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工資安全管理

  • 工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制(十一篇)
  • 工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制27人關(guān)注

    一、在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表,嚴(yán)格審批各單位的工 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-10-23 18:54:01

  • 安全責(zé)任制:工資管理員2(十一篇)
  • 安全責(zé)任制:工資管理員268人關(guān)注

    工資管理員安全責(zé)任制(二)一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-07-12 12:54:01

  • 工資管理員之安全生產(chǎn)責(zé)任制(十一篇)
  • 工資管理員之安全生產(chǎn)責(zé)任制74人關(guān)注

    一、在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表,嚴(yán)格審批各單位的 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-06-19 18:48:01

  • 經(jīng)營管理部工資科安全生產(chǎn)責(zé)任制(十二篇)
  • 經(jīng)營管理部工資科安全生產(chǎn)責(zé)任制75人關(guān)注

    經(jīng)營管理部工資科是煤礦人力資源管理的主管部門,負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、人員的合理配置、績效考核、六工動態(tài)考核、為我礦安全生產(chǎn)提供人力資源和人才資源,認(rèn)真貫 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-18 18:28:07

  • 文明安全施工資料管理——機(jī)械安全資料(十二篇)
  • 文明安全施工資料管理——機(jī)械安全資料57人關(guān)注

    1、施工現(xiàn)場機(jī)械安全管理辦法;2、機(jī)械租賃合同;要求:要有雙方的簽字、蓋章、日期等3、安全管理協(xié)議書;要求:要有雙方的簽字、蓋章、日期等4、拆裝合同書;5、設(shè)備出租單 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-03 07:05:52

  • 經(jīng)營管理部工資科安全生產(chǎn)責(zé)任制(15篇范文)
  • 經(jīng)營管理部工資科安全生產(chǎn)責(zé)任制79人關(guān)注

    經(jīng)營管理部工資科是煤礦人力資源管理的主管部門,負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、人員的合理配置、績效考核、六工動態(tài)考核、為我礦安全生產(chǎn)提供人力資源和人才資源,認(rèn)真貫 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-11-10 12:50:09

  • 工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制(11篇范文)
  • 工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制54人關(guān)注

    一、在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表,嚴(yán)格審批各單位的工 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-11-08 18:40:08

  • 文明安全施工資料管理——機(jī)械安全資料(15篇范文)
  • 文明安全施工資料管理——機(jī)械安全資料31人關(guān)注

    1、施工現(xiàn)場機(jī)械安全管理辦法;2、機(jī)械租賃合同;要求:要有雙方的簽字、蓋章、日期等3、安全管理協(xié)議書;要求:要有雙方的簽字、蓋章、日期等4、拆裝合同書;5、設(shè)備出租單 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-06 13:25:09

  • 安全責(zé)任制:工資管理員2(11篇范文)
  • 安全責(zé)任制:工資管理員242人關(guān)注

    工資管理員安全責(zé)任制(二)一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-08-20 19:50:13

  • 勞資科工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
  • 勞資科工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制60人關(guān)注

    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,牢固樹立“安全第一”的思想。2、積極參加礦井各項安全活動,做好自主保安和業(yè)務(wù)保安 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-07-25 08:10:07

  • 工資管理員之安全生產(chǎn)責(zé)任制(11篇范文)
  • 工資管理員之安全生產(chǎn)責(zé)任制48人關(guān)注

    一、在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦工資管理工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表,嚴(yán)格審批各單位的 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-05-29 16:55:11

工資企業(yè)管理

  • 模具部模具工項目組工資管理規(guī)定
  • 模具部模具工項目組工資管理規(guī)定30人關(guān)注

    模具部模具工(項目組)工資管理規(guī)定為調(diào)動模具工積極性,體現(xiàn)多勞多得的分配方式,特制定如下規(guī)定1工資組成1.1模具工工資組成為:基本工資+項目費(fèi)+項目績效獎1.2工資分 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-11-17 12:00:02

  • 中建國際施工資料管理規(guī)定
  • 中建國際施工資料管理規(guī)定63人關(guān)注

    中建國際建設(shè)公司施工資料管理規(guī)定6.1目的施工資料是項目竣工交付使用的必備條件,是反映結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量的重要文件,也是對工程進(jìn)行檢查、維修、管理、使用、改建和擴(kuò) ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-11-17 09:30:02

  • 工資管理辦法(15篇范文)
  • 工資管理辦法44人關(guān)注

    根據(jù)通泰集團(tuán)(上級控股公司)對公司的約束條件,工資原則不能突破去年的工資水平。依據(jù)公司的具體情況制定本公司今年的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),望各部門按照此辦法具體執(zhí)行 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-26 10:20:27

  • 防雷工程專業(yè)設(shè)計施工資質(zhì)管理辦法
  • 防雷工程專業(yè)設(shè)計施工資質(zhì)管理辦法35人關(guān)注

    防雷工程專業(yè)設(shè)計、施工資質(zhì)管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)防雷工程專業(yè)設(shè)計、施工資質(zhì)管理,規(guī)范防雷工程專業(yè)設(shè)計、施工,保護(hù)國家利益和人民生命財產(chǎn)安全,依據(jù) ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-24 08:06:07

  • 物業(yè)維修部考勤、獎金、工資管理規(guī)定
  • 物業(yè)維修部考勤、獎金、工資管理規(guī)定35人關(guān)注

    (一)必須遵守維修部制定的考勤制度,在考勤表簽到,日常抽檢工作時間情況,無故早退者及時累計。(二)必須按時上下班,不遲到不早退,有事必須請假并有請假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-23 13:54:07

  • 演出公司績效工資考核管理辦法
  • 演出公司績效工資考核管理辦法98人關(guān)注

    滕州市柳琴劇團(tuán)演出有限公司績效工資考核管理辦法第一章總則第一條:目的為了發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,改進(jìn)提高工作效率,將演職員工作目標(biāo)與單位工作目標(biāo)以及個人績效 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-10 15:48:11

  • 駕駛員工資管理規(guī)定
  • 駕駛員工資管理規(guī)定53人關(guān)注

    為調(diào)動駕駛員工作積極性,主動性,充分體現(xiàn)多勞多得的公平原則,切實(shí)保障駕駛員的收入更加穩(wěn)定,結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定:一、工資構(gòu)成駕駛員工資由基本工資+績效工資兩部 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-02 10:04:02

  • 人員工資管理辦法(3篇范文)
  • 人員工資管理辦法54人關(guān)注

    人員工資管理辦法人員工資管理辦法【1】為統(tǒng)一臨時聘用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照“同工同酬、多勞多得”的原則,結(jié)合本局實(shí)際,經(jīng)局行政會議研究決定,特制定本辦法,望 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-02 09:14:16

  • x地產(chǎn)公司工資管理規(guī)定
  • x地產(chǎn)公司工資管理規(guī)定19人關(guān)注

    地產(chǎn)公司工資管理規(guī)定為確保公司薪資的合理公正性,提高薪資水平在市場同行業(yè)中的競爭力,制定本規(guī)定如下:第一條:工資設(shè)定根據(jù)集團(tuán)薪資框架和要求,公司實(shí)行職務(wù)等 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-03-16 10:08:16

  • 酒店管理工資方案(十二篇)
  • 酒店管理工資方案37人關(guān)注

    ***飯店(有限公司)二00七年工資方案根據(jù)飯店具有、勞動密集型、員工素質(zhì)要求高、勞動強(qiáng)度大等行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)勞動部門提供的社會工資水準(zhǔn),物價指數(shù)變化及本人所擔(dān) ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-22 18:00:16

  • 酒店工資管理規(guī)定2
  • 酒店工資管理規(guī)定241人關(guān)注

    酒店工資管理規(guī)定(二)1.正式員工為全年度上崗工作,并由公司總經(jīng)理與之簽有聘用協(xié)議的員工。正式員工實(shí)行月薪制,每月帶薪工休4天,具體休息時間視工作實(shí)際確定。2 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-20 17:48:06

  • 科技公司工資福利管理規(guī)定
  • 科技公司工資福利管理規(guī)定18人關(guān)注

    科技公司工資福利管理規(guī)定(試行)為了充分調(diào)動公司全體員工工作的積極性和創(chuàng)造性,最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動性,遵循多勞多得、按勞分配、按質(zhì)分配的工資福利 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-14 11:40:09

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