第1篇 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組建10-15 人的銷售團(tuán)隊(duì)，組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、通過(guò)對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶;
4、負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理本團(tuán)隊(duì)的良性競(jìng)爭(zhēng);
6、設(shè)定團(tuán)隊(duì)考核計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)考核。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，1-3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、三年或以上外資銀行、信托機(jī)構(gòu)、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展;
4、工作積極、主動(dòng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
6、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理崗位
第2篇 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 深圳秦商股權(quán)投資管理有限公司廣州分公司 深圳秦商股權(quán)投資管理有限公司廣州分公司,秦商 職責(zé)描述:1、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)管理營(yíng)業(yè)部理財(cái)業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部及對(duì)外單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作等。
任職要求:1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上金融行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn),至少帶過(guò)10人或以上團(tuán)隊(duì);
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力與組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,出色的營(yíng)銷能力;
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長(zhǎng);
6、為人正直誠(chéng)信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,能承受工作壓力;
7、有基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,有豐富客戶資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
第3篇 家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺(tái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺(tái)（系統(tǒng)、應(yīng)用）迭代和系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，更新并推進(jìn)符合公司發(fā)展的技術(shù)路線圖
2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向，明確戰(zhàn)略發(fā)展目的，把控技術(shù)發(fā)展方向，依據(jù)公司所處的階段選用最恰當(dāng)技術(shù)手段，并充分考慮安全性、擴(kuò)展性、經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定性等
3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì) 完成網(wǎng)站技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及日常維護(hù)、升級(jí)管理和日常工作管理，保證內(nèi)外系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
4.建立規(guī)范的研發(fā)部門(mén)流程（如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過(guò)程的質(zhì)量控制
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先
2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和技術(shù)方向選型的把控；
4.精通java編程，熟悉java web相關(guān)開(kāi)發(fā)知識(shí)， 如spring， tomcat、nginx、mysql、redis、多線程等相關(guān)技術(shù);熟練使用linux，能夠利用常用的工具對(duì)程序進(jìn)行跟蹤診斷
5.創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于提出創(chuàng)造性的解決問(wèn)題的想法；
6.積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
第4篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容側(cè)重管理類，團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展，文化運(yùn)營(yíng)，績(jī)效考核，培訓(xùn)督導(dǎo)等，如果愿意具體了解請(qǐng)留下微信號(hào)和電話。
高級(jí)團(tuán)隊(duì)管理崗位
第5篇 團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定、分解業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定營(yíng)銷計(jì)劃； 2、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的過(guò)程追蹤及結(jié)果督導(dǎo)； 3、 團(tuán)隊(duì)會(huì)議的召開(kāi)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織。職位要求： 1、年齡25歲以上，碩士以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年的團(tuán)隊(duì)管帶經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)營(yíng)銷方案； 4、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護(hù)的能力；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)管理 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯 一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無(wú)不良嗜好;
2、學(xué)歷:大專以上;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來(lái)自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等,產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金,p2p,信托。
4.人壽保險(xiǎn):健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等
第7篇 渠道團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 與客戶進(jìn)行有效溝通,挖掘客戶需求,依托厚益產(chǎn)品為客戶推薦相應(yīng)服務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī);
2. 為客戶答疑,提供企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)服務(wù),并根據(jù)企業(yè)成長(zhǎng)需求不斷改進(jìn)和優(yōu)化;
3. 建立和管理區(qū)域企業(yè)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提高區(qū)域市場(chǎng)的滲透率和活躍度;
4. 依托平臺(tái)資源,組織企業(yè)活動(dòng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作資源,重點(diǎn)拓展大客戶資源;
5. 輔助與管理渠道團(tuán)隊(duì),為渠道伙伴提供成長(zhǎng)幫助,深度支持渠道成長(zhǎng)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ);
2. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判及客戶深度溝通;
3. 對(duì)規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)有一定的理解和體會(huì),有咨詢行業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有各大商會(huì)、協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟資源及合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4. 有企業(yè)活動(dòng)的策劃能力,能夠?qū)Ξa(chǎn)品提出自己的前端建議,不斷優(yōu)化;
5. 整合各種資源,與渠道經(jīng)理配合,制定渠道合作實(shí)施計(jì)劃,深度孵化渠道成長(zhǎng)。
第8篇 售后團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：這是管理崗，不是出去銷售保險(xiǎn)！不是出去銷售保險(xiǎn)！不是出去銷售保險(xiǎn)?。ㄖ匾氖虑檎f(shuō)三遍）
1、對(duì)接老客戶，做好老客戶的維護(hù)以及服務(wù)工作。
2、接受公司的相應(yīng)的免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（制式和非制式培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，top1000培訓(xùn)等）。
3、為老客戶提供最新、最全的保險(xiǎn)服務(wù)，可為客戶提供車險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、信用卡和銀行貸款服務(wù)。
4、向公司內(nèi)部管理層發(fā)展，有較強(qiáng)的組織發(fā)展意愿，可以自由組建自己的團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），在大學(xué)里擔(dān)任干部的優(yōu)先考慮
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強(qiáng)的適應(yīng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊(duì)管理
3、敬業(yè)、執(zhí)著，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力
第9篇 管理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、二次開(kāi)發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);滿足高端客戶個(gè)性化理財(cái)需要,提升客戶忠誠(chéng)度;
4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶的購(gòu)買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,
2、5年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;
5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃;
6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、二次開(kāi)發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);滿足高端客戶個(gè)性化理財(cái)需要,提升客戶忠誠(chéng)度;
4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶的購(gòu)買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,
2、5年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;
5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃;
6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。
第10篇 服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
'1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)廣告資源的投放需求統(tǒng)籌和資源分配管理。
2. 負(fù)責(zé)廣告投放的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)化。
3. 負(fù)責(zé)廣告投放效果的數(shù)據(jù)分析。
4. 負(fù)責(zé)以上全流程的跨部門(mén)溝通與項(xiàng)目推進(jìn)。
任職要求:
'1. 具有良好的溝通能力,邏輯分析能力為佳;
2. 具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)為佳;
3. 具有良好的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力和敏感的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 歡迎條件優(yōu)異的大學(xué);
第11篇 團(tuán)隊(duì)管理精英崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售。顧問(wèn)式的b2b銷售方式(電話邀約+客戶拜訪),配合部門(mén)主管完成本部門(mén)]銷售任務(wù);
2、積極開(kāi)發(fā)新客戶,宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品,并完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
3、跟蹤銷售的整個(gè)流程,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī),與客戶保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系。
4、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn);
5、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門(mén)提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案;
6、積極接待客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;任職資格:
1、專科以,上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷+拜訪)優(yōu)先;銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者學(xué)歷可適度放寬;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;
3、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心,工作態(tài)度積
第12篇 銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)任職要求
銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)
銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(管理崗) 1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)大客戶的挖掘、拓展和維護(hù)，完成銷售任務(wù);
2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨(dú)立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;
3.能和運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)商管理、市場(chǎng)部等團(tuán)隊(duì)很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;
4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。 4年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)
有自己的客戶資源
面對(duì)高級(jí)別客戶，有較強(qiáng)的溝通能力、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧
有to b企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
有過(guò)一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)大客戶的挖掘、拓展和維護(hù)，完成銷售任務(wù);
2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨(dú)立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;
3.能和運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)商管理、市場(chǎng)部等團(tuán)隊(duì)很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;
4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。
銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位
