第1篇 咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1、全面負(fù)責(zé)團隊管理工作，承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標(biāo)要求，安排團隊內(nèi)部的年度工作計劃，并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成；
2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào)，包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào)，確保工作組高效開展工作；
3、負(fù)責(zé)團隊能力提升， 包括參與人員的招募、進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實考核評價等；
崗位要求：
1、 有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例，能統(tǒng)籌項目全流程操作
2、 對行業(yè)研究有深厚的基礎(chǔ)；形成自己分析問題的邏輯體系；創(chuàng)新咨詢工具分析方法；語言表達(dá)和文字表達(dá)清晰
3、 能獨立進(jìn)行項目洽談，獨立進(jìn)行產(chǎn)品把控；重大項目提報；
4、 項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳；
第2篇 營銷咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
? 根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點,確定目標(biāo)大客戶群體,進(jìn)行大客戶滲透;
? 挖掘大客戶的痛點和潛在需求,通過咨詢服務(wù),提供對應(yīng)分析及解決方案建議;
? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案(系統(tǒng)+服務(wù)),包括但不僅限于和客戶的cmo/cio/cdo進(jìn)行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作(需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進(jìn));
? 成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問,讓客戶的營銷變得簡單,增長變得自然,提高客戶營銷的效率和效能;
? 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)1-2個行業(yè)的客戶群體,確保公司產(chǎn)品解決方案在對應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場份額
5年大型企業(yè)品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶拓展經(jīng)驗;
? 對市場營銷、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解;
? 熟悉1-2個行業(yè)的客戶群體,例如:汽車、快銷、旅游、金融、電商、it/數(shù)碼/3c;
? 具備豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗,談判及服務(wù)經(jīng)驗;
(五年兩跳不考慮) 崗位職責(zé)
? 根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點,確定目標(biāo)大客戶群體,進(jìn)行大客戶滲透;
? 挖掘大客戶的痛點和潛在需求,通過咨詢服務(wù),提供對應(yīng)分析及解決方案建議;
? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案(系統(tǒng)+服務(wù)),包括但不僅限于和客戶的cmo/cio/cdo進(jìn)行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作(需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進(jìn));
? 成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問,讓客戶的營銷變得簡單,增長變得自然,提高客戶營銷的效率和效能;
? 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)1-2個行業(yè)的客戶群體,確保公司產(chǎn)品解決方案在對應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場份額
第3篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.制定管理咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和項目爭??；
2.負(fù)責(zé)管理咨詢團隊管理，指導(dǎo)咨詢經(jīng)理高效完成項目服務(wù)，管理部門績效及控制部門費用成本，并平行支持其他部門相關(guān)工作開展；
3.建立和完善管理咨詢方法論體系、管理咨詢領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、管理咨詢項目運作機制等；
4.對顧問團隊進(jìn)行引進(jìn)和培養(yǎng)，提高顧問團隊的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
5.管理和實施管理咨詢項目群，解決項目技術(shù)問題，控制項目風(fēng)險，確保項目順利進(jìn)行；
6.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人參與中心管理工作。
職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先，5年以上管理咨詢經(jīng)驗；
2.管理咨詢專業(yè)領(lǐng)域縱向知識能力完整的專才與可以獨立運作能力；
3.管理咨詢行業(yè)客戶的實踐與咨詢知識兼?zhèn)涞男袠I(yè)資深人士；
4.了解項目管理理論和方法，熟悉管理咨詢項目的管理要點和基本方法；
5.能夠在專業(yè)或行業(yè)上給予清晰的指導(dǎo)，能夠深入理解企業(yè)客戶咨詢需求提出的背景；
6.年齡30歲至40歲為佳。
注：本次崗位職責(zé)要求職位機構(gòu)為 中智集團二級全資子公司中智人力資源管理咨詢有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢中心（廣州、深圳）。
第4篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、和行內(nèi)各部門相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動并督導(dǎo)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行:
2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、功能設(shè)計及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程，負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學(xué)大專及以上學(xué)歷5年工作經(jīng)驗及以上，金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項目調(diào)研訪談、規(guī)劃設(shè)計、方案展示、推動執(zhí)行能力；
4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責(zé)任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實際銀行數(shù)據(jù)管控項目實操經(jīng)驗；
6、能夠及時了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進(jìn)展和方法，學(xué)習(xí)和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。
7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項目經(jīng)驗，團隊骨干和項目經(jīng)理優(yōu)先；
8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 數(shù)據(jù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建公司的數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)體系，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)營銷，自動化營銷，商業(yè)智能咨詢領(lǐng)域的服務(wù)規(guī)劃及推展。
2、深度了解相關(guān)行業(yè)（零售，奢侈品，旅游，汽車，金融等）營銷特征，提供業(yè)務(wù)團隊售前支持，帶領(lǐng)團隊搭建并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析及自動化營銷應(yīng)用服務(wù)；
3、數(shù)據(jù)分析：針對客戶服務(wù)階段，對公司數(shù)據(jù)服務(wù)團隊的日常運營及數(shù)據(jù)洞察等交付內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量控管，通過對相關(guān)行業(yè)／客戶的數(shù)據(jù)分析，洞察市場和消費趨勢、問題、機會，輸出分析咨詢報告，提供客戶專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實施建議等；并進(jìn)一步挖掘和拓展客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求。
4、領(lǐng)導(dǎo)團隊與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員及合作伙伴協(xié)作，推動方案落地執(zhí)行，管理項目進(jìn)度及質(zhì)量，對客戶滿意度及項目績效負(fù)責(zé)。
5、數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)的對內(nèi)對外拓展：對公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)同業(yè)務(wù)及市場部門推廣數(shù)據(jù)服務(wù)，在協(xié)助公司業(yè)務(wù)贏得新增長點的同時，進(jìn)一步拓展公司核心業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)咨詢、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)營銷或電商及社交運營方面工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營銷洞察能力；
2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（零售，電商，汽車，旅游，金融等）數(shù)字營銷相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有數(shù)字營銷領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型數(shù)字營銷項目管理經(jīng)驗者更優(yōu)；
3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場營銷洞察力，能夠基于data-driven的運營模式針對不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點推動項目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；
4、熟悉自動化營銷平臺及工具，具備基于業(yè)務(wù)場景及用戶旅程實施自動化營銷溝通經(jīng)驗為佳；
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、提案能力、項目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力，有較強的客戶導(dǎo)向意識及良好的客戶溝通界面。
第6篇 咨詢部總監(jiān)崗位職責(zé)
工程咨詢部總監(jiān) 1、管理各項目工程咨詢顧問,從而保證為各項目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團隊;
3、配合公司維護(hù)及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。
1、管理各項目工程咨詢顧問,從而保證為各項目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團隊;
3、配合公司維護(hù)及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。
第7篇 課程咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場部及咨詢業(yè)務(wù)部門的管理
制作市場招生推廣計劃、銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成每月的銷售任務(wù)，完成到店量、報名率、續(xù)費率等指標(biāo)；
2.市場、銷售團隊管理，銷售人員的面試、業(yè)務(wù)話術(shù)培訓(xùn)等；
3.監(jiān)控市場招生、咨詢談單流程，對團隊人員進(jìn)行業(yè)績考核評估；
4.負(fù)責(zé)市場、銷售總結(jié)（周、月）及匯報；
5.及時掌握行業(yè)和競爭對手的動態(tài)，帶領(lǐng)團隊趕超競爭對手；
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷，了解教育行業(yè)信息；
2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；
3.具備獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；
5.勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具備吃苦耐勞的精神。
第8篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
咨詢總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗。
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力,對團隊和員工有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗。
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.按項目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理,展開日常工作,為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。
2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作。
3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,及時回訪,維護(hù)客戶關(guān)系。
4.完成公司年度簽約目標(biāo)。
5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要,協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)。
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。
7.管理、培訓(xùn)部門員工,形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展,對客戶進(jìn)行定期回訪。
第9篇 醫(yī)療咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)療咨詢總監(jiān)(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯(lián)絡(luò)云
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康相關(guān)的解決方案規(guī)劃設(shè)計。需具備醫(yī)療云、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療人工智能和醫(yī)療應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)知識和經(jīng)驗,能結(jié)合集團的資源優(yōu)勢,從醫(yī)療云和醫(yī)療大數(shù)據(jù)和醫(yī)療人工智能的方向規(guī)劃和設(shè)計相應(yīng)的解決方案。
2、配合bd團隊,深刻理解客戶要求,充分利用公司在云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合集團優(yōu)勢資源,整合公司的生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品特點,與云計算、產(chǎn)品、研發(fā)等團隊溝通協(xié)作明確落地方案需求。
3、負(fù)責(zé)解決方案的培訓(xùn)和宣講。能夠把醫(yī)療健康領(lǐng)域的解決方案向銷售團隊和渠道客戶進(jìn)行培訓(xùn)和宣講,并指導(dǎo)和跟進(jìn)基地項目的實施工作。
4、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研和建議報告。能夠配合銷售團隊完成客戶在醫(yī)療健康云及大數(shù)據(jù)及人工智能等相關(guān)建設(shè)相關(guān)調(diào)研工作,尋找客戶痛點,結(jié)合公司規(guī)劃戰(zhàn)略,形成客戶需求調(diào)研、建議報告和解決方案。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉健康醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī),具有在專業(yè)咨詢機構(gòu)從事醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)保、云計算、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)、人工智能、影像云等項目的方案設(shè)計經(jīng)驗。
2、具有至少5年以上在醫(yī)療信息化項目、云計算、人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)解決方案經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)項目管理工作。
3、ppt能力要求出色,較強的文檔的編輯能力,數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)能力,精通excel,能夠熟練使用常見的繪圖工具,如: visio、mind manager等,清晰的邏輯表達(dá)能力和培訓(xùn)演講技能。
4、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力,有較強的執(zhí)行力和推動力,熟悉健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。
第10篇 售前咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)公司靈云平臺及手寫識別、ocr、語音合成、語音識別、智能客服等hci技術(shù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作;
2.詳細(xì)分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶提供最佳的解決方案,引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;
3.配合營銷人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、能獨立或組織完成產(chǎn)品及系統(tǒng)平臺的現(xiàn)場演示;
4.負(fù)責(zé)標(biāo)書、技術(shù)方案、產(chǎn)品說明書等資料的撰寫,確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化;
5.計劃、管理產(chǎn)品研發(fā)過程,跟蹤并監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃的實施情況,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)產(chǎn)品策劃案的撰寫;
6.對產(chǎn)品線上的產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監(jiān)督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)第三方產(chǎn)品的選型,引進(jìn)和管理;
8.負(fù)責(zé)前端市場項目與后端技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)部門的對接與項目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:
-5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
-3年以上售前支持團隊管理經(jīng)驗;
-熟悉軟件類產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程。
3.能力要求:
-具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強的整理能力和歸納總結(jié)能力;
-具備團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊成員熱情、自信與合作意識;
-具有強烈的學(xué)習(xí)意愿,具備較好的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、以及問題解決能力;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗;
-具有較強的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強的語言溝通能力,工作條理清楚;
-具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力。
4.素質(zhì)要求:
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理及公司的各項管理制度;
-有很強的責(zé)任心,正直誠實,值得信賴、有沖勁,意志堅定。
優(yōu)先考慮:
熟悉云計算、了解智能語音交互技術(shù)及應(yīng)用,智能客服應(yīng)用、cti行業(yè)應(yīng)用等hci技術(shù)與應(yīng)用產(chǎn)品,了解cti、移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、嵌入式平臺等市場者優(yōu)先。
第11篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)
咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經(jīng)驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經(jīng)驗,有三年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗。
第12篇 英國留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團隊，負(fù)責(zé)英國部留學(xué)咨詢業(yè)務(wù)，對團隊銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、做好文案轉(zhuǎn)案的相對應(yīng)部分的管理、監(jiān)督工作。
3、至少五年一線的留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉留學(xué)的整個流程
4、不定期的為團隊提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)、相關(guān)的留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)整個英國部團隊建設(shè)
職位要求：
1、至少五年以上英國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗
2、較強的銷售能力及溝通能力
3、較強的抗壓和自我調(diào)解能力
4、為人真誠可信、有較強的工作熱情，能保持團隊的工作熱情和積極性
