第1篇 供應鏈經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
供應鏈經(jīng)理需要設計優(yōu)化供應鏈管理流程，負責日常營運的管理，并且還要管理供應商，建立高效率的員工團隊；他們肩負著為公司節(jié)約成本，提高效率的重任，所以供應鏈經(jīng)理一定要有細致耐心的工作風格，正直的品行，方能擔負此重任。
供應鏈經(jīng)理崗位職責
1.設計優(yōu)化供應鏈管理流程，引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標準及流程，并組織實施；
2.供應鏈日常營運管理；
3.有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經(jīng)營目標；
4.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本；
5.選擇、評估、管理服務供應商（外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等）；
6.建設物流系統(tǒng)員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
供應鏈經(jīng)理崗位要求
1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關專業(yè)；
2.有供應鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對供應鏈知識有全面的理解；
4.熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程；
5.具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調能力。
供應鏈經(jīng)理發(fā)展方向
供應鏈戰(zhàn)略正與企業(yè)的整體業(yè)務緊密相連，供應鏈經(jīng)理的職責已超越物料管理和采購的范疇進入企業(yè)全面戰(zhàn)略管理層面；供應鏈經(jīng)理的發(fā)展空間很大，但如果想升任供應鏈經(jīng)理這一職位，則必須了解本行業(yè)的相關知識；其可由供應鏈專員發(fā)展而來，且經(jīng)過努力可發(fā)展為供應鏈總監(jiān)。
第2篇 供應鏈銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
不斷開拓市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作。(封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業(yè)務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先)
1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;
2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;
2.有2年以上銷售工作經(jīng)驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業(yè)務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強,對事業(yè)、團隊有強烈的付出精神;
4.接收供應鏈商務、關務轉業(yè)務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;
5.有ic代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務優(yōu)先考慮;
第3篇 供應鏈計劃經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 通過實踐推動先進的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。
2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動力。
2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。
3. 財務管理。
4. 計算機應用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關專業(yè)。
7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經(jīng)驗。
工作職責:
1. 通過實踐推動先進的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。
2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動力。
2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。
3. 財務管理。
4. 計算機應用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關專業(yè)。
7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經(jīng)驗。
第4篇 供應鏈經(jīng)理崗位職責工作內容
供應鏈經(jīng)理職位要求
教育培訓:物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
工作經(jīng)驗:5年以上供應鏈工作經(jīng)驗。對供應鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調能力。
供應鏈經(jīng)理崗位職責/工作內容
設計優(yōu)化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標準及流程,并組織實施;
供應鏈日常營運管理;
有效控制物流費用,達成利潤指標,支持公司經(jīng)營目標;
控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;
選擇、評估、管理服務供應商(外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等);
建設物流系統(tǒng)員工團隊,培訓、指導、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。
第5篇 供應鏈財務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、參與公司信息化項目相關工作,包括項目調研、方案編寫、實施推廣、用戶培訓、系統(tǒng)運維等;
2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關調研文檔、方案ppt、功能設計文檔、visio流程圖匯制等;
3、針對用戶的需求,對erp方案進行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調相關項目組成員實施落地;
4、定期對項目進行風險評估,給出相關處理建議并及時向領導匯報;
5、完成部門相關領導安排的其他工作任務;
任職條件:
1、本科或以上學歷,財務、計算機及相關專業(yè);
2、7年以上大型信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗(金額300w以上)
3、精通集團財務模塊、供應鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實施,有至少3個以上的 系統(tǒng)的實施經(jīng)驗
4、 溝通表達能力好,有較強的學習能力和上進心,態(tài)度踏實,有較好的抗壓能力
5、 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領導能力
第6篇 供應鏈高級經(jīng)理崗位職責內容
1.全面制定公司整體的供應鏈管理策略,保證公司采購、倉儲、商務各環(huán)節(jié)的順暢及對銷售的支持。
2.對供應鏈管理流程進行再造和整合,建立高效、規(guī)范的供應鏈管理運作體系,使整個供應鏈系統(tǒng)成本達到最小。
3.開發(fā)滿足產(chǎn)品和服務的優(yōu)秀供應商,建、>:和管理戰(zhàn)略性供應商合作伙伴關系,控制采購成本,確保采購質量和成本的競爭力。
4.和第三方物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監(jiān)控運輸質量,降低運輸過程導致的不良品產(chǎn)生;監(jiān)控公司和各辦事處的倉庫管理,確保賬物一致。
5.為客戶提供支持,及時接收客戶退回的次品和多余產(chǎn)品,確保客戶退回的產(chǎn)品賬物一致,并按照公司的相關規(guī)定進行科學的處理。
6.定期編制和執(zhí)行供應鏈預算和費用,監(jiān)督各制造工廠達成預算目標。
7.供應鏈團隊組建、優(yōu)化,績效管理、激勵、培訓。
第7篇 供應鏈物流經(jīng)理崗位職責
資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第8篇 供應鏈質量經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結算等環(huán)節(jié)的運作,對執(zhí)行過程進行有序管理,保質、保量、按時地交付產(chǎn)品;
2、參與項目關鍵物料的選型、風險評估,負責供應商前期試產(chǎn)的質量風險評估,采取措施預防質量風險的產(chǎn)生;
3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質量,對于下游供應鏈產(chǎn)生的質量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;
4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;
5、負責oem加工廠質量檢驗培訓,幫助oem加工廠建立質量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質量控制能力;
6、負責供應商質量標準的確定和初始樣品的批準;
7、對現(xiàn)有供應商的質量狀況進行績效管理;
8、主要負責sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學歷,機電相關專業(yè);
2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的品質原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力;
5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應商管理經(jīng)驗。
第9篇 供應鏈金融業(yè)務經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責職位要求
職責描述：
（1）負責供應鏈金融業(yè)務的拓展、渠道建立及業(yè)務模式的創(chuàng)新。
（2）負責供應鏈金融業(yè)務流程的設計和完善。
（3）負責跟進供應鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風險控制。
（4）負責業(yè)務團隊的培訓與激勵。
（5）負責與銀行、金融機構等渠道的日常溝通及維護。
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
（2）熟悉金融、經(jīng)濟領域相關政策法規(guī)，熟悉供應鏈金融業(yè)務操作及風險控制。
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（4）身體健康，具有較強溝通、協(xié)調及談判能力。
（5）能適應外勤和短期出差工作。
（6）具有業(yè)務相關中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應鏈金融業(yè)務開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第10篇 供應鏈經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責供應鏈產(chǎn)品線整體產(chǎn)品規(guī)劃設計與重大項目的推動，根據(jù)公司戰(zhàn)略，結合公司現(xiàn)有資源，整合優(yōu)化供應鏈上下游渠道；
2、對相關行業(yè)的供應鏈管理和行業(yè)發(fā)展的關系有深度的理解，并能通過產(chǎn)品體系的搭建充分提升供應鏈效率，促進相應 業(yè)務發(fā)展；
3、負責組織制定供應鏈策略，制定、完善供應鏈管理流程并監(jiān)控實施；
4、負責原材料、成品供應、供應商資源開發(fā)；
5、負責采購、計劃pmc、物流管理、銷售業(yè)務等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
6、建立產(chǎn)品質量管理制度和檢驗標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
職位要求：
1、35歲左右；
3、5年相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、物流或電子專業(yè)；
5、有豐富的供應鏈工作經(jīng)驗；
6、有很強的資源整合能力；
7、有較強的協(xié)調能力和談判技巧；
8、具備良好的邏輯分析、溝通表達、數(shù)據(jù)分析、項目管理等能力，學習能力強；
9、具有良好人際關系技巧和處理的能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第11篇 供應鏈采購經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。
2. 了解公司產(chǎn)品路標規(guī)劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰(zhàn)略供應商。
崗位要求:
1. 全日制本科以上學歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認證管理經(jīng)驗;
3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。
