第1篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責職位要求
職位要求：
1、年齡25-40歲、大專以上學歷、市場營銷企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、五年以上服裝銷售區(qū)域管理經(jīng)驗
2、能獨立完成營銷部《年度工作計劃》及區(qū)域運作管控開發(fā)能力、自營店、加盟店營銷計劃及分解
3、具有出色獨立的公關(guān)能力，談判能力、獨立開拓客戶資源、擅長加盟市場管理或直營市場管理，
4、熟悉終端零售管理工作，并且有豐富的終端銷售實踐經(jīng)驗及培訓技巧、精通團隊管理
5、邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通能力、團隊合作能力以及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力、全局觀念強
6、具有較強計劃與執(zhí)行力，具備終端診斷能力、營銷策劃能力、
7、熟悉運用各種激勵政策提升業(yè)績、具有出色的零售管理、營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判能力。
8、有豐富的市場營銷經(jīng)驗，較強的市場策劃能力和運作能力、經(jīng)營分析能力、判斷和決策能力、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力
9、具有獨立管理店鋪各項業(yè)務(wù)管理實務(wù)技能，熟悉潮流行業(yè)市場現(xiàn)狀；
10、熟悉電腦辦公軟件、零售數(shù)據(jù)分析
11、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神、誠實正直，責任心強，擅于思考，自我提升、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳、能承受較強的工作壓力，能適應(yīng)出差。
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崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 人壽保險高級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責
高級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責:
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓和客戶的開發(fā);
3、維護公司老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，語音富有感染力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求
第3篇 區(qū)域銷售經(jīng)理機械類崗位職責職位要求
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有機械銷售者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第4篇 大區(qū)域經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助營運負責人與各部門及終端維護之間銜接工作。
2、管理店鋪的月度營運管理計劃的擬訂和呈報。
3、管理店鋪各項工作計劃的執(zhí)行,并推動及評核。
4、 協(xié)助部門制定管理店鋪的銷售指標,并制定銷售執(zhí)行方案,推動達成目標。
5、 和營運負責人對接對各店鋪店長了解經(jīng)營管理情況,及時跟進工作改善。
6、 對各店鋪的日常運作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷售技巧,推動達成目標。
7、 分析區(qū)域銷售情況,根據(jù)每周、每月、促銷期間的銷售報表,提出合理建議。
8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。
任職條件:
1、年齡25-40歲,大專以上學歷;市場營銷專業(yè);
2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關(guān)連銷店工作經(jīng)驗,有2年以上營運管理經(jīng)驗;
3、具有良好的銷售分析、市場預測經(jīng)驗;
4、熟悉制定管轄各門店計劃,監(jiān)督業(yè)績達成、店務(wù)管理、員工培訓、員工管理工作;
5、對產(chǎn)品知識、銷售技能、消費市場、市場營銷等內(nèi)容有培訓技能者優(yōu)先考慮;
6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團隊管理能力。
7、能適應(yīng)出差。
第5篇 區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責
作業(yè)名區(qū)域經(jīng)理,其崗位職責是什么為了方便各位制度職責大全經(jīng)理,以下提供一則區(qū)域經(jīng)理崗位職責,僅供參考。
1、在制度職責大全銷售經(jīng)理指導下制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃
2、覆蓋拜訪目標新市場,完成新售點開拓目標
3、保障新售點的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求
4、提供市場調(diào)查報告
5、提供市場招商方式建議,參與招商方案的策劃
6、各類招商活動的實施
7、提供區(qū)域市場營銷參考策略
8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點,檢查售點營業(yè)狀況,評估售點營業(yè)績效
9、按照公司標準指導和落實售點改善店面裝修形象
10、指導和落實售點改善店內(nèi)陳設(shè)及貨品陳列
11、指導和落實售點改善貨品進銷存管理
12、區(qū)域售點的銷售目標管理與分析
13、建立良好的區(qū)域客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司專業(yè)形象
14、售點營業(yè)員(制度職責大全營業(yè)員)銷售技能及服務(wù)規(guī)范的培訓指導
15、指導導和監(jiān)督區(qū)域售點的促宣活動執(zhí)行情況
16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實售點各類促宣活動
17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息,及時向上級領(lǐng)導反饋并提出建議
18、負責區(qū)域各種推廣方案的制定。
第6篇 項目經(jīng)理-華南區(qū)域崗位職責要求
職責描述：
（1）根據(jù)項目要求，參與項目相關(guān)咨詢模塊工作（流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等）；
（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作；
（3）根據(jù)項目要求，參與相應(yīng)項目成果的培訓及實施跟蹤。
職位要求：
1、學歷：國內(nèi)重點碩士及以上學歷；
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等；
3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；
5、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗；
6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
7、本職位需要長期駐場出差。
第7篇 大區(qū)區(qū)域經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.開發(fā)負責區(qū)域暖通/空調(diào)經(jīng)銷商,工程商客戶
2.維護現(xiàn)有合作客戶,保持長期良好合作
3.負責區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品報價,客戶庫存管理
4.負責區(qū)域營銷活動,品牌宣傳規(guī)劃/開展/跟進/總結(jié)
5.負責區(qū)域市場/銷售團隊搭建,維護,發(fā)展
6.負責區(qū)域銷售目標達成
任職資格:
1. 全日制專科以上
2. 必須有暖通/空調(diào)相關(guān)客戶資源
3. 可以獨立開展公司業(yè)務(wù),獨立開發(fā)整塊區(qū)域不需要帶團隊
4. 可以根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品馬上承接區(qū)域任務(wù)
崗位職責:
1.開發(fā)負責區(qū)域暖通/空調(diào)經(jīng)銷商,工程商客戶
2.維護現(xiàn)有合作客戶,保持長期良好合作
3.負責區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品報價,客戶庫存管理
4.負責區(qū)域營銷活動,品牌宣傳規(guī)劃/開展/跟進/總結(jié)
5.負責區(qū)域市場/銷售團隊搭建,維護,發(fā)展
6.負責區(qū)域銷售目標達成
任職資格:
1. 全日制?？埔陨?/p>
2. 必須有暖通/空調(diào)相關(guān)客戶資源
3. 可以獨立開展公司業(yè)務(wù),獨立開發(fā)整塊區(qū)域不需要帶團隊
4. 可以根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品馬上承接區(qū)域任務(wù)
第8篇 寧波區(qū)域經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責區(qū)域內(nèi)的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
3、負責部門的管理工作,及賣場的管理、指導、培訓及評估;
4、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù);
5、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
6、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
任職資格
1、大專以上學歷,2年以上服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2、30周歲以下,有創(chuàng)新意識,形象氣質(zhì)良好;
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 外埠區(qū)域經(jīng)理崗位職責
崗位描述:
1、負責編制外埠市場全年銷售計劃,并按月分解落實到人;
2、完成公司下達的年度、月度銷售計劃;
3、通過業(yè)務(wù)人員調(diào)研搜集的信息,篩選、洽談確定合適的經(jīng)銷商;
4、定期對所轄客戶進行拜訪;
5、銷售渠道、客戶、市場信息的歸納管理;
6、對所轄業(yè)務(wù)人員的培訓及管理工作;
7、負責外埠市場經(jīng)銷商整體開發(fā)布局及實施;
8、負責區(qū)域市場促銷活動的提報,并監(jiān)督促銷活動的落實情況;
9、定期對經(jīng)銷商及售點進行巡查,了解市場情況,對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)體系建立進行監(jiān)督、指導;
崗位要求:
1、35歲以下,3年快消品銷售及團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉營銷及財務(wù)管理知識;
3、適應(yīng)長期出差(月度25天);
4、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
第10篇 工程物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責運營期工程設(shè)備運行方案、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、商鋪調(diào)改費用、維修改造費用審核;
2、負責對下轄項目物業(yè)團隊的監(jiān)督、指導、培訓及考核;
3、負責審核區(qū)域各自持項目年度工程設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃及監(jiān)督落實情況;
4、負責各項目物業(yè)團隊年度預算的編制和執(zhí)行跟進;
5、對各項目各類費用的橫向管理,并提出費用優(yōu)化建議和方案。
任職資格:
1. 45歲以下,統(tǒng)招大專以上學歷,工作經(jīng)驗10年以上;
2. 暖通或機電(強電)專業(yè)背景;了解消防知識(建筑和機電);
3. 具有建筑面積10萬以上商場獨立工程管理經(jīng)驗;有1-2個商業(yè)綜合體項目的籌備經(jīng)驗;
4. 踏實操心,做事落地,重視細節(jié);溝通協(xié)調(diào)能力好;團隊管理經(jīng)驗豐富,組織能力強。
第11篇 區(qū)域銷售高級經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓和客戶的開發(fā);
3、維護公司老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,語音富有感染力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:
a.新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓
b.晉升培訓:經(jīng)營管理培訓+團隊管理培訓
第12篇 bd區(qū)域經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責行業(yè)、品牌合作,有效合作渠道的建立,并通過體驗或贊助拍攝的形式,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
2. 負責企業(yè)對外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣;
3. 具有一定的異業(yè)合作資源,能獨立尋找、洽淡、審查合作渠道資源;
4. 能夠獨立開拓、推進、實施合作項目并跟進項目數(shù)據(jù)情況;
5. 協(xié)調(diào)與合作渠道的活動策劃,將合作效果優(yōu)化;
6. 與政府、行業(yè)協(xié)會及中介機構(gòu)進行商業(yè)溝通及維護。
7.有豐富的對外合作、項目洽談和項目推進工作經(jīng)驗;
8. 具備獨立的開拓市場能力,優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力,較強的洞察力、市場調(diào)研和商務(wù)設(shè)計能力。
