第1篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
咨詢總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗。
2.對咨詢項目有很強(qiáng)的分析判斷能力,對團(tuán)隊和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗。
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.按項目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理,展開日常工作,為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。
2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作。
3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,及時回訪,維護(hù)客戶關(guān)系。
4.完成公司年度簽約目標(biāo)。
5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要,協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)。
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。
7.管理、培訓(xùn)部門員工,形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。
8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展,對客戶進(jìn)行定期回訪。
第2篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、和行內(nèi)各部門相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動并督導(dǎo)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行:
2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、功能設(shè)計及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程，負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學(xué)大專及以上學(xué)歷5年工作經(jīng)驗及以上，金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項目調(diào)研訪談、規(guī)劃設(shè)計、方案展示、推動執(zhí)行能力；
4、工作積極主動、換位思考、團(tuán)隊合作、有責(zé)任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實際銀行數(shù)據(jù)管控項目實操經(jīng)驗；
6、能夠及時了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進(jìn)展和方法，學(xué)習(xí)和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。
7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項目經(jīng)驗，團(tuán)隊骨干和項目經(jīng)理優(yōu)先；
8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。
第4篇 方案咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢與方案總監(jiān) 職責(zé) :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊制定金融科技解決方案(戰(zhàn)略合作、投資)。
詳細(xì)職責(zé)
1. 深入了解集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與東南亞市場需求 ,提煉需求。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰(zhàn)略投資)。
3. 戰(zhàn)略投資項目過會,投資項目實施(盡調(diào)、估值、投后管理)。
4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業(yè)理解與科技資源,自我驅(qū)動。 要求候選人來自金融科技領(lǐng)域,甲方或乙方均可,有人工智能、大數(shù)據(jù)等項目的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗 職責(zé) :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊制定金融科技解決方案(戰(zhàn)略合作、投資)。
詳細(xì)職責(zé)
1. 深入了解集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與東南亞市場需求 ,提煉需求。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰(zhàn)略投資)。
3. 戰(zhàn)略投資項目過會,投資項目實施(盡調(diào)、估值、投后管理)。
4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業(yè)理解與科技資源,自我驅(qū)動。
第5篇 品牌咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢總監(jiān)(豪華汽車品牌售后服務(wù)營銷策略) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 崗位職責(zé)描述:
1. 參與汽車行業(yè)售后服務(wù)營銷現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)需求的調(diào)研,對豪華汽車品牌的售后服務(wù)營銷模式進(jìn)行分析和歸納,幫助客戶形成全景化認(rèn)知;
2. 基于項目需求,制定汽車主機(jī)廠售后服務(wù)營銷業(yè)務(wù)升級的策略,機(jī)制、流程及系統(tǒng),以及經(jīng)銷商端落地的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)報表和激勵考核;
3. 為經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員和第三方執(zhí)行人員提供導(dǎo)入培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運營評估體系,并基于運營結(jié)果進(jìn)行持續(xù)迭代和優(yōu)化升級;
4. 管理項目交付物的時間節(jié)點與品質(zhì),能夠按時并出色完成客戶提出的各類突發(fā)性文檔交付任務(wù),并引導(dǎo)團(tuán)隊針對日常交付物設(shè)計出標(biāo)準(zhǔn)流程與模板以提高交付效率。
5. 負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項目關(guān)鍵節(jié)點的匯報過程中清晰呈現(xiàn)項目成果和價值產(chǎn)出
6. 實時管控項目的目標(biāo)、kpi與交付節(jié)奏,能夠熟練運用目管理工具,定期與團(tuán)隊共同梳理回顧項目及各子任務(wù)的目標(biāo)與時間進(jìn)度,及時推進(jìn)項目階段驗收與開票收款。
7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)收集與匯總國內(nèi)外汽車行業(yè)創(chuàng)新模式、客戶行為、優(yōu)秀案例、競品動態(tài)保持高度關(guān)注,并在此基礎(chǔ)上形成商業(yè)洞察和趨勢判斷。
8. 與客戶保持積極、及時、高質(zhì)量的溝通,主動管理客戶期望值,并與客戶建立有效的項目溝通與匯報機(jī)制。能夠推動項目的立項,并通過持續(xù)呈現(xiàn)項目價值推動項目規(guī)模的擴(kuò)大。
崗位要求:
1. 8年以上汽車行業(yè)crm策略咨詢與實施工作經(jīng)驗,至少3年以上4s店服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗
2. 熟悉4s店售后業(yè)務(wù)系統(tǒng),熟悉售后服務(wù)營銷活動的方案設(shè)計與執(zhí)行流程
3. 有策略咨詢或解決方案設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4. 具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力,擅長管理客戶期望值,擅長呈現(xiàn)項目價值
5. 具備出色的ppt制作技巧與提案能力
第6篇 售前咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司靈云平臺及手寫識別、ocr、語音合成、語音識別、智能客服等hci技術(shù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作;
2.詳細(xì)分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶提供最佳的解決方案,引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;
3.配合營銷人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、能獨立或組織完成產(chǎn)品及系統(tǒng)平臺的現(xiàn)場演示;
4.負(fù)責(zé)標(biāo)書、技術(shù)方案、產(chǎn)品說明書等資料的撰寫,確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化;
5.計劃、管理產(chǎn)品研發(fā)過程,跟蹤并監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃的實施情況,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)產(chǎn)品策劃案的撰寫;
6.對產(chǎn)品線上的產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監(jiān)督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)第三方產(chǎn)品的選型,引進(jìn)和管理;
8.負(fù)責(zé)前端市場項目與后端技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)部門的對接與項目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:
-5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
-3年以上售前支持團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
-熟悉軟件類產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程。
3.能力要求:
-具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;
-具備團(tuán)隊管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員熱情、自信與合作意識;
-具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,具備較好的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、以及問題解決能力;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗;
-具有較強(qiáng)的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強(qiáng)的語言溝通能力,工作條理清楚;
-具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力。
4.素質(zhì)要求:
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理及公司的各項管理制度;
-有很強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠實,值得信賴、有沖勁,意志堅定。
優(yōu)先考慮:
熟悉云計算、了解智能語音交互技術(shù)及應(yīng)用,智能客服應(yīng)用、cti行業(yè)應(yīng)用等hci技術(shù)與應(yīng)用產(chǎn)品,了解cti、移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、嵌入式平臺等市場者優(yōu)先。
第7篇 課程咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場部及咨詢業(yè)務(wù)部門的管理
制作市場招生推廣計劃、銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月的銷售任務(wù)，完成到店量、報名率、續(xù)費率等指標(biāo)；
2.市場、銷售團(tuán)隊管理，銷售人員的面試、業(yè)務(wù)話術(shù)培訓(xùn)等；
3.監(jiān)控市場招生、咨詢談單流程，對團(tuán)隊人員進(jìn)行業(yè)績考核評估；
4.負(fù)責(zé)市場、銷售總結(jié)（周、月）及匯報；
5.及時掌握行業(yè)和競爭對手的動態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊趕超競爭對手；
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷，了解教育行業(yè)信息；
2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.具備獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5.勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神。
第8篇 資深顧問/咨詢總監(jiān)軍工/重型裝備行業(yè)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊按時、保質(zhì)完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢及研究項目；
2、管理多個相關(guān)咨詢項目的實施過程和項目指標(biāo)，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運行；
3、代表項目團(tuán)隊與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；
4、參與重要項目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；
5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；
6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。
職位要求：
1. 重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗，并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊做過5個以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢項目；
3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團(tuán)隊；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第9篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和戰(zhàn)略研究，提供專項研究報告，挖掘引導(dǎo)客戶需求；
2.向政府客戶提供關(guān)于債轉(zhuǎn)股、實體化改革、產(chǎn)融等方面專業(yè)的投資建議；
3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；
4.負(fù)責(zé)項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。
職位要求：
1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；
2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力；
3.較強(qiáng)的歸納總結(jié)，及內(nèi)部培訓(xùn)能力。
其他：
1.男女不限；
2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；
3.年齡在25-35歲；
4.base在杭州；
5.如果能有咨詢公司履歷，法務(wù)、財務(wù)及地方經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
第10篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求
咨詢總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗；
2.對咨詢項目有很強(qiáng)的分析判斷能力，對團(tuán)隊和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
1.按項目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)；
2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作；
3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護(hù)客戶關(guān)系；
4.完成公司年度簽約目標(biāo)；
5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)；
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定；
7.管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊；
8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展，對客戶進(jìn)行定期回訪。
第11篇 咨詢總監(jiān)寧波崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為患者提供高品質(zhì)、專業(yè)的預(yù)診服務(wù)；
2、全面負(fù)責(zé)預(yù)診工作，制定預(yù)診服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和建立預(yù)診服務(wù)流程，
3、負(fù)責(zé)制定預(yù)診質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及開展檢查、監(jiān)督工作；
4、負(fù)責(zé)各門診預(yù)診人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升患者的就診率；
5、收集整理各門診初診患者流失情況、初診患者就診情況，并進(jìn)行分析，及時為經(jīng)營提出改進(jìn)意見和建議；
6、負(fù)責(zé)各門診預(yù)診人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)與醫(yī)生的配合與協(xié)調(diào)工作；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、口腔專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上口腔行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、有組織指導(dǎo)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和口腔醫(yī)療常見診治護(hù)理原則；
5、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；
第12篇 醫(yī)療咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)療咨詢總監(jiān)(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯(lián)絡(luò)云
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康相關(guān)的解決方案規(guī)劃設(shè)計。需具備醫(yī)療云、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療人工智能和醫(yī)療應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)知識和經(jīng)驗,能結(jié)合集團(tuán)的資源優(yōu)勢,從醫(yī)療云和醫(yī)療大數(shù)據(jù)和醫(yī)療人工智能的方向規(guī)劃和設(shè)計相應(yīng)的解決方案。
2、配合bd團(tuán)隊,深刻理解客戶要求,充分利用公司在云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合集團(tuán)優(yōu)勢資源,整合公司的生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品特點,與云計算、產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊溝通協(xié)作明確落地方案需求。
3、負(fù)責(zé)解決方案的培訓(xùn)和宣講。能夠把醫(yī)療健康領(lǐng)域的解決方案向銷售團(tuán)隊和渠道客戶進(jìn)行培訓(xùn)和宣講,并指導(dǎo)和跟進(jìn)基地項目的實施工作。
4、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研和建議報告。能夠配合銷售團(tuán)隊完成客戶在醫(yī)療健康云及大數(shù)據(jù)及人工智能等相關(guān)建設(shè)相關(guān)調(diào)研工作,尋找客戶痛點,結(jié)合公司規(guī)劃戰(zhàn)略,形成客戶需求調(diào)研、建議報告和解決方案。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉健康醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī),具有在專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)從事醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)保、云計算、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)、人工智能、影像云等項目的方案設(shè)計經(jīng)驗。
2、具有至少5年以上在醫(yī)療信息化項目、云計算、人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)解決方案經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)項目管理工作。
3、ppt能力要求出色,較強(qiáng)的文檔的編輯能力,數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)能力,精通excel,能夠熟練使用常見的繪圖工具,如: visio、mind manager等,清晰的邏輯表達(dá)能力和培訓(xùn)演講技能。
4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動力,熟悉健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。
