第1篇 部門經(jīng)理崗位崗位職責
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
負責各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
第2篇 策劃部門經(jīng)理崗位職責
營銷策劃部門經(jīng)理 首創(chuàng)鉅大有限公司 北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星 1. 根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集周邊市場信息、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為營銷策劃提供信息支持。
2. 寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計階段跟進及專業(yè)反饋。
3. 項目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營銷策略會議,進行項目營銷方案討論,確定項目營銷策略方針,制定產(chǎn)品營銷策劃方案。
4. 制定并實施各類營銷策劃活動費用預(yù)算,并針對方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費用進行預(yù)算和控制。
5. 針對合作單位進行對接、管理。
6. 各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控,實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。
7. 其他營銷策劃類相關(guān)工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場、營銷類相關(guān)專業(yè)。
2. 7年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,具備改造增值類持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 有較強的市場與產(chǎn)品分析能力、策劃指導組織能力;擅長文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經(jīng)驗和技能。
4. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯,對其營銷策劃全流程操作熟悉。
5. 團隊合作能力較強,項目全程管理經(jīng)驗豐富,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團隊管理能力。
第3篇 皮毛進出口部部門經(jīng)理崗位職責
職位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 從事出口工作 經(jīng)驗3年以上,有獨立業(yè)務(wù)開展的能力,精通貿(mào)易流程 , 并年齡在 35 歲以上,工作經(jīng)驗豐富。
第4篇 部門經(jīng)理客服崗位職責
工作職責:
(1)負責產(chǎn)品風險排查,協(xié)調(diào)相關(guān)部門整改,跟進處理進展,監(jiān)督實施相關(guān)處理方案;
(2)負責集中交付工作的籌備及辦理,制定交付方案,處理臨時突發(fā)矛盾,保證房屋的順利交付;
(3)負責工程質(zhì)保期內(nèi)重點維修及投訴的處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,跟進處理進展
(4)負責組織開展客戶滿意度調(diào)查活動,并制定執(zhí)行滿意度提升計劃;
(5)管理客戶信息,定期組織客戶關(guān)懷活動,維護客戶關(guān)系。
任職資格:
(1)統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
(2)8年以上工作經(jīng)驗,其中房地產(chǎn)客戶服務(wù)相關(guān)工作5年以上;
(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、簽約、收樓、辦證相關(guān)工作流程;
(4)有良好風險管控、溝通協(xié)調(diào)能力,有處理客戶投訴相關(guān)工作經(jīng)驗。
第5篇 it部門經(jīng)理崗位職責范本
1.負責公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建。
2.負責公司電子郵件系統(tǒng)管理。
3.負責建立公司信息安全分級管理策略和方案。
4.負責it支持團隊的日常管理。
第6篇 部門經(jīng)理報建崗位職責
開發(fā)經(jīng)理/開發(fā)報建部門經(jīng)理 1、有過開發(fā)報建的工作經(jīng)驗
2、有武漢相關(guān)地區(qū)資源
3、大專及以上學歷
1、有過開發(fā)報建的工作經(jīng)驗
2、有武漢相關(guān)地區(qū)資源
3、大專及以上學歷
第7篇 商業(yè)部門經(jīng)理崗位職責
員工的招聘和培訓,之后帶領(lǐng)團隊貫徹執(zhí)行商場經(jīng)營程序。在處經(jīng)理的幫助下制定本部門的商業(yè)目標和具體的實施計劃,負責部門的各種促銷活動及預(yù)算并負責實現(xiàn)部門的銷售和毛利目標。涵蓋了商業(yè)、管理、人事、財務(wù)等工作內(nèi)容。
?30歲以下
?本科以上學歷
?商業(yè)意識及服務(wù)意識強
?誠實、有責任心。
?良好應(yīng)變能力,解決問題能力強
?承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見力
?團隊精神,溝通協(xié)調(diào)能力好,領(lǐng)導能力強
?培訓能力好,愿意將自己的技能傳授給他人
?精確,仔細,務(wù)實,開放,樂觀,熱情,有毅力
?有一定英語水平
?有大賣場經(jīng)歷為佳
第8篇 安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責任職要求
安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度，負責各類制度的審核工作。
1.制定本部門工作計劃，員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃，并監(jiān)督實施。負責年度預(yù)算及資金計劃的制定、審核及落實，負責對區(qū)域公司所屬風電場生產(chǎn)經(jīng)營考核指標的設(shè)定和考核。
2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標，并負責對安全生產(chǎn)目標進行分解和落實，同時負責組織全公司各級領(lǐng)導、各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產(chǎn)會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類問題。
3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對風電場全年生產(chǎn)計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核，并分析實際工作與計劃目標的偏差原因，及時進行糾正;并與業(yè)務(wù)單位進行充分溝通;負責生產(chǎn)運行過程的控制和管理，組織設(shè)備大型維修、更新改造計劃的審核，并監(jiān)督實施;組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護、維護、檢修過程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位
第9篇 軟件開發(fā)部門經(jīng)理崗位職責
1.制定項目計劃,并根據(jù)各種變化修改項目計劃
2.實施 項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證 過程,確?？蛻舻某杀?、進度、績效和質(zhì)量目標.
3.制定有效的項目決策過程
4.確保在項目生命周期中遵循是實施公司的管理和質(zhì)量政策
5.選擇一個能夠精確衡量項目成本、進度、質(zhì)量、績效的項目距陣
6.招聘和培訓必須的項目成員
7.確定項目的人員組織結(jié)構(gòu).
8.定期舉行項目評估(review)會議
9.有效管理項目資源
第10篇 部門經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
部門經(jīng)理主要負責關(guān)于企業(yè)上市操作的相關(guān)工作。
部門經(jīng)理崗位職責
1.為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息；
2.幫助投資者了解投資市場運行，介紹各類投資產(chǎn)品的性質(zhì)、特點和風險，以及相關(guān)法律法規(guī)知識；
3.向投資者提供投資分析價值報告；
4.根據(jù)投資者（客戶）的財務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對風險的態(tài)度為投資者擬定投資計劃，幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的投資種類、投資方式、投資周期和投資時機；
5.實時跟蹤市場行情，監(jiān)控市場風險；
6.利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。
部門經(jīng)理崗位要求
.熟悉所代理的投資產(chǎn)品
2.具有金融產(chǎn)品、投資、營銷、法律等方面的專業(yè)知識；
3.會使用投資分析軟件、通訊軟件、數(shù)據(jù)分析軟件以及一般的office辦公軟件等；
4.口才了得，辯論時有較強的說服力。
部門經(jīng)理發(fā)展方向
可向營業(yè)部經(jīng)理方向發(fā)展。
第11篇 行政部門經(jīng)理崗位職責
人力行政部門經(jīng)理(房地產(chǎn)經(jīng)驗,部門負責人) 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 1、全面管理廣州公司的行政人事工作;
2、根據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;
3、完善組織發(fā)展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關(guān)懷;
4、完善、監(jiān)督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;
5、負責其他相關(guān)人事制度、流程的制定及優(yōu)化;
6、負責行政管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、八年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本知識及行業(yè)特點,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)組織與團隊發(fā)展規(guī)劃及運作流程;
4、至少熟悉人力資源管理中的兩個模塊工作,對其他模塊都有一定的了解;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
第12篇 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責
業(yè)務(wù)部的經(jīng)理在銷售方面一定是厲害的角色,這個職場的狠角色到底有哪些風位職責呢大家可以閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責,僅供參考。
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫存,實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。
5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。
7、推進公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。
11、對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,并按時實施完成。
13、開拓新市場,增加新客戶。
14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓。
15、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。
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