市場經(jīng)理重慶崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 市場經(jīng)理重慶崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.按照總部的整體市場策略和規(guī)劃，制定城市社區(qū)的推廣計劃；

2.策劃社區(qū)市場活動，準(zhǔn)備市場物料，組織和協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成落地實施；

任職資格：

1.可塑性強，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.想法多，熟悉并能靈活運用各種市場手段和方法；

3.強烈的用戶導(dǎo)向、營銷費效比意識，有一定的職業(yè)經(jīng)驗；

4.能夠獨立工作、吃苦耐勞，溝通、執(zhí)行、抗壓能力良好；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負(fù)責(zé)提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達(dá)能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 市場活動經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司市場活動計劃、策劃及執(zhí)行;

2、對活動進行評估,確?；顒臃瞎緲I(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。負(fù)責(zé)將活動方案轉(zhuǎn)化成具體的執(zhí)行方案,跟蹤項目的執(zhí)行進度,保障項目的順利完成,并且追蹤活動結(jié)果;

3、和公司pr同事協(xié)作挖掘及搭建多角度宣傳渠道,合理有效的調(diào)用各種資源達(dá)到推廣效果;

4、積極拓展、維護區(qū)域合作伙伴關(guān)系,推進合作/聯(lián)合活動的洽談與進程把控跟進,配合市場規(guī)劃,開拓長期合作伙伴;

5、對目標(biāo)細(xì)分行業(yè)相關(guān)資源的建立并維護,包括行業(yè)協(xié)會,相關(guān)伙伴等;

6、對第三方供應(yīng)商進行管理。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上市場營銷經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的市場開拓及項目管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的組織能力;

3、思維活躍,具有較強的溝通能力及創(chuàng)新能力。

第5篇 市場開拓經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司市場銷售政策分解銷售任務(wù)，完成公司制定的各項銷售發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)醫(yī)美渠道銷售管理工作，配合總經(jīng)理開展渠道拓展工作；

3、配合公司調(diào)查及分析市場，提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度銷售計劃并組織實施按時完成公司銷售計劃；開發(fā)銷售渠道以中高端美容院為主

5、銷售費用的控制，合理使用公司銷售費用；

6、新美容院的開發(fā)拜訪與關(guān)系維護，開發(fā)銷售渠道

崗位要求：

1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，在醫(yī)美渠道有豐富的資源。

2、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團隊建設(shè)、管理、激勵。

3、具有很強的經(jīng)銷商管理能力和市場拓展能力。

4、積極主動，熱情進取，較強的抗壓能力，具備良好的溝通能力、談判能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 市場部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域市場部經(jīng)理 1.責(zé)客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;

3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務(wù)增長 1.責(zé)客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;

3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務(wù)增長

第7篇 區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域市場經(jīng)理 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 1.按照公司總體營銷策略,制定區(qū)域市場營銷策略和市場推廣規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)編制年度區(qū)域營銷臺歷,并按照節(jié)點有效執(zhí)行;

3.組織落實每次營銷活動規(guī)劃內(nèi)的行動計劃并做好活動復(fù)盤分析;

4.擁有良好的文字及語言表達(dá)能力,具有一定的行銷系統(tǒng)思維及跨界創(chuàng)新意識;

5.有嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng),及較強的工作責(zé)任感;

6.具有5年以上家具、建材行業(yè)市場規(guī)劃或銷售方面的工作經(jīng)驗。

說明:該崗位需要經(jīng)常出差。

第8篇 產(chǎn)品推廣市場經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、線上營銷,提供銷售線索,提升品牌美譽度和產(chǎn)品認(rèn)知度。

2、線下營銷,會議營銷包括但不限于行業(yè)展會、研討會、沙龍活動等。管理和培訓(xùn)代理商市場推廣活動。

3、營銷預(yù)算管理,營銷投資回報分析跟蹤,銷售線索數(shù)據(jù)管理。

4、年營銷活動把控,針對處于不同銷售階段的客戶,有針對性的策劃營銷活動,推動銷售進程。

5、市場分析,行業(yè)調(diào)研。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,4年以上市場推廣經(jīng)驗。

2、做過to b 產(chǎn)品推廣,有代理商渠道推廣經(jīng)驗。

3、敏銳的商業(yè)產(chǎn)品意識,合作意識較強。

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。

第9篇 市場部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第11篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司

1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設(shè)計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

第12篇 市場物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)驗豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!

工作內(nèi)容:

1、制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;

2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;

4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目,并進行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;

6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作,能進行物業(yè)管理費用的測算。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;年齡40歲以下。

2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

3、有營銷崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;

4、具備公關(guān)能力;

5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮);

6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

第13篇 市場通路經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)建立并制訂華南區(qū)日場業(yè)務(wù)的整體通路市場計劃,組織、監(jiān)管與指導(dǎo)下屬有序地開展相關(guān)工作:

1) 據(jù)公司年度銷售預(yù)算和計劃,制訂有效的年度通路市場活動計劃和方案,跟進監(jiān)管執(zhí)行,評估活動效

果,并根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整市場計劃;

2)負(fù)責(zé)年度各類市場費用的預(yù)算編制及使用控制;

3) 負(fù)責(zé)市場相關(guān)供應(yīng)商的合作與管理;

4)負(fù)責(zé)團隊的日常管理及培訓(xùn)。

任職資格:

◆基本條件:

1)本科或以上學(xué)歷, 市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2) 10 年以上快消品行業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代和傳統(tǒng)渠道商業(yè)運作實務(wù)為佳;

◆技能經(jīng)驗:

1) 具有市場管理專業(yè)知識,掌握飲品市場最新動態(tài),對相關(guān)政策、營銷策略等有獨到見解;

2) 熟練操作辦公軟件,良好的英語讀寫能力

◆綜合素質(zhì):

1) 具有良好的溝通和管理協(xié)調(diào)能力, 獨立的分析和解決問題的能力;

2) 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的團隊合作精神

第14篇 市場/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定、分解業(yè)績指標(biāo)，制定營銷計劃；

2、負(fù)責(zé)營銷團隊的過程追蹤及結(jié)果督導(dǎo)；

3、團隊會議的召開，團隊活動的組織。

職位要求：

1、年齡25歲以上，碩士以上學(xué)歷，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年的團隊管帶經(jīng)驗；

3、具備較強的文字功底，能獨立撰寫營銷方案；

4、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護的能力；

5、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第15篇 電力市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求銷售經(jīng)理條件如下1在電力系統(tǒng)有一定的銷售經(jīng)歷,電力系統(tǒng)有關(guān)系者優(yōu)先2有過銷售電力營銷產(chǎn)品或通信產(chǎn)品的經(jīng)歷3單獨拓展過市場,或負(fù)責(zé)過一個區(qū)域的銷售。

第16篇 高收益業(yè)務(wù)項目經(jīng)理市場類崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財產(chǎn)品和功能。

2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進行深度分析,挖掘每項生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

3.根據(jù)每項業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營銷,協(xié)調(diào)并組織項目實施,跟蹤項目執(zhí)行進度,反饋項目執(zhí)行結(jié)果。

4.負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報表。

第17篇 市場客服經(jīng)理崗位職責(zé)

市場經(jīng)理/客服經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)海運、航空空運輸進出口業(yè)務(wù)開拓,以及海外電商進出口業(yè)務(wù)開拓。

2、組建銷售團隊,管理銷售團隊 1、負(fù)責(zé)海運、航空空運輸進出口業(yè)務(wù)開拓,以及海外電商進出口業(yè)務(wù)開拓。

2、組建銷售團隊,管理銷售團隊

第18篇 飲食市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

某飲食市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé):

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;

二、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核酒店上座率及季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,向銷售部人員(營銷小組)下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實施;

三、掌握地區(qū)市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成;

四、提交酒店重要銷售活動和展銷活動實施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產(chǎn)品、服務(wù)、品牌,對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告;

工作內(nèi)容:

--根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定本酒店的目標(biāo)市場,全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。

--提出并參與制定、修訂酒店對外銷售、開發(fā)的客源計劃

--負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施

--根據(jù)賓客的潛在需求,細(xì)分市場,確定本酒店的價格政策

--根據(jù)酒店目標(biāo)市場及賓客的潛在需求,制定、修訂對重要客房及潛在客戶的銷售工作計劃

--提出酒店經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),并確保這一目標(biāo)的最終達(dá)成

--負(fù)責(zé)市場開發(fā)、指導(dǎo)各經(jīng)營部門開發(fā)市場,不斷提高酒店的競爭力和影響力

--負(fù)責(zé)酒店年度市場計劃的起草,包括酒店市場營銷計劃,酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃

--督導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算

--按年度計劃要求,定期檢查酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況

--與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保銷售計劃的落實

--定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲

--負(fù)責(zé)組織、實施本部門員工及營銷小組的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

--負(fù)責(zé)酒店的客戶資料整理及客戶的維護工作

--負(fù)責(zé)會員制度的制定及會員活動的策劃組織

--完成上級委派的其他工作任務(wù)

第19篇 顧問市場經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、有相關(guān)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或家具裝飾行業(yè)經(jīng)驗,熟悉全屋定制家具行業(yè)的優(yōu)先;

2、有獨立業(yè)務(wù)拓展能力,能吃苦耐勞;

3、至少有一年以上從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

4、性格開朗,有上進心。

第20篇 溫州市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

工作地點：溫州 大西洋銀泰，5050購物廣場，夢多多購物中心，萬象城，置誠廣場

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃

2負(fù)責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產(chǎn)品及運營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認(rèn)可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；

8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系，通過這些渠道快速宣傳品牌；

職位要求

工作地點：溫州 大西洋銀泰，5050購物廣場，夢多多購物中心，萬象城，置誠廣場

1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上百貨市場管理經(jīng)驗；

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強，思維活躍，表達(dá)能力強。

4.具有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨立處理應(yīng)急事件的能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗