業(yè)務管理部經(jīng)理崗位職責（十二篇）

第1篇 業(yè)務管理部經(jīng)理崗位職責

1．1適任條件

1．1．1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力；

1．1．2了解國家危運的有關的法律法規(guī)；

1．1．3遵守公司各項規(guī)章制度，熟悉公司安全生產(chǎn)責任制；

1．1．4具備對職責范圍內突發(fā)事件的應變處置能力。

1．2職責

1．2．1負責組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針，參加公司應急反應行動；

1．2．2遵照國家相關法規(guī)，規(guī)范車輛運輸業(yè)務的承接與承接行為，負責車輛運輸質量及合法性的監(jiān)督；

1．2．3開拓市場組織貨源，并在總經(jīng)理的授權范圍內，代表公司與托運方簽訂有關合同；

1．2．4負責審核車輛日期調度的經(jīng)濟性和科學性，并提供相關建議；

1．2．5負責組織對貨差、貨損事件及其貨運事故的調查和處理；

1．2．6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關要求，做好協(xié)調工作；

1．2．7負責制定公司車輛營運生產(chǎn)管理的程序和辦法；

1．2．8向駕駛員提供必要的支持，以便其可靠履行職責；

1．2．9對本部門上崗／轉崗人員進行熟悉職責培訓；

1．2．10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作；

1．2．11負責公司和車輛運行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。

1.3權力

1.3.1對本部門人員的使用有建議權；

1．3．2對貨物質量事故有調查和處理建議權；

1．3．3對相關人員的調配、獎懲和辭退有建議權；

1．3．4在授權范圍內，簽訂有關運輸合同及商務協(xié)議；

1．3．5對完善安全生產(chǎn)責任制有建議權。

1．4相互關系

1．4．1對總經(jīng)理負責；

1．4．2協(xié)助人事勞資辦公室，做好駕駛員押運員工作能力和操作水平的鑒定工作；

1．4．3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關責任人進行處理；

1．4．4本人不在崗時由值班調度員替代。

第2篇 資產(chǎn)管理業(yè)務助理崗位職責

崗位具體工作描述: 1、做好項目調研; 2、做好可行性研究報告,為投資決策做好依據(jù); 3、跟進投資項目管理,做好關系維護,搜集反饋市場信息。 任職要求: 1、二類院校全日制本科及以上學歷; 2、財務、金融、經(jīng)濟大類專業(yè);如會計、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、經(jīng)濟管理等專業(yè); 3、具有一定的市場意識; 4、工作踏實、認真、嚴謹,責任心強; 5、方案設計能力較強,學習力強; 6、誠實、穩(wěn)重、積極、樂觀,有進取心; 7、執(zhí)行力強,能承受較大的工作壓力; 8、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 車險業(yè)務管理崗位職責任職要求

車險業(yè)務管理崗位職責

職責描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務政策及規(guī)章制度;

2.負責非車險業(yè)務的銷售支持;

3.協(xié)助制定機構非車險業(yè)務推動方案;

4.協(xié)助擬定業(yè)務承保方案、業(yè)務政策;

5.核實非車險業(yè)務的風險程度;

6.完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1.全日制大學本科以上學歷;保險、金融、汽車、管理等相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬標準;

2.兩年及以上非車險相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉非車險的業(yè)務政策、流程及服務標準;

4.具備較好的風險識別、風險防范的能力;

5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;

6.具有良好的表達能力和溝通能力。

車險業(yè)務管理崗位

第4篇 管理業(yè)務崗崗位職責

崗位職責:

1、 提出與核保相關的業(yè)務系統(tǒng)改造建議,負責公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關數(shù)據(jù)指標;

2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負責新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負責流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設計、系統(tǒng)優(yōu)化;

3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構相關核保政策,提出核保改進合理化建議;

4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓教材,指導、培訓分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負責再保業(yè)務呈報及與再保公司的溝通;

5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調查制度、客戶體檢管理制度;

6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,醫(yī)學、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗,有醫(yī)學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學知識。

第5篇 管理事業(yè)部業(yè)務崗位職責

1、負責投資項目(pe/vc)開發(fā);

2、進行市場及行業(yè)研究;

3、負責項目盡職調查,撰寫盡職調查報告;

4、負責項目投資后的管理

崗位要求:

1、本科及以上學歷,金融或經(jīng)濟管理類專業(yè);

2、具有風險投資或私募股權投資領域的資源;

3、具有與投行或投資相關的財務和法律經(jīng)驗; 4、有成功案例。

以上薪資已包含基礎工資+績效,具體面議。

第6篇 業(yè)務銷售管理崗位職責

崗位職責:

1. 負責外貿(mào)業(yè)務市場的日常管理工作,并及時向上?？偛繀R報;

2. 負責外貿(mào)業(yè)務市場貨物進口、清關,協(xié)助上?？偛窟M行當?shù)劁N售團隊組建,執(zhí)行總部所制定的市場推廣方案。

任職要求:

1.第一學歷本科及以上,化學、植保、國際貿(mào)易或語言類相關專業(yè);

2.英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;

3.具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗,具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.誠實守信、親和力強、責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

第7篇 業(yè)務合作管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司機構渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,在部總指導下制定渠道合作策略和年度、季度工作

計劃。

2、與合作渠道、外部機構等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達年度業(yè)務計劃和階

段性業(yè)務推動方案。

3、實現(xiàn)新產(chǎn)品在各渠道的準入以及銷售模式的推介等工作。

4、建立健全公司渠道維護的管理制度,提高分公司渠道維護管理人員的專業(yè)能力,有效

維護和鞏固渠道合作基礎。

任職要求:

1、全日制大學本科以上學歷

2、有結構合作業(yè)務相關經(jīng)驗2年及以上

3、具有較強的組織、協(xié)調、交流溝通、文字等綜合能力

第8篇 管理業(yè)務部門崗位職責

職責描述:

1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調整建議;

2、整理負責的各項工作信息采集、分析,并以此準備報告和文件;

3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實;

4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓,以及負責組織協(xié)調;

5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標,協(xié)調公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導和支持,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷;

2、良好的組織協(xié)調能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應壓力;

3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強;

4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

第9篇 管理咨詢業(yè)務項目經(jīng)理綜合方向崗位職責要求

崗位職責：

1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢服務；

2.承擔項目經(jīng)理角色，對項目運作實施負責，帶領項目團隊完成咨詢項目的實施及交付工作；

3.主導完成咨詢方案設計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地實施。

職位要求：

1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；

2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；

3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；

4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；

第10篇 審計業(yè)務管理崗位職責

崗位職責:

1)對合資公司進行工程營運審核;

2)對合資公司重大工程項目進行造價審核或跟蹤審計;

任職要求: (請?zhí)峁W歷、學位、資質證書原件掃描版或拍照版)

1、學歷:第一學歷為國內或國外全日制普通高校本科學歷且擁有學士學位,擁有碩士學位者優(yōu)先;

2、專業(yè)及資質:工程管理及造價相關專業(yè);或持有注冊造價師;

3、工作經(jīng)驗——工程管理人員:

(1)5年以上大型施工單位或大型建設單位工程管理相關工作經(jīng)驗;

(2)具備燃氣、自來水等市政工程或土建工程管理相關經(jīng)驗優(yōu)先;

5、其他:能接受45%以上的出差率。

第11篇 業(yè)務風險管理崗位職責任職要求

業(yè)務風險管理崗位職責

崗位職責:

1、負責衍生品經(jīng)紀業(yè)務客戶異常交易監(jiān)控及預警提示，收集、分析監(jiān)管信息，協(xié)助持續(xù)優(yōu)化公司異常交易行為管理制度及監(jiān)控系統(tǒng)，擬寫客戶異常交易分析報告等。

2、負責衍生品經(jīng)紀業(yè)務持倉限額數(shù)據(jù)報送、日報表制定、專業(yè)機構戶對賬單發(fā)送等。

3、協(xié)助配合系統(tǒng)建設、業(yè)務測試上線等工作。

4、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有證券從業(yè)資格，全日制碩士學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、財務、信息工程等相關專業(yè);

2、熟悉衍生品經(jīng)紀業(yè)務各類監(jiān)管制度、客戶賬戶管理架構和體系、業(yè)務管理模式、系統(tǒng)操作;

3、誠實正直，工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;

4、具有較強的學習能力，書面及口頭表達能力。

業(yè)務風險管理崗位

第12篇 擔保業(yè)務管理崗位職責任職要求

擔保業(yè)務管理崗位職責

職責描述:1. 主持所轄部門日常運營管理;

2. 承擔集團公司下達的各項經(jīng)營指標;

3. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;

4. 領導、培養(yǎng)所屬機構團隊和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

5. 統(tǒng)計、分析及向集團公司匯報所屬機構經(jīng)營情況;

6. 傳達和宣貫集團公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;

任職要求:1. 全日制本科及以上學歷，法律、金融、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)，五年以上金融相關工作經(jīng)驗;

2. 具備銀行中小企業(yè)部相關工作經(jīng)歷優(yōu)先，尤其具備擔任分行對公業(yè)務部、中心企業(yè)部部門負責人以上職位經(jīng)歷;

3. 職業(yè)素養(yǎng)高，形象較好，有很好的團隊領導能力;

4. 思維活躍，開放，對新鮮事物有自己的認識和見解;