- 目錄
第1篇 管理行政經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人籌劃建設行政共享中心,并負責具體實施和落實。
2、負責建立后勤采購、會務服務、車輛管理、辦公資產(chǎn)管理等共享功能模塊的標準化服務流程,推進行政共享平臺的規(guī)范化運營。
3、協(xié)助管理行政共享中心的日常運營和管理,及時協(xié)調(diào)解決共享服務出現(xiàn)的問題,確保向整個集團提供高效、優(yōu)質(zhì)的行政后勤服務。
4、負責定期收集、梳理行政共享服務的意見和建議,提出改善方案建議,持續(xù)提升共享服務水平。
5、負責領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上大型公司綜合行政工作經(jīng)驗,具有行政共享中心系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉行政管理主要功能模塊工作,熟練使用officeppt日常辦公軟件;
3、較強的邏輯思維能力和公文寫作能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力強;
5、能承受較強的工作壓力,具有吃苦耐勞和奉獻精神。
第2篇 管理處行政經(jīng)理兼采購崗位職責
管理處行政經(jīng)理(兼采購)崗位職責
1.全面負責大廈內(nèi)部行政及人事管理工作;
2.負責協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作;
3.制訂本部門工作規(guī)劃和部門預算,定期向總經(jīng)理辦公室匯報,并出席總經(jīng)理辦公室召集的部門會議;
4.負責本部門工作計劃的實施并定期總結(jié)上報.負責組織并協(xié)調(diào)本部門服務質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進,以保證本部門的服務質(zhì)量符合公司標準;
5.組織召開每周例會;
6.固定資產(chǎn)、辦公用品和工程材料的采買管理;
7.負責員工的業(yè)務培訓計劃及實施;
8.全面負責管理處的人員招聘和儲備;
9.員工入職和離職手續(xù)的辦理;
10.員工工資的審核;
11.員工社會保險的申辦和管理;
12.負責管理處員工績效考評;
13.負責大廈夜間總值班的人員安排和管理;
14.完成上級領導交辦的其他任務。
第3篇 管理行政經(jīng)理崗位職責任職要求
管理行政經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責部門制度擬定，文字材料準備等工作;
2、負責監(jiān)督部門各模塊工作開展情況的監(jiān)督與檢查;
3、負責部門的對外聯(lián)絡、溝通協(xié)調(diào)事務;
4、負責部門工作臺賬的整理和歸檔。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，社會學、公共事務管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年左右行政管理工作經(jīng)驗;
3、工作踏實、務實進取，有較強的執(zhí)行力和責任心，抗壓能力強。
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，熱情大方。
管理行政經(jīng)理崗位
