第1篇 市場經(jīng)理崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么
市場經(jīng)理含義
市場經(jīng)理，是企業(yè)市場的具體負(fù)責(zé)人，協(xié)助市場總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，把握企業(yè)市場發(fā)展方向，提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率及企業(yè)的品牌知名度。
市場經(jīng)理的直屬上級是市場總監(jiān)，直接下屬是市場主管。
市場經(jīng)理職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，并報市場總監(jiān)審批;
2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;
3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
6.組織實(shí)施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);
7.及時編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
市場經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.具備企業(yè)相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)，了解企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)知識;
2.具有敏銳的市場觀察力和市場分析能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;
4.具有公關(guān)能力;
5.具有豐富的媒介資源為佳;
6.具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7.具備執(zhí)行能力，執(zhí)行能力的強(qiáng)弱關(guān)系到工作的開展進(jìn)度，影響著目標(biāo)的完成。
市場經(jīng)理任職條件
1.營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)的市場知識，了解市場發(fā)展動態(tài);
4.熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)知識;
5.熟練的英語聽說讀寫能力;
6.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
市場經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
市場經(jīng)理一般是由市場主管發(fā)展而來的，其職業(yè)發(fā)展方向是市場總監(jiān)或銷售總監(jiān)。經(jīng)過幾年的經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和積累，具備豐富的人脈關(guān)系，工作起來游刃有余，發(fā)展成為市場總監(jiān)或銷售總監(jiān)。
市場經(jīng)理年薪
市場經(jīng)理的年薪一般在10-70萬之間，一線城市的市場經(jīng)理收入比其他城市高，金融行業(yè)的市場經(jīng)理薪水高于其他行業(yè)。
第2篇 市場營銷經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、熟悉武漢商圈分布，負(fù)責(zé)地區(qū)門店的選址與開發(fā)；
2、針對目標(biāo)區(qū)域調(diào)研、選址；
3、與目標(biāo)門店洽談直至簽訂合同；
4、進(jìn)場裝修階段協(xié)調(diào)，及時協(xié)助相關(guān)部門處理門店的突發(fā)事件；
5、門店續(xù)租、分租相關(guān)合同審核跟進(jìn)。
崗位要求：
1、2年以上門店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有天福茗茶等門店選址工作者優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)-燃?xì)夤?/strong>
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對生產(chǎn)運(yùn)營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。
2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施,組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場,掌握項(xiàng)目建設(shè)動態(tài),適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發(fā)部的全面工作,監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行,并對計(jì)劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。
4.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。
6.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。
7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
第4篇 市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
很多企業(yè)對市場經(jīng)理的要求是教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位,商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、外語等的課程也是對這一職位的很好的準(zhǔn)備,下面具體介紹了市場部經(jīng)理職責(zé)的詳細(xì)信息,歡迎瀏覽。
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù)。
2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。
4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。
5.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6.定期總結(jié)工作,并向總公司提交工作報告。
7.市場開發(fā)。
8.對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃。
9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。
10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11.其他臨時性工作。
第5篇 北京市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)線上線下市場活動的監(jiān)督管理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
第6篇 市場拓展經(jīng)理成都-稅務(wù)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、針對有節(jié)稅需求的客戶，開拓客戶資源。聚焦行業(yè)包括房地產(chǎn)、保險代理、教育培訓(xùn)、服裝貿(mào)易、電商平臺等；
2、負(fù)責(zé)客戶信息的挖掘、邀約、拜訪、談判及后續(xù)跟進(jìn)工作；
3、承擔(dān)個人業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，完成量化考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、職位要求：
1、本科及以上，財會、稅務(wù)類專優(yōu)先；
2、有涉稅、會計(jì)、審計(jì)、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定的方案能力；
3、基本掌握財稅知識，具有銷售能力并喜歡銷售工作，有良好的溝通技巧和說服能力；
4、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇：
8k-13k底薪+高額提成+績效獎金+年終獎+帶薪年假+周末雙休等
四、辦公地點(diǎn)：
成都市高新區(qū)楚峰國際中心38f
第7篇 市場經(jīng)理新媒體/文案方向崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（一）工作職責(zé)
1、制定并實(shí)施會展項(xiàng)目的品牌推廣計(jì)劃。
2、開拓和維護(hù)優(yōu)勢媒體合作關(guān)系。
3、會展項(xiàng)目文案策劃與撰寫，保證自媒體及合作媒體宣傳效果。
4、根據(jù)公司需要和安排，協(xié)助銷售部策劃相關(guān)的活動方案。
5、參與制定并落實(shí)會展觀眾推廣計(jì)劃，組織落實(shí)專業(yè)買家的邀請、招商工作。
（二）任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有大型展會市場推廣、品牌策劃、活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，廣闊的思維能力，敏銳的洞察力，熟悉新媒體運(yùn)營思路，擅長策劃包裝新玩法。制定展會品牌營銷策略并把控實(shí)施進(jìn)程，推進(jìn)營銷活動順利進(jìn)行。
3、 有互聯(lián)網(wǎng)媒體資源，能有效拓展品牌推廣渠道及行業(yè)相關(guān)資源置換，與優(yōu)勢媒體建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
4、 超強(qiáng)的文案策劃、軟文及創(chuàng)作能力、熟知互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)文字特點(diǎn)，善于發(fā)掘利用社會熱點(diǎn)和敏感話題制造市場宣傳機(jī)會。
5、工作主動熱情、執(zhí)行力強(qiáng)。有開拓意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。
6、三年以上大型會展公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 市場總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場總經(jīng)理 施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資和拓展工作:
業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋房建,市政,裝飾,園林等等,
工作重心放在兩個板塊,項(xiàng)目投資,項(xiàng)目拓展,歡迎咨詢 施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資和拓展工作:
業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋房建,市政,裝飾,園林等等,
工作重心放在兩個板塊,項(xiàng)目投資,項(xiàng)目拓展,歡迎咨詢
第9篇 市場營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)展會計(jì)劃，籌備，組織等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)市場部各類產(chǎn)品，展會，文件，宣傳畫冊等平面設(shè)計(jì)和展會預(yù)算估價等相關(guān)工作；
3、現(xiàn)有貿(mào)易平臺推廣的基礎(chǔ)上深入研究、實(shí)踐，尋找適應(yīng)公司發(fā)展的推廣新模式；
4、需要深入研究行業(yè)特性及各類行業(yè)資源的合作方式，以開放、雙贏的思維拓展公司的合作渠道；
5、通過不斷的整合優(yōu)化資源，提升公司的對外形象，對外口碑，提高公司客戶粘合度；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，傳媒、電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2有較強(qiáng)的策劃行銷能力，文字駕馭能力，文字把握精準(zhǔn)、獨(dú)到，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式（有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源如網(wǎng)站站長資源、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源、網(wǎng)絡(luò)媒體資源等的優(yōu)先考慮）；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作及客戶服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力；
5、熟悉廣告、活動，外貿(mào)平臺，展會業(yè)務(wù)策劃方案的調(diào)研，運(yùn)作；
6、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力及策略分析能力，對創(chuàng)意、文案策劃有深刻的認(rèn)知；
7、英文基礎(chǔ)好和有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?/p>
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃;
2.組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控市場計(jì)劃進(jìn)度及質(zhì)量，保證計(jì)劃如期完成;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源，并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有高校資源渠道，教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗(yàn)，對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先;
3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;
4、做事有激情、自信，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第11篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)市場
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。
2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。
4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。
5.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。
6.定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。
7.市場開發(fā)。
8.對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。
9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。
10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11.其他臨時性工作。
第12篇 裝飾公司:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。
3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認(rèn)真分析對手的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),作為自己的運(yùn)營的參照。
4、制定市場開發(fā)方針和計(jì)劃,并做好各分公司市場開發(fā)計(jì)劃的分解布置落實(shí)工作。
5、及時指導(dǎo)各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
6、直接參與各重大的市場開發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
7、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動,不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
9、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
11、每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會議。
