業(yè)務經(jīng)理天津崗位職責職位要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-05 21:00:07 查看人數(shù)：44

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業(yè)務經(jīng)理天津崗位職責職位要求

第1篇業(yè)務經(jīng)理天津崗位職責職位要求

崗位職責：

1、開發(fā)建立多種銷售渠道，拓展新客戶及領域，完成既定銷售目標；

2、搜集和整理市場需求、客戶反饋，維護新老客戶關系；

3、通過管理、培訓，激發(fā)部門人員銷售能力。

職位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、工作積極主動、溝通能力及學習能力較好；

3、抗壓能力強，可適應不定期出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第2篇新三板業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、對新三板市場數(shù)據(jù)進行搜集、整理、分析;2、對新三板掛牌企業(yè)所處行業(yè)以及基本面進行研究,篩選擬做市企業(yè);3、對擬做市企業(yè)進行調(diào)研,撰寫盡調(diào)報告,制定投資策略;4、定期對交易員下達投資指令;

第3篇金融事業(yè)部業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、負責項目信息收集,發(fā)現(xiàn)投資機會、完成投資分析、投資預決策和投后管理工作;

2、負責項目盡職調(diào)查和投資項目談判,建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務關系;

3、組織對擬投資的行業(yè)及項目進行分析和評估,發(fā)現(xiàn)機會與主要風險,設計交易結構,提出投資建議;

4、負責投資基金合作伙伴的篩選、設計、談判、組建投資基金和參與基金管理;

5、負責對國家宏觀政策、區(qū)域市場、行業(yè)發(fā)展信息的收集整理及研究分析工作;

6、負責撰寫相關業(yè)務報告,完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷,三年以上投資管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉投資分析和風險評估的財務模型,精通財務分析、資本運營工作;

3、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)投資、并購重組等實際操作能力;

4、具有較強的市場意識,良好的業(yè)務開拓能力和商務談判能力,文字功底扎實,思維清晰;

5、能夠在壓力的環(huán)境下接受挑戰(zhàn)性工作,有極強的自我驅(qū)動力、團隊合作力、組織管理與公關能力,樂于經(jīng)常短期出差;

6、具有一定的社會背景、及客戶資源者優(yōu)先;

7、具有知名會計師事務所或律師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇業(yè)務經(jīng)理崗位工作職責

職責一:業(yè)務經(jīng)理崗位職責

一、在總經(jīng)理領導下,全面負責市場部的各項工作,并承擔責任。

二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。

四、對本部門的任務指標完成情況負責。

五、組織進行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應對策。

六、負責組織建立完善的客戶服務體系,規(guī)范客戶檔案管理。

七、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

九、定期主持召開部門會議,總結市場業(yè)績達成情況,指導員工行動。

十、負責就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

十一、把握合肥整體樓盤分布情況,面積、交房日期、基價、房型等。

十二、每日組織早會的開展,了解組員的每日動向。

十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》下月工作計劃,并口頭匯報思想。

職責二:業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。

2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。

3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。

4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。

5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。

6、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。

8、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,作好日常溝通工作。

9、定期匯報業(yè)務工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質(zhì)。

11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

職責三:業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定自己團隊的銷售目標與計劃;

3、跟進和落實銷售計劃的實施情況,并及時糾正錯誤的實施方案,最終完成公司的規(guī)定的銷售目標;

4、打造精英團隊,組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定,協(xié)調(diào)好個職位及團隊合作關系,并在上級的指導下,完成目標;

5、作為公司于客戶的橋梁,要及時反饋客戶信息;

6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)一口徑對外宣傳,維護公司形象;

7、處理客戶反映的售后問題,并及時做到溝通與跟進;服務是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段,做服務就是做銷售,做銷售就是做服務,用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時,完善的售后服務也是銷售過程中談判的重要籌碼。

8、帶頭做好銷售工作,并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務以及售后過程;銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進生產(chǎn)進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

職責四:業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮,認真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務、管理行為向主管領導負責;

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡,協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;

4、根據(jù)公司的營銷政策,領導其銷售工作,經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報銷售情況,與店經(jīng)理、財會部門溝通、協(xié)調(diào)。

5、搞好市場預測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

6、負責編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標。并按時交計劃與總公司、營業(yè)部、財務部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。

7、全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的業(yè)務網(wǎng)絡,擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率,并經(jīng)常保持上、平,下級聯(lián)系,及時組織供貨。

8、及時掌握有關產(chǎn)品和工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實組織將售后服務,解決各種有關問題,讓用戶滿意。

9、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

10、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

11、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

12、負責營業(yè)部銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制商品需求量計劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃,做好各營業(yè)部聯(lián)絡工作,組織商品的運輸、調(diào)配,完善發(fā)運過程的交接手續(xù);

13、負責做好產(chǎn)品的售后服務工作,經(jīng)常走該用戶,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;按時完成公司領導交辦的其他工作。

第5篇日語業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、依據(jù)部門銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃;

2、重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科相關專業(yè)畢業(yè),化妝品oem/odm銷售渠道3年以上的工作經(jīng)驗;

2、豐富的組織人員管理能力,組織人員激勵有一定的見解;

3、日語交流能力佳,形象良好,溝通能力良好,抗壓能力強;

4、條件次優(yōu)者可應聘業(yè)務員。

第6篇外貿(mào)出口業(yè)務經(jīng)理崗位職責

要求:

1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類等相關專業(yè),具有較強的聽、說、讀、寫能力;

2、具有從事相關產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;

3、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關法律法規(guī),熟知物流、報關、稅務知識;

4、為人誠信,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力以及談判技巧,責任心強、抗壓性強;

5、能獨立開發(fā)國外市場,并制定和實施銷售計劃。

第7篇業(yè)務經(jīng)理的崗位職責

作為一名業(yè)務經(jīng)理,如何成為一名優(yōu)秀的營銷員呢以下是本人從業(yè)幾年的業(yè)務經(jīng)理崗位職責,作為工作職責指導可供大家溝通。

1、在部長指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。

2、重點負責相關的市場調(diào)研與分析預測工作,負責與委托的調(diào)研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。

3、重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。

4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。

5、負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

6、負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

相關資訊有:如何做好業(yè)務經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理的責任

第8篇中級業(yè)務經(jīng)理崗位職責

外貿(mào)中級業(yè)務經(jīng)理江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 1、負責海外市場的客戶開發(fā)與維護,產(chǎn)品推廣和市場拓展等工作;

2、負責訂單過程的全面跟進與管理,滿足客戶需求、交期、質(zhì)量和服務;

3、通過參加各類對外貿(mào)易展會、電子商務平臺等開發(fā)和維護國外客戶。

第9篇業(yè)務經(jīng)理蘇州區(qū)域崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標達成各項業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財務和客戶定期對帳；4、負責客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應短途出差，主要工作地點：蘇州

任職資格：

1、中專以上學歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗；2、具備較強工作計劃性、獨立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強的市場網(wǎng)絡開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團隊合作能力，能夠與同事、客戶和相關合作公司進行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第10篇業(yè)務經(jīng)理智能安防崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責區(qū)域內(nèi)或者行業(yè)內(nèi)項目信息（安防、建筑智能化、弱電、智慧城市、智慧教育等）、客戶信息的收集、整理、分析，參與所負責區(qū)域或者行業(yè)的市場開發(fā)、策劃及管理工作；

2.根據(jù)行業(yè)市場情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，承擔銷售任務；

3.熟悉并參與招投標流程

職位要求：

1.須具有安防、智能化、弱電行業(yè)至少2-3年銷售經(jīng)驗；