第1篇 咨詢經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1.根據(jù)項目要求，制定項目總體推進計劃；
2.組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設計；
3.制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案，并組織進行客戶訪談；
4.對所負責的咨詢項目進行進程管理和質量控制；
5.擬制各階段咨詢報告大綱，承擔主要咨詢模塊的報告編寫，就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進行溝通與匯報，并組織方案修訂；
6.組織就所負責的項目解決方案對客戶實施培訓與輔導；
7.在項目運行過程中，組織協(xié)調與咨詢項目相關的管理層及執(zhí)行層人員關系；
8.參與進行或獨立進行新的咨詢項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作；
9.對待開發(fā)的咨詢項目提供智力和技術支持；
10.參與待開發(fā)咨詢項目的建議書、投標文件的編寫；
11.組織進行所負責項目的知識提煉與總結；
12.參與公司的知識管理與知識庫建設工作；
13.參與或獨立組織進行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良；
14.參與或獨立組織進行咨詢模塊及相關培訓課程的設計、開發(fā)和實施；
15.完成上級領導布置的其他工作任務。
職位要求：
1、管理或人力資源管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2、必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務經(jīng)驗；
3、獨立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗，寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強；
4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；
5、具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責任心強，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團隊合作能力，人際關系能力強，善于溝通；
6、熱愛咨詢行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
注：本次崗位職責要求職位機構為 中智集團二級全資子公司中智人力資源管理咨詢有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢中心（廣州、深圳）。
第2篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1.負責項目前期調研、規(guī)劃設計和戰(zhàn)略研究，提供專項研究報告，挖掘引導客戶需求；
2.向政府客戶提供關于債轉股、實體化改革、產(chǎn)融等方面專業(yè)的投資建議；
3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；
4.負責項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。
職位要求：
1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；
2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力；
3.較強的歸納總結，及內部培訓能力。
其他：
1.男女不限；
2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；
3.年齡在25-35歲；
4.base在杭州；
5.如果能有咨詢公司履歷，法務、財務及地方經(jīng)濟或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
第3篇 成都 零售咨詢經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責：
?為客戶提供可行性評估、開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設計方案指導與市場預招商服務
?帶領項目小組成員執(zhí)行項目工作任務，并確保如期如質完成
?充分關注市場動態(tài)，主動開發(fā)潛在市場合作機會
?充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化，有效維護客戶關系，滿足客戶需求
職位要求：
?愿意承擔工作挑戰(zhàn)，且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力
?喜歡接觸新奇事物，且有獨立的創(chuàng)新思維
?對零售商業(yè)或旅游項目開發(fā)有一定程度了解
?人際關系良好，有帶領團隊的經(jīng)驗
?5年以上工作經(jīng)驗
skills required:
?中英語說寫流利
?溝通協(xié)調能力良好
?熟悉office系統(tǒng)
?曾有商務談判經(jīng)驗、參與項目實體開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第4篇 電力市場高級咨詢經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1.為電力行業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務；
2.電力市場交易理論、方法及技術研究；
3.電力行業(yè)相關業(yè)務需求分析；
4.相關咨詢報告及技術報告撰寫；
5.作為項目經(jīng)理指導團隊成員開展工作。
職位要求：
1.電氣工程、自動化、能源動力類、能源經(jīng)濟等相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2.具有快速學習能力，能夠迅速掌握客戶需求所對應的新知識；
3.具有良好的抗壓能力、溝通能力、團隊意識、敬業(yè)精神；
4.具有出色的文字及語言表達能力，撰寫過大型咨詢報告者優(yōu)先；
5.從事相關領域研究2年以上者或博士學歷優(yōu)先。
第5篇 城市經(jīng)理/高校咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責開拓全國區(qū)域高校資源并維護高校合作關系；
2、挖掘客戶需求，洽談合作方案，商務支持，完成目標銷售任務；
3、競企信息收集、渠道合作資格評估、合同起草，業(yè)務規(guī)劃、立項商務支持；
4、協(xié)助高校進行相關活動；
5、完成上級領導臨時委派的其他工作
崗位要求：
1、專科（含）以上學歷，樂于從事銷售工作，熱愛高校教育事業(yè)、有強烈的事業(yè)心；
2、具備良好的語言表達和溝通能力、較強的應變能力及優(yōu)秀的談判技巧；
3、具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調能力，性格樂觀開朗，樂于；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，高度的工作熱情和責任感，有良好的服務意識和線下銷售、推廣能力。
5、從事過高校渠道開拓，高校講座、實訓宣講的優(yōu)先；
6、可接受出差；
第6篇 投資咨詢部項目經(jīng)理崗位職責
崗位介紹: 為政府和社會客戶提供房地產(chǎn)領域相關建設項目前期咨詢服務,包括投資機會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調研咨詢、項目后評價等。 招聘要求: 1.碩士及以上學歷(或本科學歷,從事相關專業(yè)技術工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識;4.具備較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調能力;5、工作踏實,責任心強,悟性好,有良好的團隊精神。
第7篇 流程咨詢項目經(jīng)理上海崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差。
第8篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務信息化架構師 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構、流程再造等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3）熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業(yè)務領域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解，具有togaf認證優(yōu)先；
5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構設計、需求實現(xiàn)等；
2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
第9篇 大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1、負責大數(shù)據(jù)項目的實施；
3、獨立負責項目組工作，落實項目計劃，協(xié)調各方面資源，推進項目進度；
4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程；
5、有良好的團隊合作及協(xié)調溝通能力，有項目管理和帶隊實施經(jīng)驗。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上的大數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗，有獨立項目交付經(jīng)驗；
3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務對數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘，對業(yè)務建模能力強，設計系統(tǒng)架構，滿足業(yè)務需求；
4、主動學習能力強，能迅速掌握業(yè)務知識，有政務、公共產(chǎn)業(yè)相關項目背景經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能技術相關經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結構化查詢語言的應用能力，數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)倉庫知識；
7、理解hadoop，spark，hive等大數(shù)據(jù)架構和開發(fā)運維技術；
8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應一線業(yè)務需求。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第10篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責、任職條件以及應具備的能力
咨詢項目經(jīng)理含義
咨詢項目經(jīng)理，是指企業(yè)咨詢項目的負責人，負責帶領團隊進行咨詢項目的開發(fā)設計，并監(jiān)督實施，保證項目目標達成。
咨詢項目經(jīng)理的直接上級是咨詢項目總監(jiān)，直接下級是項目咨詢師、咨詢項目主管;
咨詢項目經(jīng)理崗位職責
1.在咨詢項目前期，全面了解客戶的需求，并對需求進行分析;
2.與客戶進行商務洽談工作，促成項目的銷售;
3.根據(jù)市場調研結果、客戶的實際需求以及咨詢項目合同制定項目計劃;
4.組織人員進行咨詢項目的解決方案以及行動計劃，并于客戶進行良好的溝通;
5.解決項目實施過程中的各種問題;
6.組織人員進行咨詢項目文件的制作與評審，帶領團隊按時、保質完成咨詢項目;
7.負責項目團隊的日常管理工作，進行工作分配與協(xié)調;
8.進行隊伍建設，對團隊成員進行指導和培訓;
9.參與制定公司咨詢業(yè)務管理流程與制度規(guī)范的建設和完善工作;
10.主持團隊會議，討論咨詢方法的研究，提高業(yè)務水平。
咨詢項目經(jīng)理應具備的能力
1.精通企業(yè)管理和人力資源管理理論;
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理理論，精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結構設計、管理流程設計、組織結構設計、管理流程設計以及相關業(yè)務咨詢業(yè)務模塊;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
4.具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;
5.具備優(yōu)秀的領導和管理能力;
6.具備團隊建設能力，能建設一支優(yōu)秀的、具有凝聚力的團隊。
咨詢項目經(jīng)理任職條件
1.管理類相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備5年以上咨詢管理工作經(jīng)驗;
3.具備良好的管理咨詢知識以及能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
5.能對團隊人員進行技術以及管理培訓，提高咨詢業(yè)務水平;
6.工作認真，負責，可以經(jīng)常出差。
咨詢項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
咨詢項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝著管理的方向發(fā)展，成為咨詢項目總監(jiān)、總經(jīng)理，二是自己積累工作經(jīng)驗開設咨詢公司當老板。無論朝哪個方向發(fā)展都需要提高自己的業(yè)務水平和管理能力，積累客戶資源。
咨詢項目經(jīng)理年薪
咨詢項目經(jīng)理的收入很客觀，年薪一般在10-30萬之間，具備專業(yè)的咨詢管理知識和能力，不斷的提高自己的專業(yè)水平，朝著咨詢項目總監(jiān)的方向發(fā)展。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。
第11篇 咨詢部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1.持續(xù)跟蹤了解農業(yè)扶持政策；
2.根據(jù)客戶自身條件及政府扶持政策，開展項目調研及相應的溝通協(xié)調工作，策劃農業(yè)項目；
3.負責審定與修改咨詢報告；
4.統(tǒng)籌項目咨詢部的工作安排。
職位要求：
1.農業(yè)類、經(jīng)濟管理類、農產(chǎn)品加工專業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟專業(yè)和工程類相關專業(yè)等本科以上學歷；
2.熟悉農業(yè)政策及項目咨詢業(yè)務流程，能系統(tǒng)把控咨詢報告的質量；
3.可適應出差，溝通流暢、擅長文本撰寫；
4.熱愛咨詢行業(yè)，能夠適應較高工作強度和工作壓力；
5.有相關項目經(jīng)驗、持有汽車駕照者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)高級咨詢經(jīng)理 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 #工作職責#
1. 理解業(yè)務需求。通過會議、調研、訪談等溝通形式,分析與了解客戶需求;針對客戶需求,清晰定義業(yè)務場景與目標。
2. 設計解決方案。完成行業(yè)對標研究,歸納各類解決方案的策略與邏輯,并進行分析與評價;針對項目目標與客戶需求,提出可落地實施的解決方案。
3. 實施解決方案。將解決方案轉化為具體的業(yè)務流程和系統(tǒng)需求設計;面向it部門和系統(tǒng)開發(fā)等相關第三方進行需求描述;按項目時間表及時推進方案實施。
#能力要求#
1. 大學本科以上學歷;
2. 具備3年以上咨詢公司項目交付及實施經(jīng)驗,或5年以上汽車行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
3. 參與過2個以上汽車行業(yè)營銷管理類項目;
4. 思維敏捷,邏輯清晰,具備出色的ppt制作及提案能力;
5. 具備良好的客戶溝通及項目管控能力;
6. 具備積極友好的團隊協(xié)作精神,長期保持高度的工作熱情;
7. 具備汽車行業(yè)的學習興趣和創(chuàng)新思維。
