第1篇 醫(yī)藥市場推廣經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、積累市場信息和產(chǎn)品學(xué)術(shù)信息，提煉推廣信息，協(xié)助組建院內(nèi)（營養(yǎng)科、神經(jīng)科、心腦血管科、icu等方面）的專家團隊；
2、負責(zé)所轄區(qū)域銷售人員培訓(xùn)，共同制定相關(guān)推廣方案，提高專業(yè)知識與技能；
3、協(xié)助發(fā)現(xiàn)銷售待改進地方；
4、負責(zé)所轄區(qū)域市場推廣活動費用審核和活動設(shè)計。
職責(zé)描述：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先錄取；
2、有院內(nèi)、科室等學(xué)術(shù)活動的組織策劃能力；
3、從事臨床相關(guān)工作兩年以上或從事藥品學(xué)術(shù)推廣、銷售兩年以上；
4、具有較強的產(chǎn)品市場調(diào)研、營銷活動策劃能力，熟練使用office辦公軟件，尤其擅長ppt操作；
5、具有良好的語言溝通能力、講演能力，積極進取，有團隊合作精神;
6、能適應(yīng)出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第2篇 招商市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、運營多種銷售渠道和模式負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳
2、根據(jù)市場營銷計劃,指導(dǎo)團隊工作,帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃;
7、制定招商計劃,定期統(tǒng)計招商達標(biāo)情況,反饋業(yè)績情況
1.撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;
2.負責(zé)在線推廣活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作;
3.針對熱點事件、策劃線上節(jié)日活動,并執(zhí)行推進活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評估;
4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內(nèi)容進行文案描述,引導(dǎo)顧客消費;
5.完成上級臨時安排的其他工作。
第3篇 終端市場總監(jiān)崗位職責(zé)
市場總監(jiān)(三終端) 產(chǎn)品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。
工作職責(zé): 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進行傳播 ,競品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學(xué)背景要比較強的,能跟醫(yī)生探討病例。 產(chǎn)品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。
工作職責(zé): 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進行傳播 ,競品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學(xué)背景要比較強的,能跟醫(yī)生探討病例。
第4篇 臨床市場總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線全國性策略的制定, 并對全國性推廣活動進行規(guī)劃實施;
2. 負責(zé)制作相關(guān)產(chǎn)品策略的推廣資料和幻燈片, 并確保內(nèi)容的培訓(xùn)與傳達;
3. 有效傳達產(chǎn)品推廣的策略,確保銷售人員對策略的理解和執(zhí)行力;
4. 幫助提高各區(qū)ps的專業(yè)知識和技能;
5. 建立、保持與學(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。
職位要求:
1. 擁有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等相關(guān)背景,本科或以上學(xué)歷;
2. 了解相關(guān)銷售和市場知識;
3. 五年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場工作經(jīng)驗,或八年以上臨床工作經(jīng)驗;
4. 良好的策略規(guī)劃能力及業(yè)務(wù)敏銳度;
5. 非常強的溝通能力、影響力和執(zhí)行力。 職位描述:
1. 負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線全國性策略的制定, 并對全國性推廣活動進行規(guī)劃實施;
2. 負責(zé)制作相關(guān)產(chǎn)品策略的推廣資料和幻燈片, 并確保內(nèi)容的培訓(xùn)與傳達;
3. 有效傳達產(chǎn)品推廣的策略,確保銷售人員對策略的理解和執(zhí)行力;
4. 幫助提高各區(qū)ps的專業(yè)知識和技能;
5. 建立、保持與學(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。
職位要求:
1. 擁有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等相關(guān)背景,本科或以上學(xué)歷;
2. 了解相關(guān)銷售和市場知識;
3. 五年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場工作經(jīng)驗,或八年以上臨床工作經(jīng)驗;
4. 良好的策略規(guī)劃能力及業(yè)務(wù)敏銳度;
5. 非常強的溝通能力、影響力和執(zhí)行力。
第5篇 發(fā)行市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)移動廣告投放及投放時間、對象、定價、消耗上線設(shè)定;
2、負責(zé)對廣告素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),為新廣告的設(shè)計明確思路;
3、負責(zé)提高廣告的曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、安裝量。
4、監(jiān)測執(zhí)行力度,應(yīng)急處理突發(fā)事件。
5、廣告投放計劃的制定及廣告效果分析、評估。
6、通過投放數(shù)據(jù)有效的對投放渠道進行優(yōu)化,降低投放成本;
7、負責(zé)聯(lián)運平臺的接入與管理。
崗位要求:
1、手機游戲行業(yè)市場工作3年以上,精通手游市場投放相關(guān)內(nèi)容,具備成功投放案例
1、對移動市場整體環(huán)境較熟悉。對各個平臺及手游線上商店的基礎(chǔ)用戶規(guī)模有所了解;
2、2-3年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)廣告投放經(jīng)驗。熟悉各種廣告形式;
3、熟悉絕大部分國內(nèi)外渠道,了解主流數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺,了解市場sdk 相關(guān)功能等;
4、熟練使用word、excel、ppt等,熟練的英語聽說讀寫能力;
5、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,服務(wù)意識強,做事嚴謹認真,可以承擔(dān)較強的工作壓力。
第6篇 市場拓展開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.面向全國500強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),負責(zé)開展全國房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)測評業(yè)務(wù)的拓展工作;
2.負責(zé)與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動,完成公司業(yè)績指標(biāo);
3.及時完成客戶回訪和服務(wù)執(zhí)行工作,與客戶保持良好溝通;
4.負責(zé)與客戶相關(guān)的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關(guān)分析報告;
5.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷;有房地產(chǎn)或廣告公司客戶服務(wù)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
3. 責(zé)任心強,有較強的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神;
第7篇 市場部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40周歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊管理能力，具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能承受工作壓力;
5、對市場部工作有較深的認識，具有較強的分析能力，有策劃能力并有成功案例，良好的統(tǒng)籌和分析能力。
任職資格:
1、分析研究公司產(chǎn)品市場的數(shù)據(jù)資料和競爭對手動態(tài)，定期形成報告上報主管領(lǐng)導(dǎo);
2、承擔(dān)公司戰(zhàn)略及項目策劃事項，組織和協(xié)調(diào)策劃項目的具體實施和落實，達成公司經(jīng)營目標(biāo);
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場部工作計劃，做好本部門日常管理工作;
4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃，對市場進行科學(xué)預(yù)測和分析;
5、督導(dǎo)下屬收集、整理與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場信息與資料;
6、其他公司和部門交辦的臨時性工作及各項工作的協(xié)調(diào)和溝通等。
第8篇 大健康市場總監(jiān)崗位職責(zé)
市場總監(jiān)(大健康) 1、帶領(lǐng)市場團隊,對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保險、支付項目的市場推廣、商務(wù)合作和營銷進行深入研究;
2、根據(jù)bu的戰(zhàn)略要求,制定市場預(yù)算,進行市場推廣、商務(wù)合作和營銷規(guī)劃;
3、負責(zé)市場相關(guān)項目管理,負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)資源;
4、制定市場數(shù)據(jù)指標(biāo),關(guān)注核心數(shù)據(jù)并跟蹤匯報;
5、接洽商務(wù)資源,對市場推廣效果和營銷效果負責(zé);
6、帶領(lǐng)團隊為業(yè)務(wù)前端部門提供合同管理、銷售數(shù)據(jù)分析匯總等支持。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,踏實,有責(zé)任心,邏輯清晰;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場或bd、運營、銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對于市場趨勢、用戶需求的變化具有較強的敏感性; 4、熟悉市場推廣、市場營銷、新媒體,關(guān)注數(shù)據(jù),有強烈的結(jié)果導(dǎo)向意識;
5、具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,對于用戶體驗有敏銳感覺;
6、執(zhí)行力和抗壓力強,工作積極主動,及時響應(yīng)和處理產(chǎn)品問題。
1、帶領(lǐng)市場團隊,對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保險、支付項目的市場推廣、商務(wù)合作和營銷進行深入研究;
2、根據(jù)bu的戰(zhàn)略要求,制定市場預(yù)算,進行市場推廣、商務(wù)合作和營銷規(guī)劃;
3、負責(zé)市場相關(guān)項目管理,負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)資源;
4、制定市場數(shù)據(jù)指標(biāo),關(guān)注核心數(shù)據(jù)并跟蹤匯報;
5、接洽商務(wù)資源,對市場推廣效果和營銷效果負責(zé);
6、帶領(lǐng)團隊為業(yè)務(wù)前端部門提供合同管理、銷售數(shù)據(jù)分析匯總等支持。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,踏實,有責(zé)任心,邏輯清晰;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場或bd、運營、銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對于市場趨勢、用戶需求的變化具有較強的敏感性; 4、熟悉市場推廣、市場營銷、新媒體,關(guān)注數(shù)據(jù),有強烈的結(jié)果導(dǎo)向意識;
5、具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,對于用戶體驗有敏銳感覺;
6、執(zhí)行力和抗壓力強,工作積極主動,及時響應(yīng)和處理產(chǎn)品問題。
第9篇 市場招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 負責(zé)集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實和推進
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作內(nèi)容
1. 負責(zé)集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實和推進
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 酒店市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
(酒店)市場銷售總監(jiān) 星河灣集團 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡 崗位描述:
1.負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負責(zé)。
3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
崗位要求:
1.具備5年及以上的酒店銷售經(jīng)驗,有很強的酒店市場及生意拓展理念。
2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
3.擁有有效的酒店報價概念,優(yōu)化收益管理和銷售策略的知識,并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。
4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。
5.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。
6.熟練的文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力。
第11篇 市場發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 熟悉國內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié);
2、 熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;
3、 掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計稅收處理與風(fēng)險防范;
4、 負責(zé)平臺私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運作流程及渠道的搭建,負責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項目的發(fā)現(xiàn)與談判;
5、 負責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成營銷相關(guān)任務(wù)。
注:此崗位主要負責(zé)進行融資,要求有融資能力。
第12篇 市場執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理需求,建立與完善分公司零售運營體系,及運營標(biāo)準(zhǔn)在分公司的落地;
2、負責(zé)進行品牌各類店鋪形象的si系統(tǒng)開發(fā)及推廣,負責(zé)新開/整改店鋪的空間推廣服務(wù)工作,確保品牌各類店鋪形象始終保持較高的市場競爭力;
3、根據(jù)銷售團隊能力情況,制定終端員工年度培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)方案,實施相應(yīng)的培訓(xùn)與考核,提升員工專業(yè)技能;
4、監(jiān)管店鋪的月度,季度,年度零售業(yè)績目標(biāo),對全國范圍的終端銷售實況作出合理的分析、診斷、預(yù)測、改善,為零售終端及客戶提供營銷策略指導(dǎo)及相關(guān)支持,不斷提高終端營運成效;
5、搭建新零售運營體系及工作流程,制定并跟進執(zhí)行微商城及智慧門店零售目標(biāo);推廣及培訓(xùn)分公司新零售工作流程及運營體系,策劃提升“增量”線上下促銷活動,開發(fā)新零售平臺,并根據(jù)品推商推有效進行平臺管理及維護;
6、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特征,制定終端陳列標(biāo)準(zhǔn),并負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施及推廣,促進銷售業(yè)績和品牌形象提升。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型零售品牌總部市場零售團隊管理經(jīng)驗,10年以上大型零售品牌總部運營管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉終端零售管理和市場推廣、新零售、 商業(yè)空間設(shè)計、櫥窗設(shè)計、服裝陳列;
4、精于服裝零售店鋪日常的人、貨、場管理; 具備零售運營標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系搭建能力;
5、較強的市場敏銳度,能洞察市場需求;
6、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,和資源整合能力。
