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評估經(jīng)理助理崗位職責(zé)(九篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):90

評估經(jīng)理助理崗位職責(zé)

第1篇 評估經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。

2、形象佳,具有兩年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

3、能熟練使用各種辦公軟件。

4、思路清晰,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

5、富有親和力,忠誠守信,有強烈的責(zé)任感。

薪資可面議!

加薪機(jī)制:每年加薪10%-30%

第2篇 評估咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)評估及咨詢服務(wù)部(高級)經(jīng)理 廣州仲量聯(lián)行 廣州仲量聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) what's your ambition is it a big goal or small steps professional or personal we'd like to know because at jll, we make your ambitions our business.

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what this job involves:

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- frequently participate in seminars or conferences in capital market, investment market and professional communities

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- manage the projects with clients and external professional parties

- provide direction and review analysts’ output for the mandates

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- accounting firms’ qualified professional accountants / auditors / certified public accountant (cpa); familiar with ifrs or us gaap or prc accounting standards

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- can perform market study and company financial analysis with the team

- a record of professional experience in accounting or financial sectors

- cpa holder (if has cfa or other financial background is a plus)

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第3篇 評估部項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、財務(wù)會計等專業(yè)。

2、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強。

3、熟悉上市公司資產(chǎn)重組、資產(chǎn)清查等相關(guān)情況;

4、5年以上資產(chǎn)評估事務(wù)所工作經(jīng)驗或有注冊資產(chǎn)評估師證書、注冊房地產(chǎn)評估師證、注冊土地評估師證等;

5、能適應(yīng)出差。

第4篇 房地產(chǎn)評估項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配;

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第5篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務(wù)資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)等相關(guān)工作;

2、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ),開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù)。

職位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);

3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團(tuán)隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識;

5、有較強適應(yīng)能力,能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;

6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件

永業(yè)行福利政策

1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;

2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;

4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;

5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

6、護(hù)理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護(hù)理假;

7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;

8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場次,根據(jù)需要選擇參加;

10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

第6篇 資產(chǎn)評估項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定合理的項目計劃;

2、管理協(xié)調(diào)項目小組的工作,對項目初級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和評估;

3、與客戶建立良好的關(guān)系;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有資產(chǎn)評估師資質(zhì)證優(yōu)先;

2、三年以上資產(chǎn)評估類工作經(jīng)驗,能獨立完成股份制改制評估項目;

3、有一定的項目管理經(jīng)驗,有高度責(zé)任感、良好的計劃、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。

第7篇 評估客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第8篇 拆遷評估項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有房地產(chǎn)估價、建筑工程方面專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī);

3、具有較強的文字表達(dá)能力,市場分析總結(jié)能力,能熟練運用各種辦公軟件;

4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經(jīng)驗,熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規(guī),補償安置辦法、市場標(biāo)準(zhǔn)及工作程序;(相關(guān)工作經(jīng)驗必須具備)

5、具有相關(guān)項目勘查、記錄現(xiàn)場情況、收集項目資料、與委托方及相關(guān)各方進(jìn)行溝通,能獨立編制評估報告;

第9篇 產(chǎn)品評估經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)瓜子評估師端系統(tǒng)及移動端的產(chǎn)品設(shè)計和項目管理工作,通過系統(tǒng)建設(shè)和策略為業(yè)務(wù)提效;

2、基于上門評估業(yè)務(wù)場景,通過創(chuàng)新思考和數(shù)據(jù)方法改進(jìn)產(chǎn)品和流程體驗,提升工具滿意度;

3、協(xié)同線下部門,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,驅(qū)動建設(shè)長效靈活的的產(chǎn)品支撐機(jī)制,提升運營效率;

職位要求

1、善于思考,也能接地氣,學(xué)習(xí)能力和洞察能力強

2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,具備o2o業(yè)務(wù)系統(tǒng)、crm系統(tǒng)或移動端建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、強的push能力、自驅(qū)力和責(zé)任感,良好的跨部門溝通和協(xié)作能力

評估經(jīng)理助理崗位職責(zé)(九篇)

崗位要求:1、年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。2、形象佳,具有兩年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。3、能熟練使用各種辦公軟件。4、思路清晰,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,具有團(tuán)
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