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第1篇 縣區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)第三終端建立良好的客情關(guān)系;
2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)保證產(chǎn)品的銷售、回款等工作順利進(jìn)行;
3、制定并實(shí)施轄區(qū)銷售計劃,組織各種推廣活動;
4、掌握市場競爭產(chǎn)品動態(tài)及時反饋市場信息;
5、維護(hù)市場價格體系的穩(wěn)定;
任職條件:
1、2年以上第三終端銷售工作經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),具備渠道開拓及市場推廣能力;
4、品行端正,吃苦耐勞。
第2篇 縣區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)otc工作,根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶、監(jiān)督市場執(zhí)行的準(zhǔn)確性,以確保完成銷售任務(wù);
2、監(jiān)督并嚴(yán)格把控公司產(chǎn)品在店內(nèi)的表現(xiàn);
3、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護(hù)以及對下屬的管理輔導(dǎo)工作;
4、完善并建立客戶管理資料,定期更新客戶檔案,確保資料的準(zhǔn)確性;
5、與財務(wù)部門緊密配合,做好應(yīng)收帳款管理工作;
6、輔導(dǎo)銷售代表員工,建立團(tuán)隊合作精神。
任職資格
1、35歲以下,性別不限,大專及以上學(xué)歷;
2、具有大型醫(yī)藥企業(yè)3年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉終端渠道運(yùn)作者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、談判能力;
4、有團(tuán)隊合作意識,具備優(yōu)良的職業(yè)操守。
第3篇 縣區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第4篇 醫(yī)藥銷售縣區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)療機(jī)構(gòu),向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時掌握市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、實(shí)施轄區(qū)的推銷計劃,組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
7、維護(hù)公司在當(dāng)?shù)厥袌龅恼＿\(yùn)營。
第5篇 縣區(qū)級運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé) 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo); 6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù); 7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上x行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能; 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
