第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理腫瘤藥崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、參與制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動，保證項目及活動的落實并達(dá)到計劃效果。
2、制定學(xué)術(shù)推廣需要的方案、素材、工具等。
3、開展市場調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品策略及醫(yī)學(xué)市場活動。
4、維護(hù)相關(guān)外部客戶及學(xué)術(shù)團(tuán)體的聯(lián)系。
5、與其他部門緊密合作，完成新產(chǎn)品上市的各項工作。
職位要求：
1、5年以上外資制藥企業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗，包含3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、具有腫瘤領(lǐng)域經(jīng)驗，有產(chǎn)品上市經(jīng)驗或新產(chǎn)品市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力及跨部門合作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 產(chǎn)品收益經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)火車配送票營收結(jié)構(gòu)健康度調(diào)整;
2、新套餐(商品套餐)采購/銷售及業(yè)務(wù)利潤率管理和搭售模式轉(zhuǎn)型探索。
崗位要求:
1. 7年以上產(chǎn)品專業(yè)崗年限,獨立負(fù)責(zé)主導(dǎo)過完整生命周期收益類項目設(shè)計、運營管理,并有成功作品經(jīng)驗。
2. 有過京東、天貓&淘寶、盒馬生鮮、唯品會等電商公司相關(guān)產(chǎn)品運營崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 對數(shù)據(jù)敏感,對利潤敏感,擁有較強(qiáng)的運營能力。
4. 對o2o行業(yè)增值服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品交叉推薦銷售有自己見解和實踐經(jīng)驗。
5. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品功能設(shè)計 文檔交付能力,和產(chǎn)品路徑規(guī)劃能力。
6. 擁有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)能力,團(tuán)隊協(xié)作和跨職能協(xié)調(diào)推動能力較強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)和接收新事物。
第3篇 農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)團(tuán)隊,積極開拓市場,開發(fā)新的項目領(lǐng)域
2.負(fù)責(zé)相關(guān)工作的洽談,客戶開發(fā)等工作;
3.完成事業(yè)部的業(yè)績指標(biāo);
任職資格:
1.食品、農(nóng)學(xué)、生物、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.五年農(nóng)產(chǎn)品、食品領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)和溝通能力
第4篇 產(chǎn)品團(tuán)購經(jīng)理崗位職責(zé)
公司現(xiàn)運營的自媒體微信公眾平臺:深度育兒,賬號:baomabaobao,求職者可以先關(guān)注下看看?？偡劢z量40萬+。目前針對平臺團(tuán)購這塊業(yè)務(wù)招聘。
職位工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對接圖書母嬰用品供貨商,完成產(chǎn)品整個團(tuán)購流程。
有圖書、母嬰用品銷售經(jīng)驗者,文案功底深厚者優(yōu)先錄取。
公司最看重的是員工的人品,圖書和母嬰這塊需要極高的責(zé)任心,品行不端正者請勿擾!!
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第5篇 產(chǎn)品經(jīng)理plm崗位職責(zé)
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司服裝設(shè)計開發(fā)流程的新版it支撐系統(tǒng)架構(gòu)和模塊規(guī)劃,有從無到有的規(guī)劃同類新系統(tǒng)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?！痉b設(shè)計開發(fā)流程指:服裝款式設(shè)計(選款、配色卡)、紙樣、打版(裁切與車縫)、審版、核價(面輔料費用、特殊工藝、工時費等)、大貨面輔料出入庫(采購與領(lǐng)料、庫存)全流程,焦點在于“樣衣”的設(shè)計開發(fā)流程,不含大貨生產(chǎn)流程。
2. 學(xué)習(xí)現(xiàn)有it系統(tǒng)的各模塊功能,分析和挖掘現(xiàn)有it系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程之間匹配的盲點,以及it系統(tǒng)對業(yè)務(wù)約束過緊的束縛點。基于此自發(fā)提出改進(jìn)計劃和需求點,在現(xiàn)有erp系統(tǒng)對業(yè)務(wù)流程的“約束與靈活”之間找到最佳平衡點;
3. 受理業(yè)務(wù)部門日常提出的it系統(tǒng)需求變更,有計劃的安排每周多個需求并行的調(diào)研、編寫、業(yè)務(wù)方確認(rèn)、優(yōu)先級排期和it開發(fā)評審、進(jìn)度通報等工作。懂得分析和協(xié)調(diào)每個需求點的利弊方,能主動在業(yè)務(wù)方出現(xiàn)不同意見時提出折中方案,讓各方信服。
4. 主導(dǎo)或配合所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)與上下游系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口變更,包括但不限于:采購、倉儲、財務(wù)、bi、供應(yīng)商門戶。懂得常見接口方式、接口關(guān)鍵點描述套路。
5. 負(fù)責(zé)日常大小it項目的立項和推進(jìn),對業(yè)務(wù)方負(fù)責(zé)。
崗位要求
1. 熟悉服裝行業(yè)的樣衣設(shè)計開發(fā)流程、崗位分工,對各環(huán)節(jié)的“時效可視化”、各環(huán)節(jié)交接之間“常見異常點”有自己的見解,有主動意識協(xié)調(diào)和排除業(yè)務(wù)崗位的爭議點和難點;
2. 了解生產(chǎn)制造行業(yè)的cmt、fob、odm等合作模式的異同點、控制難點;
3. 了解it系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃時使用的uml建模方法論,懂得使用用例圖、e-r關(guān)系圖、狀態(tài)圖分析和傳達(dá)需求給it開發(fā)崗位,有此能力者列為第一優(yōu)先考慮。
4. 習(xí)慣使用xmind、mindmanager等思維導(dǎo)圖工具層層剖析中大型需求的業(yè)務(wù)層次和關(guān)聯(lián)關(guān)系;
5. 熟練使用visio繪制業(yè)務(wù)流程圖、場景示意圖;熟練使用axure rp繪制界面原型和編寫對應(yīng)的底層邏輯;
6. 思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、口頭表達(dá)清晰。在群聊場景有吸引在場人員的影響力和快速應(yīng)變力。
7. 懂得和認(rèn)同“溝通能力”比需求分析能力更重要,清晰認(rèn)識“面談、即時通訊工具、郵件、電話、會議”等不同方式對事情的效率和質(zhì)量影響力,以及準(zhǔn)確掌握溝通的時機(jī)、判定涉及的干系人。
8. 有較強(qiáng)的項目管理意識,了解pmp課程內(nèi)容的基本概念為最佳;
9. 有基本的信息安全意識,尤其是erp類系統(tǒng)面臨的信息外泄給同行競爭對手。
第6篇 支付產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支付類和商業(yè)類產(chǎn)品的需求設(shè)計文檔與項目管理。
參與產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié)，從初期概念設(shè)計到上線后的數(shù)據(jù)分析與用戶反饋收集。
分析產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中挖掘用戶需求與商業(yè)價值，持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能。
職位要求：
1年以上支付類、電商類產(chǎn)品經(jīng)理、工程師工作經(jīng)驗。
出色的移動端交互設(shè)計能力。
對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力。
熱心互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究，工作主動，執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 金融合作產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、圍繞公司發(fā)展需求,拓展維護(hù)銀行渠道合作伙伴
2、協(xié)調(diào)銀行類合作機(jī)構(gòu)資源,進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新
3、控制銀行合作成本
4、拓展其他行業(yè)渠道合作伙伴
任職資格:
1、5年以上金融及投資相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有基金公司、券商、資產(chǎn)管理公司、銀行、第三方理財?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先;
2、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程等專業(yè)知識背景優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)金融市場,對基金、信托、券商資管、銀行理財?shù)冉鹑诋a(chǎn)品有一定的了解,并至少對其中一種產(chǎn)品有深入研究,對不同產(chǎn)品的風(fēng)險收益特征有一定的理解和把握能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,做事認(rèn)真、細(xì)致,邏輯性強(qiáng),善于溝通,有一定的文字功底及數(shù)據(jù)處理能力;
5、取得基金/證券從業(yè)資格證書。
第8篇 游戲產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為vivo游戲平臺的產(chǎn)品運營,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和各個業(yè)務(wù)方,整合業(yè)務(wù)資源達(dá)成核心運營指標(biāo)
2、監(jiān)控產(chǎn)品平臺核心數(shù)據(jù)指標(biāo),對活躍、分發(fā)等整體核心指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、參與游戲中心項目需求、策劃、設(shè)計、開發(fā)完整環(huán)節(jié),統(tǒng)籌各個模塊運營規(guī)范和需求,對版本中運營需求及運營結(jié)果負(fù)責(zé)
4、主導(dǎo)游戲平臺各項資源管理,對資源利用率、資源使用健康度負(fù)責(zé)
5、主導(dǎo)新用戶運營模型的建立,嘗試并落地面向新用戶的運營策略
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,1年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗
3、具備優(yōu)秀的推動力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力
4、獨立負(fù)責(zé)過一款產(chǎn)品整體運營工作者優(yōu)先,有bat等大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗/平臺經(jīng)驗者優(yōu)先
第9篇 高級產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)金融方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司資金端理財產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
2、 分析用戶需求、行為，搜集產(chǎn)品運營中產(chǎn)生的需求，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計，提升產(chǎn)品的用戶滿意度，不斷優(yōu)化用戶體驗；
3、開展用戶數(shù)據(jù)分析與挖掘工作，并根據(jù)產(chǎn)品運營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，配合運營制定以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的金融產(chǎn)品市場推廣策略；
4、 對金融產(chǎn)品需求調(diào)研、設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，為公司決策層提供討論參考依據(jù)；
5、了解國內(nèi)外金融產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和動態(tài)，構(gòu)思新的產(chǎn)品思路，設(shè)計新的產(chǎn)品模式，完善公司產(chǎn)品線，使客戶有更多產(chǎn)品可供選擇。
崗位要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、理工類相關(guān)專業(yè)，必須有3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品（例如互聯(lián)網(wǎng)理財平臺、直銷銀行、p2p等）經(jīng)驗。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的策劃和運營，對金融產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)都有比較熟悉的認(rèn)知，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理能力.
3、需有數(shù)據(jù)分析能力，善于利用數(shù)據(jù)分析和場景分析等專業(yè)手段挖掘用戶需求、分析產(chǎn)品優(yōu)缺點并改進(jìn)產(chǎn)品、配合運營制定金融產(chǎn)品推廣策略；
4、對金融產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等具有較強(qiáng)的分析能力和敏銳的反應(yīng)能力，熟悉金融產(chǎn)品的風(fēng)險控制；
5、具有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險評估及可行性分析的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 通訊產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司整機(jī)業(yè)務(wù)的推廣及客戶開發(fā);
2)負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶拜訪、商務(wù)談判;負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承認(rèn)。
3)獨立完成客戶訂單的確認(rèn)、交付、問題解決;
4)協(xié)助公司銷售團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo)。
5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1)有3年以上手機(jī)、平板及其周邊產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,有現(xiàn)成的渠道和客戶資源;
2)熟練手機(jī)行業(yè)的市場開拓工作,有較強(qiáng)的市場開拓能力,了解手機(jī)行業(yè)的發(fā)展趨勢;
3)負(fù)責(zé)公司手機(jī)及其周邊產(chǎn)品的銷售以及客戶群體建立、維護(hù)等,制定市場業(yè)務(wù)拓展計劃,開拓新市場;
4)跟進(jìn)后續(xù)產(chǎn)品市場終端銷售反饋跟蹤和同行相關(guān)竟品信息分析,供公司新項目研發(fā)參考;
5)能夠獨立開發(fā)客戶或銷售渠道開發(fā)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;
6)良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)項目策劃和客戶攻關(guān)能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,擁有海外客戶資源優(yōu)先。
第11篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)控品項目的立項調(diào)研、需求分析、推廣方向規(guī)劃、銷售策略制定、各部門組織協(xié)調(diào)等工作。包括競品分析、價格分析、市場分析等。
2、負(fù)責(zé)分公司部分業(yè)務(wù)的運營管理,包括成本、利潤分析等。對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)、輔助代理商渠道的搭建。
崗位要求:
1、 生物、檢驗醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗至少5年。
2、 做過質(zhì)控品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售優(yōu)先。
3、 有市場推廣經(jīng)驗,有統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
4、有相關(guān)質(zhì)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及渠道者優(yōu)先。
第12篇 研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.配合公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的引入試制及升級改造的開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)品牌管理工作和市場情況調(diào)研；
3.負(fù)責(zé)掌握市場變化趨勢，理順市場需求，結(jié)合公司組織架構(gòu)，根據(jù)市場變化趨勢制定及審核相應(yīng)市場策略及產(chǎn)品定位；
4.參與制定產(chǎn)品線路規(guī)劃；組織實施產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃，并提出改進(jìn)方案；
5.落實可行性報告的編制及市場分析、技術(shù)分析等工作；完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)預(yù)測；
6.負(fù)責(zé)制定和審核公司品牌定價、調(diào)價策略；
負(fù)責(zé)對國內(nèi)外同類競爭產(chǎn)品分析，為新老產(chǎn)品開發(fā)改進(jìn)提供依據(jù)，并制定和審核改進(jìn)方案。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.市場營銷、工程相關(guān)專業(yè)；
3.五年以上研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品升級相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
