第1篇 研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系，制定相關(guān)流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施
3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加各類標(biāo)準(zhǔn)化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷
3、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)，掌握研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等管理知識(shí)
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維，以及工作責(zé)任心和艱苦奮斗的精神崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系，制定相關(guān)流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施
3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加各類標(biāo)準(zhǔn)化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷
3、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)，掌握研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等管理知識(shí)
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維，以及工作責(zé)任心和艱苦奮斗的精神
研發(fā)管理部經(jīng)理崗位
第2篇 研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理流程，能夠掌控項(xiàng)目流程，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，任務(wù)分解，進(jìn)度掌控，為項(xiàng)目實(shí)施提供充分有效的準(zhǔn)備和依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項(xiàng)目管理工作，管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)，組織項(xiàng)目延期分析、項(xiàng)目完成率評(píng)價(jià)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)研發(fā)各級(jí)流程的執(zhí)行和維護(hù)（包括項(xiàng)目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項(xiàng)到量產(chǎn)流程等等）
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段評(píng)審會(huì)議、技術(shù)評(píng)審會(huì)議的組織管理工作，以及評(píng)審問(wèn)題的跟進(jìn)；
5、研發(fā)項(xiàng)目延期、項(xiàng)目直通率、立項(xiàng)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計(jì)分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。
6、協(xié)助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理，及時(shí)跟研發(fā)溝通并解決，按時(shí)交貨。
7、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的突發(fā)狀態(tài)要及時(shí)應(yīng)對(duì)，分析問(wèn)題原因并解決，具備測(cè)試報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)分析和項(xiàng)目驗(yàn)收的能力
8、完成直屬上級(jí)臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)，參加過(guò)研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效考核培訓(xùn)；3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程。
2、熟悉交換機(jī)或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運(yùn)用，熟悉交換機(jī)產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)
3、掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的方式方法，能夠運(yùn)用管理軟件進(jìn)行工作，協(xié)調(diào)外部資源的能力強(qiáng)。
4、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋?lái)?xiàng)目信息，對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，項(xiàng)目成本計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對(duì)于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問(wèn)題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開發(fā)問(wèn)題能夠有效解決；
6、通過(guò)組織會(huì)議形式，主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作；
7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過(guò)程中。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問(wèn)題并輸出有效解決方法；
4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對(duì)于敏捷開發(fā)有自己獨(dú)到見解。
第4篇 研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實(shí)。
3、履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
5、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6、對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善工作。
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作
10、負(fù)責(zé)業(yè)戶對(duì)機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。
11、定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第5篇 研發(fā)管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系的建設(shè),管控研發(fā)項(xiàng)目,研發(fā)需求、研發(fā)預(yù)算、研發(fā)激勵(lì)等;、
2、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司研發(fā)流程管理及管理體系的管理;
3、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、管理、推動(dòng)并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)執(zhí)行;
4、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程和工作指令,促進(jìn)和協(xié)調(diào)各部門有效貫徹;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;
2、10年工作經(jīng)驗(yàn),擁有新能源電池研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格積極主動(dòng),具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第6篇 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理崗位職責(zé)
藥物分析主管/醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過(guò)程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;
3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫(kù)檢索,撰寫分析報(bào)告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題與客戶進(jìn)行售中溝通;
5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,sciex、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過(guò)程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;
3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫(kù)檢索,撰寫分析報(bào)告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題與客戶進(jìn)行售中溝通;
5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,sciex、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。
第7篇 研發(fā)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助咨詢顧問(wèn)或客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行項(xiàng)目需求溝通,發(fā)掘客戶痛點(diǎn),深入挖掘客戶需求;
2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果與撰寫調(diào)研報(bào)告;
3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目或培訓(xùn)思路、實(shí)施流程和實(shí)施內(nèi)容,撰寫項(xiàng)目實(shí)施方案;
4、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施效果,向客戶展示項(xiàng)目成果,撰寫總結(jié)報(bào)告;
5、對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行深入的總結(jié)分析,承擔(dān)總結(jié)報(bào)告的撰寫工作,向客戶進(jìn)行項(xiàng)目成果的匯報(bào)展示。
職位要求:
1、 具有強(qiáng)烈的求知欲、上進(jìn)心和高度的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
2、較強(qiáng)的邏輯分析,良好的溝通能力;
3、做事認(rèn)真,能夠制作精美的ppt的優(yōu)先;
4、有良好的時(shí)間管理能力,能夠適應(yīng)出差;
5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 管理產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
管理產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)
商務(wù)合作拓展總監(jiān)(財(cái)富管理方向) 投資 技術(shù) 研發(fā) 金融產(chǎn)品引進(jìn) ①根據(jù)部門目標(biāo)制定整個(gè)財(cái)富商務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、目標(biāo)以及節(jié)奏，負(fù)責(zé)開拓與銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的合作及維護(hù);
② 負(fù)責(zé)落地與金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負(fù)責(zé)做好與合作金融機(jī)構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負(fù)責(zé)找出市場(chǎng)上符合平臺(tái)需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺(tái)。
任職資格
①工作經(jīng)驗(yàn):國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上25人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對(duì)主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求;
③個(gè)人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。任職資格
①工作經(jīng)驗(yàn):國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上25人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對(duì)主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求;
③個(gè)人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。 ①根據(jù)部門目標(biāo)制定整個(gè)財(cái)富商務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、目標(biāo)以及節(jié)奏，負(fù)責(zé)開拓與銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的合作及維護(hù);
② 負(fù)責(zé)落地與金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負(fù)責(zé)做好與合作金融機(jī)構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負(fù)責(zé)找出市場(chǎng)上符合平臺(tái)需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺(tái)。
任職資格
①工作經(jīng)驗(yàn):國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上25人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對(duì)主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求;
③個(gè)人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。
管理產(chǎn)品研發(fā)崗位
第9篇 醫(yī)藥研發(fā)管理人員醫(yī)藥研發(fā)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)員職位要求
1.醫(yī)藥、生物工程等專業(yè),本科或以上學(xué)歷。
2.有機(jī)合成基礎(chǔ)好,動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉各種有機(jī)合成反應(yīng)和機(jī)理。
3.熟練使用實(shí)驗(yàn)室常用制劑和分析的設(shè)備儀器,熟悉大生產(chǎn)設(shè)備、hplc、紫外、紅外等測(cè)定儀器的使用、熟悉報(bào)批流程及相關(guān)法規(guī)。
4.英文良好,能閱讀英文文獻(xiàn)。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性;性格開朗,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.各項(xiàng)新課題的開發(fā)前調(diào)研工作
2.各課題的制劑相關(guān)分析工作
3.課題制劑處方及生產(chǎn)工藝部分申報(bào)資料的撰寫
4.與生產(chǎn)品種相關(guān)的原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、新品生產(chǎn)制造指示書及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制定及實(shí)施
5.新品工藝驗(yàn)證方案的制定、驗(yàn)證工作的展開及驗(yàn)證報(bào)告的總結(jié)
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院、公司內(nèi)部及其它客戶的技術(shù)支持和培訓(xùn)
第10篇 研發(fā)管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、參與制定并實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理制度和規(guī)程，在制度上確保研發(fā)工作有序進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文控管理、項(xiàng)目考核，確保研發(fā)各項(xiàng)目正規(guī)開展、按時(shí)完成，結(jié)項(xiàng)資料完整；
3、研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作推進(jìn)、專利布局、政府項(xiàng)目申請(qǐng)、bom系統(tǒng)維護(hù);
崗位要求：
1、理工科211本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)的流程和制度，熟悉erp系統(tǒng)；
3、至少2年制造業(yè)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少4年研發(fā)文控管理、研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、政府項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)；
4、英語(yǔ)cet4及以上，能夠無(wú)障礙的閱讀國(guó)外英文專利；具備良好的文筆能力；
5、有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，有對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。
第11篇 研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本
1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),并開發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項(xiàng)目。
2.組織新品種科研開發(fā)、試驗(yàn)示范等各項(xiàng)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開發(fā)新品種。負(fù)責(zé)親本提純,原種擴(kuò)繁,品比試驗(yàn)和種子生產(chǎn)的基礎(chǔ)技術(shù)研究。
4.負(fù)責(zé)科研基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理。
5.負(fù)責(zé)查找公司品種出現(xiàn)問(wèn)題的原因并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
6.編寫技術(shù)服務(wù)資料。
7.進(jìn)行品種參試與報(bào)審。
8.整合優(yōu)勢(shì)資源,建立育種家隊(duì)伍。
第12篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求
工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 基于設(shè)計(jì)需求，開展儲(chǔ)氫瓶?jī)?nèi)膽及碳纖維纏繞層設(shè)計(jì);
2. 與其他團(tuán)隊(duì)合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲(chǔ)氫瓶設(shè)計(jì)文件、政府項(xiàng)目申報(bào)文件等;
5. 承接團(tuán)隊(duì)中外籍專家創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念，并評(píng)估其可行性;
6. 對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技能;
儲(chǔ)氫系統(tǒng)工程師(儲(chǔ)氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測(cè)和告警策略等設(shè)計(jì);
根據(jù)設(shè)計(jì)需求，完成對(duì)儲(chǔ)氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測(cè)、傳輸和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的選型和性能驗(yàn)證;
根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，完成儲(chǔ)氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì);
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和整車需求，完成儲(chǔ)氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設(shè)計(jì):
根據(jù)整車安全和功能需求，依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，協(xié)助完成整車控制策略設(shè)計(jì)。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結(jié)構(gòu)和工作原理。
能用英語(yǔ)口語(yǔ)進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責(zé):
根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)，開展對(duì)儲(chǔ)氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結(jié)構(gòu)合理性分析，根據(jù)分析結(jié)構(gòu)提出合
理的建議，支持儲(chǔ)氫系統(tǒng)和閥門的設(shè)計(jì)開發(fā)。
崗位需求:
結(jié)構(gòu)分析類專業(yè)，3 年以上結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉使用練操作至少一種結(jié)構(gòu)分析軟件，能根據(jù)要求獨(dú)立開展流體分析工作并出具
分析報(bào)告;
能用英語(yǔ)口語(yǔ)進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
復(fù)合材料開發(fā)與測(cè)試工程師(碳纖維方向)
工作職責(zé):
依據(jù)車載儲(chǔ)氫罐設(shè)計(jì)需求進(jìn)行碳纖維復(fù)合材料的選型
負(fù)責(zé)碳纖維/預(yù)浸帶性能的測(cè)試及分析
基于復(fù)合材料成型及測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預(yù)浸帶性能評(píng)價(jià)體系，擬訂評(píng)價(jià)方法、判定標(biāo)準(zhǔn)等
建立合理的碳纖維/預(yù)浸帶性能評(píng)價(jià)流程，以較低測(cè)試成本滿足碳纖維/預(yù)浸帶性能
評(píng)價(jià)要求
制定相關(guān)復(fù)合材料測(cè)試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作
崗位需求:
英語(yǔ)能力突出者優(yōu)先
本科及以上學(xué)歷
具有 3 年以上復(fù)合材料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用復(fù)合材料測(cè)試設(shè)備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進(jìn)行文檔、圖表，ppt 等文件設(shè)計(jì)
責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力，能夠融入團(tuán)隊(duì)開展工
流體仿真分析工程師
工作職責(zé):
閥門流量、結(jié)構(gòu)、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲(chǔ)氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，開展對(duì)不同結(jié)構(gòu)的儲(chǔ)氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲(chǔ)氫罐氫氣加注時(shí)的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據(jù)要求獨(dú)立開展流體分析工作并出具分
析報(bào)告;
能用英語(yǔ)口語(yǔ)進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責(zé):
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過(guò)濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應(yīng)急泄放閥)、減壓閥、安全閥設(shè)計(jì)、出圖、裝配、調(diào)試;
閥門設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)大綱、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文件的編寫;
儲(chǔ)氫系統(tǒng)閥門的型式認(rèn)證工作;
儲(chǔ)氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
機(jī)械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨(dú)立繪制圖紙;
液壓氣動(dòng)和流體基礎(chǔ)知識(shí);
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責(zé):
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設(shè)計(jì)、出圖、裝配、調(diào)試;
2.閥門設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)大綱、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文件的編寫;
3.儲(chǔ)氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
機(jī)械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨(dú)立繪制圖紙;
液壓氣動(dòng)和流體基礎(chǔ)知識(shí);
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機(jī)械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測(cè)試軟件工程師
燃料電池電堆設(shè)計(jì)工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應(yīng)用工程師
燃料電池項(xiàng)目經(jīng)理
燃料電池項(xiàng)目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語(yǔ)翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場(chǎng)情報(bào)分析師
氣瓶公司-業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場(chǎng)經(jīng)理 儲(chǔ)氫瓶開發(fā)工程師
工作職責(zé):
1. 基于設(shè)計(jì)需求，開展儲(chǔ)氫瓶?jī)?nèi)膽及碳纖維纏繞層設(shè)計(jì);
2. 與其他團(tuán)隊(duì)合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲(chǔ)氫瓶設(shè)計(jì)文件、政府項(xiàng)目申報(bào)文件等;
5. 承接團(tuán)隊(duì)中外籍專家創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念，并評(píng)估其可行性;
6. 對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技能;
儲(chǔ)氫系統(tǒng)工程師(儲(chǔ)氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測(cè)和告警策略等設(shè)計(jì);
根據(jù)設(shè)計(jì)需求，完成對(duì)儲(chǔ)氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測(cè)、傳輸和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的選型和性能驗(yàn)證;
根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，完成儲(chǔ)氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì);
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和整車需求，完成儲(chǔ)氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設(shè)計(jì):
根據(jù)整車安全和功能需求，依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，協(xié)助完成整車控制策略設(shè)計(jì)。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結(jié)構(gòu)和工作原理。
能用英語(yǔ)口語(yǔ)進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責(zé):
根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)，開展對(duì)儲(chǔ)氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結(jié)構(gòu)合理性分析，根據(jù)分析結(jié)構(gòu)提出合
理的建議，支持儲(chǔ)氫系統(tǒng)和閥門的設(shè)計(jì)開發(fā)。
崗位需求:
結(jié)構(gòu)分析類專業(yè)，3 年以上結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉使用練操作至少一種結(jié)構(gòu)分析軟件，能根據(jù)要求獨(dú)立開展流體分析工作并出具
分析報(bào)告;
能用英語(yǔ)口語(yǔ)進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
復(fù)合材料開發(fā)與測(cè)試工程師(碳纖維方向)
工作職責(zé):
依據(jù)車載儲(chǔ)氫罐設(shè)計(jì)需求進(jìn)行碳纖維復(fù)合材料的選型
負(fù)責(zé)碳纖維/預(yù)浸帶性能的測(cè)試及分析
基于復(fù)合材料成型及測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預(yù)浸帶性能評(píng)價(jià)體系，擬訂評(píng)價(jià)方法、判定標(biāo)準(zhǔn)等
建立合理的碳纖維/預(yù)浸帶性能評(píng)價(jià)流程，以較低測(cè)試成本滿足碳纖維/預(yù)浸帶性能
評(píng)價(jià)要求
制定相關(guān)復(fù)合材料測(cè)試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作
崗位需求:
英語(yǔ)能力突出者優(yōu)先
本科及以上學(xué)歷
具有 3 年以上復(fù)合材料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用復(fù)合材料測(cè)試設(shè)備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進(jìn)行文檔、圖表，ppt 等文件設(shè)計(jì)
責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力，能夠融入團(tuán)隊(duì)開展工
流體仿真分析工程師
工作職責(zé):
閥門流量、結(jié)構(gòu)、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲(chǔ)氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，開展對(duì)不同結(jié)構(gòu)的儲(chǔ)氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲(chǔ)氫罐氫氣加注時(shí)的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據(jù)要求獨(dú)立開展流體分析工作并出具分
析報(bào)告;
能用英語(yǔ)口語(yǔ)進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責(zé):
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過(guò)濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應(yīng)急泄放閥)、減壓閥、安全閥設(shè)計(jì)、出圖、裝配、調(diào)試;
閥門設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)大綱、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文件的編寫;
儲(chǔ)氫系統(tǒng)閥門的型式認(rèn)證工作;
儲(chǔ)氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
機(jī)械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨(dú)立繪制圖紙;
液壓氣動(dòng)和流體基礎(chǔ)知識(shí);
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責(zé):
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設(shè)計(jì)、出圖、裝配、調(diào)試;
2.閥門設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)大綱、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文件的編寫;
3.儲(chǔ)氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
機(jī)械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨(dú)立繪制圖紙;
液壓氣動(dòng)和流體基礎(chǔ)知識(shí);
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機(jī)械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測(cè)試軟件工程師
燃料電池電堆設(shè)計(jì)工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應(yīng)用工程師
燃料電池項(xiàng)目經(jīng)理
燃料電池項(xiàng)目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語(yǔ)翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場(chǎng)情報(bào)分析師
氣瓶公司-業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場(chǎng)經(jīng)理
工藝研發(fā)管理崗位
