第1篇 營銷經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站內(nèi)容編輯與審校、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、日常運(yùn)營與維護(hù)、新聞更新等工作;
2、實(shí)時(shí)了解集團(tuán)各部門信息動態(tài),并及時(shí)更新優(yōu)化公司網(wǎng)站信息;
3、負(fù)責(zé)對下屬項(xiàng)目公司網(wǎng)站內(nèi)容及日常維護(hù)的監(jiān)督管理和指導(dǎo)工作,執(zhí)行對下屬項(xiàng)目公司網(wǎng)站新聞動態(tài)信息審核等工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)品牌宣傳與相關(guān)策劃、宣傳資料撰寫等工作,以及宣傳內(nèi)容的歸類及管理;
5、協(xié)助進(jìn)行其他集團(tuán)自有媒體平臺內(nèi)容的編輯、運(yùn)維、發(fā)布等品牌宣傳工作;
6、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,中文、新聞、媒體、廣告、出版等相關(guān)專業(yè),2年以上企業(yè)品牌宣傳、網(wǎng)站編輯類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的信息收集、歸納、整理、總結(jié)能力,對品牌傳播及宣傳工作有熱情和想法;
3、有較強(qiáng)的文字寫作和編輯能力,有一定審美能力,熟練掌握網(wǎng)站的管理編輯和文字編輯;
4、良好的溝通能力和表達(dá)能力,工作積極主動,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。
第2篇 數(shù)字營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 農(nóng)資公司營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
農(nóng)資公司營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo);
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，組織銷售人員培訓(xùn)工作。
9、適時(shí)調(diào)整銷售區(qū)域布局，進(jìn)行業(yè)務(wù)評價(jià)。
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第4篇 營銷經(jīng)理工作崗位職責(zé)
想要成為一名優(yōu)秀的營銷經(jīng)理,首先應(yīng)認(rèn)真履行這一崗位的崗位職責(zé)。以下是關(guān)于營銷經(jīng)理崗位職責(zé)的詳細(xì)概述,僅供各位制度職責(zé)大全經(jīng)理參閱。
1、經(jīng)理每周星期天5:30參加營銷部培訓(xùn)會,培訓(xùn)營銷人員的全面工作(資料由營銷部提供)了解情況,解決事情。
2、 營銷經(jīng)理或人員打折權(quán)由營銷總監(jiān)(制度職責(zé)大全營銷總監(jiān))代打折(打折后不低于房消費(fèi)價(jià)),贈送總金額不得超過總業(yè)績的10%,超過部分的70%由本人買單。(以上打折和贈送只限各組營銷經(jīng)理訂房)
3、經(jīng)理按公司制度執(zhí)行工作,制止有非法行為,例如安排他人出臺、吸毒、賭嫖、打架、賣淫、偷盜行為,發(fā)生者自負(fù)法律責(zé)任。
4、經(jīng)理必須以公司利益去工作,提高營業(yè)額,提高訂房數(shù),根據(jù)經(jīng)理的工作能力、素質(zhì),公司采取淘汰制。
5、營銷經(jīng)理的工作程序:
(1) 每組最少穩(wěn)定12個(gè)優(yōu)秀營銷人員,填寫表格,身份證、暫住證復(fù)印件各一份,照片兩張,押金300元(服務(wù)滿3個(gè)月辭職退回)
(2) 經(jīng)理要求營銷人員上崗將一律穿裙子,高跟鞋,隨身物品必須寄存,禁止帶包、衣物、香煙進(jìn)包房,發(fā)現(xiàn)者罰款處理。
(3) 經(jīng)理帶臺不能超過8人,必須排列隊(duì)伍,走廊不允許大聲喧嘩,不許吸游煙和吃口香糖,如查發(fā)現(xiàn)按罰款處理。走進(jìn)包房經(jīng)理必須先做到面帶微笑,問候客人(先生,晚上好,歡迎光臨……),當(dāng)客人退臺時(shí),營銷人員應(yīng)禮貌的向客人敬禮并說謝謝,排隊(duì)整齊面帶微笑退出,嚴(yán)禁經(jīng)理強(qiáng)硬安排客人不滿意的營銷人員。
(4) 經(jīng)理個(gè)人訂房、散房,其他經(jīng)理在沒被邀請的情況下,不得私自訪客,如邀請的情況下,不得超出10分鐘,被投訴者罰款處理。
(5) 公司散房輪房時(shí),以前廳部通知營銷經(jīng)理去安排營銷人員輪房,嚴(yán)禁不經(jīng)過咨客總臺私自輪房或帶房,違者處罰。
(6) 經(jīng)理和服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)不允許在包房未經(jīng)客人同意亂點(diǎn)東西,更不能把包房的東西帶到外面去吃或送其他人。
(7) 經(jīng)理必須做到與客人介紹場所情況,娛樂內(nèi)容,主動和客人交換名片,或主動陪同客人參觀場所。每天下午應(yīng)與客人電話聯(lián)系,主動訂房。
(8) 經(jīng)理應(yīng)該帶臺公平,了解營銷人員的特長,例如講英語、日語,音樂有特長的,會喝酒的,發(fā)揮她們的特長,迎合客人的需求。
(9) 經(jīng)理嚴(yán)格要求營銷人員的訂房,規(guī)定營銷人員每月一人訂3間房,未定到的按罰款處理,多訂包房給予獎勵,每月評出前三名,根據(jù)罰款的金額給予獎金。
(10)經(jīng)理安排好營銷人員后,要進(jìn)行巡房工作,了解客人的需求,督促營銷人員的服務(wù)工作,提醒營銷人員促銷工作。經(jīng)理主動向客人敬酒以示友好溝通感情。
(11)經(jīng)理如果遇到挑臺的客人,經(jīng)理必須做到耐心、熱情的工作,達(dá)到客人滿意為止。
(12)經(jīng)理必須做到訂房散房結(jié)束時(shí)在場配合好公司買單,并要求營銷人員與本人把客人送到樓梯口,并熱情特邀請客人下次光臨。
(13)其它部門的訂房,經(jīng)理在沒被邀請的情況下,拒絕進(jìn)房,被邀請的經(jīng)理在包房不能超出10分鐘,買單時(shí)不能在包房,違者處罰。
(14)經(jīng)理之間應(yīng)做到團(tuán)結(jié)友愛,在場所不得有打架、吵罵行為,配合好每個(gè)部門的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,愛護(hù)公物,認(rèn)真完成每一天工作。違者處罰。
(15)經(jīng)理必須高素質(zhì)的上崗,不許講臟話,服裝整齊,禮貌用語,尊重公司每一個(gè)人,要有良好的職業(yè)道德敬業(yè)的工作。
(16)禁止經(jīng)理強(qiáng)行向客人索要小費(fèi),如果接到投訴,違者處罰,嚴(yán)重者開除;禁止拿過小費(fèi)的營銷人員再討小費(fèi),如果接到投訴,處罰經(jīng)理。
第5篇 市場營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)展會計(jì)劃，籌備，組織等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)市場部各類產(chǎn)品，展會，文件，宣傳畫冊等平面設(shè)計(jì)和展會預(yù)算估價(jià)等相關(guān)工作；
3、現(xiàn)有貿(mào)易平臺推廣的基礎(chǔ)上深入研究、實(shí)踐，尋找適應(yīng)公司發(fā)展的推廣新模式；
4、需要深入研究行業(yè)特性及各類行業(yè)資源的合作方式，以開放、雙贏的思維拓展公司的合作渠道；
5、通過不斷的整合優(yōu)化資源，提升公司的對外形象，對外口碑，提高公司客戶粘合度；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，傳媒、電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2有較強(qiáng)的策劃行銷能力，文字駕馭能力，文字把握精準(zhǔn)、獨(dú)到，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式（有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源如網(wǎng)站站長資源、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源、網(wǎng)絡(luò)媒體資源等的優(yōu)先考慮）；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作及客戶服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力；
5、熟悉廣告、活動，外貿(mào)平臺，展會業(yè)務(wù)策劃方案的調(diào)研，運(yùn)作；
6、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力及策略分析能力，對創(chuàng)意、文案策劃有深刻的認(rèn)知；
7、英文基礎(chǔ)好和有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??！
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 房地產(chǎn)公司營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)2
房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計(jì)劃制定部門的具體實(shí)施方案,全盤負(fù)責(zé)銷售部的日常工作。
3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作,并作出正確的市場分析。
4、根據(jù)市場情況制定銷售價(jià)格體系和營銷方案及策略,并負(fù)責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點(diǎn)客戶,參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)研,并進(jìn)行及時(shí)有效的(原來寫地)匯總分析,形成調(diào)研報(bào)告。
9、嚴(yán)格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進(jìn)行審核,并及時(shí)將合同備案、存檔。
10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。
11、管理和督導(dǎo)本部門人員的工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度等工作,并監(jiān)督實(shí)施。
16、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 市場/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定、分解業(yè)績指標(biāo)，制定營銷計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的過程追蹤及結(jié)果督導(dǎo)；
3、團(tuán)隊(duì)會議的召開，團(tuán)隊(duì)活動的組織。
職位要求：
1、年齡25歲以上，碩士以上學(xué)歷，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年的團(tuán)隊(duì)管帶經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫營銷方案；
4、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護(hù)的能力；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團(tuán)隊(duì)氣氛。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第8篇 用品營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)制定終端店面年度、季度及月度銷售計(jì)劃及考核指標(biāo);管理終端銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)成各階段銷售指標(biāo);制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)方法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
2、管理本部門銷售工作,制定促銷方案并督導(dǎo)實(shí)施,確保完成銷售計(jì)劃。
3、督導(dǎo)員工落實(shí)服務(wù)規(guī)范,適時(shí)調(diào)整促銷方案,保證為顧客提供滿意的服務(wù)。
4、對賣場營業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績考核,保證賣場工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、參與相關(guān)銷售計(jì)劃的分解,掌握本部門銷售進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向采購部反饋或上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、收集市場信息,聽取營業(yè)主管顧客意見,及時(shí)向采購部、相關(guān)職能部門反饋商品質(zhì)量、價(jià)格及促銷效果等信息,提出調(diào)整和促銷建議。
7、配合采購部按照規(guī)定的要求和時(shí)限落實(shí)各項(xiàng)營銷活動的相關(guān)工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷售指標(biāo)完成。
8、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,監(jiān)督檢查賣場員工一日服務(wù)工作規(guī)范的執(zhí)行情況并予考核、指導(dǎo)。
9、對賣場的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第9篇 策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(一) 項(xiàng)目市場調(diào)查、研究
1、組織市調(diào)。確定調(diào)查的主題、內(nèi)容、方案,組織實(shí)施調(diào)研活動。
2、市場分析評價(jià)。針對項(xiàng)目強(qiáng)弱、項(xiàng)目定價(jià)進(jìn)行分析,對市場進(jìn)行預(yù)測。
3、商務(wù)環(huán)境分析。針對社會、經(jīng)濟(jì)狀況、法規(guī)政策等軟環(huán)境進(jìn)行分析。
(二)項(xiàng)目定位
1、確定目標(biāo)市場。市場細(xì)分的內(nèi)容和目的,現(xiàn)狀與趨勢分析,對項(xiàng)目進(jìn)行市場定位。
2、項(xiàng)目規(guī)劃建議。對產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出建議。
(三)營銷策劃
1、負(fù)責(zé)組織策劃、推進(jìn)項(xiàng)目營銷推廣、活動等方案。
2、負(fù)責(zé)營銷推廣方案各階段的制定推廣及執(zhí)行,并及時(shí)監(jiān)督效果,確保方案貫徹落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃,密切關(guān)注市場,根據(jù)變化及競爭者情況及時(shí)提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目市場定位深化,對項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品分析及價(jià)值點(diǎn)梳理等,完善、跟進(jìn)營銷推廣計(jì)劃的執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)及召集廣告公司或項(xiàng)目相關(guān)策劃部門對接營銷策略、創(chuàng)意。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)。
2、要求2年以上從事“房地產(chǎn)策劃”工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的市場策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程,掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營銷推廣技能、和市場、客戶分析能力;
4、 優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌、執(zhí)行能力,具備一定文案處理能力;
5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力,適應(yīng)出差。
第10篇 b2c營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)b2c條線 c端平臺的日常運(yùn)營、產(chǎn)品維護(hù),平臺功能維護(hù)和優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)的維護(hù)和分析,從數(shù)據(jù)管理中監(jiān)測平臺的運(yùn)營情況并做匯報(bào)
3.負(fù)責(zé)平臺推廣促銷活動的策劃和組織,文案的撰寫,使得平臺保費(fèi)達(dá)到相應(yīng)目標(biāo)
4.協(xié)助平臺負(fù)責(zé)人運(yùn)營相關(guān)的項(xiàng)目,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),思維活躍,善于溝通,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
3.有較好的文字表達(dá)功底,可獨(dú)立策劃和組織c端的營銷活動
3.有2年c端平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或天貓店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從事保險(xiǎn)領(lǐng)域銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.可熟練使用各類辦公軟件進(jìn)行ppt,文檔編輯,制表等日常工作,會使用ps等制圖軟件能力者優(yōu)先
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第11篇 寫字樓營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
寫字樓營銷經(jīng)理 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景 1.熟悉寫字樓銷售市場,負(fù)責(zé)寫字樓客戶渠道開拓、渠道維護(hù)及意向客戶收集匯總與跟蹤,簽約實(shí)現(xiàn)達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);
2.寫字樓市場研究,銷售策略制定等工作;
3.負(fù)責(zé)渠道、圈層活動組織、路演工作,并做好客戶維護(hù);
4.銷售說辭、銷售文件擬定、銷售道具物料準(zhǔn)備等工作;
5.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶。
任職資格:
1.25-32歲(優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬),本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3-5年知名地產(chǎn)、5大行、中介代理公司等寫字樓大客戶銷售談判經(jīng)驗(yàn);
3.形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)好,溝通能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng);
4.熟悉寫字樓市場圈,具有寫字樓客戶資源及人脈者優(yōu)先。
第12篇 系統(tǒng)集成營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
專業(yè)要求:系統(tǒng)集成、通信工程、市場營銷、計(jì)算機(jī)等專業(yè)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的日常管理工作,對施工現(xiàn)場的安全、材料、質(zhì)量、進(jìn)度、規(guī)范及施工隊(duì)伍等進(jìn)行管控;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的監(jiān)管,開工、完工、報(bào)竣、驗(yàn)收、送審、竣工資料等重要節(jié)點(diǎn)的管控,并將資料及時(shí)報(bào)送資料管理員存檔;
3.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成客戶的拜訪、營銷、交付、技術(shù)支撐等相關(guān)工作。
