第1篇 市場部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40周歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能承受工作壓力;
5、對(duì)市場部工作有較深的認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力，有策劃能力并有成功案例，良好的統(tǒng)籌和分析能力。
任職資格:
1、分析研究公司產(chǎn)品市場的數(shù)據(jù)資料和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期形成報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
2、承擔(dān)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目策劃事項(xiàng)，組織和協(xié)調(diào)策劃項(xiàng)目的具體實(shí)施和落實(shí)，達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo);
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場部工作計(jì)劃，做好本部門日常管理工作;
4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃，對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測和分析;
5、督導(dǎo)下屬收集、整理與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場信息與資料;
6、其他公司和部門交辦的臨時(shí)性工作及各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和溝通等。
第2篇 某配貨中心市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
配貨中心市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、分析市場需求,判斷消費(fèi)傾向,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;
2、關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性,預(yù)測通路危機(jī),及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理
3、分析產(chǎn)品在通路中流通速度與走向,預(yù)測流通阻礙生成的環(huán)節(jié)及時(shí)間,上報(bào)總經(jīng)理;
4、分析行業(yè)原材料價(jià)格浮動(dòng)態(tài)勢,預(yù)測產(chǎn)品價(jià)格走勢;
5、分析國家政治、經(jīng)濟(jì)政策對(duì)行業(yè)產(chǎn)品帶來的影響;
6、關(guān)注全國各地重大事件的發(fā)生,看有否商機(jī)可尋;
7、分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢及其對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的影響;
8、分析社會(huì)大眾對(duì)媒體關(guān)注的傾向趨勢;
9、分析產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;
10、制定產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;
11、正確傳達(dá)上級(jí)指示;
12、定期主持市場部例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議;
13、負(fù)責(zé)制定市場部工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后執(zhí)行;
14、制定直接下級(jí)崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;
15、受理直接下級(jí)崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;
16、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);
17、制定市場部崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核;
18、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;
19、關(guān)注競爭對(duì)手的各種情況,如:產(chǎn)品風(fēng)格、銷售狀況、促銷方法、價(jià)格水平、銷售政策等,定期向上級(jí)書面匯報(bào);
20、考察各地市場情況,向公司呈交合理化的市場開拓建議;
21、收集競爭對(duì)手在各地市場的表現(xiàn)情況,減少公司市場開拓的風(fēng)險(xiǎn),使公司的市場開拓目標(biāo)明確,成功率提高。
22、定期聽取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定;
23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,根據(jù)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案;
24、負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用的提名;
25、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活;
26、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭議做出裁決;
27、定期向直接上級(jí)述職。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對(duì)市場部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);
2、對(duì)市場部完成工作目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、對(duì)各種市場信息的及時(shí)提供負(fù)責(zé);
4、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
5、對(duì)市場部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);
6、對(duì)市場部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);
7、對(duì)市場部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1、有對(duì)市場部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
2、有向上級(jí)報(bào)告權(quán);
3、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);
4、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);
5、有對(duì)所屬下級(jí)的工作爭議的裁決權(quán);
6、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);
7、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考察權(quán);
8、對(duì)限額資金有支配權(quán);
9、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。
第3篇 市場部公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)制定百度財(cái)富管理業(yè)務(wù)公關(guān)傳播策略和計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行(口碑傳播、新聞公關(guān)、行業(yè)公關(guān)、媒體公關(guān)、公關(guān)活動(dòng)等),提高企業(yè)形象及美譽(yù)度
-拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與金融媒體及kol保持良好關(guān)系
-組織新聞內(nèi)容,建立維護(hù)日常新聞稿件的發(fā)布媒體,監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果
-負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體營銷,策劃、支持并參與所有公關(guān)活動(dòng)
職責(zé)要求:
-有專業(yè)金融背景,如財(cái)經(jīng)、金融以及各細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域媒體記者、或原有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員優(yōu)先
-熟悉所在領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈、監(jiān)管層、專家資源
-具備2年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,擁有豐富的媒體資源,具體財(cái)經(jīng)/金融類媒體資源及新媒體資源者優(yōu)先
-有較強(qiáng)的話題策劃及傳播方向把握能力,有較強(qiáng)的寫作能力,能夠策劃及把控各種產(chǎn)品、事件稿件以及新聞稿
-具備較強(qiáng)的公關(guān)活動(dòng)的組織能力及相應(yīng)的活動(dòng)策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,善于創(chuàng)新,有團(tuán)隊(duì)精神
-具有財(cái)經(jīng),證券,金融相關(guān)媒體,業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第4篇 hse市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：分析市場狀況，制定市場拓展計(jì)劃；負(fù)責(zé)招投標(biāo)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂以及客戶的維護(hù)與管理。
崗位要求：
1、良好的溝通技巧和處事成熟度；
2、接受過談判技巧、財(cái)務(wù)、《合同法》等方面的培訓(xùn)；
3、大型石油企業(yè)高管離退休人員、有石油化工hse市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、大科及以上學(xué)歷；
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)
第5篇 房地產(chǎn)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的市場調(diào)研、合作談判、合同簽約、項(xiàng)目結(jié)算等;
2、與企策劃崗配合,安排或完成所有項(xiàng)目策劃報(bào)告的撰寫和階段性提報(bào);
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)與開發(fā)、渠道資源對(duì)接與執(zhí)行監(jiān)控、項(xiàng)目業(yè)務(wù)操作與財(cái)務(wù)管控;
4、積極拓展客源及開發(fā)市場項(xiàng)目,維護(hù)有效客戶資源;
5、及時(shí)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的突發(fā)事件;
6、上級(jí)安排的臨時(shí)事宜。
崗位要求
1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的社會(huì)資源;
2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、需邏輯清晰,具超強(qiáng)的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
第6篇 公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)
直接上司:市場總監(jiān)
主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo));
(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;
(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室;
(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
職位要求:
◆對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力;
◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
第7篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對(duì)公司擬拓展的市場進(jìn)行調(diào)研及分析;
2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項(xiàng)目,完成信息搜集、篩選和評(píng)估;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補(bǔ)。
5、在項(xiàng)目開發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;
6、在項(xiàng)目實(shí)施階段,協(xié)助項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進(jìn)項(xiàng)目。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉佛教文化項(xiàng)目的推廣與實(shí)施,主導(dǎo)或參與過寺院營建項(xiàng)目全流程者優(yōu)先;
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
第8篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容科技公司
1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。
2.制訂和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案,并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。
5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析,及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。
第9篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)市場
1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。
4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評(píng)。
5.對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。
6.定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報(bào)告。
7.市場開發(fā)。
8.對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。
9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。
10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11.其他臨時(shí)性工作。
第10篇 市場部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第11篇 市場部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
市場部總經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)長 部門總、高級(jí)銷售經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)長，下屬3-4人)
主要做跨境業(yè)務(wù)，資源珠三角、長三角地區(qū)均可，業(yè)務(wù)要上報(bào)香港審批(國內(nèi)今年在福州成立了內(nèi)地管理行，一段時(shí)間之后可以在內(nèi)地審批)。 部門總、高級(jí)銷售經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)長，下屬3-4人)
主要做跨境業(yè)務(wù)，資源珠三角、長三角地區(qū)均可，業(yè)務(wù)要上報(bào)香港審批(國內(nèi)今年在福州成立了內(nèi)地管理行，一段時(shí)間之后可以在內(nèi)地審批)。
第12篇 市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好市場各項(xiàng)工作；
2.負(fù)責(zé)部門所轄市場片區(qū)的各單位新老客戶關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)完成部門所轄市場片區(qū)項(xiàng)目信息的收集；
4.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競爭對(duì)手相關(guān)信息；
5.配合完成部門所轄市場片區(qū)銷售任務(wù)及回款任務(wù)；
6.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門管理工作。
職位要求：
1.市場營銷、工業(yè)自動(dòng)化，電力自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉城市軌道交通行業(yè)，有電力自動(dòng)化、軌道交通綜合監(jiān)控、通信系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的內(nèi)外溝通能力及人際關(guān)系，能比較準(zhǔn)確的進(jìn)行市場分析判斷；
4.具有主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)能力，具備良好的表達(dá)、講解能力；
5.有相關(guān)行業(yè)成功的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
