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基地經理崗位職責(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數:95

基地經理崗位職責

第1篇 基地經理崗位職責

基地經理 帶領園林公司全體員工和科技公司科研人員一起,負責對新品種苗木的培育、管理、養(yǎng)護和銷售,為集團創(chuàng)造了可觀的經濟效益和社會效益. 帶領園林公司全體員工和科技公司科研人員一起,負責對新品種苗木的培育、管理、養(yǎng)護和銷售,為集團創(chuàng)造了可觀的經濟效益和社會效益.

第2篇 基地項目經理崗位職責

社會組織孵化基地 項目主管/經理 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 1、 負責公益項目的策劃統(tǒng)籌,包括項目活動的具體實施管理;

2、 進行項目資方和合作方的溝通、維護工作,包括政府、高校、專家等;

3、 能獨立完成項目報告、資料的撰寫和整理工作;

4、 能對項目經驗和服務模式進行梳理,并協(xié)助產品化的研發(fā)工作。

任職資格:

1、 熱心公益事業(yè),抗壓力強,有責任心;

2、 有良好的職業(yè)素養(yǎng),對待工作認真負責,對公益行業(yè)有一定的見解;

3、 有良好的溝通協(xié)調能力;

4、 有創(chuàng)新意識,善于學習新知識和新經驗;

5、 有3年以上的公益項目管理經驗者優(yōu)先考慮。

第3篇 鋼材配送基地經理工作崗位職責

1、在匯豐總公司領導的領導下,全面負責鋼材配送基地生產經營和行政管理工作。

2、根據總部下達的各項任務指標,制定、布置、檢查、落實、總結年、季、月基地裝卸工作計劃、目標、措施,確保裝卸、倉儲、配送等各項生產任務指標的完成。

3、貫徹“三個共識、三個重中之重”的工作方針,以“高效管理、職責清晰、安全運營、優(yōu)化流程、優(yōu)質服務”的經營管理理念抓好職工的技術業(yè)務培訓和安全生產教育。經常深入現場檢查、督促規(guī)章制度的執(zhí)行,加強分析、制定措施,提高鋼材裝卸、倉儲配送的作業(yè)質量,保證生產安全,為客戶提供優(yōu)質服務。

4、主持召開鋼材基地辦公會議,研究解決有關生產、路風、生活等方面的問題,定期召開年度、季度、月度基地裝卸工作會議,檢查監(jiān)督、針對存在問題,制定改進措施和有關制度,表揚好人好事,推廣先進經驗。

5、負責對基地各部門主管的工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。

6、抓好基礎管理和班組建設,應用現代化物流管理手段,建立、完善和落實各項管理制度,創(chuàng)建安全文明生產基地。

7、抓好裝卸機械“管、用、修”,提高裝卸機械的完好率,運用率的合理調配,滿足基地安全生產和服務客戶的需要。

9、努力學習技術業(yè)務,不斷提高基地物流管理水平。逐步推廣全面質量管理,組織開展技術革新,增產節(jié)約,增收節(jié)支等,執(zhí)行總公司財經紀律,努力提高經濟效益。

10、做好防火、防盜、防洪、防災工作,教育職工愛護貨場設備、貨物,抓好鋼材基地義務消防隊的管理工作。

第4篇 鋼材配送基地經理崗位職責

1、在匯豐總公司領導的領導下,全面負責鋼材配送基地生產經營和行政管理工作。

2、根據總部下達的各項任務指標,制定、布置、檢查、落實、總結年、季、月基地裝卸工作計劃、目標、措施,確保裝卸、倉儲、配送等各項生產任務指標的完成。

3、貫徹“三個共識、三個重中之重”的工作方針,以“高效管理、職責清晰、安全運營、優(yōu)化流程、優(yōu)質服務”的經營管理理念抓好職工的技術業(yè)務培訓和安全生產教育。經常深入現場檢查、督促規(guī)章制度的執(zhí)行,加強分析、制定措施,提高鋼材裝卸、倉儲配送的作業(yè)質量,保證生產安全,為客戶提供優(yōu)質服務。

4、主持召開鋼材基地辦公會議,研究解決有關生產、路風、生活等方面的問題,定期召開年度、季度、月度基地裝卸工作會議,檢查監(jiān)督、針對存在問題,制定改進措施和有關制度,表揚好人好事,推廣先進經驗。

5、負責對基地各部門主管的工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。

6、抓好基礎管理和班組建設,應用現代化物流管理手段,建立、完善和落實各項管理制度,創(chuàng)建安全文明生產基地。

7、抓好裝卸機械“管、用、修”,提高裝卸機械的完好率,運用率的合理調配,滿足基地安全生產和服務客戶的需要。

9、努力學習技術業(yè)務,不斷提高基地物流管理水平。逐步推廣全面質量管理,組織開展技術革新,增產節(jié)約,增收節(jié)支等,執(zhí)行總公司財經紀律,努力提高經濟效益。

10、做好防火、防盜、防洪、防災工作,教育職工愛護貨場設備、貨物,抓好鋼材基地義務消防隊的管理工作。

第5篇 基地經理崗位職責范本

1.貫徹落實國家和地區(qū)有關種子的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。_

2.研究提出并組織實施種子發(fā)展建設規(guī)劃和年度計劃。

3.組織開展主要農作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實性鑒定,組織新良種和種子新技術的試驗示范及推廣應用。

4.核發(fā)、管理種子生產、經營許可證,查處違法生產、經營種子的單位和個人。

5.負責農作物品種及種子生產、經營、質量的監(jiān)督管理,組織建立健全良種繁種體系和種子質量控制體系,組織開展種子質量認證工作。

6.負責種子行業(yè)的統(tǒng)計及種業(yè)信息網的建設和管理。

7.組織落實救災備荒種子pc備任務。

8.負責與種子管理有關的工作人員培訓及技術交流。

9.負責農作物優(yōu)良新品種的引進、試驗、示范。

10.組織農作物良種的供應和大面積推廣工作以及領導交辦的其他工作。

第6篇 苗圃基地經理崗位職責

工作職責:

1、全面負責苗圃的規(guī)劃、建設、種植、管養(yǎng)等各項管理及經營工作;

2、制定苗圃整體經營計劃和日常工作計劃,分配苗圃各關鍵崗位工作任務;

3、協(xié)調苗圃和周邊村民和相關部門等關系。

任職資格:

1、農學、植物學、林學、植物保護等相關專業(yè)本科學歷;

2、具有專業(yè)的修剪、栽植、病蟲害防治等方面的養(yǎng)護管理技能,熟練規(guī)范操作;

3、有苗圃全面管理三年以上經驗。

基地經理崗位職責(六篇)

基地經理 帶領園林公司全體員工和科技公司科研人員一起,負責對新品種苗木的培育、管理、養(yǎng)護和銷售,為集團創(chuàng)造了可觀的經濟效益和社會效益. 帶領園林公司全體員工和科技
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