新員工管理辦法
新員工管理規(guī)定辦法76人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-24 17:30:02
新員工管理規(guī)定辦法64人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-15 15:24:01
新員工培訓(xùn)管理辦法規(guī)定18人關(guān)注
第一章 總則第一條 本辦法適用于北京zz房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)的全體新員工。第二條 公司實(shí)行'先培訓(xùn)、后上崗'原則。第三條 培訓(xùn)目的:新員工培訓(xùn)是指 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-09 08:10:12
新員工培訓(xùn)管理辦法48人關(guān)注
新員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條公司實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗原則。第二條培訓(xùn)目的：新員工培訓(xùn)是指企業(yè)為新員工介紹有關(guān)公司的基本背景情況，使員工了解所從事 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 08:10:06
新員工管理規(guī)定辦法40人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 07:06:09
新員工培訓(xùn)管理辦法規(guī)定20人關(guān)注
第一章 總則第一條 本辦法適用于北京zz房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)的全體新員工。第二條 公司實(shí)行'先培訓(xùn)、后上崗'原則。第三條 培訓(xùn)目的:新員工培訓(xùn)是指 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-12 12:36:11
港務(wù)集團(tuán)新員工培訓(xùn)管理辦法67人關(guān)注
港務(wù)公司新員工培訓(xùn)管理辦法第一章 總則第一條 本辦法適用于廣東**港務(wù)有限公司(以下簡稱公司)的全體新員工。第二條 公司實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”原則。第三條 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-28 13:50:05
港務(wù)公司新員工培訓(xùn)管理辦法84人關(guān)注
新員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條本辦法適用于廣東**港務(wù)有限公司(以下簡稱公司)的全體新員工。第二條公司實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”原則。第三條培訓(xùn)目的:新員 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-09 16:00:11
新員工安全教育管理辦法73人關(guān)注
1. 安全教育設(shè)施:1.1公司應(yīng)有必要的安全教育器材,費(fèi)用在安全技術(shù)措施費(fèi)中列支。1.2設(shè)備部、生產(chǎn)部應(yīng)充分利用安全教育設(shè)施,攝制、錄制有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)教 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-25 15:30:10
新員工培訓(xùn)管理辦法86人關(guān)注
新員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條公司實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”原則。第二條培訓(xùn)目的：新員工培訓(xùn)是指企業(yè)為新員工介紹有關(guān)公司的基本背景情況，使員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 16:00:12
新員工培訓(xùn)管理辦法規(guī)定82人關(guān)注
第一章 總則第一條 本辦法適用于北京zz房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)的全體新員工。第二條 公司實(shí)行'先培訓(xùn)、后上崗'原則。第三條 培訓(xùn)目的:新員工培訓(xùn)是指 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-24 15:30:10
新員工企業(yè)管理
萬博百貨員工就餐管理規(guī)定99人關(guān)注
員工就餐管理規(guī)定一、目的為了加強(qiáng)就餐管理，保證就餐秩序，營造溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于公司員工及營業(yè)員。三、就餐規(guī)定3.1就 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-11-24 22:00:02
食堂員工管理規(guī)定模版45人關(guān)注
職工食堂管理制度【1】為了加強(qiáng)公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟(jì)、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-11-05 07:00:03
實(shí)業(yè)公司員工辦公區(qū)域手機(jī)管理規(guī)定70人關(guān)注
日新月異，時(shí)代在進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)在飛速地發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為工作、生活、學(xué)習(xí)中不可缺少的一項(xiàng)重要通訊工具。而手機(jī)功能更是越來越豐富，為進(jìn)一步執(zhí)行公司規(guī)章制度，規(guī)范 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-10-30 14:30:02
公司員工積分制管理規(guī)定96人關(guān)注
公司員工積分制管理規(guī)定積分管理是本公司獨(dú)特激勵機(jī)制中的一種新式，稱為B分。B分為精神分，強(qiáng)調(diào)對員工的精神激勵。B分將終身有效，B分累積至一定標(biāo)準(zhǔn)后，可享受各種不 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-10-28 14:30:02
某電氣車間員工培訓(xùn)管理規(guī)定91人關(guān)注
一、概述為提高車間全體員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,達(dá)到具備熟練駕馭整個(gè)裝置電氣設(shè)備的目的,確保我公司系統(tǒng)長周期、安全、穩(wěn)定、效益運(yùn)行,特制定本規(guī)定。二、員工培訓(xùn)的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-15 12:00:02
公司員工著裝管理規(guī)定范本93人關(guān)注
企業(yè)員工著裝代表著企業(yè)的形象,很多的公司在員工著裝方面都有嚴(yán)格的要求與規(guī)定。以下整理了公司員工著裝管理規(guī)定的資料,可供參考。1.目的為樹立和保持公司良好 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-14 12:00:02
zz綜合維修管理員工作職責(zé)72人關(guān)注
綜合維修管理員工作職責(zé)崗位名稱:綜合維修管理員直接上級:管理處工程領(lǐng)班直接責(zé)任:1、對維修領(lǐng)班班長,按時(shí)各項(xiàng)任務(wù);2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動紀(jì)律及管理處各項(xiàng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-11 10:00:02
經(jīng)營管理助理員工作說明書22人關(guān)注
公司經(jīng)營管理助理員工作說明書一、崗位標(biāo)識:崗位名稱:經(jīng)營管理助理員崗位評級:職位編碼:直接上級:經(jīng)營管理組業(yè)務(wù)主管編 制 人:審 核 人:編制日期:薪酬:二、工作 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-11 07:00:03
管理員工作職責(zé)范本殯儀服務(wù)中心26人關(guān)注
1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。3.具體負(fù)責(zé)烈士紀(jì)念建筑物、烈士墓區(qū)的巡察、維修勞 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-10 10:00:02
x停車場管理員工作細(xì)則95人關(guān)注
停車場管理員工作細(xì)則●控制停車場管理系統(tǒng)及有關(guān)設(shè)施;●記錄日常進(jìn)出大樓車輛資料及協(xié)調(diào)貨運(yùn)車輛上啟運(yùn)裝卸貨物工作;●上/下班時(shí)協(xié)助疏導(dǎo)通道車輛流量:●停車 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-09 19:00:03
雅z物業(yè)管理人員工作職責(zé)90人關(guān)注
雅園物業(yè)管理人員工作職責(zé)一、總經(jīng)理工作職責(zé)直接上級:董事會直接下級:副總經(jīng)理管轄范圍:公司各部門1、組織公司全面的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決。2、組織 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-09 16:00:03
院感管理員工作職責(zé)與職位要求96人關(guān)注
職位描述：職責(zé)描述：1.協(xié)助制定醫(yī)院感染規(guī)章制度，并組織集團(tuán)醫(yī)院實(shí)施；2.能夠應(yīng)用品質(zhì)管理工具對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒效果進(jìn)行指標(biāo)監(jiān)測，及時(shí)匯總、分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-09 11:30:03
