第1篇 設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;
2、指導(dǎo)項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制管理工作,指導(dǎo)各階段的設(shè)計(jì)成果評(píng)審;
3、準(zhǔn)確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力,熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味,構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實(shí),熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計(jì)軟件;
5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對(duì)文案有敏銳領(lǐng)悟,能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費(fèi)者需求進(jìn)行各類平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意執(zhí)行;
6、完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗(yàn);
能力要求:
1.具有專業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件;
2.有扎實(shí)的美術(shù)功底、獨(dú)特的視覺(jué)表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力,善于色彩搭配,思維活躍,有創(chuàng)意,有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)能力;
3.對(duì)印刷工藝及廣告材料有深刻認(rèn)識(shí);
4.高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶隊(duì)作業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 設(shè)計(jì)管理人員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
設(shè)計(jì)管理人員要根據(jù)使用者的需求，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行研究與開(kāi)發(fā)管理活動(dòng)。并有效地積極調(diào)動(dòng)自身的開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性思維，把市場(chǎng)與消費(fèi)者的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中，以新的更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳?，并為企業(yè)獲得最大限度的利潤(rùn)而進(jìn)行一系列設(shè)計(jì)策略與設(shè)計(jì)活動(dòng)的管理。
設(shè)計(jì)管理人員崗位職責(zé)
1.組織制定公司規(guī)劃設(shè)計(jì)管理等方面的管理制度、流程；
2.參加施工圖紙交底，對(duì)施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行咨詢處理；
3.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)全過(guò)程管理，其它專業(yè)日常協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體、建筑單體方案設(shè)計(jì)管理，參與設(shè)計(jì)單位篩選和評(píng)審；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)的成本控制，與相關(guān)部門相互溝通協(xié)作，達(dá)到成本最優(yōu)化管理；
6.對(duì)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行管理，及時(shí)與相關(guān)部門和單位溝通；
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)招標(biāo)管理；
8.組織開(kāi)展設(shè)計(jì)質(zhì)量及設(shè)計(jì)進(jìn)度控制管理。
設(shè)計(jì)管理人員崗位要求
1.具較強(qiáng)的審圖能力，能做好優(yōu)化設(shè)計(jì)工作；
2.熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)知識(shí)，具有豐富的方案、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多類型的開(kāi)發(fā)流程，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；
4.熟練操作autocad、photoshop、word、powerpoint等繪圖軟件；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能獨(dú)立解決問(wèn)題。
設(shè)計(jì)管理人員發(fā)展方向
設(shè)計(jì)管理人員可向設(shè)計(jì)總監(jiān)或藝術(shù)總監(jiān)的方向發(fā)展。
第3篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)專家 1、 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計(jì)算;
2、 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計(jì)及校對(duì);
3、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗(yàn)驗(yàn)證;
4、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定;
5、負(fù)責(zé)熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機(jī)械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電池?zé)峁芾?、空調(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動(dòng)力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計(jì)算;
2、 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計(jì)及校對(duì);
3、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗(yàn)驗(yàn)證;
4、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定;
5、負(fù)責(zé)熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機(jī)械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電池?zé)峁芾?、空調(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動(dòng)力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 產(chǎn)品管理設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品設(shè)計(jì):
1、掌握各類市場(chǎng)資訊,分析流行趨勢(shì)、面輔料顏色、花型、款式等設(shè)計(jì)要素,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析;
2、根據(jù)年度、季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品系列款式設(shè)計(jì)、研發(fā)、開(kāi)發(fā)花型圖案設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)和配色等工作;
3、完成產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)及產(chǎn)品組合設(shè)計(jì).
二、工藝編制:
1、對(duì)投產(chǎn)款式做出最終的工藝制作單;
2、詳細(xì)制作產(chǎn)品所使用的各種物料資料,使用部位及注意事項(xiàng);
3、編制詳細(xì)的樣板清單,裁剪要求、縫制要求及操作注意事項(xiàng);
4、以平面制圖方式,按一定比例繪制款式平面效果圖及相關(guān)局部分解工藝圖
5、會(huì)詳細(xì)計(jì)算印染排料;
三、技術(shù)審核:
1、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣品做出物料與工藝技術(shù)合理的評(píng)審認(rèn)定
2、對(duì)大貨工藝及輔料進(jìn)行確認(rèn)核對(duì)
任職要求:
1、18屆紡織設(shè)計(jì)及服裝設(shè)計(jì)本科以上學(xué)歷;
2、思維慎密,有想法,美術(shù)功底扎實(shí)。
3、熟悉服裝/紡織工藝、服裝/紡織材料、服裝繪畫(huà)、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電腦平面設(shè)計(jì)等知識(shí);
4、熟悉服裝或家紡縫制工藝、熟悉辦公軟件
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,為人踏實(shí),工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致。
6、熟練運(yùn)用ps、cd、ai 等辦公軟件。
第5篇 設(shè)計(jì)技術(shù)管理崗位職責(zé)
1、架構(gòu)管理工作,制定并完善架構(gòu)管理規(guī)范和制度,推動(dòng)架構(gòu)管理規(guī)范的執(zhí)行。
2、架構(gòu)方案的審核,負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的架構(gòu)變更方案進(jìn)行審核,參與架構(gòu)方案設(shè)計(jì)的討論并提出合理建議。
3、維護(hù)和完善架構(gòu)設(shè)計(jì)原則,針對(duì)架構(gòu)問(wèn)題進(jìn)行梳理并提出解決方案,協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行改造。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1、學(xué)歷資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上金融行業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉銀行應(yīng)用架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)。
4、核心能力:具備較強(qiáng)創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和較強(qiáng)的責(zé)任心。
第6篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
規(guī)劃設(shè)計(jì)管理 安吉天使小鎮(zhèn)樂(lè)園有限公司 安吉天使小鎮(zhèn)樂(lè)園有限公司 1、本科畢業(yè),土木工程系或建筑專業(yè), 精通建筑學(xué)知識(shí);
2、 2年以上房地產(chǎn)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部或同類部門管理工作經(jīng)驗(yàn)或從事設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì);
3、 熟練使用專業(yè)繪圖軟件和辦公自動(dòng)化軟件(如cad、ps、photoshop等)
4、 熟悉房地產(chǎn)公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的程序 ;
5、 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng) ;
6、 文字、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) ;
7、心態(tài)開(kāi)放、敬業(yè)精神強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度的工作要求。
第7篇 設(shè)計(jì)管理主管崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)管理主管/經(jīng)理 光谷集團(tuán) 武漢光谷聯(lián)合集團(tuán)有限公司,光谷聯(lián)合,光谷集團(tuán),光谷 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)全日制統(tǒng)招;
2. 有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家與本地區(qū)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),精通房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)管理,熟悉國(guó)內(nèi)外較為先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念與管理模式,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)專業(yè)判斷能力,熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件與辦公軟件;
4、國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建筑師、國(guó)家注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。
第8篇 建筑工程設(shè)計(jì)與管理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位要求 :
1、本科學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練office辦公軟件,autocad、photoshop等繪圖軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),踏實(shí)穩(wěn)重,細(xì)致耐心。
職位描述:建筑工程設(shè)計(jì)及建筑工程管理
第9篇 建筑工程設(shè)計(jì)與管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練office辦公軟件，autocad、photoshop等繪圖軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，踏實(shí)穩(wěn)重，細(xì)致耐心。
職位描述:建筑工程設(shè)計(jì)及建筑工程管理
建筑工程設(shè)計(jì)與管理崗位
第10篇 網(wǎng)站設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
1.會(huì)使用photoshop, coredraw優(yōu)先考慮。
2.熱愛(ài)生活,積極向上
3.有團(tuán)隊(duì)精神
第11篇 管理設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 商務(wù)談判。具備設(shè)計(jì)商務(wù)談判能力與敏銳的市場(chǎng)洞察力、拓展能力;
2. 套餐研發(fā)。對(duì)室內(nèi)住宅套餐的研發(fā)有一定的研究與拓展能力;
3. 方案審核與第三方設(shè)計(jì)管理。參與各階段的設(shè)計(jì)成果匯報(bào);與設(shè)計(jì)單位雙向交流設(shè)計(jì)創(chuàng)意和意圖，反饋調(diào)整意見(jiàn)，以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)效果符合公司對(duì)產(chǎn)品的定位;
4. 施工圖審核與跟進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的精裝方案設(shè)計(jì)，施工圖深化設(shè)計(jì)的過(guò)程管控;
5. 流程標(biāo)準(zhǔn)化建立。設(shè)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化建立與輸出。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)、環(huán)藝、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 3-5年開(kāi)發(fā)商、精裝設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范風(fēng)格及材料;
3. 具備較強(qiáng)的圖紙審核優(yōu)化能力、現(xiàn)場(chǎng)管控能力、語(yǔ)言文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 品行端正、吃苦耐勞、耐心細(xì)致、有進(jìn)取心，能適應(yīng)加班與出差工作。
管理設(shè)計(jì)崗位
第12篇 安裝設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
安裝設(shè)計(jì)管理 四川九寨魯能生態(tài)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司 四川九寨魯能生態(tài)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司,九寨魯能 負(fù)責(zé)電氣、給排水設(shè)計(jì)(包括強(qiáng)電、智能化、消防、給排水等)專業(yè)的技術(shù)管理工作,確保本專業(yè)概念設(shè)計(jì)、方案、擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量和成本管理的目標(biāo)。
任職要求:
1.35歲以下,本科以上學(xué)歷;
2.3年及以上酒店機(jī)電設(shè)計(jì)(含地產(chǎn)管理)經(jīng)驗(yàn),暖通、電氣、給排水專業(yè)等均可;
3.具有較高技術(shù)水平,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;
4.實(shí)操過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目方案至施工圖設(shè)計(jì)全過(guò)程;
5.熟悉國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)備選型、新產(chǎn)品新材料等有獨(dú)到見(jiàn)解;
6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心及業(yè)務(wù)鉆研精神,能承受較大壓力并圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù);
7.具有二級(jí)建造師資格證書(shū)優(yōu)先。
