配件經(jīng)理崗位職責(zé)（11篇范文）

第1篇 配件經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)三包簽字與配件計(jì)劃及保管

2、努力學(xué)習(xí)維修服務(wù)技術(shù)和三包法規(guī)知識(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮和提高售后服務(wù)與配件管理能力,體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢(shì)

3、根據(jù)售后服務(wù)三包配件的需求,認(rèn)真做好配件計(jì)劃,保障售后服務(wù)配件的供應(yīng)

4、配件到貨及時(shí)到庫(kù),認(rèn)真辦理驗(yàn)收手續(xù),登記進(jìn)出,報(bào)關(guān)賬目

崗位要求

1、兩年以上的汽車配件供銷管理或相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前汽配市場(chǎng)行情,較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力

2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用計(jì)算機(jī)對(duì)配件進(jìn)行管理與操作

第2篇 配件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、維系客戶關(guān)系,開發(fā)新項(xiàng)目,組織項(xiàng)目評(píng)審;

2、組織和控制項(xiàng)目全過程活動(dòng);

3、對(duì)項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;

4、跟蹤與控制項(xiàng)目投資預(yù)算的使用;

5、負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)過程中4m變更的批準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)銷售合同、價(jià)格協(xié)議、項(xiàng)目文件等合同文書的歸檔及管理;

7、與客戶定期不定期的溝通交流。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;

2、英語(yǔ)讀寫熟練,英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)先;

3、三年以上汽車零配件行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有整車廠的項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、培訓(xùn)要求:參加過pmp類似培訓(xùn)的優(yōu)先;

5、專業(yè)知識(shí)要求:掌握iatf16949,掌握ppap/apqp/feama,掌握8d方法;

6、專業(yè)技能要求:熟練使用project管理軟件,熟練使用辦公軟件(特別是ppt軟件),能簡(jiǎn)單使用二維/三維軟件;

7、工作能力要求:具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)與控制能力、激勵(lì)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力、執(zhí)行能力。

第3篇 倉(cāng)庫(kù)配件部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫(kù)。

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。

3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點(diǎn)，及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。

4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。

5.對(duì)進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

6.及時(shí)提供倉(cāng)庫(kù)和配件的數(shù)據(jù)和報(bào)表，供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

7.與相關(guān)部門配合，做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

8.發(fā)貨及時(shí)、準(zhǔn)確，使客戶滿意。

9.與運(yùn)輸部門(本公司車隊(duì)或第三方物流）合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲。

11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

商用車配件銷售經(jīng)理 達(dá)歐百希特 上海達(dá)歐進(jìn)出口有限公司,達(dá)歐百希特,達(dá)歐 1、 負(fù)責(zé)公司商用車配件產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、 根據(jù)部門的統(tǒng)一規(guī)劃,積極開拓新市場(chǎng),發(fā)展新的經(jīng)銷商;

3、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

4、 協(xié)助簽約經(jīng)銷商開發(fā)終端,如當(dāng)?shù)卮笮徒K端重汽修理廠;

5、 對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品三包問題,進(jìn)行妥善處理;

6、 每月對(duì)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)變化進(jìn)行匯總、分析,并及時(shí)調(diào)整區(qū)域內(nèi)的銷售策略;

7、 了解區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),向部門經(jīng)理提出相應(yīng)的建議和對(duì)策措施;

8、 達(dá)成年度銷售任務(wù),根據(jù)客戶的銷售情況及庫(kù)存,跟蹤客戶訂單的執(zhí)行情況;

任職描述:

1、 大專及以上學(xué)歷,有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有離合器、潤(rùn)滑油行業(yè)、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關(guān)的銷售行業(yè)者優(yōu)先錄取;

2、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、 具有很強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力,并有培養(yǎng)新客戶持續(xù)成長(zhǎng)的能力;

4、 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

5、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

7、 要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業(yè),工作態(tài)度積極向上,誠(chéng)實(shí),自信,與同事之間團(tuán)結(jié)友善;

8、 執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。

薪資構(gòu)成:

固定薪資+績(jī)效+季度獎(jiǎng)金+半年度獎(jiǎng)金+超額完成獎(jiǎng)勵(lì)(良好的激勵(lì)機(jī)制)

第5篇 倉(cāng)庫(kù)配件部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫(kù)。

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。

3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點(diǎn),及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。

4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

5.對(duì)進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

6.及時(shí)提供倉(cāng)庫(kù)和配件的數(shù)據(jù)和報(bào)表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

8.發(fā)貨及時(shí)、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

9.與運(yùn)輸部門(本公司車隊(duì)或第三方物流)合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲。

11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 汽車配件經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；

2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；

3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶

任職資格：

1、至少3年以上汽車配件銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；

3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；

5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；

7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 銷售經(jīng)理汽車配件崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、汽車零部件及相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、有客戶資源者優(yōu)先；

3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶溝通與維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

6、有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，能承受工作中的壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 汽車配件產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計(jì)劃。

2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、有多種銷售手段,能完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

8、可參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

9、會(huì)開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

崗位要求:

1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營(yíng)流程;

4、熟悉汽車后裝市場(chǎng)銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

6、關(guān)注汽車電子,特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

第9篇 汽車配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第10篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理汽車配件大客戶銷售崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

a.執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)；b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務(wù)隊(duì)伍；c.建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)；

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷售服務(wù)工作。

2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)。

3.每月提交產(chǎn)品促銷活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，落實(shí)促銷活動(dòng)效果。

4.定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

5.定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品銷售和服務(wù)策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

6.培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售服務(wù)專業(yè)隊(duì)伍。

7.制定業(yè)務(wù)部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

8.對(duì)銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)得分達(dá)成負(fù)責(zé)。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車專業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、了解汽車配件行業(yè)，熟悉汽車主機(jī)廠運(yùn)作流程。

3、有在汽車主機(jī)廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第11篇 機(jī)械配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)2、25歲以上3、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)5、具備有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)工程機(jī)械的了解和認(rèn)識(shí)有一定的深度。