咨詢總監(jiān)團(tuán)隊leader崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 咨詢總監(jiān)團(tuán)隊leader崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點：豐富的平臺資源、無銷售業(yè)績壓力、豐厚的項目獎金、成就事業(yè)合伙人

職位描述：

1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊按時、保質(zhì)完成咨詢及研究項目；

2、管理多個相關(guān)咨詢項目的實施過程和項目指標(biāo)，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運(yùn)行；

3、代表項目團(tuán)隊與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；

4、參與重要項目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；

5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：

1. 重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2.具有8年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上管理咨詢工作經(jīng)驗，并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊做過5個以上行業(yè)管理咨詢項目；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗；或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式，具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗者；

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團(tuán)隊；

職位特色：

1、可享受公司提供的無風(fēng)險做事業(yè)平臺，成為真正的事業(yè)合伙人；

2、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并具有豐厚的年終獎金；

3、項目經(jīng)理可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；

4、可在公司平臺多渠道推廣個人品牌，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會等渠道，幫助咨詢總監(jiān)發(fā)表個人觀點，打造個人品牌；

5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。

第2篇 前期咨詢顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

公司為全國知名代理顧問公司，目前業(yè)務(wù)涉及前期顧問、代理銷售、產(chǎn)品設(shè)計、基金投資、地產(chǎn)開發(fā)等。

1、地產(chǎn)項目前期顧問咨詢，包括市場研究、項目定位、產(chǎn)品研究、客戶研究、開發(fā)策略、經(jīng)濟(jì)測算等；

2、涉及住宅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、大型城市更新改造等；

3、自有開發(fā)項目的全程策劃。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、喜歡地產(chǎn)咨詢行業(yè)，邏輯思路強(qiáng)，思路活躍；

3、勤奮、好學(xué)、愿意長期穩(wěn)定發(fā)展，公司提供優(yōu)秀的培訓(xùn)和項目學(xué)習(xí)平臺；

4、薪水面議。

第3篇 市場總監(jiān)咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。

4.持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

任職資格:

1.大學(xué)本科,廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上策劃工作經(jīng)驗,靈活運(yùn)用office等相關(guān)軟件呈現(xiàn)策劃方案;

3.較好的溝通能力,能領(lǐng)會、洞擦客戶需要;

4.對不同行業(yè)的廣告客戶有一定的理解和認(rèn)知;

5.工作積極主動、有責(zé)任意識,有條理性,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

第4篇 客服咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

客服二部總監(jiān)/現(xiàn)場咨詢師總監(jiān) 華美美萊 云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊 教育背景:統(tǒng)招本科+,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;28-35歲;愿意長期在昆明發(fā)展;男女不限、定居昆明

工作背景:市場充分競爭行業(yè),重點關(guān)注直接面向客戶終端行業(yè),如移動、電信、耐用消費(fèi)品、快速消費(fèi)品、零售百貨業(yè)、國際化妝品公司、保險類公司等,并有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,店長或銷售經(jīng)理,央企/大型國企/外資(銷售部門經(jīng)理);,過往團(tuán)隊不少于10人。

代表公司:中國移動、電信、聯(lián)通、蘇寧、國美、可口可樂、臺灣統(tǒng)一、沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)、大型化妝品專柜、平安保險等

個人風(fēng)格:形象氣質(zhì)佳、性格開朗、主動、溝通能力強(qiáng)(表達(dá)清晰)、思維敏捷、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、抗壓強(qiáng)、接受加班。

第5篇 咨詢總監(jiān)/財稅事業(yè)部崗位職責(zé)要求

職位描述：

說明：集團(tuán)是建筑服務(wù)行業(yè)發(fā)展多年，具備超萬家企業(yè)客戶資源。財稅服務(wù)業(yè)務(wù)是新組建業(yè)務(wù)部門，發(fā)展前景廣闊，團(tuán)隊成員均有豐厚的股權(quán)設(shè)計配置。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)做好財稅培訓(xùn)課件設(shè)計與開發(fā)。

2、 負(fù)責(zé)做好線下財稅專題授課。

3、 負(fù)責(zé)做好線上財稅課程的錄制（包括專題課程與短視頻）。

4、 負(fù)責(zé)財稅業(yè)務(wù)知識庫的搭建與審核。

5、有建筑行業(yè)財稅服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位要求：

1、財經(jīng)類專業(yè)本科畢業(yè)，精通財稅培訓(xùn)者優(yōu)先。

2、企業(yè)財務(wù)人員，要求5年以上管理會計或稅務(wù)會計經(jīng)驗，其中至少2年涉稅鑒證或至少1年稅務(wù)咨詢/稅務(wù)籌劃經(jīng)驗。

3、持有中級以上專業(yè)職稱，注冊稅務(wù)師、注冊會計師、注冊管理會計師資格優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者職稱要求可以放寬。

4、具備敏銳的市場和行業(yè)洞察能力，對于財稅服務(wù)行業(yè)發(fā)展和變革有自己的認(rèn)知和見解，且愿意投身到變革大潮中、為促進(jìn)行業(yè)升級貢獻(xiàn)力量。

加入我們，您將享受到：

1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。

2、保險福利：新員工購買社保。

3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。

4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。

5、員工培訓(xùn)：公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。

6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。

7、晉升機(jī)制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機(jī)會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。

8、管理風(fēng)格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。

第6篇 醫(yī)療咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療咨詢總監(jiān)(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯(lián)絡(luò)云

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康相關(guān)的解決方案規(guī)劃設(shè)計。需具備醫(yī)療云、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療人工智能和醫(yī)療應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)知識和經(jīng)驗,能結(jié)合集團(tuán)的資源優(yōu)勢,從醫(yī)療云和醫(yī)療大數(shù)據(jù)和醫(yī)療人工智能的方向規(guī)劃和設(shè)計相應(yīng)的解決方案。

2、配合bd團(tuán)隊,深刻理解客戶要求,充分利用公司在云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合集團(tuán)優(yōu)勢資源,整合公司的生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品特點,與云計算、產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊溝通協(xié)作明確落地方案需求。

3、負(fù)責(zé)解決方案的培訓(xùn)和宣講。能夠把醫(yī)療健康領(lǐng)域的解決方案向銷售團(tuán)隊和渠道客戶進(jìn)行培訓(xùn)和宣講,并指導(dǎo)和跟進(jìn)基地項目的實施工作。

4、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研和建議報告。能夠配合銷售團(tuán)隊完成客戶在醫(yī)療健康云及大數(shù)據(jù)及人工智能等相關(guān)建設(shè)相關(guān)調(diào)研工作,尋找客戶痛點,結(jié)合公司規(guī)劃戰(zhàn)略,形成客戶需求調(diào)研、建議報告和解決方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,熟悉健康醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī),具有在專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)從事醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)保、云計算、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)、人工智能、影像云等項目的方案設(shè)計經(jīng)驗。

2、具有至少5年以上在醫(yī)療信息化項目、云計算、人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)解決方案經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)項目管理工作。

3、ppt能力要求出色,較強(qiáng)的文檔的編輯能力,數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)能力,精通excel,能夠熟練使用常見的繪圖工具,如: visio、mind manager等,清晰的邏輯表達(dá)能力和培訓(xùn)演講技能。

4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動力,熟悉健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。

第7篇 咨詢師咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

客服二部總監(jiān)/現(xiàn)場咨詢師總監(jiān) 華美美萊 云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊 教育背景:統(tǒng)招本科+,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;28-35歲;愿意長期在昆明發(fā)展;男女不限、定居昆明

工作背景:市場充分競爭行業(yè),重點關(guān)注直接面向客戶終端行業(yè),如移動、電信、耐用消費(fèi)品、快速消費(fèi)品、零售百貨業(yè)、國際化妝品公司、保險類公司等,并有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,店長或銷售經(jīng)理,央企/大型國企/外資(銷售部門經(jīng)理);,過往團(tuán)隊不少于10人。

代表公司:中國移動、電信、聯(lián)通、蘇寧、國美、可口可樂、臺灣統(tǒng)一、沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)、大型化妝品專柜、平安保險等

個人風(fēng)格:形象氣質(zhì)佳、性格開朗、主動、溝通能力強(qiáng)(表達(dá)清晰)、思維敏捷、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、抗壓強(qiáng)、接受加班。

第8篇 英國留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團(tuán)隊，負(fù)責(zé)英國部留學(xué)咨詢業(yè)務(wù)，對團(tuán)隊銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

2、做好文案轉(zhuǎn)案的相對應(yīng)部分的管理、監(jiān)督工作。

3、至少五年一線的留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉留學(xué)的整個流程

4、不定期的為團(tuán)隊提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)、相關(guān)的留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)整個英國部團(tuán)隊建設(shè)

職位要求：

1、至少五年以上英國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

2、較強(qiáng)的銷售能力及溝通能力

3、較強(qiáng)的抗壓和自我調(diào)解能力

4、為人真誠可信、有較強(qiáng)的工作熱情，能保持團(tuán)隊的工作熱情和積極性

第9篇 資深顧問/咨詢總監(jiān)軍工/重型裝備行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊按時、保質(zhì)完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢及研究項目；

2、管理多個相關(guān)咨詢項目的實施過程和項目指標(biāo)，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運(yùn)行；

3、代表項目團(tuán)隊與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；

4、參與重要項目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；

5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：

1. 重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗，并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊做過5個以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢項目；

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團(tuán)隊；

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第10篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.制定管理咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和項目爭??；

2.負(fù)責(zé)管理咨詢團(tuán)隊管理，指導(dǎo)咨詢經(jīng)理高效完成項目服務(wù)，管理部門績效及控制部門費(fèi)用成本，并平行支持其他部門相關(guān)工作開展；

3.建立和完善管理咨詢方法論體系、管理咨詢領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、管理咨詢項目運(yùn)作機(jī)制等；

4.對顧問團(tuán)隊進(jìn)行引進(jìn)和培養(yǎng)，提高顧問團(tuán)隊的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；

5.管理和實施管理咨詢項目群，解決項目技術(shù)問題，控制項目風(fēng)險，確保項目順利進(jìn)行；

6.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人參與中心管理工作。

職位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先，5年以上管理咨詢經(jīng)驗；

2.管理咨詢專業(yè)領(lǐng)域縱向知識能力完整的專才與可以獨立運(yùn)作能力；

3.管理咨詢行業(yè)客戶的實踐與咨詢知識兼?zhèn)涞男袠I(yè)資深人士；

4.了解項目管理理論和方法，熟悉管理咨詢項目的管理要點和基本方法；

5.能夠在專業(yè)或行業(yè)上給予清晰的指導(dǎo)，能夠深入理解企業(yè)客戶咨詢需求提出的背景；

6.年齡30歲至40歲為佳。

注：本次崗位職責(zé)要求職位機(jī)構(gòu)為 中智集團(tuán)二級全資子公司中智人力資源管理咨詢有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢中心（廣州、深圳）。

第11篇 咨詢總監(jiān)/銷售總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 督導(dǎo)和支持區(qū)域業(yè)務(wù)提升的各項工作；

2. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢顧問的工作規(guī)范和流程，督導(dǎo)區(qū)域執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；

3. 完成集團(tuán)制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

4. 督導(dǎo)及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)線職能，針對區(qū)域問題制定方案，深入一線，業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主；

5. 短期出差支持區(qū)域咨詢工作

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷；

2.至少3年以上咨詢顧問銷售經(jīng)驗；2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；熟悉教育行業(yè)咨詢銷售，有成人教育和it培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗且銷售業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；

3. 在教育行業(yè)擔(dān)任過咨詢經(jīng)理優(yōu)先考慮；

4. 擅長數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)管控；

5. 善于人際溝通，邏輯思維強(qiáng)，文字組織及表達(dá)能力強(qiáng)；能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；

6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和應(yīng)變能力，有創(chuàng)新精神和開拓精神；7. 具備合作精神，樂觀；

8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

第12篇 調(diào)研咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.市場調(diào)研咨詢項目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標(biāo)及工作計劃；

2. 市場開發(fā)：發(fā)掘和跟進(jìn)市場機(jī)會，負(fù)責(zé)市場調(diào)研咨詢項目建議書、投標(biāo)文件的編寫，負(fù)責(zé)項目投標(biāo)和合同談判等工作；

3. 團(tuán)隊組建于培養(yǎng)：組建本業(yè)務(wù)團(tuán)隊，管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，指導(dǎo)團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平的提升；

4. 加強(qiáng)專項研究能力建設(shè)，調(diào)研咨詢方法論研究；

5. 項目管理：把控項目整體質(zhì)量與進(jìn)度，項目評估及風(fēng)險管理。

崗位要求

1. 學(xué)歷：碩士以上學(xué)歷；

2. 專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，211或985重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；

3. 咨詢行業(yè)同崗位工作5－8年工作經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理以上工作經(jīng)驗；

4. 知識要求：熟悉市場調(diào)研的基本方法，具有一定的研究模型設(shè)計操作經(jīng)驗；

5. 技能要求：善于觀察和分析，對數(shù)據(jù)信息有較敏銳的洞察力；良好的電腦應(yīng)用能力，熟練使用powerpoint， word， excel以及 spss各類辦公軟件；

6. 口頭及書面表達(dá)能力優(yōu)秀，辦公軟件操作熟練，英語熟練。

第13篇 數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢業(yè)務(wù)，包括售前管理，項目管理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊按時、保質(zhì)完成咨詢及研究項目；

2、管理多個相關(guān)咨詢項目的實施過程和項目指標(biāo)，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運(yùn)行；

3、代表項目團(tuán)隊與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；

4、參與重要項目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；

5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：

1. 重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上國內(nèi)外知名管理咨詢工作經(jīng)驗，并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊做過10個以上行業(yè)管理咨詢項目（包括但不局限于數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢、供應(yīng)鏈管理咨詢等）；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗；或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式，具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗者；

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團(tuán)隊。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第14篇 售前咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司靈云平臺及手寫識別、ocr、語音合成、語音識別、智能客服等hci技術(shù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作;

2.詳細(xì)分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶提供最佳的解決方案,引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;

3.配合營銷人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、能獨立或組織完成產(chǎn)品及系統(tǒng)平臺的現(xiàn)場演示;

4.負(fù)責(zé)標(biāo)書、技術(shù)方案、產(chǎn)品說明書等資料的撰寫,確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化;

5.計劃、管理產(chǎn)品研發(fā)過程,跟蹤并監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃的實施情況,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)產(chǎn)品策劃案的撰寫;

6.對產(chǎn)品線上的產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監(jiān)督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)第三方產(chǎn)品的選型,引進(jìn)和管理;

8.負(fù)責(zé)前端市場項目與后端技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)部門的對接與項目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控。

任職資格:

1.學(xué)歷要求:

-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗:

-5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗;

-3年以上售前支持團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

-熟悉軟件類產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程。

3.能力要求:

-具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;

-具備團(tuán)隊管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員熱情、自信與合作意識;

-具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,具備較好的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、以及問題解決能力;

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗;

-具有較強(qiáng)的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強(qiáng)的語言溝通能力,工作條理清楚;

-具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力。

4.素質(zhì)要求:

-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理及公司的各項管理制度;

-有很強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠實,值得信賴、有沖勁,意志堅定。

優(yōu)先考慮:

熟悉云計算、了解智能語音交互技術(shù)及應(yīng)用,智能客服應(yīng)用、cti行業(yè)應(yīng)用等hci技術(shù)與應(yīng)用產(chǎn)品,了解cti、移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、嵌入式平臺等市場者優(yōu)先。

第15篇 醫(yī)美現(xiàn)場咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1. 內(nèi)部培訓(xùn)：根據(jù)員工的實際知識水平、銷售技巧等，制定內(nèi)部培訓(xùn)計 劃并實施，促進(jìn)員工成長進(jìn)步；

2.提供咨詢服務(wù)，設(shè)計定制化的療程方案，完成門店商品及療程消耗目標(biāo)；

3. 執(zhí)行總公司經(jīng)營策略，完成店長交付的工作；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工分析客戶、解決問題，最終達(dá)成銷售；

5. 客戶服務(wù)管理；

6. 醫(yī)美療程／產(chǎn)品介紹銷售；

7. 提供醫(yī)美專業(yè)建議與服務(wù). 術(shù)前術(shù)后衛(wèi)教宣導(dǎo)；

職位要求：

1.醫(yī)美行業(yè)總監(jiān)經(jīng)驗2年以上；

2.具有熟練的銷售溝通技巧；熟悉掌握美業(yè)相關(guān)知識 ；

3.良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德；強(qiáng)烈的銷售欲望，細(xì)心責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；積極進(jìn)取，身心 健康 ；

4.經(jīng)常出差 。

第16篇 規(guī)劃咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)參與制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，指導(dǎo)實施市場開拓任務(wù)；

2、針對政府或客戶發(fā)展需要，重點解決區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、核心競爭力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造等重點課題；

3、為政府或客戶提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢服務(wù)、綜合性戰(zhàn)略解決方案等，包括診斷、方案設(shè)計、培訓(xùn)、指導(dǎo)等；

4、為政府或客戶開展***、區(qū)域級或省市區(qū)域市場層面的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺設(shè)計等，為客戶提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢解決方案及規(guī)劃咨詢服務(wù)（如：一帶一路、智慧海關(guān)、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，長江中游經(jīng)濟(jì)帶，跨國/通道型、區(qū)域市場型等）；

5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊開展有針對性的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體的規(guī)劃咨詢能力；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先；

2、具有８年以上計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有國際貿(mào)易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關(guān)、智慧園區(qū)、智慧城市等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

5、 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團(tuán)隊；

6、具有區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)方向的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計與從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

第17篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

咨詢總監(jiān)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制。

咨詢總監(jiān)職位要求

1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗。

2.對咨詢項目有很強(qiáng)的分析判斷能力，對團(tuán)隊和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運(yùn)作經(jīng)驗。

4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

1.按項目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。

2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作。

3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護(hù)客戶關(guān)系。

4.完成公司年度簽約目標(biāo)。

5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)。

6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。

7.管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展，對客戶進(jìn)行定期回訪。

第18篇 品牌咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢總監(jiān)(豪華汽車品牌售后服務(wù)營銷策略) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 崗位職責(zé)描述:

1. 參與汽車行業(yè)售后服務(wù)營銷現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)需求的調(diào)研,對豪華汽車品牌的售后服務(wù)營銷模式進(jìn)行分析和歸納,幫助客戶形成全景化認(rèn)知;

2. 基于項目需求,制定汽車主機(jī)廠售后服務(wù)營銷業(yè)務(wù)升級的策略,機(jī)制、流程及系統(tǒng),以及經(jīng)銷商端落地的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)報表和激勵考核;

3. 為經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員和第三方執(zhí)行人員提供導(dǎo)入培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運(yùn)營評估體系,并基于運(yùn)營結(jié)果進(jìn)行持續(xù)迭代和優(yōu)化升級;

4. 管理項目交付物的時間節(jié)點與品質(zhì),能夠按時并出色完成客戶提出的各類突發(fā)性文檔交付任務(wù),并引導(dǎo)團(tuán)隊針對日常交付物設(shè)計出標(biāo)準(zhǔn)流程與模板以提高交付效率。

5. 負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項目關(guān)鍵節(jié)點的匯報過程中清晰呈現(xiàn)項目成果和價值產(chǎn)出

6. 實時管控項目的目標(biāo)、kpi與交付節(jié)奏,能夠熟練運(yùn)用目管理工具,定期與團(tuán)隊共同梳理回顧項目及各子任務(wù)的目標(biāo)與時間進(jìn)度,及時推進(jìn)項目階段驗收與開票收款。

7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)收集與匯總國內(nèi)外汽車行業(yè)創(chuàng)新模式、客戶行為、優(yōu)秀案例、競品動態(tài)保持高度關(guān)注,并在此基礎(chǔ)上形成商業(yè)洞察和趨勢判斷。

8. 與客戶保持積極、及時、高質(zhì)量的溝通,主動管理客戶期望值,并與客戶建立有效的項目溝通與匯報機(jī)制。能夠推動項目的立項,并通過持續(xù)呈現(xiàn)項目價值推動項目規(guī)模的擴(kuò)大。

崗位要求:

1. 8年以上汽車行業(yè)crm策略咨詢與實施工作經(jīng)驗,至少3年以上4s店服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗

2. 熟悉4s店售后業(yè)務(wù)系統(tǒng),熟悉售后服務(wù)營銷活動的方案設(shè)計與執(zhí)行流程

3. 有策略咨詢或解決方案設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

4. 具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力,擅長管理客戶期望值,擅長呈現(xiàn)項目價值

5. 具備出色的ppt制作技巧與提案能力

第19篇 課程咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)市場部及咨詢業(yè)務(wù)部門的管理

制作市場招生推廣計劃、銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月的銷售任務(wù)，完成到店量、報名率、續(xù)費(fèi)率等指標(biāo)；

2.市場、銷售團(tuán)隊管理，銷售人員的面試、業(yè)務(wù)話術(shù)培訓(xùn)等；

3.監(jiān)控市場招生、咨詢談單流程，對團(tuán)隊人員進(jìn)行業(yè)績考核評估；

4.負(fù)責(zé)市場、銷售總結(jié)（周、月）及匯報；

5.及時掌握行業(yè)和競爭對手的動態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊趕超競爭對手；

崗位要求:

1.本科或以上學(xué)歷，了解教育行業(yè)信息；

2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3.具備獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5.勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神。

第20篇 方案咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢與方案總監(jiān) 職責(zé) :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊制定金融科技解決方案(戰(zhàn)略合作、投資)。

詳細(xì)職責(zé)

1. 深入了解集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與東南亞市場需求 ,提煉需求。

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰(zhàn)略投資)。

3. 戰(zhàn)略投資項目過會,投資項目實施(盡調(diào)、估值、投后管理)。

4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業(yè)理解與科技資源,自我驅(qū)動。 要求候選人來自金融科技領(lǐng)域,甲方或乙方均可,有人工智能、大數(shù)據(jù)等項目的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗 職責(zé) :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊制定金融科技解決方案(戰(zhàn)略合作、投資)。

詳細(xì)職責(zé)

1. 深入了解集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與東南亞市場需求 ,提煉需求。

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰(zhàn)略投資)。

3. 戰(zhàn)略投資項目過會,投資項目實施(盡調(diào)、估值、投后管理)。

4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業(yè)理解與科技資源,自我驅(qū)動。