第1篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線整體產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計與重大項目的推動，根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合公司現(xiàn)有資源，整合優(yōu)化供應(yīng)鏈上下游渠道；
2、對相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)鏈管理和行業(yè)發(fā)展的關(guān)系有深度的理解，并能通過產(chǎn)品體系的搭建充分提升供應(yīng)鏈效率，促進相應(yīng) 業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負責(zé)組織制定供應(yīng)鏈策略，制定、完善供應(yīng)鏈管理流程并監(jiān)控實施；
4、負責(zé)原材料、成品供應(yīng)、供應(yīng)商資源開發(fā)；
5、負責(zé)采購、計劃pmc、物流管理、銷售業(yè)務(wù)等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
6、建立產(chǎn)品質(zhì)量管理制度和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
職位要求：
1、35歲左右；
3、5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、物流或電子專業(yè)；
5、有豐富的供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗；
6、有很強的資源整合能力；
7、有較強的協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
8、具備良好的邏輯分析、溝通表達、數(shù)據(jù)分析、項目管理等能力，學(xué)習(xí)能力強；
9、具有良好人際關(guān)系技巧和處理的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 供應(yīng)鏈物流經(jīng)理崗位職責(zé)
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第3篇 供應(yīng)鏈高級經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.全面制定公司整體的供應(yīng)鏈管理策略,保證公司采購、倉儲、商務(wù)各環(huán)節(jié)的順暢及對銷售的支持。
2.對供應(yīng)鏈管理流程進行再造和整合,建立高效、規(guī)范的供應(yīng)鏈管理運作體系,使整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本達到最小。
3.開發(fā)滿足產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)秀供應(yīng)商,建、>:和管理戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力。
4.和第三方物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監(jiān)控運輸質(zhì)量,降低運輸過程導(dǎo)致的不良品產(chǎn)生;監(jiān)控公司和各辦事處的倉庫管理,確保賬物一致。
5.為客戶提供支持,及時接收客戶退回的次品和多余產(chǎn)品,確保客戶退回的產(chǎn)品賬物一致,并按照公司的相關(guān)規(guī)定進行科學(xué)的處理。
6.定期編制和執(zhí)行供應(yīng)鏈預(yù)算和費用,監(jiān)督各制造工廠達成預(yù)算目標(biāo)。
7.供應(yīng)鏈團隊組建、優(yōu)化,績效管理、激勵、培訓(xùn)。
第4篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
供應(yīng)鏈經(jīng)理職位要求
教育培訓(xùn):物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗。對供應(yīng)鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調(diào)能力。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,引進先進的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實施;
供應(yīng)鏈日常營運管理;
有效控制物流費用,達成利潤指標(biāo),支持公司經(jīng)營目標(biāo);
控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運作成本;
選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商(外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等);
建設(shè)物流系統(tǒng)員工團隊,培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。
第5篇 供應(yīng)鏈財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與公司信息化項目相關(guān)工作,包括項目調(diào)研、方案編寫、實施推廣、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運維等;
2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關(guān)調(diào)研文檔、方案ppt、功能設(shè)計文檔、visio流程圖匯制等;
3、針對用戶的需求,對erp方案進行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調(diào)相關(guān)項目組成員實施落地;
4、定期對項目進行風(fēng)險評估,給出相關(guān)處理建議并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、完成部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機及相關(guān)專業(yè);
2、7年以上大型信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗(金額300w以上)
3、精通集團財務(wù)模塊、供應(yīng)鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實施,有至少3個以上的 系統(tǒng)的實施經(jīng)驗
4、 溝通表達能力好,有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心,態(tài)度踏實,有較好的抗壓能力
5、 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
第6篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
供應(yīng)鏈經(jīng)理需要設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，負責(zé)日常營運的管理，并且還要管理供應(yīng)商，建立高效率的員工團隊；他們肩負著為公司節(jié)約成本，提高效率的重任，所以供應(yīng)鏈經(jīng)理一定要有細致耐心的工作風(fēng)格，正直的品行，方能擔(dān)負此重任。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
1.設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進先進的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實施；
2.供應(yīng)鏈日常營運管理；
3.有效控制物流費用，達成利潤指標(biāo)，支持公司經(jīng)營目標(biāo)；
4.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運作成本；
5.選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等）；
6.建設(shè)物流系統(tǒng)員工團隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位要求
1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對供應(yīng)鏈知識有全面的理解；
4.熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程；
5.具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力。
供應(yīng)鏈經(jīng)理發(fā)展方向
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略正與企業(yè)的整體業(yè)務(wù)緊密相連，供應(yīng)鏈經(jīng)理的職責(zé)已超越物料管理和采購的范疇進入企業(yè)全面戰(zhàn)略管理層面；供應(yīng)鏈經(jīng)理的發(fā)展空間很大，但如果想升任供應(yīng)鏈經(jīng)理這一職位，則必須了解本行業(yè)的相關(guān)知識；其可由供應(yīng)鏈專員發(fā)展而來，且經(jīng)過努力可發(fā)展為供應(yīng)鏈總監(jiān)。
第7篇 供應(yīng)鏈采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當(dāng)前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。
2. 了解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,對供應(yīng)商市場做出分析,尋找路標(biāo)吻合的戰(zhàn)略供應(yīng)商。
崗位要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認證管理經(jīng)驗;
3. 熟悉相關(guān)采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。
第8篇 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）負責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
（2）負責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和完善。
（3）負責(zé)跟進供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制。
（4）負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)與激勵。
（5）負責(zé)與銀行、金融機構(gòu)等渠道的日常溝通及維護。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟悉金融、經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險控制。
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（4）身體健康，具有較強溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
（5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。
（6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第9篇 供應(yīng)鏈計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 通過實踐推動先進的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。
2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動力。
2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。
3. 財務(wù)管理。
4. 計算機應(yīng)用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購物流經(jīng)驗。
工作職責(zé):
1. 通過實踐推動先進的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。
2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動力。
2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。
3. 財務(wù)管理。
4. 計算機應(yīng)用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購物流經(jīng)驗。
第10篇 供應(yīng)鏈銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
不斷開拓市場,為客戶提供進出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作。(封裝和測試廠,芯片設(shè)計或分銷資源,或進出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先)
1.負責(zé)開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗、倉儲物流、倉儲配送,相關(guān)采購、分銷、進出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;
2.參與合同的談判與簽訂,負責(zé)客戶款項往來的收款工作及風(fēng)險把控。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.有2年以上銷售工作經(jīng)驗,有封裝和測試廠,芯片設(shè)計或分銷資源,或進出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強,對事業(yè)、團隊有強烈的付出精神;
4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;
5.有ic代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
第11篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作,對執(zhí)行過程進行有序管理,保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品;
2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險評估,負責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險評估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險的產(chǎn)生;
3、負責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;
4、負責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、負責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;
6、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn);
7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行績效管理;
8、主要負責(zé)sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、工作積極主動、認真負責(zé)、抗壓能力強。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗。
