第1篇 招商經(jīng)理-崗位職責
經(jīng)理有許多種,就會有許多的崗位職責,之前我們介紹了業(yè)務經(jīng)理的崗位職責、分公司經(jīng)理崗位職責……,我們知道招商經(jīng)理是一個公司中很重要的一個職位,下面我們?nèi)タ匆幌抡猩探?jīng)理崗位職責,希望對你有幫助,歡迎瀏覽。
① 負責招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商部下達的招商任務;
② 負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
③ 負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
④ 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
⑤ 負責客戶資料的搜集與整理;
⑥ 負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;
⑦ 協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
⑧ 協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
⑨ 協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;
⑩ 負責每日客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問;
⑩ 完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案;
第2篇 招商經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
招商經(jīng)理是在副總經(jīng)理的領導下，根據(jù)公司總體招商計劃，制定具體的招商政策，報送經(jīng)營管理部經(jīng)理審核，確保公司招商階段性目標的實現(xiàn)。
招商經(jīng)理崗位職責
1.根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進行目標分解；
2.負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合；
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項指標；
4.負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護；
5.負責組建并管理招商團隊；
6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范；
7.負責與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
招商經(jīng)理崗位要求
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商及項目的整體運作，具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力；
2.具有較大規(guī)模的招商項目案例，有項目實際操盤經(jīng)驗；
3.具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化；
4.具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；
5.具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關系；
6.具有較強的創(chuàng)新意識，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。
招商經(jīng)理發(fā)展方向
招商經(jīng)理→市場經(jīng)理→市場部總監(jiān)。
第3篇 零售招商經(jīng)理崗位職責
職位描述:
1.根據(jù)持有物業(yè)進行招商租賃工作,推進各項租務相關工作;
2.制定招商策略、計劃,并有效達成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預算與目標;
3.通過品牌溝通,有效實現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設計、工程、營運等先關部門協(xié)調(diào)、溝通租務相關事宜;
5.負責租務合同簽署、審定工作;
6.負責員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關地產(chǎn)機構商鋪租務經(jīng)驗,有兩個及以上大盤實操經(jīng)歷;
3.具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗,具備創(chuàng)新能力和決策力。
第4篇 蘇州招商經(jīng)理崗位職責
招商經(jīng)理(廣州、杭州、蘇州) 從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作2年工作經(jīng)驗以上;
有多年產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
本科以上學歷; 從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作2年工作經(jīng)驗以上;
有多年產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
本科以上學歷;
第5篇 中老年奶粉招商經(jīng)理崗位職責
崗位基本職責:
1、根據(jù)品牌與產(chǎn)品特點,制定會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、招商計劃、會議營銷方案和相關流程;
2、負責完成我司成人羊奶粉全國會銷渠道商的招商、維護與發(fā)展;達成銷售目標;
3、負責組建銷售團隊建設與管理;
4、負責解決所有相關的市場問題,及時向公司提出合理化建議,提供相關準確的市場信息;
5、根據(jù)實際執(zhí)行和市場反饋,不斷規(guī)范和優(yōu)化營銷等相關流程,不斷促進與提升市場發(fā)展。
6、公司安排的其他事務。
崗位基本要求:
1、大專及以上學歷,有3以上中老年奶粉類或保健品、藥品會議直接營銷經(jīng)驗與招商經(jīng)驗;
2、有較多的客戶資源,并能迅速啟動銷售招商;
3、精通會銷運作流程,具有豐富的會議、活動營銷經(jīng)驗及較強的現(xiàn)場掌控能力;
4、有較強的組織能力與團隊建設管理能力,具有很強的抗壓能力;
5、具有很好的市場觀察力與敏銳性、有良好的營銷策劃能力等相關能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與口碑。
崗位薪酬待遇:
1、具體待遇面議,從優(yōu);
2、能力特別強,資源特別豐富者,可以與公司深度洽談,可上升到戰(zhàn)略甚至合伙人的層面。
第6篇 渠道招商經(jīng)理崗位職責
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業(yè);
2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4. 善于溝通,表達能力較強,人際關系好,具有開拓、維護市場業(yè)務能力;
5. 能適應長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發(fā)目標;
3. 根據(jù)所負責區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃,負責產(chǎn)品渠道開拓;
4.對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關工作,做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。
第7篇 市場招商經(jīng)理崗位職責
農(nóng)貿(mào)市場招商經(jīng)理 合肥華邦集團有限公司 合肥華邦集團有限公司,華邦 新組建團隊及公司。
崗位職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商超運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
第8篇 招商數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
招商數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責:
1、負責v2x前瞻技術研究
2、負責v2x算法分析、數(shù)據(jù)建模和仿真等研究工作
崗位要求:
1.通信、信息、電子、車輛工程、汽車電子、自動化等相關專業(yè)碩士及以上學歷 ，工作經(jīng)驗3-5年;
2. 移動通信核心技術領域，包括無線傳輸/接入技術、接入網(wǎng)絡架構與協(xié)議;
3. 具備車聯(lián)網(wǎng)理論及知識， 對v2x有深入研究
4.了解國內(nèi)外車聯(lián)網(wǎng)標準和規(guī)范
5. 具備v2x應用場景功能定義、算法邏輯制定開發(fā)經(jīng)驗
6.具有v2x示范項目或量產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先
7.良好的數(shù)學功底，包括概率論、隨機過程、矩陣/線性代數(shù)、優(yōu)化理論、多項式理論等;
8.豐富的專利撰寫，標準化工作跟蹤、參與、文稿輸出經(jīng)驗;
9.優(yōu)秀的中英文表達能力，富有團隊合作及刻苦鉆研精神，良好的分析問題、解決問題能力.
第9篇 牙膏招商經(jīng)理崗位職責
任職資格:
1.從事現(xiàn)代渠道操作4年以上的經(jīng)驗,有較好的區(qū)域人際關系;
2.有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗,有豐富的客戶資源;
3.有招商、管理客戶、團隊的經(jīng)驗;
4.有較強組織能力,產(chǎn)品會戰(zhàn)推廣的能力;
崗位職責:
1.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的開展;
2.負責華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣;
3.管理和帶領團隊進行市場作業(yè);
4.空白區(qū)域客戶開發(fā);
第10篇 品牌招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責女裝、男裝、內(nèi)衣、配飾等類目的品牌招商
2、根據(jù)公司總體招商目標,擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執(zhí)行
3、與品牌商洽談合作條款,簽訂合作合同
4、協(xié)調(diào)跟進入駐商家的產(chǎn)品上線,維護商家業(yè)務關系
5、獨立完成本崗位的招商任務
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上大型服裝品牌招商、商場百貨招商經(jīng)驗者優(yōu)先
2、在服裝、快消品行業(yè)有豐富商家資源,對品牌服裝零售運作有足夠認知(有相關經(jīng)歷者為佳)
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守
第11篇 南通招商經(jīng)理崗位職責
工作職責:
南通海門高端郵輪產(chǎn)業(yè)園,郵輪制造及配套
任職資格:
南通海門高端郵輪產(chǎn)業(yè)園,郵輪制造及配套
第12篇 揚州招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、有針對性地進行周邊市場的調(diào)研及經(jīng)營業(yè)績分析,撰寫分析報告;
4、供應商儲備、洽談、合同的簽訂及調(diào)整方案的制定及實施;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。
任職資格
1. 大專(含)以上學歷,5年以上招商工作經(jīng)驗;
2. 洞悉國內(nèi)外知名品牌資訊及趨勢,有敏銳的洞察力,有較強的布局規(guī)劃能力;
3. 具備百貨業(yè)態(tài)、配套、特業(yè)等綜合品類的相關知識及品牌整合能力,當?shù)毓藤Y源豐富;
4. 了解各類零售業(yè)合同的相關法律法規(guī),具備現(xiàn)代商務談判的能力;
5. 具備較強的談判能力、溝通能力、管理團隊能力。
6. 業(yè)務技能熟練,擁有客戶資源。
7.揚州項目需求
