市場(chǎng)經(jīng)理新媒體/文案方向崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 市場(chǎng)經(jīng)理新媒體/文案方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

（一）工作職責(zé)

1、制定并實(shí)施會(huì)展項(xiàng)目的品牌推廣計(jì)劃。

2、開拓和維護(hù)優(yōu)勢(shì)媒體合作關(guān)系。

3、會(huì)展項(xiàng)目文案策劃與撰寫，保證自媒體及合作媒體宣傳效果。

4、根據(jù)公司需要和安排，協(xié)助銷售部策劃相關(guān)的活動(dòng)方案。

5、參與制定并落實(shí)會(huì)展觀眾推廣計(jì)劃，組織落實(shí)專業(yè)買家的邀請(qǐng)、招商工作。

（二）任職資格：

1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有大型展會(huì)市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，廣闊的思維能力，敏銳的洞察力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)思路，擅長(zhǎng)策劃包裝新玩法。制定展會(huì)品牌營(yíng)銷策略并把控實(shí)施進(jìn)程，推進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)順利進(jìn)行。

3、 有互聯(lián)網(wǎng)媒體資源，能有效拓展品牌推廣渠道及行業(yè)相關(guān)資源置換，與優(yōu)勢(shì)媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。

4、 超強(qiáng)的文案策劃、軟文及創(chuàng)作能力、熟知互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)文字特點(diǎn)，善于發(fā)掘利用社會(huì)熱點(diǎn)和敏感話題制造市場(chǎng)宣傳機(jī)會(huì)。

5、工作主動(dòng)熱情、執(zhí)行力強(qiáng)。有開拓意識(shí)，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。

6、三年以上大型會(huì)展公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 市場(chǎng)銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng)，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時(shí)間不限。

職位要求：

1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶問(wèn)題，大客戶簽約完成2-5萬(wàn)不等獎(jiǎng)金。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃、策劃及執(zhí)行;

2、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,確?；顒?dòng)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。負(fù)責(zé)將活動(dòng)方案轉(zhuǎn)化成具體的執(zhí)行方案,跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,保障項(xiàng)目的順利完成,并且追蹤活動(dòng)結(jié)果;

3、和公司pr同事協(xié)作挖掘及搭建多角度宣傳渠道,合理有效的調(diào)用各種資源達(dá)到推廣效果;

4、積極拓展、維護(hù)區(qū)域合作伙伴關(guān)系,推進(jìn)合作/聯(lián)合活動(dòng)的洽談與進(jìn)程把控跟進(jìn),配合市場(chǎng)規(guī)劃,開拓長(zhǎng)期合作伙伴;

5、對(duì)目標(biāo)細(xì)分行業(yè)相關(guān)資源的建立并維護(hù),包括行業(yè)協(xié)會(huì),相關(guān)伙伴等;

6、對(duì)第三方供應(yīng)商進(jìn)行管理。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織能力;

3、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)新能力。

第5篇 市場(chǎng)開拓經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司市場(chǎng)銷售政策分解銷售任務(wù)，完成公司制定的各項(xiàng)銷售發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)醫(yī)美渠道銷售管理工作，配合總經(jīng)理開展渠道拓展工作；

3、配合公司調(diào)查及分析市場(chǎng)，提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施按時(shí)完成公司銷售計(jì)劃；開發(fā)銷售渠道以中高端美容院為主

5、銷售費(fèi)用的控制，合理使用公司銷售費(fèi)用；

6、新美容院的開發(fā)拜訪與關(guān)系維護(hù)，開發(fā)銷售渠道

崗位要求：

1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在醫(yī)美渠道有豐富的資源。

2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)。

3、具有很強(qiáng)的經(jīng)銷商管理能力和市場(chǎng)拓展能力。

4、積極主動(dòng)，熱情進(jìn)取，較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的溝通能力、談判能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域市場(chǎng)部經(jīng)理 1.責(zé)客戶分級(jí)管理維護(hù) , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計(jì)劃 , 有計(jì)劃性的利用digital平臺(tái), 發(fā)展區(qū)域客戶;

3. 整理并分享市場(chǎng)數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)新機(jī)遇, 助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 1.責(zé)客戶分級(jí)管理維護(hù) , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計(jì)劃 , 有計(jì)劃性的利用digital平臺(tái), 發(fā)展區(qū)域客戶;

3. 整理并分享市場(chǎng)數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)新機(jī)遇, 助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

第7篇 區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 1.按照公司總體營(yíng)銷策略,制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略和市場(chǎng)推廣規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)編制年度區(qū)域營(yíng)銷臺(tái)歷,并按照節(jié)點(diǎn)有效執(zhí)行;

3.組織落實(shí)每次營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃內(nèi)的行動(dòng)計(jì)劃并做好活動(dòng)復(fù)盤分析;

4.擁有良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的行銷系統(tǒng)思維及跨界創(chuàng)新意識(shí);

5.有嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng),及較強(qiáng)的工作責(zé)任感;

6.具有5年以上家具、建材行業(yè)市場(chǎng)規(guī)劃或銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

說(shuō)明:該崗位需要經(jīng)常出差。

第8篇 產(chǎn)品推廣市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、線上營(yíng)銷,提供銷售線索,提升品牌美譽(yù)度和產(chǎn)品認(rèn)知度。

2、線下營(yíng)銷,會(huì)議營(yíng)銷包括但不限于行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)、沙龍活動(dòng)等。管理和培訓(xùn)代理商市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

3、營(yíng)銷預(yù)算管理,營(yíng)銷投資回報(bào)分析跟蹤,銷售線索數(shù)據(jù)管理。

4、年?duì)I銷活動(dòng)把控,針對(duì)處于不同銷售階段的客戶,有針對(duì)性的策劃營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程。

5、市場(chǎng)分析,行業(yè)調(diào)研。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,4年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

2、做過(guò)to b 產(chǎn)品推廣,有代理商渠道推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、敏銳的商業(yè)產(chǎn)品意識(shí),合作意識(shí)較強(qiáng)。

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。

第9篇 市場(chǎng)部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第10篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第11篇 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司

1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案，并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。

第12篇 市場(chǎng)物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)驗(yàn)豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!

工作內(nèi)容:

1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;

4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;

6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡40歲以下。

2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

3、有營(yíng)銷崗位從業(yè)背景,并取得過(guò)良好的業(yè)績(jī);

4、具備公關(guān)能力;

5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮);

6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

第13篇 市場(chǎng)通路經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)建立并制訂華南區(qū)日?qǐng)鰳I(yè)務(wù)的整體通路市場(chǎng)計(jì)劃,組織、監(jiān)管與指導(dǎo)下屬有序地開展相關(guān)工作:

1) 據(jù)公司年度銷售預(yù)算和計(jì)劃,制訂有效的年度通路市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃和方案,跟進(jìn)監(jiān)管執(zhí)行,評(píng)估活動(dòng)效

果,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃;

2)負(fù)責(zé)年度各類市場(chǎng)費(fèi)用的預(yù)算編制及使用控制;

3) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)供應(yīng)商的合作與管理;

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理及培訓(xùn)。

任職資格:

◆基本條件:

1)本科或以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2) 10 年以上快消品行業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代和傳統(tǒng)渠道商業(yè)運(yùn)作實(shí)務(wù)為佳;

◆技能經(jīng)驗(yàn):

1) 具有市場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí),掌握飲品市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),對(duì)相關(guān)政策、營(yíng)銷策略等有獨(dú)到見解;

2) 熟練操作辦公軟件,良好的英語(yǔ)讀寫能力

◆綜合素質(zhì):

1) 具有良好的溝通和管理協(xié)調(diào)能力, 獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;

2) 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

第14篇 溫州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

工作地點(diǎn)：溫州 大西洋銀泰，5050購(gòu)物廣場(chǎng)，夢(mèng)多多購(gòu)物中心，萬(wàn)象城，置誠(chéng)廣場(chǎng)

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃

2負(fù)責(zé)分析和評(píng)估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施，改進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)流程，提升用戶對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)和認(rèn)可度；

3根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運(yùn)營(yíng)方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與車輛團(tuán)隊(duì)、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動(dòng)和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護(hù)公司及產(chǎn)品的品牌形象；

8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系，通過(guò)這些渠道快速宣傳品牌；

職位要求

工作地點(diǎn)：溫州 大西洋銀泰，5050購(gòu)物廣場(chǎng)，夢(mèng)多多購(gòu)物中心，萬(wàn)象城，置誠(chéng)廣場(chǎng)

1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上百貨市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強(qiáng)，思維活躍，表達(dá)能力強(qiáng)。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立處理應(yīng)急事件的能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第15篇 市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定、分解業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定營(yíng)銷計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的過(guò)程追蹤及結(jié)果督導(dǎo)；

3、團(tuán)隊(duì)會(huì)議的召開，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織。

職位要求：

1、年齡25歲以上，碩士以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年的團(tuán)隊(duì)管帶經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫營(yíng)銷方案；

4、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護(hù)的能力；

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第16篇 電力市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求銷售經(jīng)理?xiàng)l件如下1在電力系統(tǒng)有一定的銷售經(jīng)歷,電力系統(tǒng)有關(guān)系者優(yōu)先2有過(guò)銷售電力營(yíng)銷產(chǎn)品或通信產(chǎn)品的經(jīng)歷3單獨(dú)拓展過(guò)市場(chǎng),或負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)區(qū)域的銷售。

第17篇 高收益業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)類崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并掌握國(guó)內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)狀況,根據(jù)國(guó)內(nèi)信用卡市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財(cái)產(chǎn)品和功能。

2.利用數(shù)據(jù)庫(kù)信息,對(duì)現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進(jìn)行深度分析,挖掘每項(xiàng)生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)提供參考依據(jù)。

3.根據(jù)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營(yíng)銷,協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,反饋?lái)?xiàng)目執(zhí)行結(jié)果。

4.負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報(bào)表。

第18篇 市場(chǎng)客服經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)經(jīng)理/客服經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)海運(yùn)、航空空運(yùn)輸進(jìn)出口業(yè)務(wù)開拓,以及海外電商進(jìn)出口業(yè)務(wù)開拓。

2、組建銷售團(tuán)隊(duì),管理銷售團(tuán)隊(duì) 1、負(fù)責(zé)海運(yùn)、航空空運(yùn)輸進(jìn)出口業(yè)務(wù)開拓,以及海外電商進(jìn)出口業(yè)務(wù)開拓。

2、組建銷售團(tuán)隊(duì),管理銷售團(tuán)隊(duì)

第19篇 飲食市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

某飲食市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé):

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

二、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核酒店上座率及季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員(營(yíng)銷小組)下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施;

三、掌握地區(qū)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成;

四、提交酒店重要銷售活動(dòng)和展銷活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動(dòng),廣泛宣傳酒店產(chǎn)品、服務(wù)、品牌,對(duì)銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告;

工作內(nèi)容:

--根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定本酒店的目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷售工作。

--提出并參與制定、修訂酒店對(duì)外銷售、開發(fā)的客源計(jì)劃

--負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施

--根據(jù)賓客的潛在需求,細(xì)分市場(chǎng),確定本酒店的價(jià)格政策

--根據(jù)酒店目標(biāo)市場(chǎng)及賓客的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要客房及潛在客戶的銷售工作計(jì)劃

--提出酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),并確保這一目標(biāo)的最終達(dá)成

--負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門開發(fā)市場(chǎng),不斷提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力

--負(fù)責(zé)酒店年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草,包括酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃

--督導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出酒店銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算

--按年度計(jì)劃要求,定期檢查酒店內(nèi)部銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況

--與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保銷售計(jì)劃的落實(shí)

--定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲

--負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工及營(yíng)銷小組的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

--負(fù)責(zé)酒店的客戶資料整理及客戶的維護(hù)工作

--負(fù)責(zé)會(huì)員制度的制定及會(huì)員活動(dòng)的策劃組織

--完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)

第20篇 顧問(wèn)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、有相關(guān)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或家具裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制家具行業(yè)的優(yōu)先;

2、有獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力,能吃苦耐勞;

3、至少有一年以上從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、性格開朗,有上進(jìn)心。