第1篇 咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)為重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的客戶提供it規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括it領(lǐng)域動態(tài)研究、解決方案設(shè)計、it規(guī)劃，協(xié)助實施服務(wù)部門完成項目實施、項目交付；
2、負責(zé)建立并完善it規(guī)劃戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識體系，完善it服務(wù)或軟件產(chǎn)品（解決方案）的咨詢和規(guī)劃；
3、負責(zé)項目需求的獲取、分析，引導(dǎo)客戶需求，產(chǎn)出會議紀要、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、ui原型等工作成果，并通過評審；
4、進行需求講解，幫助研發(fā)與測試團隊準確的理解需求；
職位要求：
1.熟悉招投標(biāo)事宜，能夠主導(dǎo)技術(shù)方案的編寫和講解；
2.有系統(tǒng)論的it服務(wù)或軟件產(chǎn)品思路；
3.掌握計算機軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)知識；
4.熟練掌握ppt、word的使用技巧，具備良好的文檔編寫及講解能力；
第2篇 城市經(jīng)理/高校咨詢師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開拓全國區(qū)域高校資源并維護高校合作關(guān)系；
2、挖掘客戶需求，洽談合作方案，商務(wù)支持，完成目標(biāo)銷售任務(wù)；
3、競企信息收集、渠道合作資格評估、合同起草，業(yè)務(wù)規(guī)劃、立項商務(wù)支持；
4、協(xié)助高校進行相關(guān)活動；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的其他工作
崗位要求：
1、?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，樂于從事銷售工作，熱愛高校教育事業(yè)、有強烈的事業(yè)心；
2、具備良好的語言表達和溝通能力、較強的應(yīng)變能力及優(yōu)秀的談判技巧；
3、具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力，性格樂觀開朗，樂于；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，高度的工作熱情和責(zé)任感，有良好的服務(wù)意識和線下銷售、推廣能力。
5、從事過高校渠道開拓，高校講座、實訓(xùn)宣講的優(yōu)先；
6、可接受出差；
第3篇 成都 零售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
?為客戶提供可行性評估、開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設(shè)計方案指導(dǎo)與市場預(yù)招商服務(wù)
?帶領(lǐng)項目小組成員執(zhí)行項目工作任務(wù)，并確保如期如質(zhì)完成
?充分關(guān)注市場動態(tài)，主動開發(fā)潛在市場合作機會
?充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化，有效維護客戶關(guān)系，滿足客戶需求
職位要求：
?愿意承擔(dān)工作挑戰(zhàn)，且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力
?喜歡接觸新奇事物，且有獨立的創(chuàng)新思維
?對零售商業(yè)或旅游項目開發(fā)有一定程度了解
?人際關(guān)系良好，有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗
?5年以上工作經(jīng)驗
skills required:
?中英語說寫流利
?溝通協(xié)調(diào)能力良好
?熟悉office系統(tǒng)
?曾有商務(wù)談判經(jīng)驗、參與項目實體開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第4篇 項目經(jīng)理政府咨詢方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負責(zé)把控評審進度與工作質(zhì)量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的導(dǎo)師對您的成長負責(zé)。
中大咨詢亮點：管理知識體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專家團隊、簡單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理
職位描述：
1. 同專家團隊一起制訂評價指標(biāo)與評價實施方案；
2. 協(xié)調(diào)并跟催被評價單位提供項目材料；
3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評審與現(xiàn)場評審，引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平；
4. 審核專家意見、查實意見的證據(jù)材料；
5. 獨立撰寫評價報告，根據(jù)資料與專家意見，梳理項目的問題與成績；
6. 從事公共財政政策研究與咨詢工作。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；財政、會計、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上工作經(jīng)驗；
3. 溝通能力良好，性格開朗外向，有較強的學(xué)習(xí)能力；
4. 做事條理性強，有較好的公文寫作能力。
職業(yè)發(fā)展通道：
項目負責(zé)人（評審顧問）—小組負責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營者）
（項目負責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜一騾^(qū)域經(jīng)濟研究員發(fā)展）
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第5篇 西安 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、作為項目負責(zé)人帶領(lǐng)團隊為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向，包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務(wù)測算等
2、維護良好的客戶關(guān)系及積極開拓新客戶
3、帶領(lǐng)團隊成員成長，完成團隊業(yè)績目標(biāo)
4、與公司其他業(yè)務(wù)團隊保持建設(shè)性的工作關(guān)系
職位要求：
1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職經(jīng)驗更佳
2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程，熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征
3、有區(qū)域規(guī)劃策劃，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項目經(jīng)驗更佳
4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景更佳
5、良好的口頭溝通能力及書面表達，熟練運用各類軟件如word、excel、ppt，cad等
6、良好的團隊管理能力
第6篇 it咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
關(guān)鍵技術(shù)方向
任職資格:
1.經(jīng)濟或管理類專業(yè)
2.有非常強的溝通和演講能力
3.至少參與5個以上咨詢規(guī)劃項目
4.對新技術(shù)應(yīng)用模式比較了解,如云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、ia、互聯(lián)網(wǎng)及移動應(yīng)用等
5.有mba資格優(yōu)先
第7篇 人力資源咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源咨詢高級經(jīng)理 qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? excellent project management and interpersonal skills
? excellent leadership and business development skills
? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? excellent project management and interpersonal skills
? excellent leadership and business development skills
? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel
第8篇 咨詢經(jīng)理武漢崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；
2、指導(dǎo)項目組成員共同完成咨詢項目，并確保項目順利完成；
3、能夠完成負責(zé)項目的流程管理及客戶對接工作；
4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負責(zé)人匯報工作。
崗位要求：
1、 邏輯能力強，能從總體上把控報告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達能力強，能獨立提報
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；；
3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、 具備較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力
5、 能接受短期出差。
學(xué)歷要求：本科及以上
第9篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
咨詢項目經(jīng)理含義
咨詢項目經(jīng)理，是指企業(yè)咨詢項目的負責(zé)人，負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行咨詢項目的開發(fā)設(shè)計，并監(jiān)督實施，保證項目目標(biāo)達成。
咨詢項目經(jīng)理的直接上級是咨詢項目總監(jiān)，直接下級是項目咨詢師、咨詢項目主管;
咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在咨詢項目前期，全面了解客戶的需求，并對需求進行分析;
2.與客戶進行商務(wù)洽談工作，促成項目的銷售;
3.根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、客戶的實際需求以及咨詢項目合同制定項目計劃;
4.組織人員進行咨詢項目的解決方案以及行動計劃，并于客戶進行良好的溝通;
5.解決項目實施過程中的各種問題;
6.組織人員進行咨詢項目文件的制作與評審，帶領(lǐng)團隊按時、保質(zhì)完成咨詢項目;
7.負責(zé)項目團隊的日常管理工作，進行工作分配與協(xié)調(diào);
8.進行隊伍建設(shè)，對團隊成員進行指導(dǎo)和培訓(xùn);
9.參與制定公司咨詢業(yè)務(wù)管理流程與制度規(guī)范的建設(shè)和完善工作;
10.主持團隊會議，討論咨詢方法的研究，提高業(yè)務(wù)水平。
咨詢項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.精通企業(yè)管理和人力資源管理理論;
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理理論，精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、管理流程設(shè)計、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、管理流程設(shè)計以及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)模塊;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
6.具備團隊建設(shè)能力，能建設(shè)一支優(yōu)秀的、具有凝聚力的團隊。
咨詢項目經(jīng)理任職條件
1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上咨詢管理工作經(jīng)驗;
3.具備良好的管理咨詢知識以及能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.能對團隊人員進行技術(shù)以及管理培訓(xùn)，提高咨詢業(yè)務(wù)水平;
6.工作認真，負責(zé)，可以經(jīng)常出差。
咨詢項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
咨詢項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝著管理的方向發(fā)展，成為咨詢項目總監(jiān)、總經(jīng)理，二是自己積累工作經(jīng)驗開設(shè)咨詢公司當(dāng)老板。無論朝哪個方向發(fā)展都需要提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，積累客戶資源。
咨詢項目經(jīng)理年薪
咨詢項目經(jīng)理的收入很客觀，年薪一般在10-30萬之間，具備專業(yè)的咨詢管理知識和能力，不斷的提高自己的專業(yè)水平，朝著咨詢項目總監(jiān)的方向發(fā)展。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。
第10篇 信息化咨詢項目經(jīng)理工程建設(shè)行業(yè)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：全日制碩士學(xué)歷， 計算機、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關(guān)資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第11篇 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 參與汽車4s店零售管理的對標(biāo)研究和優(yōu)秀案例總結(jié)
2、 參與銷售管理體系和應(yīng)用模型的建立及銷售運營管理報表、kpi體系的設(shè)計
3、 了解運營管理,診斷、分析、界定關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題,設(shè)計解決方案,提供相配套提升措施
4、 參與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力提升,反饋評估業(yè)務(wù)改進效果,跟進經(jīng)銷商能力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系
5、參與項目管理,把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點,確保項目順利執(zhí)行
技能要求:
1、 有3-5年汽車經(jīng)銷商管理或零售入店輔導(dǎo)經(jīng)驗
2、 有汽車培訓(xùn)公司課件開發(fā)經(jīng)驗者或者經(jīng)銷商市場部/dcc業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力
4、 具有團隊合作精神和協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力
5、精通microsoft excel和powerpoint
第12篇 投資咨詢部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位介紹: 為政府和社會客戶提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項目前期咨詢服務(wù),包括投資機會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調(diào)研咨詢、項目后評價等。 招聘要求: 1.碩士及以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識;4.具備較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實,責(zé)任心強,悟性好,有良好的團隊精神。
