第1篇 工程部經理安全工作崗位職責
1、工程部經理對所屬各參建單位負全面領導責任。工程部直接領導各參建單位的安全工作。
2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法
規(guī)和上級有關規(guī)定,并負責組織制定貫徹實施辦法。
3、規(guī)劃、布置、監(jiān)察、總結、評比施工任務的同時,把安全工作落實到,在確保安全的情況下組織各參建單位施工。
4、認真制定施工措施,負責組織編制工程部的安全施工措施,經批準后組織各參建單位實施。
5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工工作。
6、按時對各參建單位提出安全技術措施計劃項目,經上級批準后負責組織實施。
7、指導、支持工程部專職安全員的工作,支持各安監(jiān)部門和安監(jiān)人員履行職責。
8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業(yè)的培訓組織工作。
9、負責組織每月一次的安全大檢查,嚴格遵守文明施工的規(guī)定,確保各參建單位做到文明施工。
10、認真制定并對各參建單位下發(fā)安全施工與經濟利益掛鉤的管理辦法,嚴肅處理各參建單位的違章行為。
11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監(jiān)督與指導。
12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析,提出對事故參建單位的處理意見。
第2篇 工業(yè)工程部經理崗位職責
崗位職責:
1、年度部門組織架構規(guī)劃,工廠技改/ie組織架構規(guī)劃
2、工廠及部門自動化專業(yè),ie,機電等專業(yè)人才培養(yǎng)制度的完善與培養(yǎng)、考核工作落實
3、工廠生產信息化工作規(guī)劃與推動
4、智能制造整體規(guī)劃實施
5、工廠智能物流的規(guī)劃與實施
6、組織規(guī)劃自動化設備導入
7、年度設備采購規(guī)劃
8、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比
9、標準產能制定和管理工作推進
10、生產工藝流程優(yōu)化改善
11、精益生產管理工具的導入及工廠精益成熟度評價
12、設備綜合效率提升管理
13、工廠布局規(guī)劃
14、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施
15、后勤、物流、重要電力設施管理
崗位要求:
1、本科或以上學歷,40歲以下,具備大型臺企、民企、外企相關工作經驗
第3篇 項目工程部副經理崗位職責
項目工程管理部副經理 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調各施工隊伍、材料施工設備進場施工
3.有效控制項目生產進度
4.協(xié)調進入項目生產各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質量進度控制
7.協(xié)調各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調各施工隊伍、材料施工設備進場施工
3.有效控制項目生產進度
4.協(xié)調進入項目生產各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質量進度控制
7.協(xié)調各施工隊伍之間的工作
第4篇 酒店工程部經理崗位職責2
酒店工程部經理崗位職責(二)
采取運營制組織結構的工程部,根據(jù)其職能和工作任務,一般設部門經理、專業(yè)主管、專業(yè)領班三個管理層次,其崗位職責分別列述如下。
工程部經理崗位職責
直接對分管工程部的酒店副總經理或工程總監(jiān)負責,直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關門部進行溝通與協(xié)調。工程部經理應具有工程技術專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業(yè)培訓,8年以上酒店工作經驗,5年以上技術管理經驗,3年以上中層管理經驗,對現(xiàn)代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:
(1)貫徹執(zhí)行總經理和副總經理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經理負責。
(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節(jié)約能源。
(3)全權調配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。
(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。
(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經理。
(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。
(7)負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導員工執(zhí)行。
(8)進行人事管理,合理安排、調配及考核評估員工。
(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經驗交流。
(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。
(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。
(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。
第5篇 工程部區(qū)域經理崗位職責
制造工程部(me)區(qū)域經理 團隊包括10人的翻班經理和190人的技術員。
職位需求:本科以上學歷,13年以上pe/ee/pie背景,豐富的半導體技術知識,3年以上團隊管理經驗,良好的管理能力,英語熟練溝通。 團隊包括10人的翻班經理和190人的技術員。
職位需求:本科以上學歷,13年以上pe/ee/pie背景,豐富的半導體技術知識,3年以上團隊管理經驗,良好的管理能力,英語熟練溝通。
第6篇 寫字樓工程部經理崗位職責
寫字樓工程部經理的崗位職責
(1)在總經理的直接領導下,負責機電安裝維修工程部的全面管理工作。
(2)履行與管理處簽定的管理合同,完成公司下達的各項管理指標和經濟指標。
(3)貫徹執(zhí)行公司指定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程部管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
(4)執(zhí)行政府部門制定的有關行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生不安全事故。
(5)對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查,保證設施、設備的正常運行(每周必須進行一次全面檢查,每月不少于一次一次夜間查崗)。
(6)負責組織制定設施、設備維修保養(yǎng)計劃和方案,并組織檢查和落實。
(7)負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質。
(8)負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。
(9)負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。
(10)定期向總經理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。
第7篇 研發(fā)工程部經理崗位職責
工作職責:負責新產品應用項目規(guī)劃,soc集成電路功能和性能驗證,系統(tǒng)級硬件開發(fā)和調試;協(xié)助客戶檢查原理圖版圖及其他硬件;產品樣品pcb及模組fpc版圖設計;與銷售和市場合作,提供給客戶售前和售后技術支持。
任職資格:電子及通訊相關專業(yè)本科及以上學歷8年以上工作經驗;熟悉pcblayout和其他開發(fā)工具;熟悉模擬和數(shù)字電路知識,有mcu相關硬件軟件系統(tǒng)研發(fā)設計經驗者和有l(wèi)ed,lcd,電機控制 和智能家居經驗者優(yōu)先。
第8篇 酒店工程部經理崗位職責任職條件
酒店工程部經理崗位職責和任職條件
直接上司:總經理、總經理助理、副總經理
直接下屬:主管文員
職責:
1.在總經理的領導下,全面主持本部門工作,領導員工完成本部的各項工作任務。
2.貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作指示及任務,根據(jù)總經理的授權,對本部門的管理活動進行督導、協(xié)調和檢查,及時處理發(fā)現(xiàn)的各種問題。
3.明確本部門的工作性質,制定計劃,并負責組織和落實。
4.參加酒店例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部門間團結協(xié)作關系。
5.組織并主持本部門的會議,協(xié)調內部關系,增強部門內部的團隊精神,同心同德、群策群力做好各項工作。
6.負責制定本部門的年度預算方案,審閱本部門每天的各類報表,進行業(yè)務分析,做出管理決定及成本控制方案。
7.負責本部門的培訓工作,對所轄員工進行督導、培訓,不斷提高其管理水平、服務意識、專業(yè)技能和工作能力。
8.負責對部門員工進行考核與評估,并根據(jù)工作業(yè)績,進行表揚或批評指正,提高員工的工作效率。
9.向總經理提出任免、調配所轄部門管理人員的建議,向總經理提交部門定崗、崗位人員設置的報告,經總經理審批通過后組織實施。
10.綜合管理部門的設施設備,控制部門的成本費用。
11.負責審閱部門提交的各類請示報告。
12.負責本部門的安全、消防工作。
13.制定部門的各項管理規(guī)程、操作程序、崗位責任及人員考核方案,組織落實并督導檢查。
14.掌握科學技術發(fā)展動態(tài),征詢各部門意見,不斷改進、改造設備設施,使其運轉良好。
15.提出工程改造及設備更新的預算報告,審核申購物資報告。
16.在總經理的授權下,代表賓館酒店簽署有關的合同協(xié)議。
17.現(xiàn)場檢查重要維修工程、增改工程進度及工程質量,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
18.審閱或制定工程設備的更新、維修、保養(yǎng)計劃,并負責督導執(zhí)行。
19.每月一次全面檢查酒店設備、設施有無損壞、運轉狀態(tài)是否正常,對重點設備進行重點檢查,發(fā)現(xiàn)
20.問題后,及時組織項目主任和有關人員進行檢修,排除故障。
21.及時處理有關工程方面的投訴。
22.完成總辦交辦的其他工作任務。
23.當工程部員工違反制度時有扣分權,情節(jié)嚴重時可上報人事部作開除處理!
24.努力協(xié)助酒店完成在2年內成為五星級酒店,4年內成為白金五星級酒店。
任職條件:
1.有同星級酒店3年以上經驗。
2.有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
3.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使4.用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
5.能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。
6.具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術職稱,具有從事機電設備管理8年以上經歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。
身體健康,精力充沛
第9篇 工程部經理崗位職責要求
1、在總經理的領導下,全面負責工程部的各項工作。
2、負責組織開展樓宇工程設備的維修、養(yǎng)護、運行、管理。
3、負責制定工程部管理制度和設備操作程序。
4、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓。
5、負責監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門各崗位進行考核。
6、負責洽談、評估、監(jiān)督工程的外包項目,組織對外包工程的質量驗收。
7、負責審核用戶的室內裝修。
第10篇 物業(yè)項目工程部經理崗位職責2
物業(yè)項目工程部經理崗位職責(二)
一、直接上級:物業(yè)項目處項目經理
二、直接下屬:工程部調度及各專業(yè)主管
三、本職工作:負責本公司所管理物業(yè)的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理及監(jiān)督各級管理人員、作業(yè)人員工作。
四、工作責任:
1、在總經理領導下,負責所管理物業(yè)的建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作。
2、負責制定有關本部門的各項工作計劃、工作程序和管理制度。
3、負責對工程部各崗位的工作進行檢查、指導。
4、負責制定設備操作、維護、維修、保養(yǎng)工作規(guī)程。
5、負責參與樓宇工程竣工驗收交接工作及制定實施計劃。
6、負責對重大設備事故及部門重要工作組織調查分析及制度處理方案。
7、負責對重大設備事故組織處理和向上級或相關單位通報。
8、負責外委維護保養(yǎng)項目審核及合同制定、預算的審核以及具體工作實施管理和服務質量的總體控制。
9、負責管理本部門的物品申購工作,嚴格按預算執(zhí)行。
10、負責本部門招聘的新員工面試工作。
11、負責本部門各崗位員工技能培訓及考核的計劃實施。
12、負責根據(jù)實際情況,組織調配技術部各崗位員工及工程設備設施和工具。
13、負責本部門與其它部門的協(xié)調工作及完成。
第11篇 商場工程部經理崗位職責
有大型商場工程工作經驗優(yōu)先考慮管理維修團隊負責商場各種固定設備的維修及維護
大專以上學歷;具有相關工作經驗;善于組織、計劃、溝通、協(xié)調能力和人際技巧;樂于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力;有電工證書;有電器、制冷、鉗工技能要負責營運賣場設備正常運轉
第12篇 制造工程部經理崗位職責
制造工程部經理 1. 負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;
6. 參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;
7. 負責建立工藝、工程管理制度;
8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;
11. 完成領導交辦的其
1. 負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;
6. 參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;
7. 負責建立工藝、工程管理制度;
8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;
11. 完成領導交辦的其
