案場經理崗位職責職位要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：52

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案場經理崗位職責職位要求

第1篇案場經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責銷售案場銷售工作，達成銷售任務

2、配合項目經理進行案場管理

3、案場銷售團隊管理及培訓

4、執(zhí)行項目總監(jiān)各項營銷活動

5、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件.

職位要求：

1、3年以上一手房銷售案場管理經驗；有一線代理公司經驗

2、品牌代理公司出身，具備聯(lián)合銷售案場管理經驗優(yōu)先；

3、較強的溝通以及團隊管理能力；

4、能承受較大工作壓力。

5、年齡32之內

面試地址：市北黑龍江南路萬科中心c座623

電話：***********

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇房地產案場經理崗位職責

房地產高端案場銷售經理中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產 !!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!

1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業(yè);

2.兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;

3.有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;

4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

我們提供:

? 專業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導師團提供高質量的專業(yè)培訓;

? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;

? 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活, 達到工作與生活的有效平衡

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特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

第3篇案場銷售副經理崗位職責

1、負責項目日常業(yè)務事務管理;

2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質量;

3、指導監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;

4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;

5、協(xié)調下屬員工之間的工作關系;

6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;

7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;

8、制定銷售計劃和銷售預算;

9、負責銷售渠道和客戶的管理;

10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

11、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;

12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關專業(yè)支持;

14、完成領導交辦的其他工作任務。

第4篇案場客戶經理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第5篇案場經理崗位工作職責

職責一:案場經理崗位職責

1、積極配合營銷策劃部經理完成日常銷售管理工作

2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿

3、根據(jù)具體任務安排,制定短期銷售計劃

4、負責現(xiàn)場的組織、協(xié)調工作,帶領各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務

5、對置業(yè)顧問進行內部培訓和指導。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題

6、及時向各置業(yè)顧問傳達有關會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門

7、協(xié)助置業(yè)顧問維護客戶關系,做好客戶服務

8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作

9、準時向副總經理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報表

10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關系,維護公司權益和利益

11、了解并掌握房地產信息及相關行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發(fā)理念

12、負責本部門員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等

13、完成上級領導交辦的其他工作

職責二:案場經理崗位職責

1、負責銷售案場的全面工作負責項目客戶從來訪至交房后的聯(lián)絡,維護工作。

2、負責銷售許可證、物價審批文件等的辦法工作。

3、負責銷售部的裝修組織、驗收及現(xiàn)場布置(策劃部協(xié)助)。

4、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進行規(guī)范、管理。協(xié)助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。

5、對銷售人員進行日度業(yè)務、紀律評估。

6、組織、編寫案場培訓教材與銷售資料,做好對銷售人培訓,解決銷售人員在工作中遇到的問題。負責幫銷售員與未成交客戶保持聯(lián)系、掌握追蹤節(jié)奏。負責每日查看銷控表,對每天的銷售情況準確把握。

7、組織召開日會、周會、月底總結會。

8、組織案場的市場調查工作及對制度與法規(guī)的學習。

9、協(xié)調與工程、物業(yè)公司、財務部及總經辦的工作關系,以完成銷售承諾。

10、協(xié)助工程、物業(yè)公司解決好客戶的投訴。

11、辦理合同備案,協(xié)助總經辦辦理產權證及土地證。

12、參與項目前期工作,包括市調、項目定位、樓書及其他宣傳等,并對開盤后的廣告賣點提出建議。

13、銷控簡介、戶型圖、價格表、內部表格的制作及填寫。

14、對提供給其他部門的資料進行審核。

15、審核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進,負責編寫每周案場總結和月底銷售總結。

16、宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度并組織實施。

17、負責對已成交客戶做好售后服務,負責提醒應付款客戶及時回款?？蛻舴答伒膯栴}及時向公司各部門反應并與客戶保持友好關系。

職責三:案場經理崗位職責

1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;

2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;

4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

5、挖掘潛在的客戶;

6、完成客戶的簽約工作,并制作客戶檔案及登記銷售流水帳,準備各自客戶的按揭、公積金資料,催繳各自客戶的逾期款;

7、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;

8、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

9、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;

10、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;

11、協(xié)助解決客戶售后服務工作;

12、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;

13、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

14、每天做銷售小結,每月做工作總結;

15、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。

第6篇營銷案場經理崗位職責

營銷品牌部案場經理西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司,恒大童世界 1.40歲以下,本科及以上學歷,五年以上房地產銷售工作經驗,

2.有銷售團隊管理經驗;豐富的房地產專業(yè)知識與技能,熟悉房地產市場與營銷運作流程,團隊管理知識;

3.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力。

第7篇樓盤案場經理崗位職責

1、制定銷售計劃,提出銷售通路建議,組織執(zhí)行銷售計劃;

2、負責組建案場銷售隊伍,培訓、指導、考核及管理案場銷售團隊;

3、管理銷售現(xiàn)場,指導和監(jiān)督下屬有效工作,確保項目銷售目標的實現(xiàn);

4、與開發(fā)商及外部機構建立良好關系,保持有效溝通;

5、處理客戶投訴和突發(fā)事件,提高客戶滿意度。

第8篇房地產銷售案場經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第9篇案場銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃；3. 策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行；4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5. 指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施；6. 指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃；7. 培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；8. 安排、指導和監(jiān)督做好市調工作，及時了解市場情況；9. 負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；10. 完成領導交辦的工作任務。

任職資格：

學歷要求：大學本科以上學歷專業(yè)要求市場營銷，工商管理和銷售相關專業(yè)者優(yōu)先.

知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程

經驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經驗

基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件

寫作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件

其它要求：較強溝通、協(xié)調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

素質要求：理解并認同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神

待遇：可面議

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限