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運維經理崗位職責要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):92

運維經理崗位職責要求

第1篇 運維經理崗位職責要求

1.團隊管理:運營部門管理與部門文化建設、工作氛圍及員工工作狀態(tài)調節(jié)。

2.業(yè)務管理:運營部門技術職能的全面掌控,協(xié)助運營總監(jiān)對整個運營部進行規(guī)劃和管理,保證運營部門指標達標。

3.重點項目:關注重點項目,監(jiān)督重點項目的執(zhí)行情況,保證執(zhí)行計劃。

4.部門提升:輔助運營總監(jiān)對部門發(fā)展作出切實可行的中長期規(guī)劃。

第2篇 生產運維部部門經理崗位職責

1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,有權向各風電場發(fā)布生產技術指令(包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下,對重大生產技術問題有權臨時處置,事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。

6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產任務。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。

10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質量。

11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。

第3篇 高級運維經理崗位職責

高級運維經理 崗位描述:

全面組織開展車載wifi設備的總體運維工作,負責運維人員的組織管理工作,負責日常軟件更新、內容更新和運維數(shù)據的匯總及上報工作,負責建立設備運維與技術研發(fā)試驗驗證的溝通協(xié)調工作。

技能要求:

1. 本科以上學歷,具備10年以上豐富的計算機網絡和it產品的運維管理經驗;

2. 熟悉itil體系,工單系統(tǒng)和運維體系;

3. 熟悉網絡設備、服務器設備和wifi技術,熟悉centos和openwrt操作系統(tǒng);

4. 熟悉鐵路車載設備的維護檢修流程,熟悉鐵路安全作業(yè)流程,具備相關管理經驗者優(yōu)先。

崗位描述:

全面組織開展車載wifi設備的總體運維工作,負責運維人員的組織管理工作,負責日常軟件更新、內容更新和運維數(shù)據的匯總及上報工作,負責建立設備運維與技術研發(fā)試驗驗證的溝通協(xié)調工作。

技能要求:

1. 本科以上學歷,具備10年以上豐富的計算機網絡和it產品的運維管理經驗;

2. 熟悉itil體系,工單系統(tǒng)和運維體系;

3. 熟悉網絡設備、服務器設備和wifi技術,熟悉centos和openwrt操作系統(tǒng);

4. 熟悉鐵路車載設備的維護檢修流程,熟悉鐵路安全作業(yè)流程,具備相關管理經驗者優(yōu)先。

第4篇 產品開發(fā)部運維項目經理崗位職責職位要求

崗位職責:

一、管理產品開發(fā)部運維支撐組人員,負責日常人員管理,團隊績效考核。

二、初步分析排查問題,向本部門業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)組或運行維護部通報問題。

三、定期匯報系統(tǒng)運維工作。

四、長期駐客戶現(xiàn)場,與客戶保持緊密溝通聯(lián)系,獲取客戶新的需求,并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。

五、負責客戶現(xiàn)場系統(tǒng)的運行與維護工作。

六、領導交辦的其他工作。

職位要求:

1.通信、電子、計算機等相關專業(yè),本科以上學歷,5年以上相關工作經驗。

2.具備良好的溝通能力。

3.熟悉linux;熟練使用mysql數(shù)據庫;能夠使用php進行開發(fā)工作。

4.為人正直,責任心強;良好的團隊協(xié)作精神;具備良好的領導能力、分析能力和快速解決問題的能力。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第5篇 it運維經理崗位工作職責

1、全面負責it系統(tǒng)運維團隊管理和建設;

2、負責機房服務器架設與正常運行,優(yōu)化各項維護工作流程;

3、負責網絡及服務器的網絡設置、維護和優(yōu)化、網絡的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網絡性能管理和優(yōu)化;

4、全面負責公司運維項目的升級、擴容需求與資源落實,配合開發(fā)需求,測試、調整運維平臺;

5、對于發(fā)生的緊急和重大故障在規(guī)定時間內解決和排除,并按要求提交相應故障處理報告。

第6篇 生產運維部部門經理崗位職責

1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,有權向各風電場發(fā)布生產技術指令(包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下,對重大生產技術問題有權臨時處置,事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。

6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產任務。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。

10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質量。

11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。

第7篇 運維支持經理崗位職責

高級技術支持經理(運維) 工作職責: 1. 負責搭建整個公司全渠道中臺運維體系,建立完整有效的運維流程; 2. 帶領團隊負責公司全渠道中臺(oms、wms)線上運維工作,及時響應,快速解決; 3. 負責團隊管理建設,搭建合理的人才結構,制定合理okr,培養(yǎng)員工發(fā)展; 4. 制定線上系統(tǒng)運維的sla; 5. 建立培訓體系,做好知識沉淀; 6. 研究it相關技術,制定應用支持方案

任職資格

1. 本科學歷,5年以上業(yè)務系統(tǒng)支持工作經驗,3年以上線上運維團隊管理經驗;電商或者計算機行業(yè)優(yōu)先;

2. 具有12人以上團隊管理經驗;

3. 具有搭建運維系統(tǒng)的工作經驗

4. 熟悉oracle、sqlserver等大型數(shù)據庫;

5. 思路清晰,有獨立分析解決問題的能力,能承受工作壓力

6. 工作責任心強,具備良好的服務意識和溝通能力

工作職責: 1. 負責搭建整個公司全渠道中臺運維體系,建立完整有效的運維流程; 2. 帶領團隊負責公司全渠道中臺(oms、wms)線上運維工作,及時響應,快速解決; 3. 負責團隊管理建設,搭建合理的人才結構,制定合理okr,培養(yǎng)員工發(fā)展; 4. 制定線上系統(tǒng)運維的sla; 5. 建立培訓體系,做好知識沉淀; 6. 研究it相關技術,制定應用支持方案

任職資格

1. 本科學歷,5年以上業(yè)務系統(tǒng)支持工作經驗,3年以上線上運維團隊管理經驗;電商或者計算機行業(yè)優(yōu)先;

2. 具有12人以上團隊管理經驗;

3. 具有搭建運維系統(tǒng)的工作經驗

4. 熟悉oracle、sqlserver等大型數(shù)據庫;

5. 思路清晰,有獨立分析解決問題的能力,能承受工作壓力

6. 工作責任心強,具備良好的服務意識和溝通能力

第8篇 idc機房運維經理主管崗位職責職位要求

崗位職責

1、全面負責idc機房日常運維及管理工作,制定數(shù)據中心服務策略,結合idc實際情況均?考慮服務質量、效率、成本及安全;

2、負責響應idc事件及應急故障處理,實現(xiàn)idc變更、故障等運行風險可控;

3、運維工作優(yōu)化,制定/梳理idc基礎設施運維管理制度、操作手冊、應急管理流程和應急操作預案;

4、負責與運營商的后臺團隊建立密切、高效合作關系,推動運營商建立面向用戶的運營體系,推動運營商idc建設和運營水平不斷提升;

5、參與idc基礎設施建設、綜合測試、評估和驗收工作;

6、負責idc本地運營團隊人才梯隊建設、能力培養(yǎng),現(xiàn)場運維外包團隊管理及考核。

崗位要求:

1、電子、電氣技術專業(yè)或相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷,有三年以上同等職位工作管理經驗。

2、精通各種電子設備的原理及維修,與客戶有良好的溝通能力,能獨擋一面完成和組織售后服務的各項工作;工作認真負責,具有吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻精神。

3:工作經歷:從事電子、電氣技術或相關專業(yè)工作三年以上。

4: 技能要求:熟悉ups、高低壓型配電柜、空調等電源、電器等產品。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經驗

第9篇 游戲運維經理崗位職責

游戲運維經理 深圳宜搜天下科技股份有限公司 深圳宜搜天下科技股份有限公司,宜搜,宜搜科技,宜搜天下 1、計算機相關專業(yè);

2、四年以上主流unix/linux系統(tǒng)管理經驗,有游戲行業(yè)運維工作經驗;

3、精通linux/unix系統(tǒng)及原理,了解網絡技術,熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理,具備服務器群集的規(guī)劃和設置,對網絡系統(tǒng)信息安全的常規(guī)措施和方法有實際操作經驗;

4、精通nagios/cacti/zabbix等監(jiān)控軟件的腳本配置、部署等;

5、精通安全設備(防火墻)、存儲設備、容災方案;熟練掌握常見web服務器(nginx、apache、tomcat)的配置和性能調優(yōu);熟練掌握mysql/oracle/mongodb數(shù)據庫的配置調優(yōu)與集群方案;熟練掌握squid/varnish/memcached/redis等緩存技術,具有cdn服務器的運維部署經驗為佳;

6、精通weblogic/tomcat安裝和部署;

7、熟悉lvs/nginx/haproxy/f5等主流的負載均衡方式及實際操作經驗;

8、熟悉虛擬機技術,熟悉虛擬化架構下的系統(tǒng)維護、分布式管理、容錯、備份等技術;

9、熟悉大數(shù)據運行原理,具備分布式存儲實際經驗為佳;

10、精通shell/python/perl任意一種或以上;

11、高度的工作責認心,工作積極主動,有較強的邏輯思維能力,有良好的溝通技巧和團隊合作精神。

第10篇 it運維主管/經理崗位職責職位要求

職責描述:

工作職責:

1)運維團隊的建設和管理;

2)制定和完善運維工作的制度、方法,讓運維工作編成標準化流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

3)考核和培維技術人員;

4)管理和維護公司的運營it系統(tǒng),確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行;

5)對運營系統(tǒng)的硬件設備、軟件系統(tǒng)、網絡技術進行規(guī)劃和管理、改進,提出自己的專業(yè)意見;

6)對故障快速定位和判斷,快速解決故障和問題。

崗位要求:

1)計算機或相關專業(yè),本科以上學歷,4年以上技術支持工作經驗;

2)具有很好的ip網絡基礎,熟悉voip技術。

3)必須具有良好的語言表達能力和技術講解能力;

4)具有良好的撰寫需求分析、解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力;

5)具有團隊合作意識,責任心強,工作效率高;

6)有視頻制作和編輯方面技術支持工作經驗者優(yōu)先;

7)有大型通信項目解決方案或實施的成功經驗者優(yōu)先;

8)具有ccna/ccnp/ccie資格證書

9)有核心網設備維護經驗,精通數(shù)據通信原理

10)對流媒體、視頻編解碼、多媒體通訊等相關技術有基本了解;

11)初步了解音頻、視頻技術的基本常識,初步了解數(shù)字電路、模擬電路的基本常識;

12)初步了解衛(wèi)星電視、數(shù)字電視技術的基本常識。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第11篇 實施運維項目經理崗位職責要求

職責描述:

1、負責實施前溝通和協(xié)助完成客戶的需求調研工作,并進行反饋。

2、負責根據客戶需求進行軟件配置和測試,各類系統(tǒng)問題或異常狀況的排查、信息收集和bug重現(xiàn),配合開發(fā)人員解決問題、修復bug,確保產品符合客戶要求并正常運行。

3、負責客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)部署安裝、上線測試、系統(tǒng)升級、數(shù)據遷移、運行維護等工作,為客戶提供疑問解答、異常數(shù)據修復、系統(tǒng)操作指導、系統(tǒng)培訓等服務。

4、定期進行客戶回訪調查客戶滿意度,定期向上級匯報現(xiàn)場項目情況,包括進度、問題、風險、客戶意見等。

5、學習績效相關業(yè)務,參與和完成基本的業(yè)務服務項目。

6、負責完成其他客戶或者上級交付的職責范圍內工作。

職位要求:

1、系統(tǒng)學習過oracle數(shù)據庫或有數(shù)據庫的實際工作使用經驗,能夠掌握oracle數(shù)據庫相關知識內容及sql語言,能夠使用sql進行各類數(shù)據操作。有weblogic使用經驗者優(yōu)先。

2、本科及以上學歷,具備一定的計算機與網絡知識基礎,有軟件實施工作經驗者優(yōu)先。

3、良好的語言表達能力、溝通能力和理解能力,能夠與各種類型的客戶進行有效的溝通,維持良好的客戶關系。

4、有較好的應變能力和協(xié)調能力,能夠根據客戶現(xiàn)場情況制定合適的方案進行協(xié)調或者解決問題,應對各類突發(fā)狀況。

5、有較強的工作責任感,有一定的抗壓能力,能夠接受公司的統(tǒng)一調派,工作積極,善于自我學習和總結,工作態(tài)度端正。

6、基本團隊管理從業(yè)經驗者優(yōu)先。

能夠接受短期或長期的本地或外地出差。

第12篇 安全運維經理崗位職責安全運維經理職責任職要求

安全運維經理崗位職責

工作職責:

1,負責公司的安全運維項目,包括網站和主機系統(tǒng)的掃描、加固、監(jiān)控、評估工作;

2. 維護防火墻、ips、waf、防病毒等產品,能夠完成設備的安裝配置及日常維護;

3. 評估系統(tǒng)性能和運行狀態(tài),建立量化指標,用數(shù)據指導優(yōu)化;

4. 參與系統(tǒng)、應用線上運維工作,并提出提高整體安全運維水平的建議。

任職資格:

1.熟悉windows、linux等系統(tǒng),具備良好的網絡安全意識,具備系統(tǒng)漏洞掃描、安全加固等實戰(zhàn)經驗優(yōu)先;

2.熟悉主流安全產品,如防火墻、ips、waf、防病毒等,能夠完成設備的安裝配置及日常維護;

3.熟悉tcpip協(xié)議,路由交換的基本概念,能熟練操作路由器、交換機、vpn的配置,熟練使用基本網絡檢查工具;

4.熟悉python、ruby、shell等一種及以上腳本語言,能夠獨立編寫各類小工具者優(yōu)先;

5.熟悉http協(xié)議,了解常見web中間件及數(shù)據庫的操作;

6.熟悉常見的網絡監(jiān)控工具、網管系統(tǒng)。

運維經理崗位職責要求(十二篇)

1.團隊管理:運營部門管理與部門文化建設、工作氛圍及員工工作狀態(tài)調節(jié)。2.業(yè)務管理:運營部門技術職能的全面掌控,協(xié)助運營總監(jiān)對整個運營部進行規(guī)劃和管理,保證運營部門指標
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