第1篇 物流經(jīng)理崗位職責、任職條件以及應(yīng)具備的能力
物流經(jīng)理含義
物流經(jīng)理(logistic manager)，其英文名稱也為supply chain manager，物流經(jīng)理是企業(yè)物流的指揮人員，負責物流的大小事務(wù)，制定物流計劃安排物流工作，使企業(yè)的生產(chǎn)銷售得以正常運行。
物流經(jīng)理崗位職責
1.制定企業(yè)的物流規(guī)范和工作流程，并監(jiān)督員工實施;
2.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃和銷售計劃，制定生產(chǎn)原料的物流計劃，并根據(jù)生產(chǎn)周期制定銷售物流計劃;
3.控制生產(chǎn)原材料以及產(chǎn)品運輸?shù)墓?jié)奏，按照時間要求將原料和產(chǎn)品運到制定地點，使客戶滿意;
4.對物流作業(yè)進行實施監(jiān)控，進行物流數(shù)據(jù)的記錄和匯報;
5.解決突發(fā)問題，妥善安排問題各方;
6.控制物流成本，不斷的改進物流程序以使成本降低，提高物流質(zhì)量;
7.負責企業(yè)內(nèi)部以及外界的物流溝通協(xié)調(diào)，保證物流工作能正常進行。
物流經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的物流知識，能夠制定符合實際需要的物流計劃;
2.具備預(yù)測和預(yù)估能力，能根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售計劃制定相應(yīng)的物流計劃，防止出現(xiàn)臨時運貨難以安排的情況;
3.應(yīng)變能力，遇到突發(fā)狀況能及時想出解決方案，使事情順利解決;
4.溝通協(xié)調(diào)能力，物流經(jīng)理需要聯(lián)系多方，進行調(diào)配，比如貨物運到目的地，對方需要卸車并安排庫房;
5.物流信息管理，對物流流程進行整合優(yōu)化;
6.具備敬業(yè)精神。
物流經(jīng)理任職條件
1.物流管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.接受過物流管理、項目管理以及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程以及銷售流程培訓;
3.具備3年以上物流和倉儲工作經(jīng)驗;
4.熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;
5.具備良好的英語口語及寫作能力;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
物流經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
物流經(jīng)理一般是有物流專員或者貨運主管發(fā)展而來，不斷的積累管理經(jīng)驗，以后的發(fā)展方向是物流總監(jiān)或供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流經(jīng)理年薪
物流經(jīng)理的年薪一般在6-25萬之間，一線城市的年薪高于二、三線城市，外企高于國內(nèi)企業(yè)，一線城市的物流經(jīng)理年薪一般在20-25萬元，二三線城市的年薪一般在10-15萬。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。
第2篇 計劃物流經(jīng)理崗位職責
計劃物流經(jīng)理 1、負責公司年度、月度及周滾動生產(chǎn)計劃的編排、制定的審核;
2、負責對計劃、物流的全面管理工作;
3、負責生產(chǎn)物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;
4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協(xié)調(diào)貨物運輸、搬運、交付和防損管理;
5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)、提貨,供應(yīng)商準交率,供應(yīng)商監(jiān)察等工作;
6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;
7、依據(jù)相關(guān)制度對下屬進行績效考核管理;
8、負責本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作
1、大專以上學歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗;
2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等管理職經(jīng)驗;
3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓;
4、熟悉管理體系的運作和生產(chǎn)制造流程;
5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。 1、負責公司年度、月度及周滾動生產(chǎn)計劃的編排、制定的審核;
2、負責對計劃、物流的全面管理工作;
3、負責生產(chǎn)物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;
4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協(xié)調(diào)貨物運輸、搬運、交付和防損管理;
5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)、提貨,供應(yīng)商準交率,供應(yīng)商監(jiān)察等工作;
6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;
7、依據(jù)相關(guān)制度對下屬進行績效考核管理;
8、負責本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作
1、大專以上學歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗;
2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等管理職經(jīng)驗;
3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓;
4、熟悉管理體系的運作和生產(chǎn)制造流程;
5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。
第3篇 物流主管經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第4篇 物流投資經(jīng)理崗位職責
物流地產(chǎn)投資開發(fā)經(jīng)理 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;
2.對接政府及相關(guān)機構(gòu),獲取土地;
3.領(lǐng)導團隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;
4.負責物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);
5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;
6.主導項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進行估值及回報分析;
7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;
3.具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;
2.對接政府及相關(guān)機構(gòu),獲取土地;
3.領(lǐng)導團隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;
4.負責物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);
5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;
6.主導項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進行估值及回報分析;
7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;
3.具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。
第5篇 物流銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 物流人力資源經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、結(jié)合物流體系發(fā)展階段及面臨問題,制定人力資源解決方案;
2、負責招聘工作:主要人員類型為中基層人員,具體工作職責包含招聘計劃制定及招聘計劃實施;
3、負責體系培訓工作:根據(jù)業(yè)務(wù)體系人力資源問題診斷及具體需求,制定針對性培訓計劃并推進實施;
4、負責體系績效管理工作:具體包含績效考核方案制定,并推進季度績效考核工作實施;
5、負責體系薪酬管理工作:具體包含薪酬預(yù)算制定及分解、薪資核定、激勵管理工作;
6、負責體系干部溝通及動態(tài)關(guān)注工作;
7、負責體系人事管理工作:具體包含入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、勞動爭議處理等工作;
8、負責體系企業(yè)文化管理工作,包含abv計劃的推進落地。
任職資格:
1、有大型企業(yè)工作背景,有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先者;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,了解并掌握人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源;
3、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力,較強的抗壓能力;
4、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī),精通人力資源管理的系統(tǒng)知識,具備較強的項目組織、規(guī)劃能力。
第7篇 物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責：
1.理解g7現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案，設(shè)計物流運輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調(diào)研框架；
2.收集整理國內(nèi)外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用及競爭對手相關(guān)信息，對內(nèi)部高管團隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告，輔助公司制定行業(yè)策略及相應(yīng)解決方案；
3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價值判斷， 分析物流運輸/供應(yīng)鏈相關(guān)服務(wù)和商業(yè)合作伙伴生態(tài)，輔助公司進行投資和戰(zhàn)略決策；
4.定期收集和整理客戶成功案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案，與市場團隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內(nèi)容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。
崗位要求：
1.本科以上學歷，7年以上的供應(yīng)鏈及物流運輸行業(yè)市場分析工作經(jīng)驗，技術(shù)背景，有在國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)歷，具備多個跨行業(yè)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略/管理/技術(shù)咨詢完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.對物流運輸及供應(yīng)鏈行業(yè)市場的技術(shù)應(yīng)用發(fā)展趨勢，有體系化的知識積累和理解；
3.良好的英文閱讀能力，優(yōu)秀的文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術(shù)和專業(yè)材料；
4.主動的交流和團隊合作意愿，溝通協(xié)調(diào)能力良好；
5.優(yōu)秀的定量分析及解決問題能力。
第8篇 物流經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
物流經(jīng)理職位要求
1.教育背景:管理類或其他專業(yè)本科以上學歷。
2.培訓經(jīng)歷:受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓。
3.經(jīng)驗:倉儲和物流管理經(jīng)驗,有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.技能技巧: 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;熟練使用計算機及辦公軟件;英語說寫良好。
5.態(tài)度: 良好的溝通能力;具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;積極的工作態(tài)度,愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作,愿意承受高強度的壓力。
物流經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
管理供應(yīng)商團隊,開發(fā)新的供應(yīng)商,控制采購成本。 監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本。
監(jiān)控生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能。
協(xié)調(diào)進出口操作,與貨運公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通。(如果是進出口公司)
管理并激勵本部門人員,加強團隊合作精神,做好本職工作。
制定本部門各種管理流程、管理規(guī)定、規(guī)范物流服務(wù)管理;
改善及維護項目的物流運作系統(tǒng),實現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化;
執(zhí)行公司物流政策,并管理物流資源及供應(yīng)商,對供應(yīng)商風險進行評估;
管理公司物流團隊負責落實、監(jiān)督、檢查本部門工作的執(zhí)行情況[1];
控制送貨和倉儲成本以符合公司目標;
管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平;
保證日常操作順暢有效;
提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確;
保持實際存貨精確;
安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù);
確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
第9篇 物流行政經(jīng)理崗位職責
職位描述:
為了滿足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,在有效管理成本的同時,間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量,加快轉(zhuǎn)運時間,在分區(qū)作業(yè)經(jīng)理的指導下,為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。
工作內(nèi)容:
/ 西北地區(qū)物流支持團隊(2名直接下屬)日常管理;
/ 為分公司作業(yè)部提供數(shù)據(jù)分析,培訓規(guī)劃及其他業(yè)務(wù)支持服務(wù);
/ 與上述經(jīng)理們一道,確保本分區(qū)作業(yè)部的員工獲得培訓,滿足業(yè)務(wù)和繼任需求;;
/ 在全國的作業(yè)目標和改進項目的框架下,確保和延伸總部計劃;
/ 與其他部門合作,以確認績效差距和作業(yè)支持需求,并尋找適當?shù)姆椒右愿倪M;
/ 平衡分公司作業(yè)發(fā)展計劃和作業(yè)成本,向分區(qū)作業(yè)經(jīng)理提交管理改進方案;
/ 開發(fā)、建議并參與關(guān)鍵指標和目標設(shè)定;
/ 負責指導和管理支持團隊處理外部關(guān)系聯(lián)絡(luò),如:公安、消防等。
職位要求:
/ 本科及以上學歷;
/ 英文四級以上書面應(yīng)用熟練;
/ excel精通;
/ 善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,有創(chuàng)新意識;
/ 計算機、通信、統(tǒng)計及數(shù)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
/ 熟練掌握vba sql r python 等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;
/ 具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
標簽:
世界500強 行業(yè)翹楚 七險一金 流程先進 管理規(guī)范
第10篇 營銷經(jīng)理崗位職責內(nèi)容物流業(yè)
1.執(zhí)行總公司營銷戰(zhàn)略,制定并組織實施市場拓展方案。
2.組織區(qū)域市場調(diào)研,了解區(qū)域市場的競爭對手、客戶的基本狀況。
3.策劃區(qū)域市場推廣活動,擴大企業(yè)知名度、影響力和市場占有率。
第11篇 物流服務(wù)經(jīng)理崗位職責
物流服務(wù)區(qū)域經(jīng)理 1. 協(xié)助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標管理辦法》要求,指導、監(jiān)督工廠完成物流招標工作;
3. 按采購流程,協(xié)同工廠開發(fā)物流供應(yīng)商;
4. 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項物流指標,協(xié)助其完成管理目標;
1. 協(xié)助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標管理辦法》要求,指導、監(jiān)督工廠完成物流招標工作;
3. 按采購流程,協(xié)同工廠開發(fā)物流供應(yīng)商;
4. 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項物流指標,協(xié)助其完成管理目標;
第12篇 物流網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位職責
物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)理 村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司 村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司,村鳥 1、指導分部發(fā)展經(jīng)理進行客戶拜訪,提升分部發(fā)展經(jīng)理專業(yè)技能;
2、協(xié)同分部發(fā)展總監(jiān)完成區(qū)域kpi指標,完成區(qū)域發(fā)展平臺數(shù),發(fā)展規(guī)模要求;
3、針對網(wǎng)絡(luò)型平臺公司,解決平臺洽談過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、大科及以上學歷,具有物流行業(yè)5年以上運營經(jīng)驗,同時具有物流市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、對管轄區(qū)域有一定了解,有一定區(qū)域物流商人脈,任職過區(qū)域連鎖型物流企業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、具有較強溝通談判能力、組織能力,有財務(wù)和法務(wù)知識者優(yōu)先考慮;
4、具有較強抗壓能力,指標達成能力,可以適應(yīng)半月內(nèi)臨時出差;
