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計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-27 20:00:11 查看人數(shù):19

計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責要求

第1篇 計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責要求

職責描述:

1.參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作;

2.參與編制或調(diào)整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃,報部門負責人及分管領(lǐng)導審批;

3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總;

4.負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況,對異常的計劃執(zhí)行情況,提出預警及調(diào)整建議;

5.主動協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作,推動項目計劃目標的實現(xiàn);

6.定期開展項目巡查,形成項目巡查報告;

7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤,提交總結(jié)報告;

8.參與項目管理周例會、月例會,收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。

職位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗;

2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點,具有較好的計劃和執(zhí)行能力;

3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

第2篇 法務專員主管崗位職責

職責描述:

1、全日制法律本科學歷,熟悉民商法、合同法、勞動法以及各類法律規(guī)則;

2、思維清晰、邏輯嚴謹、文字表達能力強、口頭表達清楚、溝通能力較強;

3、具有經(jīng)濟法、合同法、文書等方面培訓者優(yōu)先;

4、具有3年以上大中型企業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理、提供相關(guān)的法律支持;

2、參與公司有關(guān)法律事務的處理,保障公司行為的合法性,增強危機防范意識和抗風險能力;

3、負責起草、審核公司各類合同文書、規(guī)章制度,修改、完善、審核公司各類對外文件與合同;

4、對于公司經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)及經(jīng)典案例進行收集和匯編;

5、代表公司,與合作律師進行法律專業(yè)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作,負責公司有關(guān)的訴訟、仲裁等活動。

第3篇 主管專員崗位職責

職責描述:

1、常規(guī)大型活動、發(fā)布會等公關(guān)活動的組織、策劃及執(zhí)行;

2、圍繞公司品牌或業(yè)務變化,策劃話題性強的事件性公關(guān)活動;

3、代表公司出席必要的對外活動;

職位要求:

1、1年以上公關(guān)策劃工作經(jīng)驗;

2、有大型公關(guān)活動策劃、造勢經(jīng)驗,或公關(guān)事件策劃經(jīng)驗;

3、對目前的傳播環(huán)境和路徑有一定的見解,創(chuàng)意思維和整合思維要好;

4、組織協(xié)調(diào)能力要強,可兼顧大型活動的執(zhí)行工作;

5、思路清晰、溝通技能優(yōu)秀。

第4篇 策劃主管專員崗位職責

職責描述:

1、常規(guī)大型活動、發(fā)布會等公關(guān)活動的組織、策劃及執(zhí)行;

2、圍繞公司品牌或業(yè)務變化,策劃話題性強的事件性公關(guān)活動;

3、代表公司出席必要的對外活動;

職位要求:

1、1年以上公關(guān)策劃工作經(jīng)驗;

2、有大型公關(guān)活動策劃、造勢經(jīng)驗,或公關(guān)事件策劃經(jīng)驗;

3、對目前的傳播環(huán)境和路徑有一定的見解,創(chuàng)意思維和整合思維要好;

4、組織協(xié)調(diào)能力要強,可兼顧大型活動的執(zhí)行工作;

5、思路清晰、溝通技能優(yōu)秀。

第5篇 法務主管專員崗位職責

崗位職責:

1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

2.協(xié)助起草、修訂各類合同及法律文件;

3.參與、協(xié)助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

4.協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作;

5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規(guī)范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

6.完成公司領(lǐng)導交辦的其他法律事務。

任職資格:

1.男女不限,全日制法學類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧;

4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力。

6.持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第6篇 種用化學技術(shù)專員及主管崗位職責范本

1.按種業(yè)需求開發(fā)農(nóng)藥產(chǎn)品、種衣劑、化學調(diào)節(jié)劑。

2.為種子銷售提供植保技術(shù)方案。

3.負責藥效試驗。

第7篇 采購主管/專員崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責根據(jù)施工項目進度計劃,編制工程材料采購計劃,報領(lǐng)導審批后確定材料供貨單位,確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時進場;

2、負責逐步建立土建工程材料供應商體系,根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對供應商進行評估排序;對每大宗材料建立1--2個供應點,以求供貨平衡;

3、負責在施工項目開工前期,進行多家,多領(lǐng)域,大范圍的市場材料價格調(diào)查,真正落實貨比三家;

4、負責了解各分項工程所需各種材料類型、數(shù)量,按照施工組織設(shè)計的要求,做好分項工程材料采購計劃;

5、負責及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,并隨時與供應商協(xié)商調(diào)整材料供應價格;

6、負責逐步建立與完善各項材料管理制度,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場施工工程材料,必須做到工完,料盡、場清;

7、負責定期到施工現(xiàn)場對材料清庫盤點,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過期等問題應及時向領(lǐng)導報告,并組織整理及處理;

8、負責根據(jù)采購單及時核對材料進場入庫信息,做好采購臺賬;

9、負責各種材料在進場驗收或使用過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;

10、負責根據(jù)采購合同及采購臺賬編制采購付款計劃并在獲批后執(zhí)行;

11、負責開發(fā)供應商適時進行供應商體系的更新與完善(年度工作計劃之一);

12、參與對送達工地(庫房)的材料進行入庫驗收,負責材料的退換貨工作,并做好登記;

13、領(lǐng)導安排的其他事情。

職位要求:

土木工程或工程管理類大專以上學歷,10年以上同崗位工作經(jīng)歷,能夠看懂施工圖紙。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第8篇 渠道崗位職責職位要求專員/主管崗位職責職位要求

職責描述:

工作職責:

1、崗位職責職位要求渠道開發(fā),管理,維護,評估;

2、勞務資源開拓,整合,維護;

3、校園資源開拓,整合,維護;

4、滿足項目上的崗位職責職位要求需求;

5、協(xié)助安排面試,員工入、離職,員工管理;

6、其他領(lǐng)導交辦事項。

任職資格:

1、大專及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有藍領(lǐng)批量崗位職責職位要求經(jīng)驗,有勞務或?qū)W校渠道資源優(yōu)先;

3、有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團隊合作精神和抗壓能力;

4、良好的溝通能力和客戶服務技巧,具有良好的分析和判斷能力;

5、熟練使用office辦公軟件。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第9篇 法務專員/主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1、起草、審核、修改、規(guī)范公司各類合同及其他法律文書,擬定并優(yōu)化公司標準合同范本。

2、起草、審核公司各部門規(guī)章制度,確保符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。

3、為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢及培訓。

4、協(xié)助業(yè)務部門催收,起草、審核通知、函件、公告等法律文書。

5、對接公司與外部律所的相關(guān)法律事務,收集、組織證據(jù)材料,建立并維護律師事務所資料庫等。

6、參與公司案件的催收談判、訴訟、仲裁、執(zhí)行等程序;

7、參與集團法務相關(guān)特定項目工作及完成上級交辦的其他事宜。

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,法律專業(yè),通過司法考試。

2、3年以上法務工作經(jīng)驗,具有銀行、證券、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)等法務工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)規(guī)定,具有一定的催收、訴訟、仲裁經(jīng)驗。

3、具有較強的學習能力、語言及文字表達能力;具有良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直。

4、具有較強的工作責任心,良好團隊協(xié)作精神,抗壓能力強;

5、具有較強的抗壓能力,能接受出差。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第10篇 商戶拓展專員/主管崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、邀請教育培訓機構(gòu)入駐平臺,協(xié)助機構(gòu)完成注冊和入駐生效;

2、與機構(gòu)洽談合作,協(xié)助機構(gòu)/老師入駐平臺;

3、維護入駐的機構(gòu)/老師,并服務客戶讓其熟悉使用平臺;

4、及時反饋用戶的問題和建議,提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源;

5、執(zhí)行公司的業(yè)務策略及政策,達成kpi考核目標 。

職位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓的運營、市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備較強的人際溝通能力、邏輯思維能力,為人正直,誠實可靠;

3、腳踏實地,能吃苦,敢拼,能承受一定業(yè)績壓力;

4、高度認同、認可跟誰學模式及理念,熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè),敬業(yè)責任感強;

5、有一定教師、教育機構(gòu)資源者、從事過渠道、市場、校區(qū)運營管理、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先 。 或者你可以這樣:

1. 親和、大膽——會經(jīng)常主動與陌生人交談

2. 企圖心——可以沒經(jīng)驗,但要夠努力!相信高薪可以靠自己創(chuàng)造

3. 樂于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第11篇 會計主管/財務主管/財務專員/會計經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1、完善所在公司財務管理體系;

2、 督促,協(xié)調(diào)和提升公司會計核算和財務管理水平;

3、 負責公司財務管理,成本控制,預算管理,會計核算,會計監(jiān)督,審核監(jiān)察;

4、根據(jù)國家相關(guān)會計法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務實際要求,組織制定會計核算體系,制定會計核算流程及相關(guān)制度,并組織進行會計核算;

5、組織公司月度、季度財務報告和年度財報審計工作并實施控制;

6、 參與公司項目可行性方案在遞交上級的評估、審核,并出具審核意見;

7、 參與公司合同條款的審核;

8、 負責所在公司財務部門工作計劃,分配各項工作任務并監(jiān)督執(zhí)行;

9、熟悉使用財務軟件、erp系統(tǒng)

10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

11、 完成公司交辦的其他工作.

崗位要求:

1、 大學財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,中級會計師以上職稱,有注冊會計師、注冊評估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

2、 擔任企業(yè)財務中層管理職務5年以上;

3、 有5年管理工作經(jīng)驗,熟悉財務管理知識及流程,熟悉國家財務、稅務、金融、經(jīng)濟等宏觀政策;

4、 具有較強的工作主動性和計劃性,能實現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一,有較出色的財務分析能力和資金管理能力,有較強的內(nèi)部控制能力;

5、團隊意識強,有責任感,工作認真負責,思維嚴謹,具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力;

6、熟練使用各種辦公室軟件和財務軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 項目專員、項目主管管培崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責具體項目點的社區(qū)營造日常事務

2、完成項目點的資料整理與上傳

3、扶持居民組織活動,并推進活動的常態(tài)化運作;

4、完成與目標相契合的其他工作;并完成項目主管交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行。

職位要求:

1、良好的文字駕馭能力,能夠進行文字的撰寫、修改及潤稿;

2、邏輯能力強,有出色的溝通能力和親和力,具有良好的公益內(nèi)核和公益意識;

3、良好的團隊合作精神,洞察力強,會理解善溝通;

4、持社工證件、社會學、公共管理相關(guān)專業(yè)或有2年及以上社工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責要求(十二篇)

職責描述:1.參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作;2.參與編制或調(diào)整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃,報部門負責人及分管領(lǐng)導審批;3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總;4.負責跟蹤各級
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