第1篇 校園經(jīng)理崗位職責
校園經(jīng)理 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,檢索收集高校科研院所專家信息;
2,面訪專家,爭取對方通過平臺參與與企業(yè)的技術(shù)合作;
3,面訪專家,獲取專家項目經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)化意愿,完善信息庫;
4,維護與專家關系,配合各項活動/對接的開展。
崗位要求:
1,本科以上學歷,專業(yè)不限;
2,有兩年以上用戶推廣/地推團隊組織管理相關經(jīng)歷;
3,語言表達能力佳,知識面廣;
4,自信、樂觀,擁有高度的責任心與自驅(qū)力。
第2篇 校園行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責
1.結(jié)合校園聚類市場的實際情況，組織制定合理的校園聚類客戶業(yè)務拓展策略并做好相關支撐工作。
2.負責擬定校園市場的發(fā)展策略、營銷策略、競爭策略及服務營銷策略，承擔校園客戶營銷服務工作的業(yè)績考核指標。
3.組織實施校園客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務，制定校園市場經(jīng)營發(fā)展目標，組織實施，提出指導意見并跟蹤考核。
4.負責全省校園市場的業(yè)務推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織以及數(shù)字校園推進等工作,并組織關鍵樣板客戶的銷售簽約。
5.負責全省校園客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務發(fā)展分析、市場調(diào)查及市場預測；
6.負責制定校園客戶營銷的業(yè)務流程、服務標準，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的校園客戶業(yè)務運營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓。
第3篇 校園項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1,協(xié)助企業(yè)獨立負責完成客戶校園招聘/雇主品牌項目執(zhí)行管理工作,并能與客戶協(xié)商制定高校招聘具體流程;
2,管理與指導執(zhí)行團隊完成招聘流程中各個環(huán)節(jié):系統(tǒng),宣講會,筆面試,其他互動等
3,在日常工作中及項目進程中維護與校方以及學生社團的關系;
4,為企業(yè)提供專業(yè)項目總結(jié)報告,對招聘流程管理與效果負責。
任職條件:
1,熟悉90后特點,有過線上&線下互動經(jīng)驗
2,本科及以上學歷,2年及以上校園相關項目執(zhí)行管理經(jīng)驗;
3,優(yōu)秀的成本控制和團隊協(xié)作能力
4,并能承擔一定的執(zhí)行壓力,能有效的完成項目任務;
5,具有較強溝通能力,應變能力和獨立解決問題能力;
6,能夠獨立撰寫執(zhí)行流程等文案
7,熟練掌握基本office辦公軟件:excel(重點)、word、ppt
第4篇 校園物業(yè)公司經(jīng)理崗位崗位職責
1.認真執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策,努力完成學校、后勤集團交辦的各項任務。
2.抓好公司的全面工作和決策工作,對各分公司及分公司領導的工作進行考核、檢查、協(xié)調(diào)。
3.加強管理工作,牽頭修訂、完善各項規(guī)章制度。
4.加強職工的職業(yè)道德教育,調(diào)動職工積極性,不斷改善服務態(tài)度,提高公司的服務質(zhì)量和工作效率。
5.立足現(xiàn)實,著眼長遠,制訂公司中長期工作目標。
6.對各分公司的經(jīng)費使用進行監(jiān)控。
7.完成領導交辦的任務。
第5篇 校園銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 某校園行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責
1.結(jié)合校園聚類市場的實際情況,組織制定合理的校園聚類客戶業(yè)務拓展策略并做好相關支撐工作。
2.負責擬定校園市場的發(fā)展策略、營銷策略、競爭策略及服務營銷策略,承擔校園客戶營銷服務工作的業(yè)績考核指標。
3.組織實施校園客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務,制定校園市場經(jīng)營發(fā)展目標,組織實施,提出指導意見并跟蹤考核。
4.負責全省校園市場的業(yè)務推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織以及數(shù)字校園推進等工作,并組織關鍵樣板客戶的銷售簽約。
5.負責全省校園客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務發(fā)展分析、市場調(diào)查及市場預測;
6.負責制定校園客戶營銷的業(yè)務流程、服務標準,組織在全省建立并完善統(tǒng)一的校園客戶業(yè)務運營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓。
第7篇 校園物業(yè)公司副經(jīng)理崗位崗位職責
1.協(xié)助公司經(jīng)理做好公司的日常管理、協(xié)調(diào)等工作,及時向經(jīng)理提出合理化工作建議。
2.負責公司校園的保潔、教室管理等協(xié)調(diào)工作。
3.負責綠化工程投標及中標后的施工工作。
4.負責公司的青年團工作。
5.完成經(jīng)理交辦的各項任務。
第8篇 校園客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第9篇 校園物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責
1.負責分公司的全面工作,完成集團及公司領導交給的各項任務。
2.完善管理,加強對職工教育,不斷提高工作質(zhì)量,改善服務形象。
3.負責所在校區(qū)的校園綠化、美化、凈化工作,使校園環(huán)境不斷改善。
4.把好綠化衛(wèi)生費和辦公經(jīng)費的使用關。
5.完成領導交辦的各項任務。
第10篇 校園物業(yè)公司分公司副經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助分公司經(jīng)理工作。
2.負責所在校區(qū)的零星維修工作及學校托管的供水、供電、污水處理等保障服務工作。
3.把好維修服務經(jīng)費使用關。
4.根據(jù)具體特點,統(tǒng)籌安排維修力量,力爭保障維修服務人員的一定收入。
5.完成領導交辦的各項任務。
第11篇 校園招聘經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、分析、評估招聘效果；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
