第1篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容儀器廠
1.能根據(jù)自己的目標(biāo)制訂適合的銷售計劃。
2.能很好地拜訪客戶、維護(hù)客戶。
3.能理解公司產(chǎn)品、銷售理念,并能很好地推廣公司產(chǎn)品。
第2篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、年齡25-40歲、大專以上學(xué)歷、市場營銷企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、五年以上服裝銷售區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)
2、能獨(dú)立完成營銷部《年度工作計劃》及區(qū)域運(yùn)作管控開發(fā)能力、自營店、加盟店?duì)I銷計劃及分解
3、具有出色獨(dú)立的公關(guān)能力，談判能力、獨(dú)立開拓客戶資源、擅長加盟市場管理或直營市場管理，
4、熟悉終端零售管理工作，并且有豐富的終端銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧、精通團(tuán)隊(duì)管理
5、邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、全局觀念強(qiáng)
6、具有較強(qiáng)計劃與執(zhí)行力，具備終端診斷能力、營銷策劃能力、
7、熟悉運(yùn)用各種激勵政策提升業(yè)績、具有出色的零售管理、營銷技巧、店員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判能力。
8、有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力、經(jīng)營分析能力、判斷和決策能力、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
9、具有獨(dú)立管理店鋪各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理實(shí)務(wù)技能，熟悉潮流行業(yè)市場現(xiàn)狀；
10、熟悉電腦辦公軟件、零售數(shù)據(jù)分析
11、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神、誠實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，擅于思考，自我提升、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳、能承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)出差。
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崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 青島區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)開展:負(fù)責(zé)開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應(yīng)用的銷售工作,深入開拓目標(biāo)市場,精通產(chǎn)品業(yè)務(wù),獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產(chǎn)品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務(wù)談判、合同簽訂,協(xié)助順利實(shí)施以及售后服務(wù),努力達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);
2、客戶管理:愿意在一線進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)工作,能夠主動出擊和鎖定關(guān)鍵客戶,負(fù)責(zé)終端客戶的營銷計劃和銷售過程,能針對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的宣講、ppt制作、招投標(biāo)、解決方案、商務(wù)推進(jìn)等關(guān)鍵銷售節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行,定期組織客戶關(guān)懷,確保客戶滿意度。
3、團(tuán)隊(duì)管理:聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源,打造行業(yè)生態(tài)圈,強(qiáng)化地推聯(lián)盟合作,充分運(yùn)用內(nèi)/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團(tuán)隊(duì);
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制以上學(xué)歷,有一線銷售及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有銷售激情、對業(yè)務(wù)有良好的領(lǐng)悟力,有較強(qiáng)的洞察力和具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上管理軟件(oa/erp/crm/e-hr等)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉管理軟件行業(yè)(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等); 熟悉政府或企事業(yè)等b端客戶,愿意做基礎(chǔ)客戶開拓,并愿意持續(xù)深入經(jīng)營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網(wǎng)絡(luò);
4、具備良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力 ;有ppt、解決方案、demo搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;
5、內(nèi)驅(qū)力和目標(biāo)感強(qiáng),具備主動性,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。
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第4篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)公司
1.對事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場銷售和管理工作。
2.負(fù)責(zé)本轄區(qū)營銷渠道建設(shè)工作以及客戶管理工作。
3.進(jìn)行市場調(diào)查分析和市場信息的收集，評估營銷能力。
4.本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實(shí)施。
5.本區(qū)域人員專業(yè)知識培訓(xùn)。
6.確保本區(qū)域的財務(wù)流、物流、信息流與事業(yè)部日清日報。
7.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)管理部門的共#、。
8.負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗(yàn)示范工作。
9.負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。
10.檢查、監(jiān)督經(jīng)銷商對公司營銷及服務(wù)政策的執(zhí)行情況。
第5篇 醫(yī)療器械區(qū)域銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
全面深度了解代理產(chǎn)品的知識,實(shí)時有效地掌控責(zé)任區(qū)域的產(chǎn)品需求和采購過程,做好臨床技術(shù)支持和渠道建立管理工作,完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo),接受公司制定的有關(guān)區(qū)域銷售范圍內(nèi)所有考核標(biāo)準(zhǔn)!
第6篇 tcs部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,暖通、制冷類專業(yè);中央空調(diào)設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、能獨(dú)立完成中央空調(diào)工程方案設(shè)計及施工圖紙的深化設(shè)計工作;3、熟練掌握本專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范,熟練運(yùn)用cad、天正制圖軟件,能運(yùn)用筑業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件以及常用辦公軟件;4、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神。公司提供完善的內(nèi)部提升制度,和具有競爭力的薪酬。
第7篇 資深區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、通過顧問式銷售,準(zhǔn)確了解客戶需求,呈現(xiàn)達(dá)觀大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的價值;
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,獨(dú)立開發(fā)客戶,尋找銷售機(jī)會,對客戶進(jìn)行需求引導(dǎo)與溝通,從而推動銷售項(xiàng)目的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)達(dá)觀數(shù)據(jù)軟件產(chǎn)品現(xiàn)有客戶的upsell;
4、達(dá)成銷售業(yè)績,最終完成月度季度和年度銷售指標(biāo);
5、善于進(jìn)行銷售各個階段的精細(xì)化管理,對項(xiàng)目進(jìn)行有效推進(jìn);
6、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態(tài),協(xié)助公司制定對應(yīng)市場策略;
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年左右大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有政府項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或泛互聯(lián)網(wǎng)、媒體、金融等行業(yè)資源尤佳;
3. 具備良好產(chǎn)品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力;
5. 有良好的職業(yè)道德,具有主動的客戶服務(wù)與市場開拓意識;
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮、踏實(shí),善于學(xué)習(xí)與思考。
第8篇 各省地市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
希望從事過直銷行業(yè)的管理者及從事過直銷行業(yè)的經(jīng)銷商領(lǐng)導(dǎo)人到公司考察并和公司合作雙贏,共創(chuàng)美好明天。(沒有從事過直銷行業(yè)者請不要投簡歷了)謝謝!
第9篇 區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.提升所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)師的培訓(xùn)與銷售技能從而提高線索轉(zhuǎn)化率；
2.指導(dǎo)、輔助各分公司貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目與政策；
3.為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
4.協(xié)助平臺制訂培訓(xùn)計劃，檢查各分公司培訓(xùn)情況并進(jìn)行總結(jié)，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，提出改進(jìn)方案；
5.分析培訓(xùn)師屬性以及行為數(shù)據(jù)，深挖培訓(xùn)對象需求；
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
年齡在32歲以下（含32歲）
2.熟練運(yùn)用ppt、excel等辦公軟件
3.具備矩陣管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源且能與各部門良好溝通，具備跨城市管理經(jīng)驗(yàn)，能夠與城市端形成良好互動，信息共享并提供指導(dǎo)和跨城市管理經(jīng)驗(yàn)
4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、表達(dá)能力及寫作能力。
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作上有強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感，能夠自我驅(qū)動不斷提升
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)執(zhí)行力
base地：成都
第10篇 區(qū)域大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第11篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
上班地點(diǎn)就近分配
職位描述：
1、組織召開區(qū)域經(jīng)營例會，協(xié)調(diào)解決區(qū)域校區(qū)在工作中遇到的各類問題；
2、統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的市場宣傳；
3、接收市場部給到的教育人生網(wǎng)報名信息，分配到各校區(qū)；
4、調(diào)研競爭對手所開班級、價格、師資等情況；
5、派發(fā)公司的選擇、談判、費(fèi)用確定、上報事業(yè)部總經(jīng)理審核；
6、匯總校區(qū)學(xué)員信息到市場部，市場部短信宣傳；
7、監(jiān)督班主任四次回訪和訪談記錄執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、具備一定的心理學(xué)知識、財務(wù)管理知識；
2、本科以上學(xué)歷，教育類院校、師范類專業(yè)畢業(yè)；
3、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可不受此年限限制；
4、熟悉高端產(chǎn)品銷售流程和技巧
第12篇 公司經(jīng)營部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
標(biāo)題經(jīng)營部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。
3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強(qiáng)化投標(biāo)決定。
4、負(fù)責(zé)召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān),強(qiáng)化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。
6、參與公司經(jīng)營策略的制定。
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析,及時向總經(jīng)理提供投標(biāo)建議。
8、協(xié)助組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。
9、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵、團(tuán)隊(duì)管理。
10、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。
11、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)交接工作。
12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。
13、完成上級交辦的其它事務(wù)。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
