技術(shù)組長崗位職責（20篇范文）

第1篇 技術(shù)組長崗位職責

技術(shù)組長 廣州油菜花信息科技有限公司 廣州油菜花信息科技有限公司,油菜花,油菜花科技 c#開發(fā)組長

崗位職責:

1、負責完成公司的開發(fā)項目;

2、負責項目組成員任務分配和代碼質(zhì)量把控;

3、負責掌握項目核心技術(shù)并給予組員幫助;

4、負責項目組的團隊建設。

任職資格:

1、五年以上c#開發(fā)經(jīng)驗,有較好的代碼規(guī)范意識,熟悉.net core優(yōu)先;

2、熟悉mysql、sql server等數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化者優(yōu)先;

3、熟悉asp.net mvc,了解vue.js、angularjs、jquery等技術(shù),了解前后端分離開發(fā);

4、了解計算機軟硬件基礎知識、網(wǎng)絡基礎知識,熟悉設計模式優(yōu)先;

5、熟悉微信公眾平臺,支付接口等第三方平臺接入者優(yōu)先;

6、有較好的邏輯思維能力,善于分析解決問題,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,有完成優(yōu)秀產(chǎn)品的熱情和激情。

7、有團隊管理能力

第2篇 技術(shù)科科長工作崗位職責

1、負責技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。

2、掌握煉鋼廠內(nèi)能源介質(zhì)、動力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫存情況。

3、負責組織制定各專業(yè)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。

4、負責新產(chǎn)品開發(fā)、品種鋼技術(shù)攻關工作。

5、負責原燃材料、耐火材料技術(shù)標準制定和質(zhì)量監(jiān)督。

6、負責配料方案的制定及實施監(jiān)督。

7、負責工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。

8、負責了解本行業(yè)的先進技術(shù),組織技術(shù)革新和操作技能的培訓工作和工藝技術(shù)培訓工作。

第3篇 技術(shù)副隊長技術(shù)員防突工作崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程及上級有關安全生產(chǎn)的指令和決定。是本隊安全技術(shù)第一責任者。

2、結(jié)合施工現(xiàn)場實際，認真編制安全技術(shù)措施，根據(jù)各施工地點的地質(zhì)變化及生產(chǎn)條件、環(huán)境的變化，及時修訂或補充安全措施，組織職工全面、認真貫徹，并組織職工簽字、考核，做到有據(jù)可查。

3、月初有針對性地編制安全技術(shù)培訓規(guī)劃、方案，對職工進行安全和技術(shù)培訓。

4、協(xié)助隊長抓好現(xiàn)場的安全管理和質(zhì)量達標，認真查隱患，狠反“三違”，檢查職工執(zhí)行“三大規(guī)程”和安全措施情況，督促職工上標準崗、干標準活。

5、發(fā)生事故，及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助隊長組織搶救，做好事故現(xiàn)場的勘察、調(diào)查，參加事故追查會，提出針對性的防范措施。

6、收集、整理、保管好各種資料、圖紙，做好新工藝、新技術(shù)、新設備的推廣應用工作。

第4篇 技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責

項目商務經(jīng)理/安全生產(chǎn)部長/技術(shù)質(zhì)量部部長 浙江省建工集團有限責任公司 浙江省建工集團有限責任公司,建工集團 項目商務經(jīng)理

職能具體工作內(nèi)容經(jīng)營管理1) 監(jiān)督執(zhí)行集團經(jīng)營管理制度及相關流程;2) 組織制訂工程項目經(jīng)營工作計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況;3) 貫徹執(zhí)行集團公司下達的考核指標和考核方案;4) 組織經(jīng)營分析會,編制經(jīng)營報表和經(jīng)營活動分析報告,匯報上級領導;合同管理1) 負責起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評審、履約評價等相關工作;3) 收集、匯總項目合同管理過程中的問題及意見;4) 負責工程索賠洽商。項目管理1) 督導會審工程項目的目標策劃;2) 指導工程項目商務標的最終報價及重大工程合同價款的談判工作;3) 指導工程項目結(jié)算談判及關系協(xié)調(diào)工作;4) 審核工程項目的資金申請和工程款撥付申請;5) 審核項目階段性結(jié)算單及項目竣工結(jié)算資料,指導項目結(jié)算催審定案;6) 負責工程項目兩階段清算工作;成本管理1) 組織開展項目成本測算,并做好目標成本的審核;2) 負責項目過程成本分析和成本的動態(tài)管理,指導項目完成成本還原工作;3) 負責項目成本管控、風險預控以及索賠;4) 督促項目部做好分包結(jié)算過程中的問題進行分析;5) 配合招標采購部做好相關招標工作;6) 協(xié)助做好集團成本管理;招標管理1) 督導商務部組織本單位項目的招標工作。部門管理1) 負責分管部門及負責人的績效考核;2) 提出或?qū)徍朔止懿块T員工的聘用、解聘方案;3) 負責指導、培訓、管理、監(jiān)督下屬人員,改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度,提升工作能力。

安全生產(chǎn)部部長

1) 貫徹執(zhí)行集團公司管理方針目標和合同要求,對項目的生產(chǎn)、安全、材料、設備和勞務做好統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)管理工作;

2) 全面履行項目包保責任制,責任到人,貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求,組織實施項目目標及管理方案,并推動工作目標達成;

3) 負責編制項目施工計劃,對項目的施工生產(chǎn)過程進行組織實施、檢查;

4) 負責執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設計和專項方案;

5) 加強現(xiàn)場管理,做到工完料清,及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題;

6) 組織定期的安全檢查和隱患排查,及時落實整改,提出項目管理改進建議;

7) 負責項目的施工管理,履行工程合同,控制施工進度,安全與文明施工;

8) 組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫及時準確錄入;

9) 指導并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場管理,并督促糾正與改進;

10) 負責項目材料與設備現(xiàn)場管理;

11) 組織項目開展階段性的生產(chǎn)安全各類專項活動

12) 負責項目勞務管理各項工作,認真落實實名制管理各項工作;

定期向上級主管領導匯報工作,接受公司相關部門的監(jiān)督和服務,完成領導交辦的其它工作。

技術(shù)質(zhì)量部部長

職能具體工作內(nèi)容制度建設1) 協(xié)助技術(shù)負責人制定項目部年度科技研發(fā)相關計劃;2) 協(xié)助技術(shù)負責人制定項目部年度技術(shù)、質(zhì)量等相關計劃;3) 檢查、督導項目部技術(shù)、質(zhì)量計劃有效運行,并適時組織修訂、完善;4) 組織指導項目部的技術(shù)、質(zhì)量等管理制度的建設。技術(shù)研發(fā)1) 協(xié)助技術(shù)負責人對示范工程、課題、標準、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報;2) 推進新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)及成果使用的管理;3) 積極參加集團組織的產(chǎn)、學、研、科技組織。技術(shù)管理1) 貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范、標準、規(guī)程及集團與分公司的相關技術(shù)標準文件和規(guī)定;2) 組織項目技術(shù)人員學習熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設計科學性、經(jīng)濟性的分析以及實施過程的跟蹤管理與最終評價;4) 組織項目部的施工組織設計及專項方案的編制,上報分公司及集團審批;5) 組織項目部對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的方案的編制及組織進行專家論證,并在完成后組織相關人員進行驗收;6) 組織重大技術(shù)攻關活動,并指導解決項目部施工項目的技術(shù)難題;7) 審核、歸檔所有項目的竣工驗收資料,定期上報分公司技術(shù)質(zhì)量部進行備案;8) 參與工程項目的圖紙會審;9) 開展項目的技術(shù)交底工作,組織、指導項目部的技術(shù)交底工作;10) 指導、監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)資料的編制、整理工作。質(zhì)量管理1) 貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量管理的規(guī)定、標準及管理文件等;2) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,對項目部的質(zhì)量目標實施情況進行監(jiān)督管理;3) 根據(jù)集團安排,制定項目部年度質(zhì)量工作計劃,下達工作任務,及時了解和調(diào)整工作計劃的執(zhí)行情況;4) 負責質(zhì)量問題及事故的處理工作;5) 負責創(chuàng)優(yōu)奪杯工程的策劃、檢查、指導和推薦申報工作;6) 負責項目部質(zhì)量檢驗及檢測設備的管理;7) 配合集團qc小組開展活動,組織項目部開展質(zhì)量管理活動;8) 參與工程項目竣工驗收及手續(xù)的辦理,組織項目竣工驗收,將竣工驗收報告上報集團技術(shù)質(zhì)量部審批;9) 負責質(zhì)量事故的分析處理和通報,制訂相應整改方案并監(jiān)督實施,同時編寫檢查報告上報集團備案;10) 負責項目各項質(zhì)量驗收的管理工作;11) 組織收集、審核項目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協(xié)助公司領導對質(zhì)量管理體系進行策劃、建立、保持和持續(xù)改進;13) 負責質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的歸口管理;14) 負責定期向技術(shù)負責人和分公司主管領導匯報體系運行情況;15) 負責組織項目部積極自主創(chuàng)優(yōu);16) 協(xié)助集團的質(zhì)量管理內(nèi)審和外審;17) 組織項目部對集團及分公司重要質(zhì)量管理舉措的貫徹及實施;包括關鍵工序、樣板引路、實測實量等工作及按集團要求進行專業(yè)分包管理工作?！叭弦弧斌w系管理1) 負責項目部“三合一”管理體系的貫標;2) 編制項目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團及分公司“三合一”管理體系的年度內(nèi)審及分公司月度內(nèi)審;4) 負責組織配合集團“三合一”管理體系的管理評審;5) 負責對項目部“三合一”管理體系運行情況的指導、檢查。綠色施工1) 在項目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團對項目部的綠色施工檢查,并做好月報?？蛻絷P系管理1) 與建設單位建立、發(fā)展良好的設計、技術(shù)、質(zhì)量互動合作關系;2) 開展質(zhì)量回訪、相關方滿意度調(diào)查,及時處理客戶需求。其他工作1) 建立技術(shù)、質(zhì)量人員的人才儲備庫;2) 定期召開項目部技術(shù)質(zhì)量工作會議,研究、部署重大工程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量管理目標;3) 組織開展與集團和分公司、其他項目部技術(shù)質(zhì)量交流活動。

第5篇 技術(shù)部部長崗位職責職位要求

職責描述：

任職條件：

1、45歲以內(nèi)，工程師以上職稱，有系統(tǒng)的機械設計專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；

2、5年以上技術(shù)管理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，精通機誡制造加工工藝，熟悉技術(shù)發(fā)展趨勢；

3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力；

4、對質(zhì)量管理體系有一定認知；

4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件；能獨立書寫工作計劃、報告等文件；

5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。

崗位職責：

1、提出合理的項目研發(fā)計劃并組織實施；

2、掌握本專業(yè)領域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對項目研發(fā)提供合理建議；

3、組織技術(shù)人員高效完成產(chǎn)品、工藝開發(fā)與改進任務；

4、建立技術(shù)、工藝管理程序不斷完善、優(yōu)化；

5、指導下屬的工作和學習。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第6篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)部部長 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。

4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產(chǎn)管理相關制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。

19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。

4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產(chǎn)管理相關制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。

19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

第7篇 鋼筋混凝土預應力空心板廠技術(shù)副廠長的崗位職責

1.在廠長的領導下，負責全廠的技術(shù)管理工作，組織有關人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃，并組織實施和落實。

2.負責組織圖紙會審和技術(shù)交底工作，抓好技術(shù)管理工作。

3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)中的問題，及時解決和處理有關生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

4.遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結(jié)構(gòu)性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動群眾提合理化意見，開展技術(shù)革新活動，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。

5.認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓，消滅各項隱患。

6.搞好自身業(yè)務技術(shù)學習，不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務能力；組織好職工的技術(shù)培訓，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動技能。

7.組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員進行質(zhì)量回訪工作。

第8篇 客運站安全技術(shù)科長崗位職責

1、負責貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)和出租車行業(yè)的方針、政策、法規(guī)和指示。

2、根據(jù)有關方針、政策、法律法規(guī)及客運站的實際情況，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各種工種的操作規(guī)程。

3、具備一定的安全知識和安全技能，組織制定客運站的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要及時、如實的向有關部門報告，啟動應急救援預案，積極組織搶救。

4、掌握和研究全站的安全生產(chǎn)情況，確保全站安全生產(chǎn)方針、目標和指導意見，提出改進工作意見和措施要求。

5、檢查督促全站的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題及相關部門關系。組織全站的安全活動、總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

6、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，聽取職工代表大會對單位有關安全生產(chǎn)工作的意見和建議，針對提出的問題，認真研究解決。

7、督促、檢查各職能部門的安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

8、組織客運站相關人員定期參加安全生產(chǎn)培訓，并對培訓結(jié)果進行監(jiān)督考核。定期組織召開安全例會，對司乘人員、出租車主進行安全教育,提高交通法規(guī)意識,消除事故隱患。

9、督促本部門從業(yè)人員遵守有關安全生產(chǎn)的規(guī)范制度和安全操作規(guī)程，不違章指揮，不違章作業(yè)、不強令從業(yè)人員冒險作業(yè)。

10、加強'三關一監(jiān)督'的源頭管理,督促各部門落實安全責任，嚴格履行安全操作規(guī)程，采取有效措施，避免不安全事故發(fā)生。

第9篇 技術(shù)開發(fā)部部長崗位職責

崗位職責:

1、負責制定并實施公司換熱器新技術(shù)路線圖,確保技術(shù)系統(tǒng)性和前瞻性;

2、負責跟蹤并研究換熱器關于設計、測試、材料、工藝、制造等相關新技術(shù),規(guī)劃新技術(shù)開發(fā)方向,對接事業(yè)部新產(chǎn)品戰(zhàn)略;

3、負責技術(shù)開發(fā)項目管理以及開發(fā)流程的完善和實施,包括立項、評審、運行等;

4、負責技術(shù)開發(fā)團隊建設和人員培養(yǎng);

5、負責新技術(shù)開發(fā)方案和技術(shù)路線的開發(fā)、設計和驗證;

6、負責換熱器平臺技術(shù)的開發(fā)和驗證

7、負責公司技品開發(fā)測試和仿真平臺的規(guī)劃建設;

8、支持技術(shù)開發(fā)和新品開發(fā)前期方案驗證,以及優(yōu)化解決方案;

9、主持換熱器模型的設計開發(fā),以及相關設計用軟件、選型軟件等仿真工具的導入、開發(fā)和應用;

10、負責先進測試和設計手段的跟蹤、引進、推廣和應用;

11、負責知識產(chǎn)權(quán)管理及產(chǎn)品認證

工作要求:

1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程或相近專業(yè);

2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗3年以上;

3.良好溝通協(xié)調(diào)能力與英語表達能力,有項目管理和帶人經(jīng)驗。

2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗3年以上

第10篇 技術(shù)副科長崗位職責

1、負責機電技術(shù)管理和技術(shù)組的領導工作。

2、負責組織技術(shù)人員編制和完善機電系統(tǒng)的各項管理制度，操作規(guī)程及崗位責任制。

3、負責組織繪制和及時修改機電系統(tǒng)的各類圖紙。

4、組織編制機電工作階段性規(guī)劃和季節(jié)性停電檢修計劃。

5、編制機電職工年度培訓計劃和特殊工種的培訓考核工作。

6、協(xié)助科長做好機電事故通報處理及其他工作。

7、負責井下所有配電系統(tǒng)供電設計、電氣設備、線纜、五小電器配套工作。

8、配合電氣副科長完成繪制各類供電系統(tǒng)圖、設備布置圖和井下三大保護的計算、整定、測試檢查工作。

9、負責每月底機電系統(tǒng)檢修計劃收集匯總、編寫檢修安技措施組織召開機電檢修例會。

10、輔助監(jiān)管單位完成各項工作任務并實施對其進行監(jiān)督、督促、檢查。

第11篇 工藝技術(shù)科科長崗位職責范本

1.高線生產(chǎn)的工藝設計。

2.高線技術(shù)文件的制定和完善。

3.高線產(chǎn)品質(zhì)量管理。

4.相關高線、帶鋼質(zhì)量事故調(diào)查。

第12篇 安全指揮中心安全技術(shù)科科長崗位職責

1、在安全指揮中心領導下,負責全礦的安全技術(shù)管理工作。

2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,監(jiān)督檢查實施情況,確保安全。

3、負責編制礦安全作業(yè)計劃,并根據(jù)安全情況,制訂安全銜接計劃。

4、深入現(xiàn)場,檢查規(guī)程、措施的實施情況,組織處理和解決技術(shù)上存在的各類問題。

5、負責工程質(zhì)量管理,組織開展質(zhì)量達標活動。

6、負責職工的技術(shù)培訓及技術(shù)資料、圖紙的管理。

7、負責隊災害的預防、治理工作,負責學習新技術(shù),解決生產(chǎn)技術(shù)難題,開展技術(shù)攻關活動。

第13篇 技術(shù)副部長崗位職責

職責描述:

1.主持團隊研發(fā)與管理工作,參與部門規(guī)劃和制定技術(shù)發(fā)展路線,實現(xiàn)整體技術(shù)創(chuàng)新目標;

2.負責管理、更新部門的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導部門工作人員的整體工作情況;

4.全面負責開發(fā)團隊的建設、培養(yǎng)、評估、考核、激勵,搭建穩(wěn)定的技術(shù)核心團隊;

5.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

6.監(jiān)督和管理重點項目研發(fā)與實施,協(xié)助銷售完成部門年度銷售目標。

任職資格:

1.計算機科學技術(shù)專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

2.在有一定規(guī)模的軟件公司從事過8年以上的專業(yè)技術(shù)工作,擔任過大中型軟件研發(fā)負責人并有20人以上的軟件開發(fā)隊伍的實際負責人的經(jīng)歷,有豐富的軟件隊伍組織管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

3.精通java開發(fā),熟悉c/c++/php/python等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)和云計算相關技術(shù)理論,具有較強的架構(gòu)和設計經(jīng)驗,對現(xiàn)有大數(shù)據(jù)、云計算主要產(chǎn)品的相關技術(shù)有深刻研究和了解;

4.精通數(shù)據(jù)庫設計、分析、代碼編寫和調(diào)試,精通mysql、mongodb 等數(shù)據(jù)庫操作和編程;有成熟的線上系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗和能力,處理過應急事宜有限;

5.強大的系統(tǒng)分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統(tǒng)分析工具;

6.有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數(shù)據(jù)平臺相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.強大的代碼編寫能力,以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓能力。

第14篇 煤礦技術(shù)科科長崗位職責

1、在分管礦長和總工程師的領導下,負責技術(shù)科工作的安排。

2、組織科員認真學習國家對煤炭生產(chǎn)方面的方針政策、法律法規(guī),積極學習有關的專業(yè)技術(shù)知識,使科員的政策法律水平和專業(yè)技能逐步提高。

3、參與編制礦井災害預防和處理計劃、巷道維修計劃、礦井檢修計劃及安全技術(shù)工程計劃。對礦井存在的巷道失修問題,及時安排有關隊組處理。

4、負責組織有關部門及時編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程,當生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時,督促有關單位及時編寫安全技術(shù)措施,并報有關領導審批。

5、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關規(guī)章制度,建立健全各項規(guī)章制度、技術(shù)要求。

6、積極推廣新技術(shù)、新工藝,提高回采率和支護能力,組織制定有關安全技術(shù)措施,并監(jiān)督貫徹落實。

7、負責采區(qū)方案設計及安全生產(chǎn)的銜接,在回采工作面設計時,必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要,確保安全生產(chǎn)。

8、組織收集、保管通風系統(tǒng)圖、井下運輸系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測裝備圖、(排水、防塵、壓風、瓦斯排放等)管路系統(tǒng)圖、井下通信系統(tǒng)圖、井上下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設備布置圖。

9、負責組織安排井下巷道回收時的安全管理,組織制定落實安全技術(shù)措施,確保安全回收。

10、參加采掘工程質(zhì)量標準化驗收和安全檢查,參加重大事故和技術(shù)責任事故的追查分析和處理。協(xié)助有關部門組織生產(chǎn)事故追查,提出防范措施并組織落實。當?shù)V井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。

11、及時預報地質(zhì)構(gòu)造變化情況并通知有關部門。

12、負責工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。

13、編制礦井發(fā)展規(guī)劃設計時,要考慮“一通三防”的需要,編制礦井年(月)度生產(chǎn)計劃。

第15篇 技術(shù)副廠長-崗位職責

每一個生產(chǎn)行業(yè)或企業(yè),對于技術(shù)副廠長的工作有哪些具體的崗位職責的安排呢以下是某煉鋼廠技術(shù)副廠長崗位職責的資料,僅供參考。

1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。

2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。

4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。

5、負責現(xiàn)場標準化操作,負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

8、負責iso18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。

9、負責iso9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。

10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。

12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。

13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。

15、負責全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓工作。

第16篇 建筑公司:生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責

建筑公司生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責

一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術(shù)文件和規(guī)定。

二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。

三、參加圖紙會審,向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見,提供設計單位研究解決。

四、參加編制重要工程的施工組織設計,對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時,貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標,并督導其有效運行。

五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》(房屋建筑)2002版。

六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同,協(xié)議事宜審核,制定經(jīng)濟方面的各方案,計劃。

七、審批并辦理工程進度款,審定各建設項目的工程預、結(jié)算。

八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作,把好經(jīng)濟支出關,合理分配資金使用,提高經(jīng)濟效益。

九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

第17篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責

第一條負責貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。

第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設計和重大安全技術(shù)措施。負責審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術(shù)措施。

第三條負責技術(shù)科的全面工作,對本科安全技術(shù)工作負全面責任。

第四條負責本科設計圖紙、采掘工程等技術(shù)資料的審批核對工作,并對其正確性負責。

第五條經(jīng)常了解和掌握全礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本科業(yè)務工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設計,研究解決礦井重大技術(shù)問題,對采、掘、開工作面重大技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場參加處理。

第六條協(xié)助有關單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。

第七條當?shù)V井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。

第18篇 生產(chǎn)技術(shù)科采掘副科長崗位職責

1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關安全生產(chǎn)指示，負責全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

2、協(xié)助科長完成領導布置的各項任務。

3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴格按制度檢查落實。

4、參加礦有關會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。

5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標準進行落實。

6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。

7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務，保證生產(chǎn)有序進行和生產(chǎn)任務圓滿完成。

8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓及新技術(shù)、新工藝的推廣應用工作。

9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

10、完成領導交辦其它工作。

第19篇 生產(chǎn)技術(shù)課長崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)課長 1.根據(jù)公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標;

2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;

3.為達成科內(nèi)目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);

4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);

5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(問題解決);

6.工藝改善、制法革新指導;

7.新品良品條件推進量產(chǎn)監(jiān)控。

8.其他交辦事項。 1.本科以上學歷、機械相關專業(yè)、會日語優(yōu)先;

2.3年以上同等職務(生技)業(yè)務管理經(jīng)驗;

3.熟知新產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務流程和項目管理;

4.具備auto、cad等制圖軟件技能;

5.汽車零部件制造業(yè)關聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1.根據(jù)公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標;

2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;

3.為達成科內(nèi)目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);

4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);

5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(問題解決);

6.工藝改善、制法革新指導;

7.新品良品條件推進量產(chǎn)監(jiān)控。

8.其他交辦事項。

第20篇 局長崗位職責農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

1.確保黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行;落實上級的工作部署,當好縣委和縣政府發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統(tǒng)年度工作任務。

2.負責農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的全面管理工作。

3.負責干部職工教育、培養(yǎng)、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。

4.加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設,穩(wěn)定和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)。

5.嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)經(jīng)費開支審批制度,并對資金的使用實行有效監(jiān)控。

6.制訂本縣農(nóng)業(yè)科學、教育、技術(shù)推廣規(guī)劃,組織有關專家審核我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、示范的方案,并組織實施。

7.組織實施農(nóng)業(yè)項目建設,指導項目設計、檢查、驗收。

8.組織開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作,規(guī)范全縣農(nóng)資市場,防止假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng),維護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。抓好減輕農(nóng)民負擔工作,維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

9.抓好農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農(nóng)業(yè)科技示范,農(nóng)業(yè)教育工作,提高農(nóng)民素質(zhì)。抓好農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作。

10.完成縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他事務。