第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部電算化會(huì)計(jì)工作;編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整,匯總、審核公司各部門上報(bào)的預(yù)算。
3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、資金變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果情況,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
5.參與公司投資項(xiàng)目論證,組織做好關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。
6.負(fù)責(zé)公司上市前與上市后運(yùn)作的有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事宜。
第2篇 公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
標(biāo)題行政人事部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)編 號(hào)
頁(yè) 碼共1頁(yè)
修 改 第1次
9、負(fù)責(zé)組織公司年度財(cái)務(wù) '工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'的編制。
10、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。
11、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)分析。
12、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。
13、負(fù)責(zé)人員工資的確定、審核、扣除核算。
14、負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
15、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)記賬、出納記賬,會(huì)計(jì)、出納財(cái)務(wù)月盤底。
16、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)。
17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目處、分公司的財(cái)務(wù)工作。
18、制定各部門的成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額,尤其應(yīng)做好對(duì)銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制。
19、組織財(cái)務(wù)人員,每月開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理、日常工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
20、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員做好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,及時(shí)提供真實(shí)會(huì)計(jì)核算資料。
21、負(fù)責(zé)做好資金管理,組織會(huì)計(jì)、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開(kāi)支需要的供給。
22、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總裁處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
23、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查,負(fù)責(zé)支付款審核。
24、監(jiān)督應(yīng)收款的催收工作,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門資金回收,加快資金回籠。
25、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度、物資審批權(quán)限。
26、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)。
27、完成上級(jí)交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第3篇 供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與公司信息化項(xiàng)目相關(guān)工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、方案編寫、實(shí)施推廣、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)維等;
2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關(guān)調(diào)研文檔、方案ppt、功能設(shè)計(jì)文檔、visio流程圖匯制等;
3、針對(duì)用戶的需求,對(duì)erp方案進(jìn)行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目組成員實(shí)施落地;
4、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,給出相關(guān)處理建議并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、完成部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、7年以上大型信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(金額300w以上)
3、精通集團(tuán)財(cái)務(wù)模塊、供應(yīng)鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實(shí)施,有至少3個(gè)以上的 系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
4、 溝通表達(dá)能力好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,態(tài)度踏實(shí),有較好的抗壓能力
5、 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
第4篇 酒樓財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
酒樓財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(一)
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政上歸屬酒樓總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
2、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,積極參與酒樓經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅,誠(chéng)信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。
4、加強(qiáng)酒樓財(cái)物管理,定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。
5、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支酒樓費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān),有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng),須見(jiàn)員工離職表中庫(kù)管員的簽字。
6、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。
8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
9、有權(quán)對(duì)酒樓所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給酒樓造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見(jiàn)。
10、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì),有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),但財(cái)務(wù)資料不能提出財(cái)務(wù)室。
11、妥善保管和按規(guī)定使用酒樓財(cái)務(wù)專用章。
12、接受股東及總經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計(jì)、考評(píng)等。
第5篇 財(cái)務(wù)風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決建議;
2、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃;
3、深度參與項(xiàng)目投資決策;
4、參與投資項(xiàng)目的有關(guān)評(píng)審。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa或acca)資質(zhì)者;
3、2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、證券、基金、投資公司等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠承受一定的工作壓力;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差(30%左右)。
第6篇 成本財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
成本控制財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、建立健全成本控制財(cái)務(wù)管理體系、制度并落實(shí)執(zhí)行;
2、配合招投標(biāo)部審核投標(biāo)成本的準(zhǔn)確性,并提出成本控制的建議;
3、審核工程項(xiàng)目目標(biāo)成本,并就項(xiàng)目成本偏差進(jìn)行核實(shí);
4、審核項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及施工分包、材料商的款項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)算事宜;
5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算,及把控財(cái)務(wù)預(yù)算;
6、部門資金預(yù)算的使用、控制,提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
7、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)豐富者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式及需求;
4. 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 1、建立健全成本控制財(cái)務(wù)管理體系、制度并落實(shí)執(zhí)行;
2、配合招投標(biāo)部審核投標(biāo)成本的準(zhǔn)確性,并提出成本控制的建議;
3、審核工程項(xiàng)目目標(biāo)成本,并就項(xiàng)目成本偏差進(jìn)行核實(shí);
4、審核項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及施工分包、材料商的款項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)算事宜;
5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算,及把控財(cái)務(wù)預(yù)算;
6、部門資金預(yù)算的使用、控制,提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
7、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)豐富者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式及需求;
4. 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第7篇 總經(jīng)理財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過(guò)香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門和外部審計(jì)師配合開(kāi)展工作
3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利。
第8篇 財(cái)務(wù)融資經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬目及各類文件數(shù)據(jù)的審核、負(fù)責(zé)監(jiān)督并審核流轉(zhuǎn)資金收支情況及各類資產(chǎn)的核對(duì)工作、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理等工作，按照公司要求完成財(cái)務(wù)部門日常工作。
2、負(fù)責(zé)公司稅收繳納相關(guān)工作，做好公司各類各級(jí)財(cái)務(wù)及稅收核查的準(zhǔn)備和應(yīng)檢工作。
3、準(zhǔn)確掌握財(cái)稅相關(guān)政策以及財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)成本的控制工作，及時(shí)糾正財(cái)務(wù)異情，合理降低財(cái)務(wù)成本，確保各類會(huì)計(jì)活動(dòng)符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定。
4、協(xié)助公司總經(jīng)理完成日常流轉(zhuǎn)資金調(diào)配、籌集及資本運(yùn)作工作。
5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施融資方案，并對(duì)融資過(guò)程進(jìn)行管理與監(jiān)控、對(duì)融資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、分析。
6、負(fù)責(zé)建立并持續(xù)性維護(hù)公司與銀行等各類金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通，按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)展招商引資，主導(dǎo)完成融資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理，積極穩(wěn)妥安全落實(shí)融資工作。
7、完成公司臨時(shí)安排的工作，并向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以上50歲以下，身體健康。
2、 具備八年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 具有較強(qiáng)的溝通能力和融資技巧。
4、具有會(huì)計(jì)、稅收、財(cái)務(wù)及金融基本知識(shí)，熟練掌握投融資流程和運(yùn)行規(guī)則。
5、熟知熟會(huì)國(guó)家及各級(jí)政府融資相關(guān)政策規(guī)定，降低企業(yè)融資成本。
6、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系。
7、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)財(cái)務(wù)及辦公軟件。
8、具有敬業(yè)精神和主任翁意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠自主維護(hù)企業(yè)利益，具備一定的抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上 會(huì)計(jì)職稱
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面:
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
5)誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
第10篇 財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第11篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)憑證、合同的審核;
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析,按時(shí)完成財(cái)務(wù)決算及預(yù)算工作;
3、與稅務(wù)及時(shí)溝通,按時(shí)納稅申報(bào);
4、會(huì)計(jì)檔案的管理;
5、配合各項(xiàng)審計(jì)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,完整參與地產(chǎn)項(xiàng)目的全周期;
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、中級(jí)及以上職稱,cpa優(yōu)先考慮;
第12篇 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，組織按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
4、貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)稅法規(guī)，制定、實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、控制制度，并對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，保障公司資金及財(cái)產(chǎn)的安全完整。
5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
6、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；
7、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；
3、具有同等崗位5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)；
5、掌握與公司管理有關(guān)的稅務(wù)、法律等基本知識(shí)；
6、有較強(qiáng)的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細(xì)致認(rèn)真；
7、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，必須具備良好的職業(yè)道德；
8、擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
有操作過(guò)上市企業(yè)的優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：早上8:30，晚上5:30
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
