第1篇 生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位主要職責(zé):
1、 生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、 貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)控、生技、物流等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、 負(fù)責(zé)組織編織年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃,定期組織召開工廠月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、 負(fù)責(zé)牽頭召開工廠每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭工廠生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、 配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、 負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺帳、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表,
9、 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間。
10、 強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn) 能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
11、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計、計劃、設(shè)備管理、安全及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
12、 負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
13、 有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬干部人選 ,并對其工作考核評價。有權(quán)向總經(jīng)理提議對不稱職下屬人員辭退工作。
14、 按時完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
相關(guān)職位搜索有:生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理職位檔案
第2篇 裝修生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(裝飾裝修) 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 1、28歲-40歲以下
2、建筑工程或機械專業(yè)
3、能獨立主持室內(nèi)裝修整體項目,把控工程質(zhì)量、進度、安全等一切事項
4、能接受出差
第3篇 工程項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)/工程項目經(jīng)理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝
4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗
5、良好的溝通表達(dá)能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神
第4篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級:分管副總經(jīng)理
下屬崗位:生產(chǎn)科科長
崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理責(zé)任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);
主要職責(zé):
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;
10.強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;
14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3.虛心學(xué)習(xí),積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
4.堅持原則,廉潔奉公;
5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
參加會議:
1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;
2.參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;
3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;
4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。
第5篇 生產(chǎn)運維部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風(fēng)電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排),各風(fēng)電場必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置,事后報告公司。
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成公司布置的各項任務(wù)。
4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人,對部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習(xí)慣性違章。
7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴(yán)肅對待風(fēng)電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實。
8、積極支持下屬的工作,并加以指導(dǎo),辦事公開、公正、透明,團結(jié)部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。
9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作,保證工作質(zhì)量。
11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責(zé)任、制定防范措施。
12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運行規(guī)程》《風(fēng)電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。
14、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
15、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。
第6篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
第7篇 生產(chǎn)基地總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),向公司高層匯報工作。
2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設(shè)備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)。
3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。
要求:
1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識和經(jīng)驗。
2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。 工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),向公司高層匯報工作。
2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設(shè)備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)。
3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。
要求:
1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識和經(jīng)驗。
2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。
第8篇 設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
key accountibilities:
1. 負(fù)責(zé)制藥生產(chǎn)設(shè)備和自動化設(shè)施的日常運行、維護、保養(yǎng)和驗證,確保公司生產(chǎn)設(shè)備(perfusion, fed batch,無菌灌裝) 安全可靠地運行。
2. 運用科學(xué)的方法建立設(shè)備的檔案,制定設(shè)備的維護計劃,保障制藥工藝設(shè)備的運行。
3. 針對設(shè)備異常和故障能夠迅速響應(yīng),排查故障并及時修復(fù)以保障生產(chǎn)穩(wěn)定的運行。
4. 制定合理的備品備件計劃,確保設(shè)備故障能夠迅速處理,并且達(dá)到合理的成本控制要求。
5. 對設(shè)備及日常管理工作進行持續(xù)改進,以降低設(shè)備的停機時間,提高設(shè)備性能和穩(wěn)定性。
6. 團隊維修維護預(yù)算規(guī)劃,執(zhí)行,以達(dá)到高效的成本控制目標(biāo)。
7. 完成以上設(shè)備的sop編寫、培訓(xùn)工作。
8. 配合公司內(nèi)審、客戶審計及外部審計,確保生產(chǎn)設(shè)備的維護達(dá)到gmp和法規(guī)要求。
9. 確保團隊一切活動符合cgmp及公司質(zhì)量、合規(guī)、ehs政策。
10. 合理安排團隊工作計劃,激勵團隊,高效執(zhí)行;執(zhí)行人員的培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、考核等規(guī)定。
11. 完成上級交辦的臨時工作。
requirements:
1. 大學(xué)專科或以上工科學(xué)歷,工業(yè)自動化或機電等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上維修工作經(jīng)驗,1年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3. 1年以上藥廠生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗,熟悉gmp知識和制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)。
4. 具備生物制藥設(shè)備和無菌設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 熟悉office辦公軟件。
6. 具備英語讀寫能力,能夠閱讀英文資料和撰寫英文文件。
第9篇 精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)經(jīng)理 深圳市艾維普思科技有限公司 深圳市艾維普思科技有限公司,艾維普思,艾維普思smok,艾維普思 職責(zé)描述 :1、38歲以下,大專以上學(xué)歷,有大型外資企業(yè)工作經(jīng)驗,其中八年以上電子產(chǎn)品制造管理經(jīng)驗;
2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,精通消費電子產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,并能較好的分析和解決問題;
4、具備員工培訓(xùn)能力,能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識以及操作技能。
第10篇 鞋生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
鞋生產(chǎn)副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)單位包含生產(chǎn)一廠、生產(chǎn)二廠、生產(chǎn)三廠、高頻廠、生控中心運營管理,建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)完成,保證訂單按時出貨;
2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,
4、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作組織實施和檢查、考核工作;對車間精益生產(chǎn)模式及車間規(guī)范化推廣的稽查管理,推動稽查中發(fā)現(xiàn)問題的及時整改和完善;
5、加強生產(chǎn)過程的物料控制,不斷改進生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)效率,控制生產(chǎn)成本,實現(xiàn)公司目標(biāo)成本;
6、參與公司經(jīng)營管理與決策工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提升公司生產(chǎn)能力、品質(zhì)和生產(chǎn)效率;
7、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案等;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;
9、公司交辦的其它工作事務(wù)。
1、35-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、十年以上大型制造企業(yè)(3000人以上)管理經(jīng)驗,五年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、熟悉鞋類生產(chǎn)管理及運作模式;
4、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
5、判斷能力、決策能力、 計劃能力、談判能力強;
6、管理思路清晰,責(zé)任意識強,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)管理能力,善于應(yīng)對各種突發(fā)事件,能承受較大的工作壓力。 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)單位包含生產(chǎn)一廠、生產(chǎn)二廠、生產(chǎn)三廠、高頻廠、生控中心運營管理,建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)完成,保證訂單按時出貨;
2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,
4、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作組織實施和檢查、考核工作;對車間精益生產(chǎn)模式及車間規(guī)范化推廣的稽查管理,推動稽查中發(fā)現(xiàn)問題的及時整改和完善;
5、加強生產(chǎn)過程的物料控制,不斷改進生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)效率,控制生產(chǎn)成本,實現(xiàn)公司目標(biāo)成本;
6、參與公司經(jīng)營管理與決策工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提升公司生產(chǎn)能力、品質(zhì)和生產(chǎn)效率;
7、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案等;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;
9、公司交辦的其它工作事務(wù)。
第11篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(崗位)職責(zé)
1、首先應(yīng)熟悉“5s”、“6s”、“7s”、iso體系等管理理論。
2、執(zhí)行分管副總或直屬總經(jīng)理的指令,全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理事務(wù)。
3、對所轄部門或組別實行生產(chǎn)分工分管,工程、工序、工藝要熟悉。
4、對部門進行成本控制理念,堅持開源節(jié)流,廢舊循環(huán)利用意識。
5、對部門產(chǎn)線產(chǎn)品實行質(zhì)量管理,建設(shè)成無漏洞的生產(chǎn)程序。
6、做好生產(chǎn)計劃,并按照上司的指令及意向落實到位。
7、做好生產(chǎn)安全和生產(chǎn)效率機制。
8、追蹤產(chǎn)品生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)效率。
9、保證產(chǎn)品正常生產(chǎn)及產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、出貨日期。
10、營造工作氛圍和鼓勵、激勵工作。
第12篇 房地產(chǎn)項目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司項目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對項目部的施工過程負(fù)主要組織、管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設(shè)備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設(shè)備檢修/維護保養(yǎng)計劃。
3、批準(zhǔn)程的策劃。負(fù)責(zé)組織施工準(zhǔn)備工作。
4、參與工程產(chǎn)品實現(xiàn)過工作。
5、參與物資采購、勞務(wù)分供方的調(diào)查。主持入場教育。
6、分管生產(chǎn)安全組、材料動力組。
