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省經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):29

省經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 省經(jīng)理崗位職責(zé)

省總經(jīng)理 省總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)省分公司經(jīng)營(yíng)管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷(xiāo)售任務(wù)。

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃,分解和落實(shí)分管區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),并確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。

3、組織確定省分公司銷(xiāo)售策略以及整體方案并監(jiān)督實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)和考核,協(xié)調(diào)有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和分工事宜。

5、定期完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理的各項(xiàng)工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度。

7、妥善處理好與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門(mén)、各級(jí)政府及其有關(guān)職能部門(mén)(包括但不限于衛(wèi)計(jì)委、應(yīng)急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局)的關(guān)系。

8、按照總部相關(guān)要求,做好當(dāng)?shù)厍谰W(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與維護(hù)。

9、做好當(dāng)?shù)鼗氐木S護(hù)與運(yùn)行工作。

10、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),處理維護(hù)好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

11、建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制。

12、完成總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、年齡40歲以上,本科及以上學(xué)歷。

2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的社會(huì)資源和政府資源,高層政府關(guān)系背景及資源者優(yōu)先考慮。

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。

4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程,良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。具有良好的前瞻性和決策能力。

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力。

醫(yī)療副總:

工作概述:找尋符合要求的醫(yī)院并簽署協(xié)議,維護(hù)120急救中心及衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系等工作。

主要職責(zé)

職責(zé)一 收集區(qū)域內(nèi)有停機(jī)坪醫(yī)院、三甲醫(yī)院、大型綜合類(lèi)醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、120急救中心的相關(guān)信息。

職責(zé)二 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、120急救中心的實(shí)地考察。加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)及醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù)。

職責(zé)三 負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)120急救中心、基地醫(yī)院、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的合作意向達(dá)成、協(xié)議簽署,醫(yī)療救援過(guò)程中與合作單位的協(xié)調(diào)溝通工作。完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

職責(zé)四 區(qū)域內(nèi)120急救中心、基地醫(yī)院和網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的后期維護(hù)與信息更新。

職責(zé)五 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 本科必須是全日制統(tǒng)招,年齡有要求,具體再溝通。 省總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)省分公司經(jīng)營(yíng)管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷(xiāo)售任務(wù)。

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃,分解和落實(shí)分管區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),并確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。

3、組織確定省分公司銷(xiāo)售策略以及整體方案并監(jiān)督實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)和考核,協(xié)調(diào)有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和分工事宜。

5、定期完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理的各項(xiàng)工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度。

7、妥善處理好與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門(mén)、各級(jí)政府及其有關(guān)職能部門(mén)(包括但不限于衛(wèi)計(jì)委、應(yīng)急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局)的關(guān)系。

8、按照總部相關(guān)要求,做好當(dāng)?shù)厍谰W(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與維護(hù)。

9、做好當(dāng)?shù)鼗氐木S護(hù)與運(yùn)行工作。

10、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),處理維護(hù)好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

11、建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制。

12、完成總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、年齡40歲以上,本科及以上學(xué)歷。

2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的社會(huì)資源和政府資源,高層政府關(guān)系背景及資源者優(yōu)先考慮。

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。

4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程,良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。具有良好的前瞻性和決策能力。

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力。

醫(yī)療副總:

工作概述:找尋符合要求的醫(yī)院并簽署協(xié)議,維護(hù)120急救中心及衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系等工作。

主要職責(zé)

職責(zé)一 收集區(qū)域內(nèi)有停機(jī)坪醫(yī)院、三甲醫(yī)院、大型綜合類(lèi)醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、120急救中心的相關(guān)信息。

職責(zé)二 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、120急救中心的實(shí)地考察。加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)及醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù)。

職責(zé)三 負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)120急救中心、基地醫(yī)院、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的合作意向達(dá)成、協(xié)議簽署,醫(yī)療救援過(guò)程中與合作單位的協(xié)調(diào)溝通工作。完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

職責(zé)四 區(qū)域內(nèi)120急救中心、基地醫(yī)院和網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的后期維護(hù)與信息更新。

職責(zé)五 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

第2篇 銷(xiāo)售部省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

① 在大區(qū)總監(jiān)授權(quán)下,全面管理省區(qū)銷(xiāo)售工作直接向大區(qū)總監(jiān)報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo);

② 參與制定、傳達(dá)、分解、落實(shí)大區(qū)的各項(xiàng)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo);

③ 參與編制、傳達(dá)、分解、落實(shí)各項(xiàng)區(qū)域銷(xiāo)售相關(guān)政策;

④ 參與規(guī)劃并組織執(zhí)行大區(qū)總體市場(chǎng)和銷(xiāo)售戰(zhàn)略,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織制訂大區(qū)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,保證全面完成大區(qū)目標(biāo)任務(wù);

⑤ 結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)區(qū)域經(jīng)理、專(zhuān)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高銷(xiāo)售人員素質(zhì);

第3篇 銷(xiāo)售省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、業(yè)績(jī)達(dá)成:根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)省份區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);

2、渠道建設(shè):依據(jù)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)建設(shè),確保責(zé)任區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé);

3、客戶(hù)管理:嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷(xiāo)售部下達(dá)的價(jià)格及貨物流向管理制度,確保責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理且對(duì)已有客戶(hù)定期進(jìn)行回訪(fǎng);

4、團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)管理能力,選對(duì)人、用好人,充分挖掘員工的潛力

職位要求:

體外診斷試劑產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)5年以上;

要求業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng)(渠道和直銷(xiāo));

具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

協(xié)調(diào)及溝通能力佳,敏銳覺(jué)察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向能力。

招聘省份:廣東、江西、河南、四川、陜西、遼寧、湖南、湖北

第4篇 外省銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第5篇 安徽省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

安徽省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 敏行醫(yī)學(xué) 蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司,mis,敏行醫(yī)學(xué),敏行機(jī)器人,敏行 1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售策略,收集和分析市場(chǎng)情況,制定有效的省區(qū)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃;

2、 負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷(xiāo)售工作;

3、 制定有效客戶(hù)跟進(jìn)計(jì)劃、新客戶(hù)開(kāi)拓方案及老客戶(hù)的維護(hù)工作,提高客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和滿(mǎn)意度,確保完成省區(qū)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議;

5、 掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷(xiāo)售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶(hù)需求的能力;

6、 負(fù)責(zé)組織與用戶(hù)的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標(biāo)等工作;

7、 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團(tuán)隊(duì)活力,保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。

4、為人誠(chéng)信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。

5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對(duì)客戶(hù)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。

6、接受出差。

第6篇 全省銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第7篇 東三省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、四年以上快消品市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)、管理及市場(chǎng)推廣操作經(jīng)驗(yàn);

2、兩年以上銷(xiāo)售主管以上職務(wù)任職經(jīng)歷;

3、有較強(qiáng)的談判溝通及組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

6、擁有調(diào)味品行業(yè)資源者優(yōu)先。

目標(biāo)區(qū)域:東三省市級(jí)區(qū)域

第8篇 湖南省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、 完成銷(xiāo)售任務(wù):執(zhí)行公司下達(dá)的銷(xiāo)售政策,完成地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo);根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)、渠道維護(hù) 和拓展等策略;

2、 構(gòu)建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò):進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃,拓展市場(chǎng),進(jìn)行分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;規(guī)劃經(jīng)銷(xiāo)商布局,定期走訪(fǎng)市場(chǎng);

3、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售代表管理經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù),制定銷(xiāo)售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);促銷(xiāo)費(fèi)用審批

4、 市場(chǎng)信息反饋,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;職位要求:1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)涼茶、功能性飲料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)代表,具有較強(qiáng)的談判能力。

4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開(kāi)拓能力

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第9篇 西安省經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定省域年度招生,教學(xué)、就業(yè)及利潤(rùn)目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,保證合作院校項(xiàng)目正常運(yùn)行;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并完善高校合作的年度計(jì)劃與目標(biāo),制定對(duì)應(yīng)的季度合作方案、推廣計(jì)劃等;

3、依據(jù)區(qū)域的政策及方針,開(kāi)發(fā)、拓展對(duì)應(yīng)的合作院校,完成合作目標(biāo);

4、維護(hù)現(xiàn)有合作院校渠道的關(guān)系,塑造良好的企業(yè)形象;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、教學(xué)、學(xué)工和就業(yè)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

6、配合總部完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、5年以上職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)作模式,有高校合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力;

5、有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)能力和問(wèn)題解決能力;

6、熱愛(ài)挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),可適應(yīng)省內(nèi)出差。

第10篇 省區(qū)銷(xiāo)售代理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)該省區(qū)的招商和經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和推廣產(chǎn)品。

3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商訂單和貨款催收公司。

4.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售隊(duì)伍對(duì)該省區(qū)進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作。

第11篇 醫(yī)療省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的品牌推廣及銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的新客開(kāi)發(fā),拓展區(qū)域市場(chǎng),完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo);

3、建立和完善所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)檔案,定期拜訪(fǎng)新老客戶(hù),積極與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,做好客情維護(hù);

4、根據(jù)公司的銷(xiāo)售政策和計(jì)劃,配合組織執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額及銷(xiāo)量;

5、定期收集業(yè)內(nèi)資訊及競(jìng)品信息,為公司的營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考數(shù)據(jù)。

6、按公司要求,完成各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

崗位要求:

1、必備條件:勤奮努力!目標(biāo)感強(qiáng)、自律性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、學(xué)歷不是最重要的,比起學(xué)歷,我們更看重:高素質(zhì)、高情商、高顏值、高奮斗意識(shí)、和高銷(xiāo)售能力。

3、兩年以上區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限(從事過(guò)快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護(hù)膚等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可);

4、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的影響力和說(shuō)服力,能自我激勵(lì)和自我指導(dǎo);

5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能適應(yīng)出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。

薪資結(jié)構(gòu):基本工資+通訊補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+提成+年終獎(jiǎng)金/分紅

晉升通道:銷(xiāo)售經(jīng)理-->;省區(qū)經(jīng)理-->;大區(qū)經(jīng)理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

第12篇 a省級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.與團(tuán)隊(duì)經(jīng)理共同承擔(dān)本團(tuán)隊(duì)省級(jí)項(xiàng)目的發(fā)展計(jì)劃及收入計(jì)劃。

2.在團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的指導(dǎo)下,執(zhí)行實(shí)施本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目評(píng)估。

3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品省級(jí)項(xiàng)目的銷(xiāo)售推廣工作。

4.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)集團(tuán)客戶(hù)的維系管理工作。

5.負(fù)責(zé)收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)于集團(tuán)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)目標(biāo)群的情報(bào)和信息。

6.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。

7.協(xié)助與其他業(yè)務(wù)及技術(shù)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

省經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

省總經(jīng)理 省總經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)省分公司經(jīng)營(yíng)管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷(xiāo)售任務(wù)。2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃,分解和落實(shí)分管區(qū)
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