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副經(jīng)理工作崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-27 15:00:10 查看人數(shù):53

副經(jīng)理工作崗位職責

第1篇 副經(jīng)理工作崗位職責

1,認真貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),政策和公司各項管理制度,辦法.協(xié)助經(jīng)理抓做好各項施工生產(chǎn)管理工作.

2,協(xié)助經(jīng)理全面完成各項施工生產(chǎn)計劃,自覺接受公司業(yè)務部門的指導和監(jiān)督工作.

3,參與本項目的驗工計價,調(diào)概索賠,變更,債權債務的清理,作業(yè)隊伍驗工和結算等事務.

4,按照公司生產(chǎn)計劃和業(yè)主對工期的要求,實施項目的施工組織設計,總體計劃和年,季,月施工進度計劃,控制工程節(jié)點施工進度,保證工期落實.

5,參與編制本項目的責任目標和責任成本的落實,參加項目經(jīng)濟活動分析.

6,認真落實項目質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全的目標指標,方案措施和各項強制性標準,定期組織安全質(zhì)量檢查,搞好文明施工.

7,協(xié)助經(jīng)理加強對材料消耗的管理和控制,實行限額發(fā)料,參加對材料理論消耗和實際消耗進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施.

8,協(xié)助經(jīng)理做好作業(yè)隊伍的管理,參與作業(yè)隊伍的選擇,合同條款,工程細目,單價,數(shù)量的擬訂,簽訂工作.監(jiān)督作業(yè)隊伍工資發(fā)放.

9,協(xié)助經(jīng)理抓好作業(yè)隊伍的管理,教育,培訓,貫徹各項獎懲制度,開展勞動定額管理,貫徹按勞分配原則,落實勞動定額核算,單車(機)核算,單項工程核算,崗位核算,參加制定本項目工資分配實施細則.

10,完成上級領導臨時交辦的各項工作.

第2篇 部門副經(jīng)理工作崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī),在部門經(jīng)理領導下,分管市政施工工程的安全、質(zhì)量、進度等全面管理。

2、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標,完成部門安排的安全、質(zhì)量工作任務;對分管的市政施工工程安全、質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。

3、組織制定分管工程安全、質(zhì)量檢查計劃,編制工程安全、質(zhì)量監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全控制要點;組織制定工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,經(jīng)領導同意后組織實施。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素;做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄;發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè),遇有嚴重險情,采取措施進行處理,有權暫停生產(chǎn),并報告領導。

6、組織分管工程的安全、質(zhì)量教育活動和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查;組織檢查分管項目的質(zhì)量、安全資料記錄,監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護,增強安全、質(zhì)量意識,做到文明施工。

7、定期組織分管項目、施工隊的質(zhì)量管理培訓和指導qc小組,提高施工隊伍的整體水平,力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。

8、負責本職“三位一體”管理體系的實施,主持本分管工程的資料歸檔工作。

9、對出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故,協(xié)助調(diào)查,進行分析,提出處理意見。

10、不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。

11、完成領導交辦的其他工作任務;每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。

第3篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內(nèi)容崗位職責

裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內(nèi)容及崗位職責

工作內(nèi)容:

1、在工程部經(jīng)理的領導下,執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的任務和使命,配合協(xié)調(diào)各崗位工作。

2、主要負責安排監(jiān)理員的施工監(jiān)理工作,檢查監(jiān)理人員的監(jiān)理日記及監(jiān)理結果,對監(jiān)理人員工作情況進行管理。

3、根據(jù)需要組織召開項目經(jīng)理會議、質(zhì)量分析會、施工現(xiàn)場管理會、經(jīng)驗交流會等。

4、密切關注國家對于施工規(guī)范、工藝等方面的相關信息,負責新工藝的收集和開發(fā)落實工作。

5、根據(jù)國家相關制度標準,編制符合要求的質(zhì)量檢驗標準,嚴格把好工程材料關、質(zhì)量關。

6、處理工程上的遺留問題和難度工程問題,協(xié)助售后維修的工作量鑒定工作。

7、提出合理化建議并及時完成公司安排的其他工作。

工作責任:

1、對工程監(jiān)理人員的招聘、考核、培訓和解聘負責。

2、對工程監(jiān)理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行效果負責。

3、對工程的施工質(zhì)量負責。

4、對監(jiān)理員對施工現(xiàn)場情況的處理方案負責。

5、對工程監(jiān)理工作計劃的完成情況負責。

工作權限:

1、對工程監(jiān)理員招聘、解聘的建議權。

2、對工程部員工的獎懲建議權。

第4篇 工程部副經(jīng)理質(zhì)量科長工作崗位職責

1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。

3、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績效考核管理以及其它行政事務的管理工作。

4、協(xié)助做好工程部員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

5、兼任受聘的專業(yè)技術職責,負責本專業(yè)的技術決策。

6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

7、當經(jīng)理不在崗時,暫時負責本部的工作。

8、辦理好領導交辦的其他事項。

第5篇 成本副經(jīng)理崗位工作職責

1、負責公司成本計劃的編制;成本的核算和改善提升;

2、及時提供相關的成本數(shù)據(jù);

3、按照公司的要求進行成本的核算和控制,及時反映成本支出情況;

4、定期組織有關部門人員共同進行資產(chǎn)盤點和清查工作,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法;

5、分配和協(xié)調(diào)成本會計的工作,及時完成每月成本結轉工作。

第6篇 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理工作崗位職責

一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理

二、直接上級: 生產(chǎn)技術部經(jīng)理

三、下屬部門: 設備科(電工班、機修班)

四、工作本職: 公司的技術、質(zhì)量管理工作

五、主要職責:

1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;

2.質(zhì)量管理體系的建立;

3.認證管理工作;

4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;

5.大修、改造方案的審核;

6.技改項目管理、實施工作;

7.設備檔案管理工作;

8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

第7篇 工程部副經(jīng)理崗位工作職責

職責一:工程部副經(jīng)理崗位職責

1、在工程部經(jīng)理的領導下,做好和落實項目工程進度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作。

2、負責組織圖紙會審,就其中存在的問題進行匯總并組織相關單位進行溝通、修正和確認,形成會議紀要。

2、主持工地技術問題的分析和解決,及時收集、整理施工過程中反饋的一些技術問題,并負責就問題與勘察、設計、施工、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)解決。

3、督促和落實各主管專業(yè)工程師所管樓號的月、周計劃及預算編制,并負責審核和整理,報工程部經(jīng)理審查后實施。

4、審核各專業(yè)主管工程師簽認的工程進度款、技術核定單及現(xiàn)場簽證單工作。

5、落實規(guī)劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的復核工作。

6、對工程現(xiàn)場生產(chǎn)工作進行全面管理,負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場各參建單位的關系,確保按計劃完成目標任務,且不出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故,杜絕安全事故發(fā)生,主持每周的質(zhì)量和安全大檢查。

7、負責組織工程的分項、分部工程驗收;參加部門各項專題會議,參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。

8、安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料,做好工程部月報編制工作。

9、配合公司其它職能部門參與工程招標、業(yè)務談判、工程合同會審及材料設備生產(chǎn)廠家考察等工作。

10、定期組織監(jiān)理單位對施工單位的工程資料進行檢查,并將檢查結果及整改情況進行整理、記錄和通報。

11、配合工程部經(jīng)理進行部門日常管理、培訓教育等工作。

12、及時完成上級領導安排的其他工作。

職責二:工程部副經(jīng)理崗位職責

1、負責整理上報各項目圖紙會審時提出的問題;

2、負責提供各項目所有設備清單;

3、負責提供各項目所有專業(yè)材料的清單;

4、負責確認各項目中安裝時的標高、走向等,確保順暢施工;

5、負責提供及優(yōu)化各項目中計量儀表的數(shù)量及所控范圍;

6、負責各項目中外協(xié)部分進入工地時的配合及管理,并將外協(xié)部分的走向、位置、標高制圖存檔;

7、負責各項目所屬專業(yè)工程量及變更的初審工作;

8、隨時抽查施工質(zhì)量,校對現(xiàn)場材料是否符合合同及圖紙要求;

9、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場,確??偘脚c外協(xié)部分密切配合;

10、負責安全施工的管理;

11、負責本專業(yè)技術人員的管理;

12、負責與各工種密切配合,做好預留工作;

13、負責工程進度的把關;

14、認真做好工程中間驗收和竣工驗收工作,并對本專業(yè)技術質(zhì)量驗收結果的準確性負責;

15、負責會同監(jiān)理單位對本專業(yè)隱蔽工程的監(jiān)管,代表甲方參與現(xiàn)場驗收,檢查合格簽字確認后施工單位方可進行下一道工序施工,同時留存有效的影音盒影像資料,以備日后查用;

16、對本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術資料整理、歸檔進行監(jiān)督管理;

17、提供工程進度款審核的必要資料(變更、工程量確認資料);

18、負責現(xiàn)場安全文明施工;

19、完成上級交辦的其他工作。

職責三:工程部副經(jīng)理崗位職責

一、工作中直接對經(jīng)理負責,經(jīng)理離崗期間,履行部門經(jīng)理的一切職責。

二、負責制定下屬主管領班工作班次表,工作計劃及落實表。

三、第天要巡視檢查下屬員工完成日間工作情況,包括工作量及其定額情況。

四、制定每天工作分配及任務下達項目單,人員分配及要完成的具體工作。

五、確保設施設備能夠正常發(fā)揮其功能作用,確保維修措施能使所修設備達到優(yōu)良,經(jīng)濟運行標準。

六、負責員工的工作安排和考勤,請消假、抓好班組文明建設。

七、協(xié)助外督導外招工程的進度應該達到的質(zhì)量等標準。

八、審批、檢查各種部件、原材料所需的標準、規(guī)格,以便保證各項工程的及時完成。

九、檢查、建議有關工程部位或客房餐飲等設施設備的維修更換。

十、并對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作日報表。

十一、確保大樓各部位設施設備易損件的及時維修與更換。

十二、完成分管副總經(jīng)理,部門經(jīng)理布置的其它工作。

職責四:工程部副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理的執(zhí)行各項工作任務,對部門經(jīng)理直接負責,確保商場用電系統(tǒng)設備的安全運行是部門副經(jīng)理的首要任務,部門副經(jīng)理對部門下屬人員和所屬的系統(tǒng)設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

⑴掌握商場內(nèi)主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況總是立即處理;

⑵檢查部門下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

⑶現(xiàn)場督導重要維修工程及整改工程施工,控制工程質(zhì)量與進度;

⑷實地巡查監(jiān)督員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施;

⑸審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。

2、設備發(fā)生故障及時維修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修,把好技術關,保證商場用電電氣設備處于優(yōu)良的狀態(tài);當重要設備發(fā)生故障或影響商場正常運作時,迅速到達現(xiàn)場組織處理,并及時向公司主管和部門經(jīng)理報告;

3、負責制定各區(qū)域電氣設備系統(tǒng)運行方案,并不斷研究改進措施,使系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗;

4、負責制定各區(qū)域的空調(diào)、雨水泵、消防系統(tǒng)等電氣設備的月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,并報部門經(jīng)理審批,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率;

5、 切實執(zhí)行部門經(jīng)理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設備干凈、 機房干凈、工作場地干凈)、四不漏(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好)。嚴格檢查督 導下屬的工作;

6、協(xié)助部門經(jīng)理針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況,編制培訓計劃,經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓;

7、審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月監(jiān)督做好整理歸檔工作;

8、掌握科技發(fā)展動態(tài),認真學習新技術、技能,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷,對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案,監(jiān)督外協(xié)施工,驗收施工質(zhì)量;

9、協(xié)助部門經(jīng)理負責商場內(nèi)業(yè)主及公共的裝修管理,按有關規(guī)定審批和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求;

10、及時完成上級交辦的其他工作。

職責五:工程部副經(jīng)理崗位職責

(1)負責工程部本專業(yè)各項事務的管理工作,對本專業(yè)工作結果負管理責任。

(2)做好設備管理工作,按月、季、年計劃做好設備保養(yǎng)、維修、大修工作,對工作結果負管理責任。

(3)編制專業(yè)年度、季度、月度工作計劃、設備維保計劃、設備大中修計劃,經(jīng)公司批準后組織專業(yè)人員實施對實施過程及結果負管理責任。

(4)負責改造項目的擬定,批準后負責監(jiān)督實施,對工作結果負管理責任。

(5)協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程部培訓工作的落實和檢查,并對各專業(yè)新入職員工進行崗前培訓和各種規(guī)程、規(guī)范、制度的學習。并負責對各專業(yè)培訓工作進行檢查。

(6)負責組織工程部綜合管理體系培訓工作和工作質(zhì)量的檢查確保各專業(yè)培訓工作的質(zhì)量。定期對工程部的工作質(zhì)量進行檢查。

(7)收集各類設備的技術資料及時登記各類設備的驗收情況、運行狀況及維修記錄,每月交文員整理歸檔。

(8)負責審定工程部的會議紀要。

(9)負責工程部大事記的編輯整理工作。

(10)在部門經(jīng)理不在的情況下,代行部門經(jīng)理之職責。

(11)負責對工程部緊急預防計劃的制定和落實。

(12)負責審定本專業(yè)內(nèi)系統(tǒng)設備設施的整改方案

(13)負責所轄專業(yè)工作人員的考核工作。

(14)積極參與設施、設備的交接、驗收工作,完善設計和施工遺留缺陷,參與重大設施、設備的工程改造工作。監(jiān)督外協(xié)施工,驗收施工質(zhì)量。

第8篇 物業(yè)服務項目副經(jīng)理崗位工作職責

物業(yè)服務項目副經(jīng)理崗位工作職責

直接上級:項目經(jīng)理

工作監(jiān)督:公司綜合管理部

1、在項目經(jīng)理領導下根據(jù)公司與開發(fā)建設單位/小區(qū)業(yè)主管理委員會簽訂的“物業(yè)服務合同”中所約定的各項條款,依照公司的規(guī)定的“物業(yè)管理服務質(zhì)量標準”,配合項目經(jīng)理完成任職項目物業(yè)服務管理工作。

2、負責對本項目客服、工程、保安、保潔、綠化等部門執(zhí)行規(guī)章制度、服務質(zhì)量標準進行監(jiān)督、檢查。

3、負責本項目部人力資源管理,職工在崗培訓。

4、負責本項目財務工作管理,參與費用支出審核;負責對本項目客戶服務收費指標完成情況進行監(jiān)督、管理。

5、負責對本小區(qū)合同簽約單位及業(yè)戶服務投拆處置。

6、負責對本項目部部門經(jīng)理以下職工工作的績效考核、評價。

7、負責對本項目客戶服務日常巡視質(zhì)量進行監(jiān)督、管理。

8、負責組織本社區(qū)業(yè)戶文化活動及節(jié)/假日社區(qū)環(huán)境布置。

9、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

第9篇 安全環(huán)保部副經(jīng)理崗位職責、工作標準、考核標準

工作職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準(元)

1、在公司分管副總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)管理小組的領導下,全面負責安全環(huán)保部的各項工作。

1.1負責組織職工進行安全教育和培訓,新入廠職工、承包商人員、實習人員的廠級安全教育,組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓,組織開展安全管理人員的安全培訓和各種安全宣傳教育活動。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1建立健全職工培訓檔案;????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2新入廠的職工必須經(jīng)過三級安全培訓考試合格后方可上崗。由人力資源部組織,安全環(huán)保部負責實施。

1.1.1車間/部門有未培訓職工和檔案未建立健全沒有處罰

50元

1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行

50元

1.2負責檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.1每周最少1次專項安全檢查;???????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.2每天不少于1次日常檢查;????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.3每次檢查有記錄,有整改要求,有考核。

1.2.1少一次

100元

1.2.2少一次

50元

1.2.3無記錄、無整改要求、無考核

100元

2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

2.1負責安全環(huán)保等各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案的組織或參與擬訂;???????????????????????????????????? 2.1.1監(jiān)督檢查各項制度和操作規(guī)程的制定并完善;?????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.1.2負責監(jiān)督制度和操作規(guī)程的的執(zhí)行,并不斷完善和改進。?????????????????????????????????????????? ? 2.2負責組織應急預案的演練和監(jiān)督演練頻次的執(zhí)行(公司級預案演練每年不少于2次,車間級現(xiàn)場處置預案每月不少于1次。

2.1.1未完成

50元

2.1.2制度執(zhí)行不嚴格或不按操作規(guī)程操作未考核

2.2未按規(guī)定開展預案演練或車間級預案演練未執(zhí)行無考核

100元

3、參加新建、擴建、改建及大修技措工程的“三同時(同時設計、同時施工、同時投產(chǎn))”監(jiān)督,參加建設工程項目的安全評價、設計審查、三查四定(三查:查設計漏項、查工程質(zhì)量及隱患、查未完工程量;四定:定任務、定人員、定時間、定措施,限期完成)、檢測驗收等工作,參加編制試生產(chǎn)開工報告和專題驗收報告。

3.1負責新建、擴建、改建及大修技措工程的“三同時(同時設計、同時施工、同時投產(chǎn))”監(jiān)督執(zhí)行;???????? 3.2參與工程建設項目三查四定工作的落實;???????? 3.3參加試生產(chǎn)資料的編寫和落實。

每項工作未落實或影響后續(xù)工作的開展

50元

4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

4.1負責公司重大危險源的管理、備案,并監(jiān)督落實重大危險源安全措施的落實。

備案不及時或安全措施落實不到位

100元

5、組織召開安全管理會議、隱患治理會議、專題安全工作會議,調(diào)研征集擬訂會議議題,編制會議紀要,督促檢查會議安排工作的執(zhí)行情況。

5.1每月組織召開1次安全生產(chǎn)例會,總結、布置下一步安全生產(chǎn)工作

未及時召開或無會議記錄,會議布置未落實無考核

50元

6、負責公司職業(yè)衛(wèi)生工作的落實和相關制度的監(jiān)督執(zhí)行

6.1負責按照勞保發(fā)放制度及時提報勞動防護用品計劃; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6.2負責監(jiān)督落實勞保用品的使用情況;???????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6.3參與有毒有害崗位職工定期體檢工作,并建立健全職工健康檔案。

未按要求完成工作任務

50元

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

負責現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督執(zhí)行,杜絕“三違”行為。

出現(xiàn)三違現(xiàn)象未及時考核

50元

8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

對于上級部門檢查存在的安全問題及時落實整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行

整改不及時或不到位

100元

9、負責公司消防工作的監(jiān)督檢查。

9.1負責公司消防隊的管理、建設。

隊伍建設管理不到位

100元

9.2負責公司所有消防設施的監(jiān)督檢查和管理。

消防設施管理未到位未考核

50元

9.3負責公司各類消防設施臺賬的建立及正常的運營。

消防臺賬未建立或設施未正常運營

50元

10、負責組織開展環(huán)保裝置設施的監(jiān)督管理和環(huán)境檢測、污染治理工作,搞好清潔生產(chǎn)和三廢處理,改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

10.1負責監(jiān)督公司環(huán)保設施的正常運營和環(huán)保各類報表工作的落實

對生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的亂排亂放無考核和不表不及時

100元

11、負責安全事故的調(diào)查、匯總、統(tǒng)計上報工作;組織或參與人身、火災、爆炸事故和調(diào)查處理工作;協(xié)助相關部門做好工傷認定工作。

11.1負責各類安全事故的調(diào)查處理,嚴格按照“四不放過”的原則處理各類安全事故;協(xié)助相關部門做好工傷認定工作

未按照要求處理事故或因工作失誤影響工傷認定

按相關規(guī)定或法律法規(guī)處理

12、按時完成公司領導交辦的其他各項臨時性工作任務。

12.1保質(zhì)、保量、按時完成領導布置的工作

領導不滿意或未按時完成一項

50元

第10篇 項目生產(chǎn)副經(jīng)理工作崗位職責

1)對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負直接領導責任;協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項安全生產(chǎn)管理制度;

2)組織實施項目安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃,組織落實本項目的安全生產(chǎn)責任制;

3)組織建立并完善項目部職業(yè)健康安全管理體系,確保其有效運行;

4)參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,審批本項目工程的安全技術措施經(jīng)費的使用計劃,并監(jiān)督其實施;

5)組織本項目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作;

6)組織實施本項目施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題;

7)認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證項目安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉;

8)發(fā)生事故,組織實施現(xiàn)場保護與搶救的具體工作,組織、配合事故調(diào)查的具體工作。

第11篇 副經(jīng)理作業(yè)隊隊長工作崗位職責

1、有效監(jiān)督、檢查各拌和站文明施工情況并積極組織各拌和站迎檢工作。

2、積極貫徹、落實環(huán)境保護制度和節(jié)能減排工作。

3、督促、檢查各拌和站安全質(zhì)量整改落實情況,有效組織各拌和站事故分析會。

4、認真貫徹、檢查、落實質(zhì)量保證體系有效運作

5、督促、檢查各拌和站機械、物資、試驗工作開展情況。

6、組織開展各拌和站成本分析工作,組織材料節(jié)超分析和單機消耗分析。

7、嚴格按照財務制度撥付資金和控制招待費、備用金

8、督促、落實修舊利廢和廢舊物資處理制度。

9、嚴格執(zhí)行單位人事制度。

10、有效協(xié)調(diào)各拌和站間、拌和站與作業(yè)隊、拌和站作業(yè)隊與項目之間的關系。

11、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設,對關鍵崗位、人員進行監(jiān)督、考核。

12、有效開展雙文明建設和三工建設。

第12篇 安保部副經(jīng)理安全工作崗位職責

1.協(xié)助部門負責人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負責東區(qū)的安全工作。

2.負責接待、協(xié)調(diào)、處理有關市場安全方面的問題和市場客戶的投訴處理等事宜。

3.負責安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務技能、執(zhí)勤紀律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導工作。

4.負責市場內(nèi)安全消防設施、設備的日常維護管理和業(yè)務技能演練等消防事宜。

5.針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導等方面的保障性服務。

6.協(xié)助部門負責人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導意義的建設性改進意見。

7.根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時組織部門及市場人員進行培訓和消防安全現(xiàn)場演練。

8.完成上級領導交代的其他臨時性工作。

副經(jīng)理工作崗位職責(十二篇)

1,認真貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),政策和公司各項管理制度,辦法.協(xié)助經(jīng)理抓做好各項施工生產(chǎn)管理工作.2,協(xié)助經(jīng)理全面完成各項施工生產(chǎn)計劃,自覺接受公司業(yè)務部門的指導和監(jiān)督工
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