第1篇 營銷經(jīng)理急聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域營銷總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系管理等營銷工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計(jì)劃;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出控制;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科(硬性要求)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備先進(jìn)的營銷理念,較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力。
第2篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性；
2．組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
3．組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案；
4．對廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo)；
5．建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系；
6．監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高；
7．對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)；
8．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作；
待遇：面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來確保部門整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作，進(jìn)行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘，對下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。
5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時(shí)向有關(guān)部門或上級(jí)反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第4篇 酒店?duì)I銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
酒店?duì)I銷經(jīng)理崗位職責(zé)(七)
直屬上級(jí):營銷部經(jīng)理
聯(lián)系部門:各部門
在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好賓館的公關(guān)銷售工作,積極爭取客源,負(fù)責(zé)將客戶意見及時(shí)反饋到有關(guān)部門,為客戶提供良好的服務(wù)。
1、根據(jù)賓館市場銷售計(jì)劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);
2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價(jià)格;
3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進(jìn)行銷售,向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動(dòng),開發(fā)新客戶;
5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。開展有計(jì)劃的銷售活動(dòng),每次外出銷售,都必須寫銷售報(bào)告,為每個(gè)客戶建立檔案,并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。
第5篇 市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定公司的市場拓展策略及營銷計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)，組織人員進(jìn)行營銷、銷售拜訪、開拓市場、尋求業(yè)務(wù)；
3.代表公司拜訪或接待重要客戶以及客戶談判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好大客戶的關(guān)系維護(hù)和銷售工作；
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目投標(biāo)及審核工作；
5.發(fā)展和建立優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)，對員工細(xì)化工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場營銷經(jīng)理崗位要求
1.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
2.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶服務(wù)能力；
3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力；
4.具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善營銷策略；
6.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場營銷經(jīng)理發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.市場總監(jiān)
2.銷售總監(jiān)
3.業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
4.品牌管理咨詢顧問
第6篇 營銷企劃經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),搭建會(huì)員(crm)營銷模式和個(gè)性化的消費(fèi)者溝通服務(wù)體系,進(jìn)行工作分配和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員管理體系的建立并搭建會(huì)員平臺(tái)、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)及銷售額;
3、會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理,對會(huì)員進(jìn)行分析和篩選,重點(diǎn)包括新注冊未購買會(huì)員的轉(zhuǎn)化、活躍會(huì)員的重復(fù)購買、流失用戶的挽留;
4、催化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷售額占比,提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率;
5、完善會(huì)員福利,會(huì)員權(quán)益及會(huì)員服務(wù)體系;
6、有效分析會(huì)員的行為與特征,針對性的制定各種形式的會(huì)員營銷活動(dòng)、提升會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員活躍度、滿意度、忠誠度;
7、收集相關(guān)行業(yè)信息,定期客戶調(diào)查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求,為會(huì)員經(jīng)營指明方向;
8、 基于會(huì)員數(shù)據(jù),做出積分營銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告,進(jìn)行年度會(huì)員營銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
9、 基于異業(yè)合作,進(jìn)行跨行業(yè)活動(dòng)同行業(yè)見的線上線下相關(guān)有利于提升品牌形象,增加銷售的促銷活動(dòng);
10、 根據(jù)積分活動(dòng)的效果評估及顧客反饋,對現(xiàn)有系統(tǒng)的功能進(jìn)行分析與梳理,并根據(jù)顧客需求變化提出積分系統(tǒng)新需求,更好的滿足客戶對積分的需求轉(zhuǎn)變,提升積分對銷售的促進(jìn)作用;
11、根據(jù)大數(shù)據(jù)分析挖掘會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣,對會(huì)員策略及活動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
12、維護(hù)及完善會(huì)員信息發(fā)布、交流、溝通的互動(dòng)平臺(tái)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上會(huì)員營銷管理經(jīng)驗(yàn),全國性大型零售企業(yè)會(huì)員管理至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對會(huì)員營銷平臺(tái)的搭建和方案設(shè)計(jì)有深刻的認(rèn)識(shí)和高角度的理解;
4、熟悉會(huì)員營銷,具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和良好的服務(wù)意識(shí)、善于組建管理營銷團(tuán)隊(duì);
5、較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于組織、培訓(xùn)高效團(tuán)隊(duì);
6、具有創(chuàng)新精神,能夠洞察市場的變化發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn);
7、快消行業(yè)或零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第7篇 上海分公司安全氣囊營銷經(jīng)理英語流利崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.客戶維持：新項(xiàng)目報(bào)價(jià)/及時(shí)快速處理客戶的要求（物流、質(zhì)量、技術(shù)等）/定期拜訪客戶。
2. 新客戶開發(fā)：通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、客戶等相關(guān)途徑開發(fā)潛在的客戶。
3. 訂單接收處理/樣品出運(yùn)跟蹤/月底客戶別整理開具發(fā)票/公司內(nèi)部系統(tǒng)維護(hù)。
職位要求：
1. 本科學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
2. 有安全氣囊或汽車相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 英語口語流利
4. 簡歷中請?zhí)峁┱掌?/p>
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，研究產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)新策略;
2.根據(jù)公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)線發(fā)展目標(biāo)，制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營的產(chǎn)運(yùn)策略;
3.負(fù)責(zé)面向銷售、渠道、客戶各類服務(wù)門戶的日常運(yùn)營與推廣;
4.挖掘平臺(tái)用戶的體驗(yàn)需求，推動(dòng)產(chǎn)品功能及機(jī)制的創(chuàng)新優(yōu)化;
5.監(jiān)控整體運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告及產(chǎn)品解決方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.對互聯(lián)網(wǎng)用戶需求敏感度高、判斷能力強(qiáng);
4.誠實(shí)守信，高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
第9篇 餐飲部營銷經(jīng)理崗位職責(zé)每日工作流程
(1)餐飲營銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。開展各項(xiàng)銷售回訪工作崗。
(2)深入了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動(dòng)態(tài),即時(shí)把握用餐信息。向部門負(fù)責(zé)人反饋。
(3)負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營銷指標(biāo),積極做好客戶回訪,挖掘新客戶,擴(kuò)展企業(yè)品牌
(4)配合預(yù)定部門做完相關(guān)客戶資料完善工作,并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息,做好與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作
(5)協(xié)助部門制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案
(6)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度中一些要求如因崗位特殊因素,經(jīng)報(bào)總經(jīng)理特批
(7)每周需提供相應(yīng)的資料,并將客戶資料反饋于預(yù)定臺(tái)
(8)每月對公司簽單客戶拜訪,如掛賬簽單單位或個(gè)人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收,催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行,特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報(bào)批,凡無特批、超過時(shí)間以相應(yīng)數(shù)額在績效獎(jiǎng)金中扣除
(9)配合樓面經(jīng)理對賓客投訴進(jìn)行跟蹤,處理好與客間的客我良好關(guān)系
(10)嚴(yán)格遵守公司對財(cái)物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒樓信息
工作流程:
1、上午時(shí)間為近期簽單人員催款及新老客戶進(jìn)行回訪
2、如有預(yù)定的包廂,要進(jìn)行跟蹤并將反饋意見上交部門負(fù)責(zé)人處
3、17:30到崗,了解當(dāng)日客情預(yù)訂,對本人預(yù)訂包廂應(yīng)將賓客個(gè)性服務(wù)要求,交接與樓層,協(xié)助餐前點(diǎn)菜服務(wù)。
4、餐中協(xié)助樓面,處理各類賓客意見,投訴,按部門要求跟蹤每日散客。
5、餐后協(xié)助樓面買單工作,對于客戶資料要定期收集進(jìn)行匯總
第10篇 內(nèi)容營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)頻道營銷策劃內(nèi)容的規(guī)劃,制定和執(zhí)行營銷策略;
2.針對大學(xué)生、職場新人的用戶特性,完成符合目標(biāo)人群的內(nèi)容營銷策劃方案,
3.聯(lián)動(dòng)推廣部門,制定和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的宣傳推廣;
4.通過數(shù)據(jù)分析解讀,制定相應(yīng)的優(yōu)化對策,提煉營銷價(jià)值和可快速復(fù)制的營銷策劃模式,;
5.負(fù)責(zé)市場競品及行業(yè)信息的收集、調(diào)研、分析和反饋。
注:內(nèi)容以生活興趣、人文類為主。
任職資格:
1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,2年以上在新媒體、知識(shí)付費(fèi)行業(yè)負(fù)責(zé)營銷策劃的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生活興趣類內(nèi)容產(chǎn)品的營銷策劃思路和技巧,有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
3、善于創(chuàng)新,具備敏銳的市場洞察力,了解目標(biāo)用戶痛點(diǎn)、特性和消費(fèi)心理;
4、了解內(nèi)容型產(chǎn)品的規(guī)劃、運(yùn)營、優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先;
5、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、資源整合能力和抗壓能力;
6、熟練使用office軟件。
第11篇 房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
如果你有夢想，我給你平臺(tái)！如果你是千里馬，我是伯樂！簡單的公司，不一樣的文化，成都鏈家高策因你而精彩！
【加入成都高策，你將擁有】
1.固薪+提成+年終獎(jiǎng)（年薪17w+）！
2.五險(xiǎn)一金應(yīng)保盡保！
3.完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系！
4.透明的晉升發(fā)展通道，無天花板，你的夢想有多大，我們的舞臺(tái)就有多大！
您只需要做到：
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃管理工作，指導(dǎo)項(xiàng)目策略、執(zhí)行等；
2、負(fù)責(zé)前期競標(biāo)提案的完成，并負(fù)責(zé)各類報(bào)告，提案的完成；
3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部知識(shí)管理平臺(tái)的搭建和維護(hù)；
4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和提升策劃團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
我們希望您是：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)尤佳；
2、5年及以上營銷策劃工作經(jīng)歷，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有在成都知名代理公司策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、能獨(dú)立操作項(xiàng)目前/中/后期工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成策略報(bào)告及房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃方案；
4、熟悉國家與地方政策房產(chǎn)變化趨勢及市場信息，熟悉商業(yè)地產(chǎn)營銷運(yùn)作流程，有較強(qiáng)的營銷策略、品牌規(guī)劃、策劃能力；
面試時(shí)間：每周一到周五上班時(shí)間9:00-17:00
面試地址：高新區(qū)天府大道中段666號(hào)希頓國際廣場b座2803；
交通路線：501、504、506、809、185、188、240、298通宵專線、華陽4a、華陽5路至天府大道中段中站；或乘地鐵一號(hào)線至天府三街站a出口
聯(lián)系電話： ************ 轉(zhuǎn)808
簡歷直投郵箱：***************（請勿與智聯(lián)崗位職責(zé)職位要求注冊簡歷重復(fù)投遞，謝謝）
工作地點(diǎn)：公司在成都市東南西北均有項(xiàng)目分部，可就近安排，數(shù)量不多先到先得！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第12篇 營銷部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車電池營銷部區(qū)域經(jīng)理-營銷中心 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司,南潯遨優(yōu) 一、崗位職責(zé)
完成區(qū)域市場銷售目標(biāo):
1.走訪市場,收集行業(yè)市場信息,隨時(shí)掌握市場最新動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋以便及時(shí)做出市場應(yīng)對決策;
2.根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況合理分配和分解,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.幫贏區(qū)域共贏商進(jìn)行推廣促銷和銷售支持,指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.隨時(shí)掌握市場動(dòng)向,協(xié)助共贏商及時(shí)做出市場應(yīng)對;
5.配合共贏商進(jìn)行大客戶管理,提升區(qū)域市場銷量;
區(qū)域渠道管理:
1.管理區(qū)域共贏商,維護(hù)公司和共贏商之間的良好關(guān)系;
2.積極完成空白區(qū)域的共贏商招商,弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化,提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場份額;
3.對共贏商銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助共贏商建立有效的銷售團(tuán)隊(duì);
4.對各區(qū)域共贏商月度銷售進(jìn)行評估和分析,及時(shí)找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施;
5.對共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確掌握和分析,及時(shí)要求共贏商補(bǔ)貨或促銷,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu);
6.妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。
