第1篇 品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責品質(zhì)管理部全面基礎管理工作，制定本部門年度、月度工作計劃/總結并執(zhí)行;
2、組織建立公司質(zhì)量管理體系，貫徹質(zhì)量管理體系標準;
3、負責組織制定質(zhì)量控制計劃，對原材料、零部件、生產(chǎn)過程、出廠整車實施質(zhì)量檢測、控制、監(jiān)督;
4、負責開展供應商質(zhì)量管理、質(zhì)量整改、制定供貨質(zhì)量協(xié)議，實施供應商索賠工作;
5、組織開展質(zhì)量信息收集，統(tǒng)計、分析、處理，并組織開展產(chǎn)品質(zhì)量改進、實施糾正預防措施;
6、組織開展質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品質(zhì)量認證工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械、質(zhì)量管理類專業(yè);
2、10年及以上商用汽車行業(yè)質(zhì)量管理方面經(jīng)驗，其中3年以上大型制造業(yè)同級別管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、成本管理體系等標準，并能夠認真貫徹和執(zhí)行。
品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位
第2篇 部品品質(zhì)管理崗位職責
要求一(3人):
熟悉注塑及五金的工藝流程及塑膠材料的相關特性,品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富,熟悉掌握qc7大手法,具備一定的測量技術,有fmea及組裝的相關工作經(jīng)驗
要求二(1人):
兩年以上線束或者馬達現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,具有較高的發(fā)現(xiàn)能力;熟練使用各種qc分析手法,具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求三(2人):
具備兩年以上電子線路板、smt或lcd、開關、馬達等電子部品相關行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;熟練使用各種qc分析手法能力具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、改善、解決問題能力; 邏輯分析能力強;具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求四(1人):
對pcb行業(yè)有1年以上經(jīng)驗,掌握電氣制品的基礎技術
第3篇 品質(zhì)管理者崗位職責任職要求
品質(zhì)管理者崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司質(zhì)量管理體系的建立與推行，掌握質(zhì)量體系的運行情況;
2. 負責醫(yī)療體系和en iso13485制定與運行;
3. 負責組織并實施公司醫(yī)療設備專業(yè)知識培訓等工作;
4. 負責主持醫(yī)療產(chǎn)品會議的召開，負責產(chǎn)品研討會、推介會中相關產(chǎn)品介紹工作;
5. 負責ce、gmp、fda等認證的相關文件的編寫;
6. 負責維護證書的有效性(定期維護、年度注冊、到期注冊)、發(fā)送變化時的維護(產(chǎn)品設計變化、標準變化、公司信息變化);
7. 負責策劃新產(chǎn)品上市及導入，編寫并更新產(chǎn)品資料;
8、領導安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，制藥、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗，3年以上體系推行管理經(jīng)歷，熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī)及專業(yè)知識;
3. 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力、商務談判能力，有很強的感召力和凝聚力，具備較強的組織、協(xié)調(diào)的能力，以及高度的工作熱情、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
管理者代表兼品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責公司質(zhì)量管理體系的建立與推行，掌握質(zhì)量體系的運行情況;
2. 負責醫(yī)療體系和en iso13485制定與運行;
3. 負責組織并實施公司醫(yī)療設備專業(yè)知識培訓等工作;
4. 負責主持醫(yī)療產(chǎn)品會議的召開，負責產(chǎn)品研討會、推介會中相關產(chǎn)品介紹工作;
5. 負責ce、gmp、fda等認證的相關文件的編寫;
6. 負責維護證書的有效性(定期維護、年度注冊、到期注冊)、發(fā)送變化時的維護(產(chǎn)品設計變化、標準變化、公司信息變化);
7. 負責策劃新產(chǎn)品上市及導入，編寫并更新產(chǎn)品資料;
8、領導安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，制藥、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗，3年以上體系推行管理經(jīng)歷，熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī)及專業(yè)知識;
3. 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力、商務談判能力，有很強的感召力和凝聚力，具備較強的組織、協(xié)調(diào)的能力，以及高度的工作熱情、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
品質(zhì)管理者崗位
第4篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進行度量、分析和考核的流程方案;
2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題，并跟蹤和解決；
3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案；
4.協(xié)調(diào)相關部門，對商品質(zhì)量問題進行及時有效的解決及反饋。
職位要求：
1.本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel數(shù)據(jù)分析功能；
3.對商品質(zhì)量類管理有一定的基礎專業(yè)知識；
4.溝通表達思路清晰，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力，責任心強，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第5篇 品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、依據(jù)標準要求組織編制食品安全質(zhì)量管理體系文件,并對現(xiàn)有體系文件定期評審、修改;
2、負責制定公司內(nèi)部食品質(zhì)量安全管理體系年度審核計劃及組織實施;并跟蹤、驗證不符合項的糾正、預防和改進措施的實施;
3、負責對文件和資料的統(tǒng)籌管理,包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等及時作好相關記錄;
4、負責制定生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查考核細則,并定期督導與檢查;
5、組織對重大的食品質(zhì)量安全事故進行分析,并做出處理決定;
6、建立部門內(nèi)部各項制度和考核標準,并組織實施和改進;
7、負責對原輔料、生產(chǎn)過程、成品的檢驗,對不合格品及潛在不合格品進行評審,提出處置意見;
8、依據(jù)國家相關產(chǎn)品標準法規(guī)結合公司實際情況制定和修訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標準和貨物驗收標準,并對供應商提出改進意見;
9、應用統(tǒng)籌統(tǒng)計技術,分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因及改進措施;應急、產(chǎn)品回收程序演練的組織,實施;
10、處理由產(chǎn)品質(zhì)量問題引起的客戶投訴,并對質(zhì)量問題進行分析,提出預防糾正措施;
11、組織技術文件編寫、審批,外來技術文件引用審批;
12、負責對產(chǎn)品“緊急放行單”審核;負責對召回、退貨品評審;參與管理評審、新供應商的評審;
13、及時更新各種法律法規(guī)并完成成品標簽的審核;
14、協(xié)調(diào)與食藥監(jiān)局等相關執(zhí)法管理部門關系,及時完成其給予的相關工作;
15、負責公司原料、輔料、成品及半成品品質(zhì)檢驗、化驗、鑒定等檢測工作;負責公司水質(zhì)檢測、鍋爐水化驗等工作;
16、跟進相關法規(guī)要求及其其他部門要求進行各種外部檢驗;
17、負責公司品管部儀器、設備、設施的管理、維護和保養(yǎng)工作;
18、領導安排的其他工作和相關部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,食品類相關專業(yè);
2、5年以上相關管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、掌握國家頒布的相關的質(zhì)量標準及各種質(zhì)量認證體系與認證流程;
4、掌握質(zhì)量管理流程,具有較強的學習能力,了解并逐漸掌握質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術;
5、具有控制質(zhì)量成本的能力;
6、具備較好的專業(yè)技能和解決問題能力;
7、熟練掌握公司質(zhì)量檢驗、化學物理檢驗、質(zhì)量體系建設與推行實施的相關工作;
8、具備與上級食藥、質(zhì)檢、環(huán)保、安全、消防、工商、科技等主管業(yè)務部門溝通協(xié)調(diào)能力;
9、擁有豐厚的食品檢驗經(jīng)驗和較強的專業(yè)操作能力;
10、具備對工藝規(guī)程實施符合性進行監(jiān)督檢查的能力,包括整個生產(chǎn)過程的控制,最終保證產(chǎn)品質(zhì)量;
11、具備人才管理能力,具備對各工序質(zhì)檢員及相關人員進行質(zhì)量控制方面和食品安全方面的培訓的能力;
12、熟悉ppt、excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;
13、具備較強的解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
第6篇 車險品質(zhì)管理崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助核定車險全年變動費用預算,建立車險預算管理體系;
2.根據(jù)實際經(jīng)營需求,完善經(jīng)營結果跟蹤監(jiān)控,在原有的日、周、月保單經(jīng)營結果的監(jiān)控的基礎上,建立全成本經(jīng)營結果監(jiān)控體系;組織召開每月車險部內(nèi)部經(jīng)營分析會,監(jiān)控車險保單品質(zhì)并解決業(yè)務發(fā)展遇到的問題;
3.不定期開展市場調(diào)研,根據(jù)管理需要,經(jīng)營熱點,開展可落地的專項分析;
4.負責每月車險數(shù)據(jù)的核對,確保財務數(shù)據(jù)及時反映業(yè)務數(shù)據(jù);
5.負責車險業(yè)務報表的完善,包括新報價系統(tǒng)上線后報表的需求提交、測試和完善;
6.車險承保異常數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客服部進行重大理賠案件跟蹤;
7.部門其他相關工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、保險、法律、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè);
2.3年以上財產(chǎn)險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上車險相關崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉車險產(chǎn)品知識;
4.具備良好分析能力。
第7篇 品質(zhì)管理qc崗位職責任職要求
職責描述:
1、每年根據(jù)公司及部門質(zhì)量運作狀況確立質(zhì)量方針和目標，完善質(zhì)量管理體系，確保體系運行;
2、監(jiān)督本部門員工的工作質(zhì)量和完成情況，合理安排檢驗任務;
3、審核檢測的原始記錄及對外檢測報告;
4、對公司樣品進行管理，保持樣品室環(huán)境符合要求;
5、協(xié)助不合格品，包括客戶投訴、退貨的評審，調(diào)查品質(zhì)異常原因并及時處理、追蹤;
6、負責檢驗規(guī)程、檢驗指導書、檢測設備操作規(guī)程、檢驗記錄/報告等的管理/編制/規(guī)范;
7、負責對本部門員工的月度考評，包括技能、工作紀律、5s工作等;
8、確保本部門檢測設備、儀器的維護、保養(yǎng)工作有序進行;
9、完成上級交給的其它工作。
任職要求:
1、有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(有服裝行業(yè)或化學分析檢驗優(yōu)先);
2、熟練應用word、excel;
3、會用卡尺、千分尺等常用測量工具;
4、有iso9001及iso14001體系工作經(jīng)驗;
5、有工作責任心，具團隊精神，具較強心理承受能力;
6、尊重下級，及時溝通;嚴格管理，勤于指導，處事公正，對本部門員工和行為負領導責任，能承受一定工作壓力
品質(zhì)管理qc崗位
第8篇 體系品質(zhì)管理崗位職責
職責描述:
1.負責公司下發(fā)至品質(zhì)保證課的文件保管。
2.負責品質(zhì)保證文件的發(fā)放與收回、借閱復印登記、過期文件銷毀、文件復審登記等。
3.負責品質(zhì)保證部需要留檔文件的保管。
4.負責計量器具的管理。
5.負責儀器設備、檢驗記錄等的保管工作。
5.負責制造現(xiàn)場的品質(zhì)巡查。
6.熟悉iso9001-xxxx年質(zhì)量管理體系,能獨立主導內(nèi)審、管理評審及第三方審核,可獨立對第三方開展審核活動。
7.熟悉iso9001新版體系的維護、運行和改善,跟進各部門目標達成狀況及未達成的原因分析、改進并使其標準化、文件化。
8.完成上司交待的其他工作。
任職要求:
1.有2年以上相關工作經(jīng)驗,具有獨立編寫程序文件和質(zhì)量手冊的能力,整理編寫質(zhì)量相關會議資料和報告。
2.具有良好的英語能力,cet6。
3.對產(chǎn)品性能敏感度高,具備良好的應對能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
4.工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。
5.在權限范圍內(nèi),代表公司對外聯(lián)絡的工作。
6.具備較強的提案能力/品質(zhì)保證方案撰寫能力,熟練使用ms軟件(word、ppt、excel)。
7.對員工在品質(zhì)管理工作方面監(jiān)督工作。
8.對員工進行指導和培訓,并定期對其工作進行檢查和考核。
9.對產(chǎn)品進行品質(zhì)保證管理,向員工提供相關支持。
第9篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理師崗位職責
工作內(nèi)容:
1. 參與合同評審、產(chǎn)品實現(xiàn)策劃,會簽質(zhì)量計劃并監(jiān)督實施;
2. 會簽“六性”報告、驗收技術條件、試驗大綱、關重(特性)明細表;
3. 參與產(chǎn)品設計評審、工藝評審、特殊過程的確認,組織產(chǎn)品質(zhì)量評審;
4. 組織進行關重件入所、關鍵過程、出所檢驗,監(jiān)督、指導過程檢驗,組織產(chǎn)品交付前驗收,保證檢驗的正確性、及時性;
5. 參與供應商選擇、評價、再評價,組織對供應商的監(jiān)督檢查;
6. 參與試制前、試驗前準備狀態(tài)檢查,參與產(chǎn)品首件鑒定;
7. 參與監(jiān)督工藝規(guī)程的可操作性,監(jiān)督操作人員執(zhí)行工藝規(guī)程和質(zhì)量制度;
8. 組織不合格品、故障處理,參與制定并追蹤、驗證糾正措施,監(jiān)督質(zhì)量問題歸零;
9. 定期對事業(yè)部(或項目)進行監(jiān)督、檢查,糾正質(zhì)量行為,保證產(chǎn)品實現(xiàn)各過程符合質(zhì)量體系文件要求;
11.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,分析質(zhì)量趨勢,提出改進措施建議;
12. 遵守工作紀律,承擔本崗位保密等其他職責,完成領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求:
1. 機械專業(yè)本科及以上學歷,3年以上項目質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2. 通曉常用的質(zhì)量管理方法、工具,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法;
3. 熟悉機械產(chǎn)品實現(xiàn)流程,了解鑄造鍛造、焊接、熱處理、機加工、裝配、試驗工藝;
4. 熟悉gjb9000b(或gb/t19001)體系規(guī)范;
5. 具有較強的責任心、主動性,良好的服務意識,較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,較強的團隊協(xié)作能力,一定的創(chuàng)新能力、系統(tǒng)策劃和分析能力;
6. 具有質(zhì)量工程師證書、gjb9001b(或gb/t19001)外審員證書者優(yōu)先。
第10篇 品質(zhì)管理部副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門日常管理,對各崗位的職能任務及工作量進行合理設置,并制定相應考核細則;
2.協(xié)助部門經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核,評估,構建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進;
3.依據(jù)公司發(fā)展目標制定質(zhì)量目標及本部門工作計劃目標;
4.組織審核員實施公司內(nèi)部審核,應對客戶審核;
5.對生產(chǎn)控制、不合格品處理判定、質(zhì)量成本控制及客戶投訴處理負責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,五年以上通信電子消費類行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2.熟悉通信電子行業(yè)品質(zhì)要求、標準和管控流程,具有豐富的生產(chǎn)流程中品質(zhì)控制的方法與實操經(jīng)驗;
3.熟練運用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉相關質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認證相關工作經(jīng)驗;
4.具備良好的領導管理能力,豐富的團隊管理經(jīng)驗、先進的品質(zhì)意識及理念,抗壓能力強。
第11篇 商品品質(zhì)管理崗位職責
崗位職責:
1.定期工廠巡視,衛(wèi)生改善指導
2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核
3.為題門店的巡視,改善指導
第12篇 品質(zhì)管理崗位職責及相關職位要求
品質(zhì)管理（quality control）指以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎，目的在于通過讓客戶滿意而達到長期成功的管理途徑。
企業(yè)只有得到買方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產(chǎn)、銷售的技術，確保產(chǎn)品質(zhì)量的技術等，正確經(jīng)濟的制造出滿足顧客產(chǎn)品質(zhì)量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進效果的工作方法，因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動稱為品質(zhì)管理.并且將'關于制造的品質(zhì)管理'作為重點敘述。事務工作如前所述也有很多共同點。
品質(zhì)管理職位要求
1.質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3.５年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務工作經(jīng)驗。
4.對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎；
6.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐；
7.熟悉辦公軟件及相關的質(zhì)量管理軟件運用；
8.較好的語言及書面表達能力。
9.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10.具有解決復雜問題的能力；
11.很強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
品質(zhì)管理崗位職責
1.提供對原材料、現(xiàn)場的半成品、成品及在庫物資定期進行檢驗和驗證的服務工作；
2.提供對不合格品和不符合項控制的服務工作；
3.提供對工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時可申請停止繼續(xù)生產(chǎn)的服務工作；
4.提供建立并保存檢驗、抽樣檢驗記錄的服務工作；
5.提供對涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測量裝置的控制以及進貨、產(chǎn)品和過程的監(jiān)視和測量實施歸口控制的服務工作；
6.提供糾正和預防措施控制及改進、持續(xù)改進等服務工作。
