ka管理部經(jīng)理崗位職責（6篇范文）

第1篇 ka管理部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責渠道大盤合同的簽訂;

2.渠道檔期活動的談判與組織;

3.渠道零售數(shù)據(jù)的收集與分析;

4.維護與渠道的客情關(guān)系,做好與渠道互訪工作;

5.其它領導安排事項。

任職條件:

1.本科及本科以上學歷;

2.三年及三年以上廠家3c或超市渠道的管理經(jīng)驗;

3.有渠道總部或大的分部的對接經(jīng)驗;

4.工作認真、責任心強。

第2篇 ka管理部經(jīng)理崗位職責任職要求

職責描述:

1)負責相關(guān)區(qū)域區(qū)內(nèi)重點廠牌上游客戶的商務維護、產(chǎn)品引進以及合作項目推進工作;

2)負責相關(guān)區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務的銷售引流及提升工作;

3)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進行區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務的管控工作;

4)負責區(qū)域內(nèi)集團公共事務及品牌宣貫工作;

5)負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)集團內(nèi)相關(guān)重點項目的落地工作;

6)完成上級領導臨時交辦的各項任務。

任職要求:

1)大學本科及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，掌握藥學、營銷學等相關(guān)專業(yè)知識;

2)具備醫(yī)藥行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗，具有高值藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)熟悉國家醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動向，具備重點項目的運作管理經(jīng)驗，具備優(yōu)良的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

4)具備較強的事業(yè)心、責任感及抗壓能力;

第3篇 ka客戶管理崗位職責

ka商家運營(大客戶銷售管理) 崗位描述:

1、負責食品( 休閑食品、零食、酒等)重點商家運營工作,負責商家的銷售與運營能力提升;

2、掌握品牌商家的發(fā)展策略,從平臺角度結(jié)合市場需求側(cè)供給、商品供給、消費者行為規(guī)律,在品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、市場規(guī)模、利潤結(jié)構(gòu)等方面幫助商家,支持商家在整個生意鏈路上的發(fā)展;

3、負責商家端招商、落地和執(zhí)行,對商家進行分類/分層管理,確保商家日?；顒?、品類活動,各頻道活動,淘內(nèi)外活動等;

4、針對該行業(yè)&商家特征,協(xié)助營銷組,有效組織和整合商家的營銷活動,持續(xù)深化和商家的業(yè)務合作,擴大活動影響力。

5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現(xiàn)共贏。

6、隨著整體行業(yè)業(yè)務的發(fā)展與趨勢,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結(jié)果。

崗位要求:

1、本科學歷,8年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(休閑食品、零食、酒等), 有2年以上電商運營經(jīng)驗尤佳,;

2、熟悉食品行業(yè)發(fā)展和認知,熟悉品牌方內(nèi)部運作與流程,能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;

3、有較強的貨品分析及組合能力,品類規(guī)劃和一定的供應鏈管理能力;

4、有較強的市場挖掘、數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析

5、具備成熟的商務談判經(jīng)驗,具備良好的英語溝通能力,出色的溝通能力和團隊合作精神;

6、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合內(nèi)外部資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

7、具備良好的學習能力,心態(tài)積極進取,愿意接受挑戰(zhàn)。 崗位描述:

1、負責食品( 休閑食品、零食、酒等)重點商家運營工作,負責商家的銷售與運營能力提升;

2、掌握品牌商家的發(fā)展策略,從平臺角度結(jié)合市場需求側(cè)供給、商品供給、消費者行為規(guī)律,在品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、市場規(guī)模、利潤結(jié)構(gòu)等方面幫助商家,支持商家在整個生意鏈路上的發(fā)展;

3、負責商家端招商、落地和執(zhí)行,對商家進行分類/分層管理,確保商家日?；顒印⑵奉惢顒?各頻道活動,淘內(nèi)外活動等;

4、針對該行業(yè)&商家特征,協(xié)助營銷組,有效組織和整合商家的營銷活動,持續(xù)深化和商家的業(yè)務合作,擴大活動影響力。

5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現(xiàn)共贏。

6、隨著整體行業(yè)業(yè)務的發(fā)展與趨勢,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結(jié)果。

崗位要求:

1、本科學歷,8年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(休閑食品、零食、酒等), 有2年以上電商運營經(jīng)驗尤佳,;

2、熟悉食品行業(yè)發(fā)展和認知,熟悉品牌方內(nèi)部運作與流程,能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;

3、有較強的貨品分析及組合能力,品類規(guī)劃和一定的供應鏈管理能力;

4、有較強的市場挖掘、數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析

5、具備成熟的商務談判經(jīng)驗,具備良好的英語溝通能力,出色的溝通能力和團隊合作精神;

6、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合內(nèi)外部資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

7、具備良好的學習能力,心態(tài)積極進取,愿意接受挑戰(zhàn)。

第4篇 ka渠道管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，及時做出銷售預測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;

2、制定年度貿(mào)易條款計劃，進行年度合同談判;

3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關(guān)計劃并跟進落實，定期生意回顧;

4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負責系統(tǒng)及門店的促銷方案，并在相關(guān)門店落實執(zhí)行;

5、重點客戶業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，為上級決策提供依據(jù);

6、與分公司ka主管、業(yè)務及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;

2、快速消費品行業(yè)3年及以上重點零售客戶從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應聘者可適當放寬年限;

3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

4、熟悉ka業(yè)務操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。

5、健康體魄，充沛的精力，責任心強等個性特征，適應出差，并能承受較大工作壓力

ka渠道管理崗位

第5篇 ka渠道管理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)總公司銷售策略,結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢,及時做出銷售預測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;

2、制定年度貿(mào)易條款計劃,進行年度合同談判;

3、定期拜訪各系統(tǒng)總部,溝通相關(guān)計劃并跟進落實,定期生意回顧;

4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引,制定并申請所負責系統(tǒng)及門店的促銷方案,并在相關(guān)門店落實執(zhí)行;

5、重點客戶業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,為上級決策提供依據(jù);

6、與分公司ka主管、業(yè)務及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;

2、快速消費品行業(yè)3年及以上重點零售客戶從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應聘者可適當放寬年限;

3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

4、熟悉ka業(yè)務操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。

5、健康體魄,充沛的精力,責任心強等個性特征,適應出差,并能承受較大工作壓力

第6篇 ka客戶管理崗位職責任職要求

職責描述:

1/ execute academic activity platform and tailor made project

? execute the national level activities targeted at hospital leadership， pharmacy director， medical admin director and medical reimbursement director， etc.

? support ka director to identify and design solutions that answer ka customer unmet needs and improve patient outcome， while helping lundbeck achieve its marketing and commercial objectives.

? sharing industry information and insight on healthcare and hospital reform， ka academic activity updating， solution proposal based on customer unmet needs， to proactively support the hospital listing achievement.

2/ internal coordinate responsibilities

? strengthen cross functional communication among ka and other teams， such as sales， marketing， government affairs， commercial， complains， and medical team， to integrate ka insights into company’s strategy and action plans.

? optimizing internal sop and mechanism for ka activity and management

? report on competitive intelligence activities.

? manage carefully for ka project budget， smoothly coordinate with finance team.

任職要求:

education: bachelor degree or above

languages: mandarin. good oral and written english skills.

experience:

minimum 3 years related working experience of internal operation， have

some experiences on touching ka customers and organizing big events.

from pharmaceutical mnc is preferred.

ka客戶管理崗位