第1篇 財務經(jīng)理:崗位職責說明書
1.負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3.負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。
4.負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
5.組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。
6.組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。
7.負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。
8.負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經(jīng)濟效益的審議。
10.參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。
11.組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。
12.負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán)。
13.負責向公司總經(jīng)理、主管匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策。
14.有權(quán)向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價。
15.完成公司領導交辦的其他工作任務。
第2篇 a房地產(chǎn)公司財務部經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)公司財務部經(jīng)理崗位職責
(一)具體負責本公司的財務會計工作
1、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。
2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
3、認真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
(二)組織制定本公司的各項財務管理制度
1、制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益
2、隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。
3、及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項財務管理制度。
(三)組織編制本公司的財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門執(zhí)行情況
1、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。
2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。
3、資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動正常進行。
(四)組織編制本公司的成本計劃和費用預算,并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況。
1、編制的成本計劃應現(xiàn)金合理,費用預算應厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍。
2、在本公司總經(jīng)理的組織下,應將成本計劃和費用預算案項目分解,逐步落實到各職能部門。
3、設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。
(五)充分運用會計資料,分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,預算經(jīng)濟前景,為公司領導決策提供依據(jù)。
(六)組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術,負責財會人員的考核。
(七)負責協(xié)調(diào)財務和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財務工作納入正軌。
(八)負責保管公司財務專用印鑒,并按公司財務制度使用印鑒。
(九)負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。
(十)完成公司領導交辦的其他工作。
第3篇 財務分析副經(jīng)理崗位職責
財務分析經(jīng)理/副經(jīng)理-美資知名餐飲企業(yè) 主要職責
1. 編制月度餐廳利潤表,分析餐廳利潤表各主要kpi
2. 完成月度公司經(jīng)營情況報告,對結(jié)果進行根源分析
3. 管控費用,進行機會點和風險點分析,領導跨部門合作管控費用
4. 測算產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促銷活動負責對gp,pl影響
5. 編制預算,并及時跟蹤實際情況
6. 其他相關業(yè)務部門支持與分析
教育背景、資質(zhì)和工作經(jīng)驗
1.會計及相關專業(yè)
2.5年以上財務相關經(jīng)驗,2年以上財務分析工作經(jīng)驗
3.消費品行業(yè),餐飲業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.美資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
專業(yè)知識要求
1.財務及相關知識
2.極強的excel操作技巧,ppt展示技巧
3.熟悉erp系統(tǒng)的使用
軟技能/個性特征
1.敏銳的數(shù)字感覺和數(shù)字的準確性
2.極強的溝通能力,獨立思考能力,創(chuàng)新能力
3.對業(yè)務觀點有挑戰(zhàn)精神
4.工作勤奮,能勝任高壓力工作環(huán)境
5.領導能力,尤其跨部門合作能力 主要職責
1. 編制月度餐廳利潤表,分析餐廳利潤表各主要kpi
2. 完成月度公司經(jīng)營情況報告,對結(jié)果進行根源分析
3. 管控費用,進行機會點和風險點分析,領導跨部門合作管控費用
4. 測算產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促銷活動負責對gp,pl影響
5. 編制預算,并及時跟蹤實際情況
6. 其他相關業(yè)務部門支持與分析
教育背景、資質(zhì)和工作經(jīng)驗
1.會計及相關專業(yè)
2.5年以上財務相關經(jīng)驗,2年以上財務分析工作經(jīng)驗
3.消費品行業(yè),餐飲業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.美資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
專業(yè)知識要求
1.財務及相關知識
2.極強的excel操作技巧,ppt展示技巧
3.熟悉erp系統(tǒng)的使用
軟技能/個性特征
1.敏銳的數(shù)字感覺和數(shù)字的準確性
2.極強的溝通能力,獨立思考能力,創(chuàng)新能力
3.對業(yè)務觀點有挑戰(zhàn)精神
4.工作勤奮,能勝任高壓力工作環(huán)境
5.領導能力,尤其跨部門合作能力
第4篇 公司財務經(jīng)理崗位職責6
標題行政人事部財務經(jīng)理崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
9、負責組織公司年度財務 '工作計劃'和'工作目標'的編制。
10、全面負責公司財務工作。
11、組織編制財務計劃,財務分析。
12、負責公司的財務政策和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。
13、負責人員工資的確定、審核、扣除核算。
14、負責組織經(jīng)濟核算工作,審核會計報表、統(tǒng)計報表,負責向主管領導報告工作,及時組織編制財務預算和結(jié)算。
15、負責審核會計記賬、出納記賬,會計、出納財務月盤底。
16、負責財務審計。
17、負責指導公司財務人員、項目處、分公司的財務工作。
18、制定各部門的成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應做好對銷售費用、財務費用、管理費用的控制。
19、組織財務人員,每月開展財務分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理、日常工作中存在的問題,及時向領導提出建議。
20、負責組織財務人員做好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,及時提供真實會計核算資料。
21、負責做好資金管理,組織會計、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給。
22、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總裁處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向。
23、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查,負責支付款審核。
24、監(jiān)督應收款的催收工作,監(jiān)督業(yè)務部門資金回收,加快資金回籠。
25、根據(jù)公司財務制度,嚴格掌握費用開支,嚴格執(zhí)行費用報銷制度、物資審批權(quán)限。
26、負責定期組織召開財務例會。
27、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第5篇 物業(yè)公司財務經(jīng)理崗位職責15
物業(yè)公司財務經(jīng)理崗位職責(十五)
1、根據(jù)國家財務制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定使用的財務管理辦法。
2、按照國家統(tǒng)一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。
3、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司財務計劃和費用預算,有效地籌劃和運用公司資金。
4、做好公司各項資金的收取與支出管理。
5、定期匯總管理處的經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。
6、做好財務統(tǒng)計和會計帳目、報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。
7、定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。
8、統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和帳目,杜絕管理處資金流失。
9、負責財務人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作。
10、保守公司管理處機密,維護公司利益。
11、負責向公司領導及政府部門作出財務報表。
第6篇 財務咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、負責牽頭財務管理咨詢項目，根據(jù)客戶需求，帶領團隊完成項目交付，為企業(yè)提供定制的財務咨詢方案；
2、完成項目全過程管理，確保項目按流程有序推進；
3、負責項目資源的組織與協(xié)調(diào)，確保各團隊成員的協(xié)同工作；
4、對接客戶高層及財務負責人，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導；
5、負責項目問題的跟蹤與解決，管理項目風險。
【任職條件】
1、重點院校本科及以上學歷，有pmp項目管理專業(yè)認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少擁有2年以上咨詢項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程；
3、具有大中型企業(yè)財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經(jīng)驗，對財務管理咨詢有深刻見解；
4、具備良好的項目管理和團隊領導能力；
5、具備較強的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關系；
6、能適應出差。
第7篇 外資財務經(jīng)理崗位職責
1 帶領團隊完成外資企業(yè)財務建帳、報稅、財務核算、年檢等常規(guī)財務事宜;
2 帶領團隊為外資企業(yè)客戶提供預算管理,財務報表分析,合并報表等服務;
3 帶領團隊完成跨境投資方面的國內(nèi)外稅務合規(guī)咨詢,如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)讓定價、稅務籌劃、方案設計等,并能撰寫英文方案報告;
4 帶領團隊,協(xié)助客戶完成各項內(nèi)審、盡職調(diào)查審計等工作;
5 對下屬進行定期業(yè)務培訓與指導;
6 完成部門內(nèi)人員發(fā)展規(guī)劃與成本管理;
7 協(xié)助公司,完成潛在客戶談判、市場傳播等。
任職資格:
1.正規(guī)財務會計相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,持有海內(nèi)外cpa、cta等資格證書;
2. 5年以上相關工作經(jīng)驗,有四大會計師事務所及相關咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有較強管理統(tǒng)籌能力;
4.熟練使用財務軟件(用友軟件、sun系統(tǒng)軟件);
5.有熟練的英文聽說讀寫能力。
第8篇 物流中心財務經(jīng)理財務主管崗位職責
物流中心財務經(jīng)理(財務主管)崗位職責
1.嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、法律法規(guī)及行業(yè)財務制度,組織開展本公司財務工作,對公司財務部經(jīng)理負責;
2.按時編制財務計劃,落實計劃實施措施,跟蹤計劃執(zhí)行情況,并對計劃實際完成情況進行檢查分析;
3.嚴格遵守國家有關稅法規(guī)定,協(xié)調(diào)公司與稅務部門之間的關系;
4.按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部;
5.編制費用預算、決算,提出及執(zhí)行公司費用控制計劃。加強資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益;
6.審核記賬憑證及財務部各種表單,編制記賬憑證匯總表。
7.每月匯總編制財務分析報告。每一周書面匯報工作小結(jié)及后一周工作計劃;
8.審核公司費用報銷單、各項付款單;
9.審核貨物進出庫單、調(diào)撥單等。
10.執(zhí)行公司信用政策,參與決定對客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項,并對公司信用政策提出建設性意見。
11.負責與公司內(nèi)部及外部主要往來商的往來對帳協(xié)調(diào)工作。
12.完成公司財務部布置的其他臨時任務;
第9篇 財務副經(jīng)理崗位職責范文
財務副經(jīng)理崗位職責范文
一、 組織編制和執(zhí)行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃。 向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。
二、 向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。 擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
三、 擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
四、 建立、健全經(jīng)濟核算制度,定期組織進行經(jīng)濟活動分析。 建立、健全經(jīng)濟核算制度,定期組織進行經(jīng)濟活動分析。 實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律, 經(jīng)濟活動的合法性。
五、 實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,保證經(jīng)濟活動的合法、合 理和有序進行 理和有序進行。 協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。
六、 協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。 參與重大經(jīng)濟技術方案的制定和重大經(jīng)濟事項的研究、
七、 參與重大經(jīng)濟技術方案的制定和重大經(jīng)濟事項的研究、審查
八、 負責對公司財會機構(gòu)的設置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務 負責對公司財會機構(gòu)的設置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務 的評聘、任免和晉升。 的評聘、任免和晉升。
第10篇 財務經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責
1、中高層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
6、負責組織公司的成本管理工作，；
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗
第11篇 財務融資經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司憑證、報表、賬目及各類文件數(shù)據(jù)的審核、負責監(jiān)督并審核流轉(zhuǎn)資金收支情況及各類資產(chǎn)的核對工作、負責財務檔案管理、財務分析、財務管理等工作，按照公司要求完成財務部門日常工作。
2、負責公司稅收繳納相關工作，做好公司各類各級財務及稅收核查的準備和應檢工作。
3、準確掌握財稅相關政策以及財務管理各項規(guī)定，負責公司運營成本的控制工作，及時糾正財務異情，合理降低財務成本，確保各類會計活動符合財務制度規(guī)定。
4、協(xié)助公司總經(jīng)理完成日常流轉(zhuǎn)資金調(diào)配、籌集及資本運作工作。
5、負責制定并實施融資方案，并對融資過程進行管理與監(jiān)控、對融資風險進行評估、分析。
6、負責建立并持續(xù)性維護公司與銀行等各類金融機構(gòu)的聯(lián)系和溝通，按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招商引資，主導完成融資工作的資料準備和手續(xù)辦理，積極穩(wěn)妥安全落實融資工作。
7、完成公司臨時安排的工作，并向總經(jīng)理匯報工作。
職位要求：
1、 大專及以上學歷，金融、財務管理、會計學等相關專業(yè)，年齡30歲以上50歲以下，身體健康。
2、 具備八年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗、三年以上企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗。
3、 具有較強的溝通能力和融資技巧。
4、具有會計、稅收、財務及金融基本知識，熟練掌握投融資流程和運行規(guī)則。
5、熟知熟會國家及各級政府融資相關政策規(guī)定，降低企業(yè)融資成本。
6、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關系。
7、熟練使用計算機及相關財務及辦公軟件。
8、具有敬業(yè)精神和主任翁意識，對工作認真負責，能夠自主維護企業(yè)利益，具備一定的抗壓能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 財務部經(jīng)理崗位職責酒店
1.在總經(jīng)理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領導。
3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經(jīng)濟核算工作，充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結(jié)算。
7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領導，及時提供真實的會計核算資料。
8.負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
9.負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度。
11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。
12.參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審査，并負責對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術改造，以及商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。
13.參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當家理財、把關，做好經(jīng)營參謀。
14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效
15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全。
16.督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。
17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及
勞保物料、用品的采購工作。
18.負責審査各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用。
19.組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。
21.保存酒店關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。
22.負責本部門職工的思想教育和業(yè)務學習，定期組織、召開本部門的業(yè)務會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務管理水平。
23.負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。
24.組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
