第1篇 渠道主管崗位職責(zé)及職位要求
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理是從事建立與管理產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，提供服務(wù)支持的管理人員。
渠道主管職位要求
1.大學(xué)本科以上，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù)，溝通能力，策劃能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
渠道主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。
2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。
6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。
8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。
第2篇 渠道執(zhí)行主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自有門(mén)店各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2.競(jìng)品門(mén)店綜合數(shù)據(jù)調(diào)研,包含但不限于布局情況,經(jīng)營(yíng)情況,未來(lái)拓展規(guī)劃情況等;
3.區(qū)域市場(chǎng)自有及競(jìng)品布局圖制作和信息匹配;
4.結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)和公司實(shí)際情況給出渠道標(biāo)準(zhǔn)的修正及補(bǔ)充與完善的建議和依據(jù);
5.空白市場(chǎng)搜索及開(kāi)發(fā),依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)給出規(guī)劃及開(kāi)店建議;
6.周期性更新數(shù)據(jù)庫(kù)資料,保證數(shù)據(jù)的時(shí)效與準(zhǔn)確性;
7.區(qū)域內(nèi)ka客戶(hù)的跟進(jìn),對(duì)接,協(xié)助完成門(mén)店選址及開(kāi)業(yè);
8.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目接觸,跟進(jìn),對(duì)接,協(xié)助完成門(mén)店進(jìn)駐。
任職資格:
1、23-35歲,1年以上連鎖門(mén)店開(kāi)發(fā)選址或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售、母嬰、賣(mài)場(chǎng)連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉區(qū)域商業(yè)規(guī)劃,布局及發(fā)展情況,有商業(yè)地產(chǎn)及品牌或連鎖商業(yè)資源,能夠完成優(yōu)秀項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其是excel的使用;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)控能力和報(bào)表制作能力;
5、邏輯思維強(qiáng),具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力;
6、能適應(yīng)常態(tài)化出差(區(qū)域,時(shí)間與頻次依據(jù)具體工作要求)
第3篇 流通渠道主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有批發(fā)客戶(hù),零售網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售工作,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成公司下達(dá)的月度,季度,年度目標(biāo)。
2、 熟悉掌握所轄區(qū)域內(nèi)的每一個(gè)客戶(hù)的詳細(xì)情況,包括銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品的每一個(gè)單品,銷(xiāo)量。并根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況找出可以導(dǎo)入的新產(chǎn)品的增長(zhǎng)點(diǎn),按順序有計(jì)劃的逐步導(dǎo)入主力產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍,達(dá)到分解增長(zhǎng)目標(biāo)量的任務(wù)。
3、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)品牌,品項(xiàng)對(duì)手的價(jià)格等方面的分析,對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓,溝通與管理,制定合作方案。
4、 負(fù)責(zé)向所屬客戶(hù)宣導(dǎo)各種計(jì)劃和政策,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣工作。
5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
6、 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、 負(fù)責(zé)與批發(fā)客戶(hù),零售客戶(hù)的溝通,指導(dǎo),幫助公司組建和不斷完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
8、 負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理反應(yīng)市場(chǎng)問(wèn)題(包括銷(xiāo)售困難,問(wèn)題等)
9、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)每個(gè)客戶(hù)的訂貨,回款,與公司助理聯(lián)系發(fā)貨。
10、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域當(dāng)中所有客戶(hù)的渠道,品項(xiàng)的優(yōu)化組合。
任職資格:
1、 高中及以上學(xué)歷 ,男女不限
2、 2-5年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
3、 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4、 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
有較強(qiáng)責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
第4篇 區(qū)域主管渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的客戶(hù)拓展工作,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)積極拓展外部客源,包括外展點(diǎn)、派單、電話回訪;
2、負(fù)責(zé)做好拓展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)點(diǎn)位較好的拓客點(diǎn)加強(qiáng)拓客;
3、熟悉項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高拓客成交率;
4、妥善處理和解決客戶(hù)的意見(jiàn)和要求。
任職資格:
1、熟悉房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),有一定的人脈關(guān)系,熟悉外拓操作流程;
2、整合統(tǒng)籌能力,組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力、分析匯總能力;
3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行,一年以上渠道管理崗工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售阿里巴巴渠道主管[無(wú)錫崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)
1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；
2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷(xiāo)工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣；
3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，以及負(fù)責(zé)新品的上架；
4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，不斷完善店鋪的運(yùn)營(yíng)方案，確保平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的不斷提升；
5、負(fù)責(zé)渠道資源的對(duì)接及活動(dòng)報(bào)名，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析診斷，對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況及時(shí)優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)了解各平臺(tái)新規(guī)則，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售行情；
7、負(fù)責(zé)店鋪策劃及版面設(shè)計(jì)，不定期的做店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)，做好店鋪管理；
8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
9、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部與上級(jí)之間，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)關(guān)系，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
10、會(huì)簡(jiǎn)單的處理圖片
職位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn) 1-3年，有過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過(guò)電商平臺(tái)、擔(dān)任過(guò)淘寶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有很好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 渠道開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職能
1.對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的供貨管理，保證供貨及時(shí)，在此基礎(chǔ)上幫助經(jīng)銷(xiāo)商建立并理順?shù)N售子網(wǎng)，分散銷(xiāo)售及庫(kù)存壓力，加快商品的流通速度。
2.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商廣告、促銷(xiāo)的支持，減少商品流通阻力，提高商品的銷(xiāo)售力，促進(jìn)銷(xiāo)售；提高資金利用率，使之成為經(jīng)銷(xiāo)商的重要利潤(rùn)源。
3.對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商負(fù)責(zé)，在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商提供產(chǎn)品服務(wù)支持。妥善處理銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問(wèn)題，切實(shí)保障經(jīng)銷(xiāo)商的利益不受無(wú)謂的損害。
4.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的訂貨處理管理，減少困訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢。
5.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商訂貨的結(jié)算管理，規(guī)避結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的利益。同時(shí)避免經(jīng)銷(xiāo)商利用結(jié)算便利制造市場(chǎng)混亂。
6.對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同及產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí)。還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷(xiāo)商之間、經(jīng)銷(xiāo)商與經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系。如價(jià)格漲落、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品滯銷(xiāo)以及周過(guò)市場(chǎng)沖擊或抵價(jià)傾銷(xiāo)等擾亂市場(chǎng)的問(wèn)題，要以協(xié)作、協(xié)商的方式為主，以理服人，及時(shí)幫助經(jīng)銷(xiāo)商消除顧慮，引導(dǎo)和支持經(jīng)銷(xiāo)商向有利于產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的方向轉(zhuǎn)變。
任務(wù)資格：
1.年以上快消品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 渠道主管/專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研、分析及相應(yīng)的單位、零售渠道調(diào)查工作；
2、負(fù)責(zé)管理指定區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓、二級(jí)批發(fā)市場(chǎng)、單位開(kāi)拓及產(chǎn)品推廣、維護(hù)、促銷(xiāo)活動(dòng)組織等銷(xiāo)售策略的執(zhí)行；
3、根據(jù)公司或者區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制訂區(qū)域月度計(jì)劃、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，幫助經(jīng)銷(xiāo)商建立并理順?shù)N售子網(wǎng)，加快商品的流通速度；
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域客戶(hù)的銷(xiāo)售額提升和貨款回籠，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況降低損失并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)（如產(chǎn)品損壞、客戶(hù)投訴、客戶(hù)退貨等）；
5、按照公司要求制定客戶(hù)拜訪計(jì)劃，與區(qū)域客戶(hù)建立密切聯(lián)系，保持穩(wěn)定、融洽的客戶(hù)關(guān)系；
6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商對(duì)公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同及產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)知、了解；
7、協(xié)調(diào)好經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、零售商的管理和利益，管控好不同區(qū)域間經(jīng)銷(xiāo)商的串貨和競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。
8、對(duì)各類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)測(cè)，并及時(shí)反饋各種重要信息（包括終端客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的反應(yīng)和建議），并及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施上報(bào)公司批復(fù)執(zhí)行；
職位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、1年以上快消品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力，良好的合作團(tuán)隊(duì)精神；
4、良好的銷(xiāo)售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力；
5、能吃苦、能承受壓力，可以接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 傳統(tǒng)渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟,確保完成公司分配的傳統(tǒng)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);
2、 按公司的要求與客戶(hù)協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng),計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)方案,并做好費(fèi)用管理;
3、 負(fù)責(zé)客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議;
4、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷(xiāo)商等客戶(hù)保持良好溝通
5、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)、管理,輔助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端客戶(hù);
6、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)各級(jí)客戶(hù)的服務(wù),客情建立與維護(hù),管理;
崗位要求:
1) 85后,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2) 3年以上快消品客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。有一定傳統(tǒng)渠道操作建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3) 具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4) 有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有自駕車(chē)優(yōu)先。
第9篇 日化用品流通渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開(kāi)發(fā)和管理;
2、35歲以下，3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
第10篇 校園渠道主管崗位職責(zé)
校園渠道主管 1.根據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶(hù)需求,制定渠道拓展的策略和打法
2.策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響公司品牌和口碑
3.按照季度和月度,通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶(hù)
4.定期復(fù)盤(pán)渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn) 1.根據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶(hù)需求,制定渠道拓展的策略和打法
2.策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響公司品牌和口碑
3.按照季度和月度,通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶(hù)
4.定期復(fù)盤(pán)渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)
第11篇 渠道建設(shè)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)渠道建設(shè)(體驗(yàn)中心/交車(chē)中心/服務(wù)中心滾)
1.渠道設(shè)計(jì)概念手冊(cè)的制作和年度修改;
? 2.按照設(shè)計(jì)概念手冊(cè)對(duì)每一個(gè)獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)施,與相關(guān)內(nèi)外部合作伙伴和供應(yīng)商溝通合作,確保 年度渠道計(jì)劃的完成;
? 3.渠道建設(shè)相關(guān)的供應(yīng)商管理;
(2)網(wǎng)點(diǎn)(體驗(yàn)店/交車(chē)中心/服務(wù)中心)標(biāo)準(zhǔn)制定
? 1.網(wǎng)點(diǎn)硬件和軟裝標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化;
? 2.網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程的制定和優(yōu)化;
(3)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)年度審計(jì)
? 1.指導(dǎo)并開(kāi)展年度網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)審計(jì),并進(jìn)行相應(yīng)返利計(jì)算;
? 2.審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的歸檔和保存;
(4)審計(jì)之后的改善計(jì)劃
? 1.設(shè)計(jì)整改規(guī)劃;
? 2.監(jiān)督和指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)按照時(shí)間要求完成整改;
(5)參與和支持網(wǎng)發(fā)部門(mén)其他相關(guān)核心業(yè)務(wù),例如:零售標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)等…
崗位要求:
1.全日制本科畢業(yè),管理,營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.來(lái)自汽車(chē)行業(yè),咨詢(xún)行業(yè),新型零售行業(yè),高科技零售行業(yè)等5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉汽車(chē)展廳/高科技展廳/時(shí)尚體驗(yàn)店的硬件和軟件標(biāo)準(zhǔn)制定,親自執(zhí)行過(guò)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4.熟悉體驗(yàn)店或展廳的運(yùn)營(yíng)流程,有過(guò)體驗(yàn)店或展廳實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉體驗(yàn)店或展廳的標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)流程體系,能夠獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目和提出整改方案;
6.快速學(xué)習(xí)和融入能力;
7.細(xì)心踏實(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作;
8.熟練使用電腦軟件和項(xiàng)目及設(shè)計(jì)軟件 ;
9.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
第12篇 餐飲渠道銷(xiāo)售代表/主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開(kāi)發(fā)；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
職位要求：
1.年齡37歲以下，性別不限
2.有銷(xiāo)售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，有餐飲渠道或大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。
月工資+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
