用;
5、熟練電腦操作及辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 1、身高160cm以上;大專以上學(xué)歷
2、形象佳,氣質(zhì)好,相貌端莊,舉止文雅,具有良好的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)態(tài)度,接受過相關(guān)商務(wù)接待禮儀培訓(xùn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
4、會(huì)開車、能喝酒優(yōu)先錄用;
5、熟練電腦操作及辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
第12篇 房屋出租平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
房屋租賃平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)招商計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場(chǎng)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司月度招商工作計(jì)劃,分解并制定招商專員的具體招商目標(biāo)。
2)市場(chǎng)開發(fā)。根據(jù)公司招商發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開發(fā)新的招商渠道
3)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團(tuán)隊(duì),支持招商目標(biāo)的達(dá)成。
4)招商費(fèi)用控制。有效的控制招商方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算
5)招商信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集租賃的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)提供建議;保證招商信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持
6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
