第1篇 招商經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
招商經(jīng)理是在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體招商計(jì)劃，制定具體的招商政策，報(bào)送經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理審核，確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合；
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì)；
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范；
7.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
招商經(jīng)理崗位要求
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力；
2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例，有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)；
3.具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化；
4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力；
5.具備良好的溝通能力、管理能力，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系；
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
招商經(jīng)理發(fā)展方向
招商經(jīng)理→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)。
第2篇 省級(jí)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
銷售管理
? 在招商大區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成區(qū)域年度流向、醫(yī)院保有量等各項(xiàng)指標(biāo)
? 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作,建立、發(fā)展最佳的代理商銷售隊(duì)伍
建立銷售網(wǎng)絡(luò)
? 建立、健全商業(yè)客戶檔案
? 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商業(yè)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)
? 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院資源統(tǒng)計(jì)以及銷售信息、數(shù)據(jù)的收集、分析、上報(bào)
市場(chǎng)分析問(wèn)題處理
? 參與區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)、物價(jià)管理,負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)信息的收集、分析和處理
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作
任職資格:
1.具備臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或營(yíng)銷管理知識(shí)
2.計(jì)算機(jī)使用熟練;為人正直正派,身體健康,形象良好,具備親和力;具有敬業(yè)精神、責(zé)任感強(qiáng);能夠承受工作壓力。
3.三年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
4.具有良好的人際交往和溝通能力;具有良好的口頭與書面表達(dá)能力
5.臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
6.具在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有資源的優(yōu)先
7.負(fù)責(zé)上海、浙江、安徽
第3篇 診斷試劑招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)的招商及管理;
2、制定營(yíng)銷目標(biāo)及實(shí)施方案,完成銷售目標(biāo);
3、全國(guó)各區(qū)域人員招聘培訓(xùn)及管理;
4、細(xì)化監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域銷售預(yù)算及各項(xiàng)任務(wù);
5、協(xié)助協(xié)調(diào)其他部門完成公司相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、診斷試劑、器械或藥品銷售管理3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及資源;
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神精神;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第4篇 招商主管經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店的招商,商家資源開(kāi)發(fā)與資源管理;
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25-35歲左右男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的品牌資源,具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第5篇 白酒招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、通過(guò)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商,完成區(qū)域招商及銷售目標(biāo);
2、管理和保存經(jīng)銷商資料,協(xié)助維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷商市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn);
4、完成上級(jí)安排的其他工作;
素質(zhì)要求:
1.必須具備廣東市場(chǎng)3年以上白酒招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉廣東市場(chǎng)白酒產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系;
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、和分析判斷能力;
4.積極進(jìn)取,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力;
5.認(rèn)真、負(fù)責(zé);嚴(yán)謹(jǐn)與奉獻(xiàn)敬業(yè)的精神!
6.年齡在25—40歲,中專以上文憑
第6篇 渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2. 有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4. 善于溝通,表達(dá)能力較強(qiáng),人際關(guān)系好,具有開(kāi)拓、維護(hù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;
5. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責(zé)):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場(chǎng)工作,完成公司全年銷售目標(biāo),完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo);
3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;
4.對(duì)意向經(jīng)銷商的分析評(píng)估。
5. 洽談開(kāi)店相關(guān)工作,做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。
第7篇 建材城招商經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾城招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理分解、細(xì)化;
2、安排、督導(dǎo)部門員工工作;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行各商場(chǎng)招商、收款及續(xù)簽工作;
4、熟悉、掌握裝飾行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì),調(diào)整各商場(chǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)入場(chǎng)商家矛盾;
5、加強(qiáng)各連鎖商場(chǎng)聯(lián)系,組織產(chǎn)品配送、招商等事宜;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第8篇 蘇州招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(廣州、杭州、蘇州) 從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作2年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
有多年產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
本科以上學(xué)歷; 從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作2年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
有多年產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
本科以上學(xué)歷;
第9篇 藥品銷售招商經(jīng)理崗位職責(zé)
廣州地區(qū)藥品銷售招商經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運(yùn)作,分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場(chǎng)份額;
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和場(chǎng)情況。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上終端藥店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 1、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運(yùn)作,分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場(chǎng)份額;
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和場(chǎng)情況。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上終端藥店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
第10篇 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 招商營(yíng)運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場(chǎng)的月度商品銷售指標(biāo);
2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場(chǎng)營(yíng)業(yè)排班及執(zhí)行;
3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問(wèn)題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;
4、預(yù)測(cè)各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及wordexcel等辦公軟件;
3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏銳、開(kāi)拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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薪資
1、崗位工資
2、績(jī)效工資
3、月度考評(píng)獎(jiǎng)
4、周年服務(wù)獎(jiǎng)
5、法定加班費(fèi)
6、各類補(bǔ)貼
福利
1、法定五險(xiǎn)一金
2、免費(fèi)提供工作餐
3、員工宿舍或補(bǔ)貼
4、年度體檢
5、法定假期及有薪年假
6、節(jié)日慰問(wèn)
長(zhǎng)隆專屬福利
1、免費(fèi)游玩長(zhǎng)隆主題公園
2、酒店入住體驗(yàn)
3、長(zhǎng)隆公園門票商品折扣
4、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
5、長(zhǎng)隆培訓(xùn)
第12篇 金融招商經(jīng)理崗位職責(zé)
期貨-金融招商經(jīng)理 上?？崦染W(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海酷萌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,酷萌網(wǎng)絡(luò),酷萌 職責(zé)要求:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊期貨代理商的招募工作;
2.業(yè)務(wù)涵蓋大陸及東南亞地區(qū),適應(yīng)不定期出差;
3.開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶;收集市場(chǎng)信息及分析;
職位要求:
1.兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有股票、期貨或現(xiàn)貨行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先考慮;
2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3.具有優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、管理能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)道德;
福利:
1、節(jié)假日上班雙倍薪水,每月績(jī)效獎(jiǎng)金
2、年底13薪、年終花紅;
3、每月團(tuán)建、生日禮金、節(jié)日禮金、旅游津貼;
4、轉(zhuǎn)正后享有帶薪年假20天(一到職月數(shù),比例給假),有薪病假7天
5、上崗機(jī)票及簽證公司報(bào)銷;
6、入職辦理臨時(shí)工簽,轉(zhuǎn)正辦理9g工簽;
7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理;
