第1篇 招商經(jīng)理助理崗位職責(zé)
集團(tuán)招商總經(jīng)理助理 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與招商部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是招商部門間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議
2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系
3.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議
4.完成招商總經(jīng)理日常對項目的指示與對接工作
5.完成其他臨時交辦的任務(wù) 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與招商部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是招商部門間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議
2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系
3.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議
4.完成招商總經(jīng)理日常對項目的指示與對接工作
5.完成其他臨時交辦的任務(wù)
第2篇 倉儲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理/租賃經(jīng)理-物流倉儲 1、負(fù)責(zé)周邊市場商業(yè)調(diào)研(客戶、租金、經(jīng)營狀況等)
2、負(fù)責(zé)園區(qū)配套商業(yè)招商工作,包括客戶開發(fā)、洽談、考察、篩選、簽約,并按計劃完成
3、負(fù)責(zé)編商業(yè)配套標(biāo)準(zhǔn)文件(說辭、管理要求等)
4、商家進(jìn)退場、裝修管控、開業(yè)、保證金收取以及開業(yè)運營后的日常管理
崗位要求 1、年齡:28-35,本科及以上學(xué)歷;
2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上;
3、熟悉商業(yè)招商流程,有較強的市場開發(fā)及調(diào)研能力;
4、有商戶運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、思維敏捷、有一定抗壓能力。
6、對標(biāo)公司:商業(yè)地產(chǎn)類公司招商人員 物流產(chǎn)業(yè)園 全國倉儲類項目租賃業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)周邊市場商業(yè)調(diào)研(客戶、租金、經(jīng)營狀況等)
2、負(fù)責(zé)園區(qū)配套商業(yè)招商工作,包括客戶開發(fā)、洽談、考察、篩選、簽約,并按計劃完成
3、負(fù)責(zé)編商業(yè)配套標(biāo)準(zhǔn)文件(說辭、管理要求等)
4、商家進(jìn)退場、裝修管控、開業(yè)、保證金收取以及開業(yè)運營后的日常管理
崗位要求 1、年齡:28-35,本科及以上學(xué)歷;
2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上;
3、熟悉商業(yè)招商流程,有較強的市場開發(fā)及調(diào)研能力;
4、有商戶運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、思維敏捷、有一定抗壓能力。
6、對標(biāo)公司:商業(yè)地產(chǎn)類公司招商人員
第3篇 商品招商經(jīng)理崗位職責(zé)
商品招商經(jīng)理 浙江趕街電子商務(wù)有限公司 浙江趕街電子商務(wù)有限公司,屯親,浙江趕街,趕街,趕街 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)趕街平臺全國性商品招商;
2)負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內(nèi)容;
3)負(fù)責(zé)平臺商品招商工作的開展,對各供應(yīng)商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實施;
6)負(fù)責(zé)平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應(yīng)方合作;
5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系;
6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,有效規(guī)劃團(tuán)隊工作,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊工作能力和專業(yè)。
崗位要求:
1)具備豐富的平臺商品招商管理經(jīng)驗,有平臺全國性商品供應(yīng)商洽談合作經(jīng)驗;
2)具備獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
3)有一定的供應(yīng)商渠道資源積累;
4)了解平臺商品招商系統(tǒng)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化建設(shè);
5)具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠獨立規(guī)劃部門工作的能力;
6)熱愛農(nóng)村,無畏選擇,敢于嘗試。
第4篇 招商部副經(jīng)理崗位職責(zé)
招商運營部副經(jīng)理 廣州市財貿(mào)建設(shè)開發(fā)監(jiān)理有限公司 廣州市財貿(mào)建設(shè)開發(fā)監(jiān)理有限公司 負(fù)責(zé)公司招商項目營銷推廣
資格條件:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)及商業(yè)項目經(jīng)驗。
第5篇 房地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、組織市場調(diào)研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。
2、項目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。
3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。
4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。
5、擬定招商相關(guān)文件及合同。
6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。
7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。
8、做好商戶進(jìn)場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費用繳納等工作。
9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。
10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。
11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。
12、裝修方案的審查與報批。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗。
2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優(yōu)先。
以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第6篇 招商部城市經(jīng)理崗位職責(zé)
) 根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行。
2) 收集比對市場招商信息,上報給招商部主管。
3) 根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總。
4) 與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶的各項手續(xù)的辦理。
5) 全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動。
6) 建立客戶檔案,及時維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。
7) 積極參與公司培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)。
8) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)
第7篇 系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;
2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進(jìn)、驗收等;
3.客戶付款單與相應(yīng)的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷;
4.及時跟進(jìn)本區(qū)域的客戶回款,按時完成訂單回款任務(wù);
5.積極參與渠道開發(fā),會議統(tǒng)籌,相關(guān)活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;
6.及時、準(zhǔn)確、真實的讓意向客戶進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的實際情況,體現(xiàn)合作意識。
7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應(yīng)的調(diào)研報告;
8.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊培訓(xùn)、協(xié)助市場拓展。
9.協(xié)助公司處理客服投訴。
10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項目的可行性,保證開店質(zhì)量。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,在建材行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有獨立操作省、市、縣級運營銷售經(jīng)驗或獨立操作3家以上門店銷售管理經(jīng)驗;
3.具有導(dǎo)向思維,數(shù)據(jù)敏感,良好的商務(wù)談判,銷售溝通能力,較強的邏輯思維能力,抗壓能力強;
4.性格外向,執(zhí)行力強,能接受出差工作
第8篇 地產(chǎn)銷售招商經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展,制定符合客戶業(yè)務(wù)需求的報價表及物流解決方案,完成個人銷售指標(biāo);
2.建立有效客戶數(shù)據(jù)庫,擬定具體銷售方案;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;
4.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1.物流、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.基本的英文溝通能力;
3.5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗,外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷售、大客戶管理等相關(guān)經(jīng)驗;
4.了解物流地產(chǎn)市場,能適應(yīng)出差。
第9篇 湖南、江西、廣東、福建招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 湖南、江西、廣東、福建 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團(tuán)隊管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 招商經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。
第11篇 中老年奶粉招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位基本職責(zé):
1、根據(jù)品牌與產(chǎn)品特點,制定會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、招商計劃、會議營銷方案和相關(guān)流程;
2、負(fù)責(zé)完成我司成人羊奶粉全國會銷渠道商的招商、維護(hù)與發(fā)展;達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理;
4、負(fù)責(zé)解決所有相關(guān)的市場問題,及時向公司提出合理化建議,提供相關(guān)準(zhǔn)確的市場信息;
5、根據(jù)實際執(zhí)行和市場反饋,不斷規(guī)范和優(yōu)化營銷等相關(guān)流程,不斷促進(jìn)與提升市場發(fā)展。
6、公司安排的其他事務(wù)。
崗位基本要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有3以上中老年奶粉類或保健品、藥品會議直接營銷經(jīng)驗與招商經(jīng)驗;
2、有較多的客戶資源,并能迅速啟動銷售招商;
3、精通會銷運作流程,具有豐富的會議、活動營銷經(jīng)驗及較強的現(xiàn)場掌控能力;
4、有較強的組織能力與團(tuán)隊建設(shè)管理能力,具有很強的抗壓能力;
5、具有很好的市場觀察力與敏銳性、有良好的營銷策劃能力等相關(guān)能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與口碑。
崗位薪酬待遇:
1、具體待遇面議,從優(yōu);
2、能力特別強,資源特別豐富者,可以與公司深度洽談,可上升到戰(zhàn)略甚至合伙人的層面。
第12篇 招商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
